出纳
6-8千/月
出纳经验不限本科
岗位职责：
1.结算开票：按销售出库单和合同开具服务站发票，审核清单及发票，按时完成服务费与结算。
2.往来账务：组织服务站对账，催收对账函；清理超1年无业务、超3年长账龄账务。
3.库存风控：配合盘点，提供财务数据；推动超2年账龄及投放配件的买断或退回，降低资产风险。
4.台账索赔：维护售后全量台账，跟进供应商责任索赔，保障公司权益。
5.完成上级交办的其他财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务相关专业；
2、熟悉财务核算、财经法规及账务逻辑；熟练使用金蝶EAS系统，能独立处理配件账务。
3、具备资产风险识别能力，能甄别风险物资与账务；了解公司配件品类及业务逻辑者优先。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专
出纳岗位职责：
1. 负责公司日常资金管理，确保账目与实际收支一致。（公司无现金业务，全部通过企业网银处理）
2. 负责每月个人所得税申报及工资通过网银发放的相关操作。
3. 审核日常报销凭证，执行付款流程，规范资金支出管理。
4. 办理银行账户相关事务，包括开户、销户及其他银行业务对接。
5. 配合财务人员完成各项辅助性财务工作等。
6. 持有C1驾驶证，能独立驾车出行。
薪资待遇：
试用期3500元，转正4000元，管饭，社保，单休
出纳内勤
4-7千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。
2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。
3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。
任职要求：
1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。
2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。
3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。
出纳及行政辅助
2-3千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。
2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。
3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。
4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。
B2餐补月结
家具厂招聘送货司机一名，负责运送塑料椅子，车辆配备升降功能。要求有相关经验者优先，年龄30-40岁。薪资为10000-14000元，食堂提供工作餐。工作地址位于堂二里兵营路。
出纳
5-7千/月
出纳经验不限大专弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证整理及会计档案归档工作
3.协助编制资金日报、月度现金流报表，及时反馈资金动态
4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务
5.配合财务主管完成税务申报、审计资料准备等辅助性财务工作
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识
2. 熟悉出纳工作流程及银行结算业务，有实操经验者优先
3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶）
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应规范化的财务管理环境
出纳助理
5-8千/月
出纳经验不限大专
简历投放。
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务资料准备
5.办理员工报销初审、工资发放及相关财务辅助工作
任职要求：
1. 财会类相关专业优先，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及财务软件（如用友、金蝶等）
5.无不良信用记录，能接受短期驻场或灵活工作安排
出纳3-5年大专弹性工作制出纳经验可兼任行政
本公司为人力资源类公司，现招聘财务及出纳各一名，要求有大专以上学历，两年以上工作经验，沟通能力强优先。
岀纳
4-6千/月
出纳1-3年大专性格开朗，勤劳朴实弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金、整理合同文件及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规
2. 按日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、注销及对账、回单整理等基础银行业务
4.协助会计完成凭证整理、票据审核及税务相关辅助工作
5. 妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用及财务违规记录、有经验者优先！
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有初级会计证书优先。
2、熟悉现金管理、银行结算流程，了解基础财税法规，会使用财务软件、Excel。
3、细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的资金风险意识。
4、诚实守信，原则性强，严格遵守财务制度，保守财务机密。
5、有出纳3年及以上相关工作经验优先。
6、单休、早九晚五点半
财务分析/财务BP
7-8千/月
财务分析/财务BP1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责业务单元的财务分析与经营诊断，提供数据支持与决策建议
2.深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及成本管控，推动业财融合
3. 搭建并优化财务分析模型与管理报表体系，提升分析效率与洞察力
4. 协同业务部门开展项目盈利性分析、投资回报评估及资源调配优化
5.定期输出经营分析报告，识别风险与机会，支撑战略目标落地
任职要求：
1. 财务、会计、金融或相关专业背景，学历要求不限，本科及以上优先
2. 具备财务分析或财务BP相关经验，经验要求不限，有3-5年经验者更佳
