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企划经理薪资福利:5000-8000元

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部门经理，10工作地址:神威北大街333号艺水澜亭.生活馆12小时，单休5800元/月+提成+月休4天

行政总监

1.负责组织制定、完善公司流程体系；2.负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施；3.负责制定部门培训计划并认真组织落实；4.负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织人员定岗定编；5.建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划并实施；6.根据各关键岗位的任职要求及特点，编制公司岗位晋升机制及发展通道；7.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；8.制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工工资方案及福利计划；9.编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；10.编制及完善公司员工手册；11.编写岗位说明书，完善岗位管理体系；12.负责员工入职、离职、调岗、考勤、绩效等人事日常工作

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行政总监

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廊坊市三河市招工地小工/杂工

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招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

:文员，年龄18-30岁薪资福利:月薪3000，饭补300元，全勤200元，月休3天，工作时间6到8小时招工人数:5名

招文员一名，工作地址在廊坊开发区大学城附近工作简单轻松年龄25至35周岁工资4000至4500会简单的电脑操作

"招聘\n一、（钉板工、打包工、铆接工）：10名\n二、外贸业务员：8名，\n三、内销和外销内勤文员：各2名，\n四、叉车司机：1名\n五、品管质检员：1名\n六、冲压模具机修员：1名，\n七、lT技术员：1名，有工作经验。\n八、送货司机：1名6500到8000\n2、后勤职员:每月带薪公休2天或4天，薪资面议。\n3、车间普工：计件工资制，6000-12000元/月。\n4、为外地员工提供住宿\n5、电话：、"

人事专员岗位年龄：20-40不限性别学历工作内容：1.主要负责58发帖子，做好招聘渠道管理2.收集简历，对简历进行分类，筛选，确定面试名单，通知面试。3.发布职位有求职意向的沟通聊聊。工作时间：9️⃣：00-1️⃣8️⃣：00午休1小时薪资待遇：无责底薪（含4天休）+绩效+浮动提成+销冠奖（上不封顶）员工福利：无任务上下班不打卡不加班不加班不加班带薪年假天+不定时团建聚餐下午茶同事年轻好相处老板逗比没架子公司地址：燕郊泰达广场️座

前台销售接待有积极的进取心、责任心和自律心，善于与他人沟通，优良好的沟通能力，有销售经验优先。工作地址:南环路中段禧堂宴

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主要负责在各个招聘网站上发布招聘信息、回复简历、通知面试入职工作轻松简单底薪3000提成1人200，工作时间9到5，不加班5.05锁门

办公室文员，上六休一，早9晚6，管一餐固安社保，底薪3000+提成

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