1、具备注册设备监理工程师资格证书 2、拥有5年以上驻场监造经历及项目管理经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程，操作熟练 4、学历要求大专或以上 5、身体状况良好，能够胜任长期在施工现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作地点：全国范围内分配 7、福利待遇：缴纳社会保险（五险）及意外伤害保险；提供免费食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用

工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全周期的监理任务，确保施工方严格按设计图纸及行业规范执行作业。 2. 对施工方案进行可行性审查，重点监督洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的实施情况。 3. 监控工程进度，及时识别并协调处理施工过程中的技术问题，保障工程质量与安全符合标准。 4. 编制监理日志及验收文档，参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 具备专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂项目监理经验，熟悉相关行业技术规范与标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能独立完成监理任务。 5. 能参加甲方组织的岗前面试，回答问题时表达清晰、专业流畅、声音洪亮，并一次性通过考核。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：有光伏经验，有安全类证书，熟悉规范，责任心强。

监理单位招聘钢结构工程师一人，要求身体健康，无犯罪记录，大专以上学历，三年以上的钢结构监理或施工工作经验。

招聘注册监理工程师，市政方向，热力工程领域，具备相关工作经验者优先考虑，工作地点位于河北省廊坊市。薪资范围6000—10000元。联系人：任经理

1、需持有注册设备监理工程师资格证书或设备行业协会颁发的设备监理工程师证书 2、具备5年以上驻场监造经历及项目管理经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程，具备较强的文字处理能力 4、具有大专或以上学历 5、身体健康，能胜任长期在项目现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作地点：全国范围内项目所在地 7、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用

1、具备长输管道项目相关工作经验； 2、熟悉监理工作流程，能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作； 3、具备良好的沟通能力，可与业主、施工单位保持高效对接，协调各方协作关系； 4、具备较强的问题处理能力，能有效应对和解决监理实施过程中的各类问题； 5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格，或具有中级及以上专业技术职称，且累计5年以上工程实践经历，并完成监理业务培训； 6、学历要求为大专及以上； 7、身体健康，能够胜任长期驻外现场作业； 8、工作地点：全国各地； 9、福利待遇：缴纳五险，免费提供食宿，报销往返交通费用等。

岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理，具备独立分析和解决技术问题的能力

工作职责 1. 负责土建项目自开工至竣工验收全过程的监理任务，全面把控施工期间的质量、进度、安全及成本合规情况。 2. 审查施工单位报送的技术方案、施工组织设计和变更请求，确保其符合设计图纸及相关行业标准。 3. 对重点工序及隐蔽工程实施现场旁站监督，及时识别并处理施工中的不规范行为与质量风险。 4. 组织或参与工程例会及专项会议，协调解决施工过程中的技术与管理问题，并形成完整的监理记录与报告。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，具备全国注册监理工程师资格（土建方向）。 2. 拥有3年以上土建工程监理实际经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家相关规范。 3. 能够独立编制监理规划与实施细则，精通工程测量、材料检测等现场监理关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的责任意识，能高效对接建设单位、施工单位及设计单位。

包含不限于山西、张家口、内蒙等工作地点 工作职责 1. 负责铁矿井下工程全流程监督管理，涵盖巷道开挖、支护体系、爆破施工等重点环节的质量控制与安全监督。 2. 执行井下作业面日常巡查，及时发现并处理施工过程中的安全隐患，确保现场操作符合矿山安全规范及设计标准。 3. 组织协调施工单位与设计单位解决井下技术难题，监督工程进度与工艺落实情况，编制监理记录及验收文件。 4. 参与井下应急方案的编制与演练工作，指导施工队伍实施安全防护举措，有效降低现场作业风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程、地质工程或土木工程（矿山方向）等相关专业背景。 2. 具备5年以上矿山工程监理工作经验，有铁矿井下项目监理经历，熟悉井下支护、爆破、通风等关键技术流程。 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规要求，持有矿山工程监理工程师资格证书者优先考虑。 4. 能够适应井下工作环境，具备良好的现场协调能力、问题分析能力及应急响应意识。

