有建筑安全员证。安全资料

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

有工作经验，安全员证在河北省

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

廊坊市三河市招安全员/安全负责人，工人三级安全教育，实名制管理，会使用电脑，现场安全管理与检查，劳务公司干过的优先，工资不是月开

现场安全管理，有3年以上的管理经验，有团队精神，会电脑能做三级教育资料的。

岗位名称：安全部副主任 所属部门：安全部 汇报对象：部门主任 工作地点：河北香河（全国/华北、华中地区项目出差） 本岗位需具备电力工程（10kV及以上配网配电工程、110kV及以上输变电工程、风力及光伏发电工程）现场安全管理经验；从事过统筹安全体系建设、隐患排查治理、危大工程管控、甲方安全对接及全员安全培训全链条工作。 一、岗位职责 1.体系统筹：协助主任搭建、运行公司安全生产管理体系，编制年度安全工作计划、培训、隐患排查方案；组织体系内审、外部迎检，落实国网、安全生产法等法规制度。 2.现场管控：分片分区带队开展项目常态化安全巡查，重点管控危大工程、高风险作业；建立隐患台账，动态更新风险等级并实施分级管控；定期输出安全分析报告，对重大隐患挂牌督办，闭环整改。 3.方案与作业管理：审核专项安全方案、危大工程施工方案，参与专家论证；审查工作票、施工作业票，全程监督安全技术交底落地。 4.人员与分包管理：组织全员三级安全教育、特种作业人员资质管理；审核分包单位安全资质、安全生产许可证，建立分包安全信用评价，对不合格分包提出清退建议。 5.物资设备管理：编制安全防护用品、工器具需求计划，建立施工机械、安全设备准入台账，现场设备安全验收。 6.考核、事故与外联：组织安全绩效考核、安全文明工地评优；按 “四不放过” 参与安全事故调查、出具整改预防方案；对接甲方、监理、应急管理局、住建局，配合各类督查、检查；维护公司与地方安全监管部门的关系，及时获取最新政策法规信息。 二、任职要求 1.年龄学历：30–45 岁，本科及以上学历，安全工程、电气工程、工程管理专业优先。 2.工作经验：3年以上电力工程（配网、输变电、风电光伏）安全管理经验，2 年及以上团队管理经验；有国网/南网系统/大型电力施工企业同等岗位经验优先。 3.资质要求：必备注册安全工程师执业资格证书；必备其一：安全员B/C证、高/低压电工证、高空作业证； 持有一级建造师（机电）、安全评价师、消防工程师等证书者优先。 4.专业能力：熟悉10kV及以上配网配电、110kV及以上输变电、风电、光伏等不同类型工程的安全管理要点，精通电力安全规程、安全生产法律法规；熟练辨识危大工程，独立编制安全台账、培训课件、检查报告，熟练 Office 办公软件。 5.综合素质：安全红线意识强，敢于管控违章；可适应野外作业、能全国各项目高频驻场巡查；具备良好的跨部门沟通协调能力，擅长安全培训宣导；参与过安全事故调查处理或应急处置、曾主导过省级安全文明工地创建，持有 C1 驾照者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月 + 年终绩效奖金(薪酬结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加安全研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：管理线：安全副主任→安全部主任→安全总监 专业线：中级安全工程师→高级安全工程师→首席安全专家

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

苏皖豫项目，顶管机组需要安全员一名。工资自己谈，电话

1、负责施工现场安全检查并跟进隐患整改； 2、配合安全管理人员开展新入职人员安全教育及交底并做好台账； 3、负责现场资料的搜集整理并及时报送； 4、其他安全相关工作； 主要招聘安全工，向安全管理人员汇报。

明天崔庄子需要两名临时工，薪资为220元一天。有意者可报名。

廊坊市霸州市招工地小工/杂工，，点工，一天十小时，包吃住，200-260一天。年龄不超60。杂活。。，一个半月活，人走账清

廊坊市安次区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

固安北区小米售后长白班 电子厂6000+ 坐岗 恒温车间 不体检 不穿连体无尘,活好干 时间:8-20点,能接受加班最晚到10点 工资:180/天,加班有额外加班费 餐补20/天(中餐和晚餐各10元,晚上8点以后下班的有晚餐补助 后期稳定后计件6000+ 每个月15号发工资,预支 18-40周岁

天津市招安全员/安全负责人

招聘安全员见习岗位，学历要求本科及以上。薪资为3000-3200元。工作地点在库尔勒市。

招聘安全员，人数若干，薪资待遇面议。

招聘安全员，薪资待遇面议，招聘人数若干名。

招聘安全主管2名，要求持有C3证，并有省标化项目经验。薪资福利面议。

1. 负责项目数据整理、分析和归档； 2. 协助进行系统维护和更新； 3. 具备一定的系统维护和数据管理经验； 4. 熟练掌握相关软件和技术； 5. 良好的沟通能力和问题解决能力，细心、耐心，具备高度的责任心； 6. 年龄20-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，有CAD及三维图基础，能看懂建筑图； 7. 薪资0.6-1W+，表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

我们专注于展厅、影院及室内智能体育项目的安装与维护工作，需根据项目需求进行短期出差（有项目任务时前往），具体要求如下： 1. 工作内容：负责项目现场软件及硬件设备的安装与调试工作，具备电脑维护、系统更新、办公设备配置，以及监控、投影等相关技术能力。 2. 任职条件：熟练掌握计算机软硬件、投影系统、网络设备的使用、安装、调试与日常维护。 3. 薪酬福利：底薪+项目提成——底薪范围为3500-4000元，提成依据项目规模与设备复杂度核定，例如单台设备安装完成提成可达500/1000/2000元不等，出差期间享有相应补助。