3.熟练使用Excel、PowerBI或Tableau等数据分析工具，掌握SQL者加分
4.具备良好的业务理解力、沟通协调能力及跨部门协作意识
5. 逻辑清晰、责任心强，具备主动思考与解决问题的能力
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理预算管理财务综合管理
职责描述：
1、开展经营分析工作，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提供可行性建议；
2、统筹分公司预算编制工作，组织完成年度、半年度及季度预算的汇总与上报；
3、持续跟踪预算执行进展，实施日、周、月、季及年度数据的滚动监控与反馈；
4、指导各项目开展预算管理工作，组织滚动预算调整并汇总分析执行数据；
5、编制分公司层面的管理报表，协助分公司负责人制定相关管理政策、流程及标准化模板；
6、履行所辖范围内的财务管控职责，安排内部财务检查并形成检查报告；
任职要求：
1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业；
2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验；
3、熟练操作各类财务软件系统；
4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源统筹整合能力。
财务主管
1-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1.负责公司财务会计事务，统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作；
2.依据国家税法要求及公司制度，开展税收筹划与管理工作，及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务；
3.执行财务总监安排的其他相关工作。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责
1. 负责建筑企业全流程账务管理，审核项目成本、费用报销、工程款项收支等原始单据，确保记账规范准确。
2. 编制月度、季度及年度财务报表，真实反映工程项目收入、成本与利润情况。
3. 按时办理增值税、附加税费、企业所得税等申报工作，落实发票管理、税务筹划及相关对接事务。
4. 管理往来款项核对、工程款结算及资金计划执行，有效控制项目资金风险。
5. 配合开展项目台账建立、成本数据分析，协助完成内外部审计以及工商、税务检查工作。
6. 优化财务操作流程与制度建设，为项目运营决策提供可靠的数据支撑。
任职要求
1. 财务、会计类专业大专以上学历，具备会计初级或以上职称。
2. 具备2年以上建筑行业财务实务经验，掌握施工企业账务处理、项目成本核算及税务操作流程。
3. 可独立承担全盘账务、纳税申报、工程款结算等工作，熟悉一般纳税人财务运作模式。
4. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练运用Excel等办公工具。
5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和职业道德素养。
福利待遇
1. 月薪6000元。
2. 双休，法定节假日按规定休假。
3. 工作环境稳定，团队氛围融洽。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务CPACMA总账核算成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
工作内容：
1、全面负责企业财务综合事务，保障财务信息的准确性与及时性；
2、执行总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的日常管理；
3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效能。
岗位要求：
1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书；
2、具有房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理实践经验；
3、具备组建并带领财务团队的能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设流程。
出纳/财务专员
4-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1. 负责日常现金收付及银行结算业务，对接银行各项事务。
2. 管理合同台账，执行付款操作并跟进回款进度。
3. 办理公司各类费用缴纳，核对账户余额并进行账务确认。
4. 处理员工劳动合同签订、社保及公积金相关手续。
5. 统筹办公用品采购与发放，接待来访人员，维护日常沟通群组。
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务类相关专业优先。
2. 具备1至3年出纳工作经验，掌握基础财务操作流程。
3. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
出纳专员
4-5千/月
出纳1-3年硕士
岗位职责：
1. 负责幼儿园日常现金与银行收支业务的办理；
2. 负责发票的申领、使用及存管，保障财务操作符合规范要求；
3. 协助开展幼儿园财务相关事务，包含账务登记、报表整理等工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力与协作意识；
2. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业操守；
3. 熟悉财务软件及常用Office办公工具的操作；
4. 持有会计从业资格证，有同类岗位工作经验者优先考虑。
出纳专员
3-4千/月
出纳3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时；
2. 与团队保持良好协作，协调解决各类财务相关问题；
3. 按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求；
4. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调与事务统筹能力，能高效处理多项财务工作；
2. 工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度；
