香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

岗位：车险续保专员（双休+稳定） 岗位职责： 1）根据公司分配的客户名单，进行车险续保业务；不需要开发客户 2）按公司标准向客户推荐公司产品和服务并进行跟踪和管理； 3）为客户提供快速、专业、准确的保险服务，维护客户关系。 任职要求： 1）普通话标准、善于沟通、有进取心； 2）具备熟练的计算机操作能力. 薪资待遇： 薪资,3000-7000元 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：不加班、绩效奖金、节日福利、 地址：河北大厂数字经济产业园

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

保单服务专员

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排 国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

【薪资待遇】 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30（单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房; 不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~

胜芳镀锌管厂招装卸工一名。

【薪资待遇】 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30（单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房; 不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~

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永清静宸服饰诚聘，公司常年主要生产双面大衣（自产自销20万件双面大衣）四季装等，招以下人才： 流水车工： 20名 单件车工： 4名 公司提供食宿，车间宿舍全部空调，月休2天（忙时1天）工资每月底发放， 江 地址：廊坊市永清县浙商工业园。

今天 招募不是找人帮我做事，而是邀请人共创事业。 招募的本质不是单向索取， 招募的本质是价值的连接！ 招募双方的关系身份 从“上下级” 升级为“事业合伙人” 从“管理与被管理” 升级为“共担、共创、共享” #创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流

岗位职责： 汽车维修接待 负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访，沟通能力强，服务意识好，熟悉汽修流程，工作认真负责。 保险续保专员 负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护，熟悉车险政策，沟通表达流利，有责任心，目标感强。 客服专员 负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护，态度亲和耐心，善于沟通协调，有服务行业经验者优先。

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

诚聘保单售后服务专员 工作模式：参加日常学习、电话回访客户、陪同参加活动 工资待遇：基本工资、基本绩效、 “入司一年内新人平均工资在6000元-10000元之间” 工作时间：每天4小时，周末双休 职位描述：客户资料信息整理，客户纪念日节日问候祝福，续期缴费提醒、理赔、领钱等协助 招聘条件：22-50周岁，高中及以上学历，大专以上优先录取，有销售经验者优先，共产党员优先 招聘热线： 公司地址：梅山镇南街中国人寿保险股份有限公司

一.工作内容: 市场开发与客户维护，展业方式包括： 1. 网络推广（微信、抖音、视频号、快手）优势：覆盖人群广 2. 电话销售（带教指导，提供通话逻辑与话术）优势：成单效率高 3. 地面推广：按区域划分执行 优势：客户信任度高 4. 客户转介绍 5. 人脉资源开发 二.任职要求: 1. 具备良好沟通能力，学习能力强，有团队合作意识 2. 有销售从业经历者优先考虑 3. 自备交通工具者优先安排 三.薪资待遇: 方案一：有责底薪5000元 工作时间：早上8:30—下午6:00，中午休息2小时 当月成交客户＞20个，每单300元 当月成交客户＜20个，每单200元 当月成交客户＝20个，保障底薪5000元 方案二：合伙合作模式 自主经营，收益无上限，享团队支持 专注金融落地服务，机会平等开放，助力突破负债困境，诚心邀约，共谋发展

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。 3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 3.公司产品线8年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进 表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担。 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

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薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按单计提；上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖励

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