工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一兼职话务员（非销售性质） 1.负责接听与拨打电话，协助处理订单售后相关事宜。 工作时间为每日08:30至17:30（包含午间休息）， 每周需出勤6天。 2.日薪120元起，另享绩效提成。 3.要求年龄25岁****，表达清晰，具备良好的沟通能力，责任心强，情绪稳定。 4.优先考虑居住在大沥周边人员。 二居家跟单员 招聘人数：2人 （可远程办公） 薪资待遇：按绩效计算，日收入200元以上 年龄要求：28-40岁，语言表达流畅，工作认真负责 性别不限

1有一定电脑基础 2形象较好 3主要负责商场商户的咨询

岗位位职业：前期回访客户为主 工作时间：早九晚六 底薪5000，绩效1000，加提成

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

主要打单，跟单，对账，月休两天，工资4000—5000，包食住

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

门窗接单文员，需具备相关经验 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，包吃不包住 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成 要求：有门窗行业接单工作经验，思维敏捷，责任心强，能协调客户与工厂生产之间的对接，熟练处理客户下单流程，维护订单正常运转，具体事项可面议

熟悉办公室软件.有外贸经验优先

佛山市南海区松岗一单 ， 找一个包吃包住，煮饭，搞卫生的阿姨，，家里面是别墅400方 ，一共三个保姆 分工合作， 干活，工资5500元，月休两天，除了春节，其他的节假日不设，另外伙食费一个月补800元，急，要求55岁以下会说白话的阿姨， 户籍不限， 接单姐妹赶快联系8潘袀玄老师！ （星） 急急急

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招聘：其他办事人员和有关人员 薪资：8-15万元/年 职位详情： 1）岗位职责 一、负责公司党支部日常党务工作 1.拟制并执行公司年度党建组织工作计划，跟进落实； 2.负责党支部“三会一课”的组织、记录，以及主题党日活动的组织； 3.做好党费收缴工作； 4.跟进党支部委员会会议，做好记录整理和出具决议； 5.指导和支持团支部开展工作等。 二、做好党员管理和负责发展党员工作 1.负责党员统计、党籍管理和党员组织关系转接； 2.做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构； 3.做好发展党员每个阶段的培养、教育、考察、资料审核、材料报送和档案整理工作。 三、负责企业文化活动组织 1.组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作； 2.开展富有特色的企业文化活动和大型文化体育活动； 3.协助上级公司开展大型企业文化活动。 四、负责工会日常工作 1.独立完成工会的各项工作和任务，按照上级总工会和本工会制度开展工会职工活动； 2.负责制定、跟进和管理工会的各项文书和档案材料； 3.做好工会组织建设工作和开展职工权益保护。 五、完成部门领导、公司领导交办的其他工作任务 2）任职资格 1.大学本科及以上学历； 2.两年以上党工团相关工作经验，具有较高的政治理论素养，熟悉国家、地方党、团、群、工等工作的各项方针政策、制度和纪律规定； 3.熟练掌握办公软件等知识技能，具有较强的语言表达能力和文字撰写能力，熟练撰写报告、总结、宣传稿等材料，具有政工师及以上职称优先； 4.具有较强的独立工作能力和学习能力，持续更新知识，适应党建工作的创新要求； 5.廉洁自律、责任心强、严谨细心、保密意识强，抗压能力强，具有良好的沟通和组织协调能力，及团队合作精神。

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因公司发展需要诚聘以下员工！ 猪肉师傅1 名（懂销售） 超市文员1 名（熟悉商业电脑） 蔬菜组长1 名（会营销） 地址 ：深圳市宝安区西乡街道！ 联系电话：

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

岗位职责： 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理； 2、处理生产计划异常情况，并跟进生产工单的结案进度； 3、管控每日出货计划的执行进度； 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性； 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善； 6、控制不合格品的流转，及时处理生产异常并落实改进措施； 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求： 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验； 2、接受过精益管理培训，并具备实际应用经验； 3、3年以上制造业从业经历，全日制统招大专及以上学历；

