岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，客户的相关业务联系沟通； 2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判，签订合同； 3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题； 4、相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或电子半导体类等相关专业者优先，有电话经验者优先； 2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

工作职责 1. 对接水务市政类客户的技术需求，准确把握客户需求痛点，并结合公司产品提供匹配的解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术方案编写及标书优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用情境分析等技术支持服务。 4. 跟踪项目实施全过程，及时调配技术资源处理客户在产品使用中遇到的问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程与招投标标准，具备标书编制及项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售和技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新市场区域的业务拓展。 6. 学习能力突出，能迅速掌握水务产品的技术特性与实际应用场景，助力技术营销落地。

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单项目的具体技术执行，并为产品在矿山冶金领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场应用调试及相关操作培训； 职位要求： 1. 具有矿山设备选型与实际应用经验，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及市场供应格局； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于10年，精通相关设备的结构原理与技术应用，具备国际品牌设备使用经验者优先； 3. 拥有设计院或矿业企业从业背景，需提供在职期间作为技术负责人所承担项目的证明材料（含加盖单位公章、签字的施工图纸及项目竣工验收文件）； 4. 能够接受一定频次的境外出差，具有工程类设备海外现场服务经历者优先； 5. 熟练掌握俄语、英语、西班牙语等外语者优先考虑； 五险一金，双休

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

根据客户实际需求，提供匹配的解决方案

工作职责 1. 负责机电设备的现场装配、调试及故障诊断，保障设备正常运转。 2. 按计划开展设备巡检与保养工作，及时发现隐患并提升设备运行寿命。 3. 完成电气系统调试和整机功能测试，执行基础机械部件的拆解与组装。 4. 配合进行下位机程序实地验证，确保各项功能准确稳定运行。 5. 快速响应客户技术需求，提供现场支持并高效处理设备异常情况。 任职要求 1. 具备电子、电气、机电或自动化类相关专业基础。 2. 工作认真细致，具有较强的责任感与应对工作压力的能力。 3. 可接受中短期外出差任务，能适应现场作业环境。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，客户服务导向强。 5. 有机械电气实操经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。

负责变频器的维修，售后，调试，

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案； 2.参与销售策略的制定，配合销售团队完成既定销售目标； 3.组织并执行产品演示、技术交流等相关活动，提升产品的市场认知度和竞争力； 4.汇总市场动态及竞争对手信息，为产品优化和新产品的研发提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户提出的问题； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动； 4.学习能力强，能迅速掌握产品知识及行业最新发展趋势。

工作职责: 1、负责新能源产品的售后服务技术支持； 2、负责协助工程项目现场实施和管理工作，包含设备安装调试、产品培训、及交付验收； 3、负责产品到电科院等相关机构检测工作； 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、电气等相关专业，本科及以上学历，有相关产品经验者优先； 2、勤奋、踏实，学习和接受能力强； 3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有高度的工作责任感，可以承受一定的工作压力； 5、能接受中短期出差。

岗位职责 1、负责门店日常接待工作，开展终端产品的维修服务，处理手机、PC、打印机、音频设备、穿戴产品等全品类电子设备的故障问题； 2、负责保外维修故障的分析与维修成本评估； 3、提供专业技术支持，及时回应并解决客户提出的技术咨询； 4、根据需求为特定客户群体提供上门技术服务支持。 任职要求： 1、性格稳重，具备责任感，拥有良好的服务意识和较强的抗压能力； 2、熟悉手机、PC等电子产品的基本原理，对技术学习有积极态度； 3、有服务行业背景或从事过手机维修工作者优先考虑。 岗位福利： 五险一金，节日福利，定期团建等

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日结200到240/天 年龄：18到40 男女不限 工作内容: 收货 发货 打包 捡货 上架 退货

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【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限

有一年以上销售经验，大专以上学历。男女不限

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、负责软体家具（沙发、床垫等）产品的销售工作，为客户提供专业咨询，不需要自己开发客户； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3、跟进销售过程，确保交易的顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-40岁之间； 2、具备良好的沟通与抗压能力； 3、有无经验均可，有人教； 岗位福利： 1、早8:30-晚5:30，享有公休2天； 2、薪资待遇极具竞争力，采用底薪+提成模式 3、3000-10000元/月，上不封顶，有意者可来公司面谈。

