跟单文员，主要工作内容，电脑开单 出货跟单对数等工作

跟单发货，填写后台资料

岗位职责： 1.接收业务发来的订单，协调仓库进行物流发货安排 2.定期向客户汇报物流状态，解答查询，维护客户关系 3.对发货、异常物流进行统计并与物流公司进行对接 任职要求： 1.大专及以上（物流、国际贸易、供应链管理专业优先） 2.1年以上物流跟单经验，熟练使用Excel处理数据 薪资待遇： 1.综合薪资4500-5500，包吃 2.早班：8点半-18点（中午休息1.5小时）晚班：13：30-22:00 8小时工作制，需接受早晚班轮班

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高中以上含高中文化，会电脑和制表 会电脑开单， 熟悉物流行业，能吃苦耐劳， 服从安排 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘启事： 本厂因工作需要，招聘入单、发货开单文员一名，，40岁以内，熟悉电脑相关操作，沟通能力强，责任心重，工作细心。本。试用期工资4300元，试用期地址：乐平，有意请电。

工作内容 1. 公司提供资源， - 专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 - 实习期间可出具盖章证明 - 零基础入职，新人到岗即由资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 - 团队成员均为00后，年轻有朝气，办公氛围愉悦和谐～定期组织下午茶，工作间隙随时补充活力 - 工作时间：9点至12点，14点至18点（每日仅需7小时）告别996，真正实现朝九晚六 - 煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

佛山市南海区招工地小工/杂工

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诚聘大堂经理【工作地点】佛山禅城区【工作时间】每日8小时，月休4天【福利待遇】包吃住，薪资面议岗位职责1. 统筹餐厅前厅日常运营管理，合理安排前厅员工排班及工作；2. 制定前厅服务规范，培训员工，提升整体服务质量；3. 接待顾客，及时妥善处理客诉，维护门店口碑；4. 监督大堂环境卫生、餐具及物资管理，配合完成门店营业目标。任职要求1. 拥有5年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮整套运营流程；2. 具备团队管理能力，沟通应变能力强，擅长处理各类现场问题；3. 责任心强，做事稳重，男女不限。联系人：温总电话：

佛山市高明区招氩弧焊（做过压力容器的熟手，板厚5mm-22mm，要求成型美观，懂对枪，吃苦耐劳

招聘跟单员二名，简单，好学免费工作餐有满勤奖男女均可，22-50岁工作时间:上午8:30-12:00下午13:00-17:30地址刘庄西头汽配科创园电话联系：

招聘：项目跟单员薪资：4000-6000需要熟练掌握基础办公软件，会开车，身体健康且有较强的沟通能力，工程、基建等专业的优先考虑，主要工作为：项目执行，生产加工进度跟踪，工地交货签单，报款资料整理等。月薪4000起加月度绩效奖金加年度绩效奖金，工作地点：北京、泉州

招聘：跟单薪资：面议浙江勤达旅游用品有限公司招聘岗位：跟单薪资范围：2800-5000元/月职位要求：高中及以上，能吃苦耐牢其他福利：单休，有食堂，节假日福利工作地址：括苍镇长潭村联系人：何女士点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

招聘：跟单文员(1人)薪资：3.5-7K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力。岗位职责：1、负责对接业务员签订的客户订单，发货安排及跟踪；2、制定工作报表；3、完成部门主管安排的其它工作。上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30（8小时），逢周日休息。

跟单员高中及以上学历，会基础电脑操作，会讲普通话，有无工作经验均可，工作环境舒适，缴纳五险，提供免费工作餐，薪资3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。薪资福利:3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐。招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区塔山镇

1.负责家具生产任务的分配及进度把控，提供售前、售中环节的支持服务； 2.协同营销团队，重点跟进紧急订单的执行与交付进度； 3.熟练操作ERP系统，具备家具行业生产跟单经历者优先录用； 4.工作中注重主动沟通与过程追踪，具备良好的条理性和执行力。 5.需具备两年以上家具跟单相关工作经验，有外贸助理背景者可优先考虑。

按照公司规定跟进客户，并依据客户需求开具销售单及跟进货物与售后服务。 需熟练操作各类办公软件。 月休四天（1号、15号与工厂同步休息，其余两天自行安排，须提前报备）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 提供午餐和晚餐（不扣工资）。 年底发放年终奖金，节后开工享有开工红包。

我们主营国内集装箱运输、整车汽运物流、铁路运输配送等全套国内货代业务，深耕物流行业 14 年，自有稳定渠道与合作资源，业务体系成熟，不用从零摸爬滚打！ 岗位职责 1、开发工厂、企业客户，拓展国内物流、集装箱货运、整车零担运输业务； 2、对接客户出货需求，报价、跟进运输全程、处理物流异常，维护客情关系； 3、维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，完成团队销售目标； 4、跟进运价、航线、车队资源动态，及时更新市场行情。 任职要求 1、年龄20-40岁，有无货代经验均可，新手可带教，熟手优先； 2、沟通表达流畅，有责任心，能吃苦，想靠实力赚高薪； 3、认可物流行业，有销售思维，愿意主动开发客户、深耕业务； 4、有工厂、物流、销售经验者优先录取 新手可教｜熟手优先 提成透明｜开单就赚，上不封顶 团队轻松｜无勾心斗角，专注搞钱 全程扶持｜资源、运价、客户技巧手把手教 工作氛围 朝九晚五、正常休假、团队年轻化，福利齐全，只凭业绩说话，不靠关系晋升，只要你敢拼，公司给足平台和机会！ 诚聘资深国内货代业务精英 寻志同道合的物流人，一起深耕国内货运市场！

#分拣可日结可周结，可短期24元/时， 涨价了！！！24元/时；24/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日240元~270元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：24元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及团队建设活动 4. 协助上级进行产能分析、效率提升及异常问题闭环处理 5.做好生产数据记录、报表汇总及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、执行力和团队带教能力 3.具备基础办公软件操作能力及简单数据分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践经历者优先

岗位职责： 1. 负责开拓、维护并优化公司各类招聘渠道，保障人才供给的效率与质量 2. 结合业务发展需要制定招聘方案，推动招聘执行并达成既定招聘指标 3. 策划并落实员工培训体系，涵盖新员工入职引导及岗位专业能力提升培训 4. 对培训成效进行跟踪评估，持续改进培训内容与实施方式，增强员工履职能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上制造业招聘与培训实操经验，掌握招聘全流程运作 3. 具有良好的沟通协作能力及活动组织策划能力 4. 熟练操作Office办公软件及招聘相关管理系统

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究，提升淀粉变性处理能力； 2. 评估研发项目的风险，并推动解决； 3. 落实重点项目的攻关，保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位，食品、制糖工程、化学等相关专业，基础知识扎实； 2. 经验不限，熟悉淀粉处理工艺等专业知识； 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用，有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先； 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，有责任心和主动性。

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

来货入库 记录送货数量

一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

岗位职责 1、负责仓库日常账务管理，核对系统收发单据，配合进行账实核对及异常情况处理； 2、熟练使用仓储管理系统，执行月度结账、报表制作及数据提报工作； 3、参与月度盘点工作，完成相关数据的统计与整理； 4、跟进呆滞物料及不良品处理进度，编制对应报表并提交至相关部门； 5、协助仓库内部及跨部门沟通协作，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、了解仓库出入库作业流程； 2、掌握常用办公软件操作，具备仓储管理系统操作经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合工作安排，按时完成各项任务。 具备仓库统计相关工作经验者优先！

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和有效性。 2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交。 3. 参与团队合作，共同完成工作任务。