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

岗位职责： 1、贯彻执行公司及本部门的管理制度与作业标准，协调部门内部及跨部门工作；落实公司生产任务安排，把控生产进度，及时处理生产过程中的各类问题并进行有效协调； 2、不断优化生产工艺流程，挖掘产线潜力，致力于提升生产效率、控制生产成本，实现资源最合理配置下的高效产出； 3、跟踪生产各环节的质量管控，配合品质管理部门开展质量管理工作，提升客户（OQC）验货通过率； 4、加强与其他职能部门的协作，快速响应并协助解决生产线突发异常情况； 5、组织所辖部门制定年度工作目标，确保年度任务达成；审核月度工作计划，并监督绩效执行情况； 6、督导车间安全生产、现场管理、6S执行及设备维护等相关工作；推进基层人才梯队建设，开展拉长、品管、仓管等一线管理人员的培训与储备培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备五年以上制造业管理工作经验； 2、有小家电行业（咖啡机相关优先）生产及管理背景，能独立应对和解决生产过程中各类异常状况； 3、服从工作安排，具备良好的团队协作精神，能够激发团队积极性，抗压能力较强； 4、能够全面主导生产管理工作，合理统筹各项生产任务，保障生产顺利推进； 5、熟悉生产工艺流程、质量标准及6S管理体系，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，具有较强的组织管理和综合协调水平； 6、精通制造型企业生产运营模式，具备丰富的生产管理、成本管控及整体运作实践经验。

工作职责： 1、负责工厂日常生产运营，掌握生产现场管理流程，确保生产目标顺利达成； 2、制定物料、设备及人员配置计划，保障客户订单按时保质保量交付； 3、实时监控生产运行状态，快速响应并处理现场异常，维持高效生产节奏； 4、落实质量管控方案与执行程序，确保产品符合质量标准要求； 5、科学调配生产设备与人力资源，提升生产效率并保障作业安全； 岗位要求： 1、具备3年以上小家电类生产管理经验，有独立管理家电组装工厂经历者优先； 2、责任心强，具备良好团队协作意识，工作积极主动，作风严谨，注重实际成果。

岗位内容： 1.班前准备工作及召开班前例会 2.班中流程监控、中转衔接与质量控制 3.班后分析复盘、制定改进方案、开展面谈提升及员工沟通交流 4.应对突发情况（如车辆故障、暴雨、停电、火情等） 5.跟踪关键指标达成，监督外包服务品质 6.规范员工行为规范及仪容仪表要求 7.组织并带领自有人员与外包团队完成清场收尾工作 任职要求： 1.具有基础的生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备操作 2.具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调任务与解决现场问题 3.掌握基本安全知识与操作技能，严格遵守各项安全规章制度及作业流程

任职要求：听从调度，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真，责任心强

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1.起草并优化公司行政管理规章（如考勤制度、办公用品管理、固定资产管控），监督各项制度落地执行； 2.组织实施企业文化建设活动（包括年会、团队拓展、节日庆祝等），提升团队归属感与协作氛围； 3.承担公司公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善保管重要文件资料； 4.管理公司公章、合同专用章，严格执行用印审批流程； 5.根据各部门用人需求发布招聘通知、筛选应聘简历并安排面试环节； 6.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理； 7.统筹办公空间布局、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8.管理办公室仓储后勤事务，落实物资出入库登记，定期组织盘点； 9.负责办公耗材、设备及相关低值物品的采购工作，合理控制支出成本； 10.接收客户订单，逐项核对产品型号、数量、交付时间、付款条件、金额等核心信息； 11.制作合同文本，跟进物流进度，完成对账结算等相关事宜； 12.高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.擅长沟通协调，能独立处理内外部事务对接； 5.热爱文职类工作，学习能力强，能够快速掌握新技能。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1.津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2.社保、节日福利、法定节假日、带薪年假、超长春节假期； 3.可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励； 4.公司推行扁平化管理模式，办公场所环境优越，交通便捷，整体氛围安静舒适； 5.公司坚持人才发展策略，重视员工培训与职业晋升，持续完善系统化培养机制，助力每位员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，收入潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的优质平台； 一次与卓越团队携手共进的成长机遇。

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员作业效率的数据统计与分析； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并处理工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用的报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作及常用函数应用。