2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

保单服务专员

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

----我知道你能行来氐宿不独行我们等你来！ 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，自成立以来始终专注于金融风控领域的深耕发展，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和委外通知提醒服务。 公司平台广阔，资源丰富，项目具备显著竞争优势，具有高回收率、良好银行政策支持及优质客户群体等特点，同时拥有健全透明的晋升机制与制度保障。五险一金、周末双休、带薪年假、多样化团建活动一应俱全！更重要的是团队氛围轻松融洽，无内卷现象，人际交往自然舒适，期待你的加入！ 【1】高收入：基础薪资+工作量激励+个人绩效（阶梯式增长）+额外奖励绩效，加班享有加班补贴，综合月薪8k-13K，凭借实力加一点运气，收入上不封顶； 【2】优福利：春节长假7天、五险一金、法定假期、年休假、公休假、节日津贴、生日福利金、公司组织旅游、月度/季度激励奖金、年终奖金、国内集体出游……样样齐全； 【3】强成长： 1.每季度开展内部竞聘，助力员工实现从专员→组长→主管→经理的职业跃迁； 2.定期开展系统化管理类培训课程，全面提升综合素养，推动个人能力与职业价值持续增值； 【4】岗位职责：依据公司业务流程规范，通过电话方式向光大银行信用卡客户进行还款提醒，并就还款计划展开沟通与协商； 【5】办公地点：石家庄市内两处职场可就近安排： ①石家庄长安区胜利大街农资大厦（南三条周边）； ②石家庄桥西区中华大街一江大厦（紧靠西三教地铁站）；

国寿直招（世界500强） 工作时间：周一至周五 早上8:30-11:10 下午弹性安排（双休、法定节假日、年假） 综合薪资：4000-12000元（底薪+绩效奖金+提成） 要求：25-45岁，大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专） 新入职员工享受带薪培训，通过考核后1-3个月转正

地址：大高各庄村 ❤户外厂招工，铆钉工数名月薪6000-9000 ❤招杂工数名，工资面谈 ❤招库管一名，工资面谈 ❤组装车位锁工人一名 计件工资 地址 大高各庄村北 电话

招聘临时二保焊工两名，工作地点廊坊香河，工作时长至少一个月，需要应聘者具备看图识标的能力。

招长期修板两名，厂子在滩里，电话

石家堡村北头八达八强院内招工：免费住宿（公寓），电费自理。 招：焊工2名， 招：缝纫工2名，熟练工 招聘：库管内勤，2名。 薪资待遇面谈。联系人:

明天大厂找个反手小挠子替班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。 岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业绩提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3. 个人表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担 新人入职首月平均薪资约8000元 司龄三年以上的员工，当前月均被动收入约为3万元 我司在河北区域已稳健运营七年，平台可靠，发展持续

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式联系逾期客户，提醒并协助其按时还款，保障征信良好状态； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关心员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责： 1. 拓展客户资源，通过线上沟通、实地拜访等形式建立并发展客户关系； 2. 深入了解客户需求，制定个性化服务方案； 3. 服务现有客户，持续跟进并识别新的合作机会。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备责任心，有销售背景者优先考虑（亦欢迎无经验但愿学习成长者）； 2. 底薪+绩效+提成； 3. 五险一金带薪培训； 4. 职业晋升通道。 薪资福利： 1. 底薪＋绩效＋提成； 2. 五险一金带薪培训； 3. 职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-6:00 周末双休； 法定节假日正常休。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡产品的宣传与推广，拓展新客户资源。 2. 与客户建立良好互动，提供专业、及时的客户服务支持。 3. 按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4. 协助客户解决在信用卡使用过程中遇到的各项疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及引导能力。 2. 熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3. 工作中保持积极心态，具备较强的团队协作意识。 4. 工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助客户规划科学的资产配置方案； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化的投资策略，助力客户实现财富增长； 3、持续维护客户关系，定期回访客户投资情况，动态优化投资组合； 4、关注金融市场走势，及时向客户提供前沿的理财资讯与市场解读报告。 任职要求： 1、具备良好的金融理论基础，了解多种投资工具及产品特性； 2、出色的沟通技巧与服务意识，能够赢得客户的信赖与长期合作； 3、具备较强的市场研判能力，能结合行情变化提供专业指导建议； 4、拥有团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标。

1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，对收入有明确追求； 4、抗压能力强，学习适应快，能接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入6000-15000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团建活动及补充意外险

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，通过创新手段与客户建立稳定合作关系。 2. 研判市场动态，调整优化推广策略以提升销售转化效果。 3. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品价值及核心优势。 4. 跟踪评估推广活动成效，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与营销技巧，能精准识别并满足客户诉求。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队协同推进目标达成。 3. 具备较强的学习适应力，可快速融入新环境并熟悉产品内容。 4. 熟悉信用卡类产品基本逻辑，能够掌握并准确讲解产品特性及卖点。

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【工作职责】 我们是一家全国性企业，拥有40多家分公司，员工规模达两千人，公司成立已有15年，资源稳定。主要通过电话、短信等文明方式与建设银行逾期客户沟通，提醒其按时还款（无需外出），在确保业务合规的前提下，达成既定回款目标。工作内容简单易上手！ 【任职要求】 1、个人征信良好，无不良信用记录 2、具备基本的沟通与表达能力 3、抗压能力佳，具有团队合作意识 4、大专及以上学历（具备同行业经验或表现优异者可适当放宽学历要求） 【薪资待遇】 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 2、缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导 4、每三个月组织一次内部竞聘，晋升通道畅通 5、享受带薪法定节假日 6、办公环境舒适，团队氛围融洽