出纳及行政辅助
2-3千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。
2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。
3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。
4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。
出纳/财务专员
4-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1. 负责日常现金收付及银行结算业务，对接银行各项事务。
2. 管理合同台账，执行付款操作并跟进回款进度。
3. 办理公司各类费用缴纳，核对账户余额并进行账务确认。
4. 处理员工劳动合同签订、社保及公积金相关手续。
5. 统筹办公用品采购与发放，接待来访人员，维护日常沟通群组。
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务类相关专业优先。
2. 具备1至3年出纳工作经验，掌握基础财务操作流程。
3. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
出纳内勤
4-7千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。
2. 承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票管理符合相关法规要求。
3. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制工作。
任职要求：
1. 具备良好的现金管理与银行结算实操能力。
2. 了解发票管理相关政策法规，能规范处理各项开票事务。
3. 掌握基础会计理论，可协助开展账务登记及报表制作工作。
出纳专员
4-5千/月
出纳1-3年硕士
岗位职责：
1. 负责幼儿园日常现金与银行收支业务的办理；
2. 负责发票的申领、使用及存管，保障财务操作符合规范要求；
3. 协助开展幼儿园财务相关事务，包含账务登记、报表整理等工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力与协作意识；
2. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业操守；
3. 熟悉财务软件及常用Office办公工具的操作；
4. 持有会计从业资格证，有同类岗位工作经验者优先考虑。
出纳专员
4-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1. 负责日常现金收付及银行结算工作，办理与银行相关的各项业务对接。
2. 管理合同台账，跟进款项支付进度及回款情况。
3. 办理公司各类费用缴纳，核对账户余额并进行查询确认。
4. 处理员工劳动合同签订、社保及公积金相关事务。
5. 负责办公用品采购与管理，接待来访人员，维护日常办公群组信息。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务类相关专业优先。
2. 具备1-3年出纳工作经验，熟悉财务操作流程。
3. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
出纳专员
3-4千/月
出纳3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时；
2. 与团队保持良好协作，协调解决各类财务相关问题；
3. 按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求；
4. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调与事务统筹能力，能高效处理多项财务工作；
2. 工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度；
3. 富有团队意识，能够与同事协同推进工作任务；
4. 熟悉基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。
氩弧焊工周结
招聘氩弧焊工，工作地址位于固安北区。薪资为40元/小时，按周结算。若资金紧张，可每天预支，另有每天36元餐补。工作内容包括拧螺丝、贴棉。年龄要求18-45岁。
铁路
廊坊永清需要工人多名，听从安排。干活利索实在，工资一天200 管吃管住。工资半月一结账。中间可以组织生活费用！铁路零活，需要速度，活不累。都是安装活
其他路桥隧长期
招聘路证人员，长夜班，每天工作8小时，上班时间为10点至次日6点，需在7点到达公司做准备，公司统一安排车辆接送。
要求年龄在56岁以内，身高170以上，身体健康。
薪资待遇：第一个月3200元，第二个月3500元，另有考勤奖励200元。
出纳兼文员
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责
1.严格按照公司制度进行,并按照规定及时开具客户发票
2.负责劳务支付及反馈工作
3.负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账
4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符
5.完成财务部安排的其他工作
6.处理办公室的行政性事务
岗位要求
1.全日制大专以上学历,财会相关专业,一年以上出纳相关工作经验,持会计证上岗
2.熟悉财务软件及办公软件
3.对待工作积极热情,认同公司管理及企业文化
4.有高度的责任心,具备良好的沟通能力
5.有良好的职业道德,工作严谨,原则性强
出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验
