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招聘：工长（懂装修工资5000-8000）薪资：5000-8000元职位描述：[文安县迪彩装饰]工长（懂装修工资5000-8000）诚聘3人，工作地点文安-文安镇，公司规模10人以下，薪资5000-8000元/月工作经验不限学历要求不限。【招聘岗位】:工长【薪资待遇】:5000-8000【岗位要求】:具有五年从业经验，沟通能力强，具

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任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

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3【褚河港镀锌管厂招】刮吧工数名 工资9000-13000 焊头工2名， 焊头工数名 工资7000－11000，氩弧焊机，平料仓，液压开卷 下料工数名 工资6000－10000，自动下料机，男女均可，会操作行车的优先录用 工资一天一开票，工资透明，每个月按时发放 电话：

【高薪招工】廊坊春雨节水科技有限公司招普工： 收卷工5名 最低月工资7000+ 2.质检工，(28-45岁)2名 最低月工资7000+ 有饭补，有全勤，有晋升空间。 全自动生产线，工作干净轻松，12小时两班倒，一周一换班(介意夜班勿扰)公司提供饭补、空调宿舍（本地、外地员工均可) 地址廊坊市文安县新桥工业园区 电话

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下段展架厂招氩弧焊工一名，会干定做的优先，手砂轮磨活抛光工一名，长年有活不放假，电话

廊坊车辆厂招二保焊面试日结400长白班/管吃住 年龄：18-48岁 工资待遇：380－400/天 保底320元/天+产量提成1.2元/台，每天产量50－70台。 综合月工资：9800—11000元/月。 月底发上月工资，上班10天可以借支。 可提前安排住宿，住宿免费，水电平摊，管工作餐！

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

聘工长1名，能出差，可以组织生产。55岁以下，联系李总。可立即上岗！

南阳市卧龙区招装修木工，工长带班人员。

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

工作内容 1、依据生产任务单开展工作安排与调配 2、负责本部门工作的推进及相关沟通协调 3、执行预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常巡视检查，及时发现并处理潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理，具备识图能力

【岗位职责】 1、跟单：依据客户订单的交货时间，合理安排生产计划，全程跟踪生产环节及订单执行进度，及时发现并反馈生产过程中的质量问题，推动问题有效解决。 2、验货：负责产品出货前的全面检验，包括产品本体、外包装及配件完整性，确保所有附件与资料齐备；对出口货物进行拍照、打包、标识唛头等操作，保障按时交付。 3、发货：与内部跟单人员保持紧密沟通，掌握订单动态，协调并落实发货相关事宜。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备质检相关工作经验者优先，责任心强，做事认真细致，有驾驶经验者优先考虑。 2、一年以上家具行业质检或生产管理经历，了解家具原材料特性、生产工艺流程及包装技术要求。 3、熟悉家具质量检验标准与操作流程，拥有木材、油漆、皮革等材质的检验经验，可独立完成大批量出货检验及问题溯源工作。 4、能熟练操作常用办公软件，具备CAD图纸识读能力者优先。

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1.酒店家具行业项目跟单，熟练操作Excel 2.能看懂CAD图纸，按照施工图纸出项目清单 3.有过项目经验优先 4.领导交代的其他工作

主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品

招聘公告：高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底，在这里闪闪发光！ （设计岗/客服岗/跟单岗） 一、岗位名称：设计型客服跟单专员 二、我们为什么需要您？我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂，业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信，一个懂设计的客服，是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁！为了提升服务品质，减少沟通损耗，我们特地设立此核心岗位，寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才！ 三、您的核心价值在这里将被充分尊重： ·专业不浪费：您的设计技能不再是“业余爱好”，而是核心生产力，直接转化为客户满意度和公司效益。 ·沟通无障碍：您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”，让创意精准落地。 ·职业新路径：告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计，在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长，未来发展空间巨大。 四、主要工作职责： 1.接待咨询与设计对接：负责接待客户订单咨询，能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。 2.精准报价与方案制定：根据设计图纸，独立或协助核算产品成本（材料、工艺、工时），制作详细报价单。 3.全程订单跟进：从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货，全程主导跟进，确保订单按时交付。 4.问题预处理：运用您的专业知识，在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题，提前与客户沟通修改，避免生产损失。 5.客户关系维护：及时响应客户需求，处理售后问题，提升客户满意度和复购率。 五、我们期待这样的您： ·必备技能： ·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件（CDR优先）。 ·具备良好的审美能力和扎实的设计基础，能看懂并修改广告工程图纸。 ·沟通表达能力极强，有耐心和责任心，抗压能力好。 ·优先条件： ·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先！ ·会基础CAD或3D建模者优先！ ·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递！ ·个人素质：思维灵活，积极主动，具备出色的服务意识和团队合作精神。 六、您将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金（您的设计能力直接为您的收入加分！） ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。 ·良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，老板靠谱不画饼。 ·发展空间：岗位是核心枢纽，表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。 七、应聘方式：如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”，请毫不犹豫地联系我们！ 请将您的个人简历及设计作品（非常重要！）发送至以下联系方式。

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某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。