平时记一下流水账，做报价单，简单合同，看看图纸

招销售员一名 要求:年龄35至45岁之间有销售经验，能记账算账，月薪3000至4000 2⃣招聘财务兼客服 男女不限年龄25-40岁 要求会基础电脑操作，处理售后退换货，和粘贴订单要求有耐心，有细心，有责任心!每月休息4天，(周六周日轮休) 工作轻松压力，上班时间 8.30-12点，下午 1.30--(冬季6.30下班) 工资待遇3800➕奖金➕提成，可以挣到8000 3⃣招直播运营场控后台 要求有电商相关工作经验，熟悉后台操作，挂链接，话术编写，投流数据，库存掌握，年龄25-35岁，需要接受 帽厂招缝纫机工人 包工计件，4000-6000 ✅ 下料工，5000➕ 有经验优先，有能力的可以特招 ☎电话:

招销售员一名 要求:年龄35至45岁之间有销售经验，能记账算账，月薪3000至4000 2⃣招聘财务兼客服 男女不限年龄25-40岁 要求会基础电脑操作，处理售后退换货，和粘贴订单要求有耐心，有细心，有责任心!每月休息4天，(周六周日轮休) 工作轻松压力，上班时间 8.30-12点，下午 1.30--(冬季6.30下班) 工资待遇3800➕奖金➕提成，可以挣到8000 3⃣招直播运营场控后台 要求有电商相关工作经验，熟悉后台操作，挂链接，话术编写，投流数据，库存掌握，年龄25-35岁，需要接受 帽厂招缝纫机工人 包工计件，4000-6000 ✅ 下料工，5000➕ 有经验优先，有能力的可以特招 ☎电话:

会计岗全流程账务处理 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 直接材料：根据生产领料单据，将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，同时贷记“原材料”。 直接人工：结合员工考勤记录和工资计算表，将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，对应贷记“应付职工薪酬”。 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接费用，先归集至“制造费用”科目，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，跟进回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施，防范坏账风险。 固定资产折旧与设备维护 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，选用适当折旧方法（如直线法或加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，统一贷记“累计折旧”。 设备维护：发生的日常维修保养支出，根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等相关科目。 税务合规与报表编制 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确反映企业财务状况和经营成果。

会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料：根据生产领料单据，将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，贷记“原材料”。 2. 直接人工：依据员工考勤记录和工资发放明细，将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接支出，先归集至“制造费用”，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 2. 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，监控回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，采用适当折旧方法（如直线法、加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，贷记“累计折旧”。 2. 设备维护：发生的日常维修费用，根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 2. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。

负责厂与客户的对账

负责代理记账注册公司等业务

在生产制造业做过会计职位

岗位职责： 1、负责录入、核对会计凭证，编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据准确性和合规性‌。 2、参与制定年度预算，分析执行差异并提出成本优化建议‌。 3、核算应收款项，监督收缴进度并开具发票‌。 4、建立资产台账，定期盘点固定资产及低值易耗品，处理折旧与报废事务‌。 5、按时完成增值税、企业所得税等申报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业，可接受相关专业应届生。 2、能够熟练使用办公软件、财务软件，有地产、物业、酒店等行业经验者优先。

招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近

住家女保姆 山海关船厂北边渤海家园女老人自理，找个陪老太太遛弯唠嗑的阿姨，年龄大点也行，身体要健康，月工资3000元，月休两天，过年2天假，电话

北戴河招聘门岗保安员 年龄18-50岁 身体健康，穿衣整洁。 上二休二 工资2800 管吃管住 详细咨询 联系电话:

十三、新辰炸肉店 诚聘： 1、售货员：3500-4000元 要求：50岁以下 超市收银经验优选 2、半班工人：2000-2500元 要求：50岁以下，2名 地址：建国路158号 电话：

十六、琼洋商贸 诚聘； 加盟送水员： 月薪5000元（上不封顶）服务好速度快可持续加片区。会使用智能手机。 联系方式

八、秦皇岛昌升制冷设备有限公司 诚聘： 本公司专业做电器厂家售后服务13年，因因业务需要，现诚招以下人员。 1、信息员 要求：40岁以下，大专以上学历，能熟练操作电脑，沟通能力强，抗压能力强，有一定的管理能力 月休四天 试用期后工资3500元，长期可以涨工资，。 2、空调安装人员（承揽型） 要求：40岁以下，手机操作灵活，安全意识强，会开车，血压正常，不恐高，弹性工资，年薪80000元 3、电器维修人员（承揽型） 要求：有一定的空调维修经验，手机操作灵活，安全意识强，不恐高，会开车，月度奖金2000元+弹性工资，年薪100000元 电话