1、项目资金申请与日常报销
2、工人月度考勤汇总整理，对接甲方劳资，制作月度工资材料提报。
3、要求责任心强，原则性强，积极上进，尽职尽责。
4、工作地点再烟台万华工地，家是附近的优先，外地的提供食宿。
财务
5-7千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
现招聘会计一名，工作简单轻松，每天8小时，工资按时发放，五险一金，法定假日，每周单休，要求必须有会计证，男女不限，有一定工作经验，工作地点在廊坊市安次区码头镇，工资面议，
行政主管/经理
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
负责团队业绩，洽谈商务合作
总账会计（需制造业背景）
5-6千/月
总账会计3-5年本科会计中级职称会计初级职称
一、岗位职责：
1. 负责财务制度的执行，确认销售收入并完成费用核算工作；
2. 严格遵循公司费用报销流程，审核各类销售单据及费用凭证；
3. 核查各项费用入账的准确性，及时与集团核对往来账目；
4. 审核家电拆解产物销售出库的相关单据；
5. 及时开展销售核算与账务处理，编制销售日报及月度销售对比分析报表；
6. 定期参与辅料和产成品盘点，核对仓库提供的盘点清单，确保账实相符；
7. 规范涉税事项的会计核算与管理流程；
8. 审核各成本项目的支出情况，实施成本核算及相关账务处理；
9. 编制财务报表，办理纳税申报、减免税及退税相关申报工作。
二、任职条件：
1. 年龄要求：40周岁及以下；
2. 学历要求：本科，管理学类或经济学类相关专业；
3. 职称要求：具备初级或中级会计职称，持有中级证书者优先；
4. 工作经验：具有3年及以上制造业财务岗位工作经验；
5. 技能要求：熟悉现金管理与银行结算业务，熟练操作对公/对私转账、对账及票据处理；能熟练运用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel表格操作；掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度；工作认真细致，具备良好的执行力和团队协作意识；
6. 条件优异者可适当放宽要求。
行政文员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员礼仪
1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。
2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。
要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。
提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。
初级助理
2-3千/月
审计经验不限本科外部审计
岗位职责：
1、参与各类审计项目的具体实施工作
2、协助完成审计过程中所需的工作底稿编制
3、按时完成项目负责人安排的其他相关工作任务
任职要求：
1. 在校学生或应届毕业生，可兼职参与工作
2. 现场配备专业审计人员指导，需服从审计人员的工作分配与安排
3. 品行端正，诚实守信，对审计行业有热情，具备较强的敬业精神、责任心以及团队协作意识
4．熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作
会计主管
6-8千/月
会计3-5年大专不可兼职
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作
总经办秘书
7千-1万/月
文员3-5年本科
工作职责：
1、协助总经理推进企业战略发展布局，参与拟定战略规划及各阶段目标的细化与分解。
2、根据总经理要求，撰写公司综合性材料，包括报告、报表、总结、计划、决议等公文函件。
3、负责起草总经理重要讲话稿以及各类工作会议的汇报材料。
4、组织筹备总经理办公会及专题会议，做好会前准备并承担会议记录工作。
5、起草会议纪要，落实会议决策事项的传达、督办执行及信息反馈工作。
6、传达总经理在文件、报告等公文上的批示意见，并对日常交办任务进行跟踪、催办和反馈。
7、负责公文的收发、流转、催办，以及公司对外发文和内部行文的审核把关。
8、协助总经理开展日常管理，及时处理各部门提交的请示、报告等文件，并按批示高效执行。
9、协调安排总经理出席重要会议及关键活动的日程。
10、配合完成总经理日常接待及来访相关事务的组织与对接。
11、负责整理和保管总经理日常使用的各类文件与资料。
12、完成总经理临时交办的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，专业为工商管理、企业管理、行政管理或相关领域
2、具备助理岗位工作经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力；
4、文字表达能力强，擅长公文写作；
5、具备良好的计划统筹与综合分析能力
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系劳务管理
工作重点：
1. 招聘：依据岗位需求发布招聘信息，进行简历筛选，推进候选人面试及后续跟进；
2. 员工关系与沟通：维护和谐的员工关系，促进积极向上的团队氛围，协调处理员工间的争议与反馈；
3. 劳务管理：负责劳务合作相关事务，包括用工安排、对账结算等环节；
4. 行政事务支持；
5. 完成上级安排的其他具体工作任务。
任职要求：
1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑；
2. 具备较强的学习适应能力与抗压性；
3. 实践操作能力突出，能够推动执行并达成目标；
4. 具备良好的沟通与表达能力。
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