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

在招城市乌兰南京上海杭州中卫常熟北京呼和浩特 1、负责IDC事业部数据中心基础设施日常运维管理及安全运营的保障，基于运营商本地规范根据我方要求进行调整，制定各站点基础设施运维策略与运维计划并推动落地，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全。 2、通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障等各项核心指标达标，按要求进行运行管理分析并输出周期性结果。 3、落实IDC事业部数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 4、负责所在站点、机房楼的用电量、机柜用量等相关对账工作。 5、牵头每月与运营商举行机房运维沟通例会，总结当月运维工作的完成情况和存在的问题，确定下月运维工作任务。 6、支撑运营商运维团队培训，收集培训计划、培训记录及培训考核结果，跟进运维人才梯队建设、能力培养和考核管理。 7、协助运营商负责楼栋现场运维监督及应急响应，协调对接处理现场问题。 8、介入IDC事业部数据中心运维侧技术管理，为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 职位描述 1、3年及以上大型数据中心基础设施运维经验，管理人数超过10人优先； 2、熟悉基础设施各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气、弱电等）；了解现场设施运维经验，熟悉行业标准、规章制度及各项业务的运作流程； 3、能提前发现运维管理中的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责； 4、能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地； 5、持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率； 6、能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标； 7、具备有较高的职业素养，责任心强，能从数据中心、客户利益等方面出发，确保数据中心稳定运行； 8、持有国家级、行业级的岗位相关专业证书优先。

1，岗位职责：负责垂直循环类机械车库的维修及日常维护保养工作。年龄要求50岁以下，无恐高现象，具备一定的电气与机械基础知识。 2，岗位福利：转正后月薪资4.5K起，另加计件收入，享有工伤险和意外险。每月安排4天休息时间，保险事项可根据个人需求协商。实习期间由公司专人带教，新人独立完成所负责项目约一个月后即可转正。 3，工作地点：霸州市区，廊坊四院本部

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照既定SOP流程执行操作，涵盖厂商协助、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处理突发紧急事件，严格遵循应急流程开展上报、执行与记录等环节； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、版本升级、网络切换、链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等基础修复工作； 6、负责服务器系统的部署、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业流程；

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定及员工行为规范； 2. 在值班主管的统筹安排下，承担机房7×24小时值守任务，负责高低压配电、暖通空调、监控等系统的运行监控、日常巡检与维护作业，巡检过程中能及时识别设备潜在风险，保障所辖系统持续稳定运行； 3. 值班期间如实填写运行日志与巡查记录，严格落实交接班流程，高效完成上级交办的各项任务； 4. 遵照电气、暖通等设备的运行维护规程，实施设备的日常检查与周期性保养，按时保质完成维保工作，并做好相应台账记录； 5. 负责快速处置系统运行中出现的突发状况，确保故障响应及时、处理有效； 6. 落实责任区域内的环境卫生管理，保持设备本体及周边环境整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 具有1年以上大型机房或数据中心运维实际工作经验； 3. 电工须持有安监局核发的有效低压电工操作证，具备高压入网证或电工维修等级证书者优先； 4. 空调工须持有安监局颁发的有效制冷操作证，具备制冷维修等级证者更优，同时拥有电工操作证者优先考虑； 5. 熟练操作Office办公软件，能识读各类工程图纸，具备编写SOP、EOP、MOP方案及组织应急演练的能力； 6. 身体健康，作风正派，工作积极主动，具备较强的沟通协作能力和团队意识。

职责一：数据中心运维执行 ○ 职责描述：依据标准化作业流程规范，开展数据中心各项运维操作，确保服务等级协议达标。 ○ 工作任务： ■ 根据工单指令及业务实际需求，落实现场运行维护工作。 ● 职责二：服务器故障处理与厂商协同维修 ○ 职责描述：承担IDC内部服务器故障响应、协调设备厂商完成维修跟进。 ○ 工作任务： ■ 执行阿里自有维保服务器的故障修复任务。 ● 职责三：网络设备运维与基础布线支持 ○ 职责描述：负责IDC内网络设备配置调试、常规网络问题处置及少量线缆布设支持。 ○ 工作任务： ■ 实施现场网络设备的部署调整与故障维修。 ● 职责四：IDC日常巡检与异常上报 ○ 职责描述：执行IDC机房日常巡检任务，发现异常情况须第一时间向IT组长或IDC服务运营经理汇报。

一、工作职责： 负责依据标准作业流程开展日常巡检与维护、故障排查处置，协同并参与基础设施技术支撑相关事务； 承担安全及消防系统的实时监控任务，执行7×24小时轮班值守，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 具备机电工程类、暖通空调类专业专科及以上学历； 2. 有数据中心运维实际经验者优先考虑； 3. 年龄不超过40周岁； 4. 持有高压、低压电工作业证及空调操作证，掌握电力系统与空调系统基础知识； 5. 具备良好的责任心、分析判断能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与IT系统的日常运维与技术支持，协助处理基础技术问题； 2. 协助完成软硬件设备的安装、配置、调试及故障排查； 3. 支持公司内部信息化系统的正常运行，保障办公环境稳定； 4. 配合项目实施团队完成相关文档整理与数据记录工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的信息技术知识，对IT运维工作有兴趣； 2. 能够服从安排，按时完成交办的任务； 3. 具有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 4. 学习能力强，能够主动提升技术理解与实践能力。