4.霸州康仙庄工厂直招激光操作工！月薪6000-9000，多干多得，厂里免费提供住宿，外地工友也能安心干主要负责激光设备操作，活儿稳定、订单充足想就近上班的师傅直接打电话咨询：

5.永清县城急招客车A1司机月薪：7000左右活稳定、工资准时发放，负责旅游团接送，线路稳定要求：A1驾照、驾龄充足，无重大事故，开车稳重有服务意识。联系电话：

廊坊市招装修木工

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廊坊市固安县招门窗安装/塞缝，玻璃安装

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位规范施工，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报、会议纪要及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备监理工程师相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及监理规范 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强，原则性高，能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价5000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注，前期证书注册好人不用过来，5000/月，中标后上岗

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

1、负责技术战略的规划与落地，制定并实施企业技术发展路径，确保技术方向与业务发展目标协同一致，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，优化技术架构布局，实现技术资源的科学配置； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导技术人员的引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定团队工作目标，监督执行过程并开展绩效评估； 3、全面负责技术项目的全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调跨部门协作关系，保障项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应和解决关键技术问题； 4、拓展并维护外部技术合作生态，管理技术类合作伙伴及外包服务单位，推进联合技术项目落地，对外包服务质量进行监督与验收，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、主导技术领域预算编制工作，合理规划技术投入，控制技术支出成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术投入与公司经营目标相匹配； 6、落实技术合规要求，确保技术活动符合国家法律法规，建立技术风险防控机制，预防各类潜在技术风险，妥善处理知识产权等技术相关法律事务； 7、推动技术研发与创新实践，提升企业技术壁垒和核心竞争力，组织研发项目实施，促进技术成果向实际产品转化，关注新兴技术趋势，探索其在公司业务场景中的可行性应用； 8、强化内外部沟通机制，保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业技术决策支撑，统筹调配技术资源支持重点项目； 9、支持客户技术需求与市场拓展工作，为客户提供技术问题解决方案，参与市场方案设计并提供技术支持，收集客户使用反馈，助力产品迭代和技术升级； 10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术体系与公司发展战略高度契合，驱动技术赋能业务持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备建筑图纸识读能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

1、负责技术战略的规划与落地，制定并推进公司技术发展路径，确保与业务发展方向协同一致，跟踪前沿技术动态，促进技术创新应用，优化技术架构布局，合理配置技术资源； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导人才引进、培养与激励机制建设，提升团队专业水平，设定团队目标，跟进执行过程并开展绩效评估； 3、主导技术项目全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调各部门协作关系，推动项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应技术挑战； 4、拓展并维护外部技术合作渠道，推进与合作伙伴的技术协作项目，审核外包服务供应商能力，监督外包项目执行质量，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、负责技术领域预算编制与执行管控，科学分配技术投入，严控运营成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术支出服务于业务发展目标； 6、落实技术合规要求，遵循国家相关法律法规，建立技术风险防控体系，提前预警并化解潜在风险，处理技术相关的法律事务，强化知识产权管理与保护； 7、推动技术研发与创新实践，增强企业技术壁垒与核心竞争力，主导研发项目实施，加速技术成果向产品转化，持续关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、加强内外部沟通协作，保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业决策建议，统筹调配技术资源，支撑跨部门项目高效运行； 9、支持客户与市场端技术需求，提供专业技术解决方案，协助处理客户技术问题，参与市场推广活动并输出技术支撑方案，汇总客户反馈信息，助力产品与技术迭代升级； 10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术方向与公司战略同频共振，驱动技术创新与业务可持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备识读建筑图纸的能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。

