具备钢结构相关专业工作经验，完整参与过至少一个项目者优先，有监理工作经历者更佳

具备监理工作相关经验，熟悉钢结构领域的业务知识，掌握管理关键要点！

水暖监理工程师是负责工程项目中给排水、暖通空调、消防水系统等安装工程全过程监督、检查与管理的专业技术人员。其核心任务是确保水暖工程严格依据设计图纸、国家规范、施工合同以及安全环保要求实施，全面把控工程质量、进度与成本，协调各方工作关系，保障水暖系统最终顺利交付并符合验收标准。 二、 主要职责 1. 质量管控： · 事前控制： 审核施工单位资质、人员上岗资格、施工组织方案及专项技术措施；对进场的材料、设备和配件进行验收（核查质量证明文件、检测报告、外观质量、规格参数等），落实见证取样送检制度，严禁不合格产品投入使用。 · 过程控制： 对关键工序和隐蔽环节（如管道预留预埋、管道连接与焊接、压力测试、保温施工、设备基础验收及安装过程）实施旁站监督和重点巡查，并签署相关验收记录；对常规作业开展定期巡视检查。 · 事后控制： 组织或参与分项、分部工程的质量验收，审核竣工技术资料，推动质量问题整改闭环，确保实体工程质量满足设计及规范要求。 2. 进度管理： · 审查施工单位提交的施工进度计划，评估其可行性与科学性。 · 动态跟踪现场施工进展，比对实际进度与计划差异，分析滞后原因并提出应对措施。 · 定期向项目总监汇报进度执行情况，协助调整施工节奏，确保各节点按期完成。 3. 投资控制（成本管理）： · 对已完成且质量合格的工程量进行复核计量，签认工程款支付意见。 · 参与工程变更管理，审查变更的技术合理性、实施必要性及费用影响，防止无效投资增加。 · 规范现场签证流程，确保签证内容真实、数据准确、程序合规。 4. 安全与文明施工监管： · 检查施工单位安全管理制度及防护措施的落实情况。 · 监督施工现场临时用水用电、动火作业、高空作业、有限空间操作等高风险环节的安全执行状况。 · 督促落实材料分类堆放、工完场清等文明施工要求，保持现场整洁有序。 5. 合同与资料管理： · 监督施工合同履行，协助处理违约行为及索赔事项。 · 负责水暖专业监理文件的收集、整理、编制与归档，保证资料完整、及时、准确。 · 按要求填写监理日志，编制水暖专业的周报、月报等阶段性报告。 6. 沟通协调： · 协调建设单位、设计单位、施工单位及相关专业监理团队之间的协作关系。 · 组织或参加水暖专业相关的工程例会和专题会议，推动解决施工过程中的技术难题与管理问题。

工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全周期的监理任务，确保施工方严格按设计图纸及行业规范执行作业。 2. 对施工方案进行可行性审查，重点监督洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的实施情况。 3. 监控工程进度，及时识别并协调处理施工过程中的技术问题，保障工程质量与安全符合标准。 4. 编制监理日志及验收文档，参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 具备专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂项目监理经验，熟悉相关行业技术规范与标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能独立完成监理任务。 5. 能参加甲方组织的岗前面试，回答问题时表达清晰、专业流畅、声音洪亮，并一次性通过考核。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：有光伏经验，有安全类证书，熟悉规范，责任心强。

招聘注册监理工程师，市政方向，热力工程领域，具备相关工作经验者优先考虑，工作地点位于河北省廊坊市。薪资范围6000—10000元。联系人：任经理

岗位职责： 1. 负责信息系统的部署、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2. 参与信息化项目的设计与落地执行，提供必要的技术支持； 3. 定期监控系统运行状态，评估性能表现，及时排查并处理异常情况； 4. 配合制定系统操作规范及运维管理方案，提升整体运维水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 2. 热爱信息系统相关工作，具备较强的学习意愿和自我提升动力； 3. 能够自主分析并解决技术难题，具备一定的独立作业能力； 4. 拥有较强的逻辑思维与问题诊断能力，可快速识别并应对系统故障。

一、岗位职责 集团IT战略规划 1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略，确保与公司发展战略同步推进。 2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。 3.负责生产类软件的全周期管理。 4.组织开展生产相关系统（如智能制造平台、工业控制软件）的需求调研、开发管理和版本迭代。 5.监管软件开发过程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2.建立IT标准化管理体系，促进流程规范化和合规执行。 团队与技术管理 1.统筹管理IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源保障项目落地。 2.研判前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1.维护信息系统稳定运行与数据安全，制定灾备策略及应急响应机制。 二、任职要求 1.基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2.核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。 3.技术能力： 熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。 4.管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO运作体系。 善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。

要求人证合一，安全管理经验丰富。

1.负责技术研发的管理 2.带领技术团队完成研发任务。 3，技术能力过关。 4，经验丰富。

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岗位职责： 1，负责项目监理工作的统筹安排与监督管理； 2，组织审查施工组织设计，技术方案及安全措施； 3，协调处理施工现场出现的技术，质量及进度问题； 4，协助公司监理事务处理 任职要求： 1，公司刚成立，需要有责任心，有较为丰富的市政，土建等项目经验。需要协助公司组建监理团队，服务公司的目标。 2，熟悉建筑工程相关规范及监理流程，有注册监理工程师证书，业绩多优先； 3，具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 4，有一级造价工程师证书优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收； 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题，签发监理通知单及整改意见； 5.编制监理日志、月报、工作总结等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有RT/UT/MT/PT资格证书； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境； 4.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配； 5. 身体健康，能长期驻守工地，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4. 检查施工现场安全生产和文明施工情况，督促整改安全隐患； 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有中级职称证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 具备3-5年及以上化工装置安装类项目现场监理经验，熟悉相关规范及验收标准； 3.熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程管理平台； 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配。