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极上进，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先考虑） 2、性格乐观、真诚踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、富有敬业精神，保持积极向上的工作心态 4、形象良好，性格外向，具备较强的组织协调、沟通谈判能力，以及良好的团队协作意识和职业素养 5、公司提供系统培训，涵盖材料知识、施工流程、签单技巧等内容 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

**岗位职责：** 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售业绩目标； 2. 深入了解客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 积极参与市场推广活动，发掘潜在合作机会； 4. 协同团队推进销售策略的优化与落地。 **任职要求：** ******，学历不限（注重实战能力）； 具备销售经验者优先考虑，**零基础可提供培训**； 具备较强抗压能力，目标清晰，乐于交流； 追求高薪回报，拒绝安逸躺平！

1、负责生活服务团队的日常运营管理工作，涵盖销售与运营团队的统筹协调，确保业务平稳运行，助力业绩目标达成； 2、协助制定生活服务类商家的运营策略，提供活动策划、团单设计及运营支持，维护商家关系，推动交易规模持续增长； 3、分析团队组织架构与人效表现，结合业务发展需求提出优化建议，组织开展培训赋能工作，提升团队整体战斗力； 4、深入洞察市场动态，整合内外部资源，推进营销方案的规划与落地执行。 职位要求 1、有美团或抖音直营BD、渠道管理、代理商或服务商运营相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、项目推动能力及跨部门协作意识； 3、责任心强，积极进取，抗压能力强，品行端正，富有开拓精神 薪资待遇：无责底薪4k+新开奖励+商家流水提成 到手收入7-9k 工作时间：早九晚六，每周单休，享受法定节假日

招聘健康调理师及销售人员三名，学徒两名。 ，不提供住宿。一个月300块钱饭补。

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通，无经验者可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动合作达成 3. 负责线上项目的宣传推广，向客户讲解出版流程细节，并提供全流程跟进服务 4. 跟进合同款项进度，维护客户关系，协助客户顺利完成出版各项事宜 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户的整理与管理工作 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适度放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或零经验人员投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，善于通过微信、电话等线上工具与客户建立有效沟通和信任关系； 3. 学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司运营模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，有客户服务意识，能够主动跟进并维系客户关系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作任务及销售指标； 6. 团队协作：具备团队精神，能与同事紧密配合，协同推进项目落地 【福利待遇】 1. 办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围积极向上，定期安排下午茶活动 2. 定期组织团建活动+多元化晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.2k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯计算） 欢迎咨询，期待您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售，网络销售

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话主动联系客户，详细介绍公司产品与服务，完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，响应客户咨询，提供专业化的解决方案支持； 3. 整理客户反馈与建议，定期向上级汇报，配合优化服务流程； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能高效开展客户交流； 2. 热爱销售岗位，自信心强，具备扎实的客户服务理念； 3. 适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压与自我驱动能力； 4. 工作认真负责，积极应对问题，确保工作执行质量。

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今已成为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位职责： 1、挖掘产业带中的优质企业和潜力企业，协助企业布局线上业务，完成1688平台入驻； 2、辅导已入驻企业掌握在1688平台获取订单的方法与运营技巧； 3、针对缺乏1688店铺操作经验的企业主，提供专业的代运营支持，公司配备专项技术团队保障服务落地； 4、具备相关经验者，可独立指导企业通过1688实现订单转化，并根据客户需求提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可对接Facebook、亚马逊等出口平台服务；若有短视频推广需求，亦可提供抖音代运营支持； 公司优势： 1、AI赋能：为每位客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化转型服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；跨境电商类——Facebook、亚马逊； 3、文化纯粹：鼓励主动性高、学习能力强、结果导向的员工，充分释放个人潜能，管理者给予充分成长空间； 岗位薪资待遇： 5000底薪+销售提成+开单奖励+团队提成 在职人员平均综合收入约10000元 员工福利： 1.五险一金 2.孝心基金 3.生日礼物 4.节日福利 5.伯乐奖 6.年终奖 7.年度分红 8.团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每月正常公休7天 法定节假日正常休息 新人入职享有3天系统化专业培训，后续每周安排专项技能提升课程，同时配备直属主管及资深员工作为带教伙伴，助力快速适应岗位节奏。 发展前景： 每3个月组织一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升底薪上调约1500元，提供双通道发展路径： 1.管理方向：组建并带领团队，享受团队业绩提成； 2.专业方向：专注个人业绩达成，无需承担团队管理职责

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