联系人：林经理 大连宇塘阀门有限公司涂装工：1人 初中 工资6000-7000元 有经验喷漆工 数控车工：2人 初中 45岁以下 工资待遇7000-7500左右 有工作经验 能独立操作 工作认真负责 服从安排 能长期稳定工作 钻床工：2人 初中 45岁以下 7000-7500元 摇臂钻操作工需有相关工作经验 能独立操作 工作认真负责 服从安排 能长期稳定工作 装配工：2人 初中 45岁以下 4000-5000元左右 机械组装工 工作认真负责 服从安排 能长期稳定工作会计：1人 大专 工资待遇6000-6500元 会出口退税 成本核算及报税等有关业务 有工作经验的 长期稳定工作 地址：大连市甘井子区营城子镇营辉路16号联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算等合规性工作 4. 参与财务数据分析，为业务部门提供基础财务支持与建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保流程规范、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5.能适应阶段性加班，具备团队协作意识

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

本公司招聘运营管理（善于沟通，营销能力强）、C1、B2驾驶员（满三年驾龄有实际开车经验），财务人员（有实际经验）人事等，办公地址：北京北路阳光恒昌，联系电话

岗位职责 1、全盘账务处理：独立承担公司各项财务核算任务，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记等工作，确保账务处理准确及时，符合国家会计准则及相关财务制度要求； 2、税务管理：负责增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳工作，熟练操作发票申领、认证及开具流程，有效识别与控制税务风险，保障公司税务合规性； 3、财务报表编制：按期完成月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，并开展初步财务数据分析，为管理层提供决策支持依据； 4、成本与资金管理：结合公司研发、生产、销售一体化运营模式，协助优化生产成本核算体系，跟踪采购、生产、销售环节的资金流向，参与资金预算编制，提升资金使用效率； 5、财务档案与合规：妥善整理并归档财务凭证、报表、合同等相关资料，确保档案完整可追溯；积极配合内外部审计，及时提供所需财务文件，保障财务运作规范合规； 6、其他工作：完成上级安排的其他财务相关事务，协同推进财务管理制度与业务流程的持续优化。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，有电子、机械类等制造行业财务工作经验者优先考虑； 2、经验要求：5年以上全盘会计岗位工作经验，熟悉企业财务管理全流程，具有研产销一体化企业实务经验者优先； 3、专业能力：熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的财务数据处理与分析能力； 4、素质要求：责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协作能力，能适应一定工作压力，具有较高的职业操守和保密意识。

1.公司负责在网络平台推广同仁堂膏贴广告，客户资源由公司统一提供。 2.客户下单购买产品后，与其联系并引导添加售后服务联系方式，工作无销售任务。 南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货，采用货到付款方式，客服人员享受月度绩效提成。 待遇 1、底薪3000元+提成 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定节假日 5、不定期发放休息奖励、红包福利 6、举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责: 1、负责秦皇岛浚源口腔品牌在市区内的市场拓展，提升品牌知名度和市场占有率; 2、执行线下推广活动,增强顾客互动,提高顾客满意度和忠诚度; 3、建立并维护良好的客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化服务方案; 4、收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为营销策略调整提供依据; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展工作; 2、有医疗行业或相关行业线下运营经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和活动策划能力，能够创新性地推动业务发展; 4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

不加班，直接对接1700家门店，正规可靠稳定

1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

岗位职责： 1、配合各大区开展市场调研、市场开发、渠道建设、标书制作及合同编制等相关工作。 2、协助销售经理对业务团队进行日常管理，汇总并核实业务人员的考核结果。 3、为大区销售工作提供有力支持，保障业务顺利推进。 4、负责收集新客户的基本信息与相关资料； 5、通过高效沟通准确把握客户需求； 6、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 7、定期进行客户回访，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备标书制作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、五险、双休，薪资2800-3500元/月。

工作内容： 1.销售工作：负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作，完成业绩目标； 2.客户开发与维护：开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围。维护好新老客户的关系，了解客户需求； 3.信息收集与反馈：及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4.客户资料处理：收集客户资料，并进行初步的审核。 工作时间：早上9:00-下午5:30，周末单休，国家法定节假日休息。 年龄要求：22-45岁 本公司提供一手渠道，满足客户需求！ 工作态度：要求认真学习，服从管理，踏实肯干。

1、负责拓展新的合作渠道，维护现有客户关系2、制定加盟方案，理解客户需求，提供专业的招商方案3、跟进加盟项目进度，确保招商目标的实现4、开放渠道招商客户群体，提供优质的加盟商合作任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识2、能够独立完成任务，具有较强的市场洞察力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、开展市场调研并制定相应战略方案； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、挖掘潜在客户资源，推进新客户开发工作； 4、拓展并管理合作渠道，参与各类市场营销活动，收集市场反馈信息并完成相关报告撰写，助力企业实现市场扩张与业务增长