1、统筹管理技术部门各项工作，确保高效协同与目标达成； 2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，实现产品设计需求； 3、主导产品技术参数与规格的制定与确认； 5、负责编制产品相关技术文档，并承担对外技术交流工作； 6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力，细致耐心，责任心强； 7、年龄25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，掌握CAD及三维制图基础，具备建筑图纸识读能力； 8、月薪0.8-1.5W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并落实公司技术发展战略，确保与整体业务方向协同，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、全面负责技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，开展人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控进度与成本，确保项目按期高质量交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速解决关键技术问题； 4、维护外部技术合作渠道，推动合作项目落地，筛选与评估外包服务方，保障外包成果质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算方案，合理配置技术资源，控制支出成本，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投入服务于业务发展目标； 6、建立技术合规体系，遵守相关法律法规要求，制定技术风险防控机制，规避潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、引领技术研发与创新，强化企业核心技术优势，推进研发成果转化，关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，响应并解决技术问题，配合市场推广工作，输出技术解决方案，收集客户建议，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力，确保技术规划与公司战略同频，驱动技术升级与业务发展。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，熟悉CAD及三维绘图，能识读建筑图纸； 12、月薪1.2-1.8W，优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。 加分项 具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，确保研发进度与交付质量 2. 制定技术发展规划与架构演进路线，推动技术创新与落地应用 3. 主导关键技术方案评审、系统性能优化及重大故障攻关 4.协调产品、测试、运维等跨部门协作，提升研发效能与协作效率 5. 建立并完善技术人才梯队，负责工程师培养、考核与团队能力建设 任职要求： 1. 具备扎实的软件开发基础和主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生等）实战经验 2. 有3年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发与DevOps流程 3. 具备优秀的沟通协调能力、系统性思维和复杂问题解决能力 4.本科及以上学历，计算机相关专业优先 5. 有中大型互联网或企业级系统架构经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制网布设、测量放样、沉降观测及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，确保数据精准可靠 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合施工进度及时提供数据支持 4. 对测量成果进行复核与归档，保障资料完整性与可追溯性 5. 参与现场技术协调，解决施工过程中的测量技术问题 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外作业及项目驻场工作，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先

岗位职责 1. 战略规划：承接集团数智化发展方向，制定中长期技术发展策略与实施路径，保障技术演进与业务目标深度融合。 2. 架构统筹：识别转型关键挑战，主导核心系统架构设计及集团级平台（如数据中台、智能系统等）的整体架构规划与落地执行。 3. 技术创新：关注人工智能、大数据、区块链等新兴技术趋势，探索实际应用机会并推动技术在业务场景中的价值转化。 4. 项目管控：全面负责重点数智化项目的技术管理工作（包括技术选型、架构设计、开发推进、验收交付及运维支持），确保项目质量与时效，攻克关键技术瓶颈；建立风险预判机制，防范技术集成与信息安全风险。 5. 技术体系与团队建设：完善技术标准、研发流程、运维规范及数据治理机制，增强系统稳定性与可扩展性；承担技术团队日常管理、任务分配与绩效考核工作。 6. 内外部协同：深度理解业务部门需求，整合内部技术力量并推动跨职能协作；联动外部供应商、科研单位等合作方，支撑企业转型升级。 任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；具备10年以上IT领域工作经验，其中至少5年在大型企业（或集团类企业优先）从事技术管理或核心架构岗位。 2. 技术能力：熟练掌握大数据、AI、云计算、区块链等核心技术体系，具有主导集团层级数智化项目（如数据中台、智能系统等）从规划到落地的完整经验；熟悉企业数字化转型全过程，能制定匹配业务发展的解决方案；了解数据治理、安全运维及技术管理体系构建方法。 3. 行业认知：理解或集团型企业组织运作模式与业务逻辑，有相关数智化政策与行业规范认知者优先考虑。 4. 综合素质：具备战略视角与整体布局思维；良好的跨部门沟通与资源整合能力；优秀的团队领导与管理能力；较强的风险预控意识和复杂问题应对能力；工作认真负责，积极主动，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司精装修项目施工现场的监督管理，保障工程质量和工期符合标准。 2. 对精装修施工过程开展定期巡查，及时识别问题并提出有效应对措施。 3. 督促施工单位依照设计图纸及相关规范开展作业，确保施工质量达标。 4. 参与工程验收环节，对施工成果进行质量评定。 岗位要求： 1. 具有相关专业大专或以上学历 2. 熟悉精装修施工工艺、技术规范及常用材料特性。 3. 具备良好的协调沟通能力，能够高效解决现场突发情况。 4. 工作认真负责，能适应施工现场工作条件