3. 富有团队意识，能够与同事协同推进工作任务；
4. 熟悉基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。
会计
4-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1. 税务报账管理
纳税申报：按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作，确保操作合规；同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。
发票管理：统筹发票开具、认证及进销项数据核对，有效防控涉税风险。
税务报表：编制各类税务报表（如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》），配合完成税务检查与审计工作。
2. 考勤与工资统计
薪酬核算：根据考勤记录（迟到、加班、病假等）准确计算应发工资，依法代扣社保、公积金及个人所得税，保障薪资按时发放。
报表编制：出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。
数据维护：维护员工薪酬档案，及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。
3. 报销与费用控制
单据审核：严格审查报销单据的真实性与合规性（包括发票真伪验证、审批流程完整性），杜绝违规报销行为。
账务处理：编制管理费用、销售费用类凭证，监控预算执行情况并提示超支风险。
往来清理：跟进员工借款及供应商垫付款项，定期开展长期挂账清理工作。
4. 政府补贴申报
政策研究：持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策（如研发补贴、产业专项资金）。
材料编制：撰写项目申报书，整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。
进度跟踪：协调内外资源推动申报进程，落实补贴资金到账后的账务处理（区分收益性与资产性补助）。
5. 招投标财务支持
资料准备：提供投标所需的财务报表（资产负债表、利润表）、审计报告、资信证明及完税证明文件。
成本测算：协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。
标书编制：撰写财务相关条款（如付款条件、税务责任），审核投标文件的合规性。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
（一）基本条件
专科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先
持有初级会计职称以上，具备中级职称者优先考虑
具有2-5年企业全盘账务处理经验，熟悉制造业或科技行业成本核算，或有政府补贴申报经验者优先
（二）专业技能
软件操作：熟练使用财务系统及办公软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、PivotTable）及PDF/OCR文档处理工具
专业知识：掌握《企业会计准则》及相关税法规定（如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理）
（三）素质要求
严谨性：具备较强的数据敏感性，工作误差率控制在0.5%以内（如工资核算、税务申报）
沟通力：能高效对接税务、银行、社保等外部单位，并协同内部业务部门提供招投标支持
保密意识：严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求
财务经理/财务主管/10k/五险/节日福利
7千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限本科团队搭建经验互联网财务综合管理
岗位职责：
1. 构建并持续完善财务管理体系，涵盖财务预算、分析、资金运作等关键环节。
2. 主导公司财务运营与战略规划，包括会计核算、财务计划、流程规范、内审管理、资产管控、成本控制及投资分析等工作。
3. 统筹公司整体资金调度，保障税务筹划的合法性与合规性，防范财税风险。
4. 制定并推行企业经济核算、财务管理的标准制度与操作流程，强化风险防控机制。
5. 负责财务团队建设与日常管理，促进部门间高效协作与信息互通。
任职要求：
1. 拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。
2. 具备优秀的组织协调、跨部门沟通及风险识别应对能力。
3. 精通国家税收法律法规，能依法合规完成税务计算与申报。
4. 可独立带领团队开展工作，支持团队成员成长与能力提升。
5. 熟练使用主流财务软件及相关工具，确保账务处理与报表输出的准确性与时效性。
6. 年龄范围为30至40周岁。
7. 需具备统招本科及以上学历，不满足条件者请勿投递。
财务出纳员
4-5千/月
出纳3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责账务核对工作，保障账目清晰、无误；
3.与财务会计保持顺畅沟通，确保财务事项及时处理；
4.按照上级安排，完成各类临时性财务任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂财务事务；
2.工作认真负责，严格遵守财务制度及相关规范；
3.富有团队协作意识，可与同事高效配合；
4.掌握基础税务知识，具备处理日常税务事务的能力。
出纳岗位专员
3-4千/月
出纳3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时；
2.与团队保持良好沟通，协调解决各类财务相关问题；
3.按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求；
4.参与月度、年度结账工作，配合完成财务报表的编制。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项财务工作任务；
2.工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度；
3.具有良好的团队意识，能够与同事协同推进工作进展；
4.掌握基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。
栏目概述
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