有煤化工厂、炭化炉等建设工程项目的经验

电仪专业监理工程师

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

工地监理 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:文安红星美凯龙金意陶瓷砖店

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

岗位职责： 1. 在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2. 协助完成各设计阶段图纸的细化、调整与归档整理； 3. 参与技术资料的编制，如设计说明、施工图及测试文档等； 4. 完成部门交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1. 结构设计类专业毕业，具备一年左右相关经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2. 能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行结构计算者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4. 有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。

1、统筹管理技术部门各项工作，确保高效协同与目标达成； 2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，实现产品设计需求； 3、主导产品技术参数与规格的制定与确认； 5、负责编制产品相关技术文档，并承担对外技术交流工作； 6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力，细致耐心，责任心强； 7、年龄25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，掌握CAD及三维制图基础，具备建筑图纸识读能力； 8、月薪0.8-1.5W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并落实公司技术发展战略，确保与整体业务方向协同，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、全面负责技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，开展人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控进度与成本，确保项目按期高质量交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速解决关键技术问题； 4、维护外部技术合作渠道，推动合作项目落地，筛选与评估外包服务方，保障外包成果质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算方案，合理配置技术资源，控制支出成本，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投入服务于业务发展目标； 6、建立技术合规体系，遵守相关法律法规要求，制定技术风险防控机制，规避潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、引领技术研发与创新，强化企业核心技术优势，推进研发成果转化，关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，响应并解决技术问题，配合市场推广工作，输出技术解决方案，收集客户建议，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力，确保技术规划与公司战略同频，驱动技术升级与业务发展。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，熟悉CAD及三维绘图，能识读建筑图纸； 12、月薪1.2-1.8W，优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。 加分项 具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先

1、负责技术战略的规划与落地，制定并实施企业技术发展路径，确保技术方向与业务发展目标协同一致，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，优化技术架构布局，实现技术资源的科学配置； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导技术人员的引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定团队工作目标，监督执行过程并开展绩效评估； 3、全面负责技术项目的全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调跨部门协作关系，保障项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应和解决关键技术问题； 4、拓展并维护外部技术合作生态，管理技术类合作伙伴及外包服务单位，推进联合技术项目落地，对外包服务质量进行监督与验收，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、主导技术领域预算编制工作，合理规划技术投入，控制技术支出成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术投入与公司经营目标相匹配； 6、落实技术合规要求，确保技术活动符合国家法律法规，建立技术风险防控机制，预防各类潜在技术风险，妥善处理知识产权等技术相关法律事务； 7、推动技术研发与创新实践，提升企业技术壁垒和核心竞争力，组织研发项目实施，促进技术成果向实际产品转化，关注新兴技术趋势，探索其在公司业务场景中的可行性应用； 8、强化内外部沟通机制，保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业技术决策支撑，统筹调配技术资源支持重点项目； 9、支持客户技术需求与市场拓展工作，为客户提供技术问题解决方案，参与市场方案设计并提供技术支持，收集客户使用反馈，助力产品迭代和技术升级； 10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术体系与公司发展战略高度契合，驱动技术赋能业务持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备建筑图纸识读能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

国有监理企业诚聘： 水暖监理1名，年龄55岁以下，身体健康，熟练使用办公软件，大专及以上学历，建筑类相关专业，应届毕业生也可，三河市及燕郊附近优先。 项目地址：位于三河市燕郊。 薪资待遇面谈。 欢迎大家自荐或推荐： 联系人：孙主任，电话：。

岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2. 组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3. 协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

1、负责技术战略的规划与落地，制定并推进公司技术发展路径，确保与业务发展方向协同一致，跟踪前沿技术动态，促进技术创新应用，优化技术架构布局，合理配置技术资源； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导人才引进、培养与激励机制建设，提升团队专业水平，设定团队目标，跟进执行过程并开展绩效评估； 3、主导技术项目全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调各部门协作关系，推动项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应技术挑战； 4、拓展并维护外部技术合作渠道，推进与合作伙伴的技术协作项目，审核外包服务供应商能力，监督外包项目执行质量，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、负责技术领域预算编制与执行管控，科学分配技术投入，严控运营成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术支出服务于业务发展目标； 6、落实技术合规要求，遵循国家相关法律法规，建立技术风险防控体系，提前预警并化解潜在风险，处理技术相关的法律事务，强化知识产权管理与保护； 7、推动技术研发与创新实践，增强企业技术壁垒与核心竞争力，主导研发项目实施，加速技术成果向产品转化，持续关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、加强内外部沟通协作，保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业决策建议，统筹调配技术资源，支撑跨部门项目高效运行； 9、支持客户与市场端技术需求，提供专业技术解决方案，协助处理客户技术问题，参与市场推广活动并输出技术支撑方案，汇总客户反馈信息，助力产品与技术迭代升级； 10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术方向与公司战略同频共振，驱动技术创新与业务可持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备识读建筑图纸的能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。