要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

招聘[庆祝]欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳] (25-40岁） 底薪+绩效+过节福利+公休 8点上班～6点下班(中午管饭） 车险制单员一名薪资待遇优厚！ 负责固定业务维护！有意者面谈 （会电脑操作，做事有思路，沟通能力强，有上进心） 有意请联系（杨先生） 地址:霸州市堂二里镇丰林村

中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 ️联系电话：

中国人寿保险公司沙圪塔职场正在招聘社会优秀人才，招聘职位为销售，招聘5名，工作地点在河北邯郸，月薪范围在3700元至元/月，要求年龄25至45岁，专科及以上学历，享有底薪加提成的待遇。

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【岗位内容】 负责审核平台用户及商家发布的广告内容，包括标题、封面、视频等素材的合规性与风险控制。 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.年龄20-30岁，缴纳五险一金； 3.具备清晰的语言表达能力与逻辑分析能力； 4.实行8小时轮班制，需接受排班及加班安排。 【班时】 每日工作8小时，采用轮班机制，每周单休（轮休制），班次涵盖： 07:00-16:00/08:00-17:00/09:00-18:00/10:00-19:00/ 11:30-20:30/12:30-21:30/13:00-22:00/14:00-23:00/15:00-24:00 班次按周轮换，夜班时段（23:00-8:00）每月安排4至5个。 【薪资待遇】 熟练上岗后月均实发收入4500元以上，在职表现优异者可达10000元以上。 入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍工资，加班另计加班费，提供员工宿舍、节日福利，晋升空间广阔。 【住宿】 员工宿舍步行至办公楼约10分钟，月租金300元，包含水、电、暖费用； 宿舍为4人间，配备独立卫浴、空调、暖气、洗衣机；园区内设食堂，费用自理。 【工作地点】 曹妃甸区新城渤海大道66号青龙湖创新产业园

上汽大众4S店内续保专员

1、负责运用电话沟通、实地走访及法律途径等手段，对本区域内的逾期贷款开展催收工作； 2、负责梳理和分析催收过程中出现的各类风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统功能优化等方面的流程与业务改进建议。

河北廊坊的阙里墅比斯特车架厂正在招聘一名负责全白料山地车制作的氩弧焊自行车后三角师傅。

岗位名称：叉车司机。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.持有叉车证和健康证。3.熟练操作平叉和高位叉。 薪资待遇：每小时工资28元，每月15号支付工资。需适应出入18度的冷库工作。

岗位名称：天猫超市仓库管理员； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.无门槛要求，性别不限；3.可选择白班和中晚班工作时间，班次可调。工作内容概述：仓库管理、物流操作等。 薪资待遇：基础工资+绩效+计件工资，综合月薪范围为6000至8000元，多劳多得，节假日三倍薪资，提供食宿。

建筑工程学院食堂招聘做饭卖饭工作人员，薪酬根据工作时间安排有所不同，工作地点位于河北廊坊，两餐薪酬为人民币3800元，三餐薪酬为人民币4500元，半天工作可获得人民币2000元薪酬。

今天王庄子用喷涂一班9个人

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位情况： 1、受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，负责客户征信维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等方式与逾期用户沟通，提醒并协助其及时还款，保障征信良好状态； 3、严格执行蚂蚁金服或银行在业务操作中的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至****； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导用户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入5000元以上；试用期保障薪资3400元/月，试用期为3个月。 2、晋升调薪机制：提供清晰透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并额外提供商业保险。 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药品，关注员工身心健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 7、员工活动：定期举办生日祝福、年度带薪长途旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展及年终联欢会等丰富团建活动。

1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，目标感强，渴望通过努力获得回报； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并计划在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入6000-15000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系与广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险

早9晚5，无责任底薪，年终奖金

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同发展。 4.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已稳定运营七年，实力雄厚，平台可靠

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推进银行联合收单业务的相关推广工作 2.采用灵活自主的时间安排，确保达成既定业务目标 3.协同团队成员，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够合理规划个人时间，独立高效完成工作任务 3.对银行联合收单业务具备一定认知和从业兴趣

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项操作要求； 4、属于催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上或本科以上学历，年龄32岁以下； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上； 2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责: 1.策划并落实信用卡营销活动，保障推广目标顺利达成。 2.持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 3.汇集市场反馈信息，动态优化推广方案以应对市场变化。 4.与团队成员高效协作，协同推进各项推广工作完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉信用卡业务环境，能精准识别潜在目标客户群体。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势。 4.责任心强，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助客户规划科学合理的资产配置路径； 2、精准把握客户实际需求，量身定制投资方案，助力实现资产稳步增长； 3、持续维护客户关系，定期回访客户投资情况，动态优化投资策略； 4、密切关注金融市场走势，及时向客户提供前沿的理财资讯与市场分析材料。 任职要求： 1、掌握系统的金融专业知识，了解各类投资工具及产品特性； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖； 3、拥有较强的市场研判能力，可根据行情变化提供针对性专业建议； 4、具备良好的团队协作态度，能够协同团队高效达成业务目标。

1.公司提供精准客户上门办理pos机。 2.免费提供客户不需要自己买客户。 3.客户上门就装机器 年龄20以上。 毕业生需要有工作经验

岗位职责: 1.宣传信用卡相关产品，开发并吸引潜在客户资源。 2.与客户保持有效沟通，提供优质服务体验。 3.持续维护并及时更新客户信用卡相关信息。 4.解决客户在信用卡使用过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧。 2.熟悉信用卡行业及市场基本运作情况。 3.能适应一定工作压力，具备良好的协作意识。 4.工作认真负责，能独立开展推广工作。