急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

霸州坚果包装 长白班+坐岗+人走账清+日结 满七天额外奖励100 免费三餐厂内吃住水电免费 年龄：22-55周男女不限！ 薪资：170元/天+岗位补贴200-500/月。 岗位：90%坐岗，看机器，上料，坚果分拣，包装岗，主要负责坚果的包装生产！ 待遇：厂内免费吃住，免费吃饭，自备餐具，住宿6人间独立卫生间公共洗浴！ 工作地点：廊坊霸州开发区

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

工作职责： 1、协助公司高层规划公司整体发展战略，参与制定并优化产品研发战略方向。 2、建立健全公司产品开发（包括新产品与现有产品）的管理规范、标准及流程体系。 3、持续完善新产品研发管理体系，推动技术升级与创新研发进程。 4、全面把控新产品研发进度与质量，确保研发任务按时达成。 5、主导泥釉原料检测及配方研究，保障生产稳定性并推进新配方落地应用。 6、协调处理生产车间的技术难题，保障生产流程顺畅运行。 7、统筹技术文件的编制、归档、分发与回收管理，确保现场使用最新有效文件。 8、制定并监督各工厂车间的技术参数执行，提升生产过程的稳定性与一致性。 9、负责高压相关试验与性能评估，持续优化产品质量并引入先进技术。 10、负责本部门的日常组织与管理工作。 任职资格： 1、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽）； 2、具有8年以上卫浴陶瓷行业从业经历，5年以上大型或中型卫浴企业产品研发或技术管理经验，其中至少3年担任大中型卫浴企业研发或技术管理负责人职务； 3、熟悉新产品开发全流程，对卫浴行业发展方向有深入理解与独立判断； 4、具备敏锐的市场感知能力、出色的开拓意识和问题解决能力，富有战略前瞻性； 5、品行端正，责任心强，具备良好的语言表达、文字撰写、学习领悟及逻辑分析能力； 6、能够牵头推进重点项目，拥有优秀的沟通协调水平以及团队建设与管理能力。

维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程； 落实生产任务，规范填写生产作业记录； 定期巡查设备运行状况，快速处理异常问题，确保生产流程稳定有序。 任职要求：本科及以上学历，化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利：五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检

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1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图； 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料； 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历，男女不限，20-27岁； 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑； 3、对设计感兴趣，想往这行发展的优先考虑，入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持 3. 协同市场、研发、生产等部门优化包装功能性和成本合理性 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，推动可持续包装设计方案落地 5. 管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经验，熟悉印刷工艺与包装生产流程 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成从概念到成品的全流程设计 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1.负责产品外包装设计和开发 2.独立完成活动海报、Banner图、H5页面、宣传长图、短视频封面等营销物料设计 3.配合市场与运营团队，输出符合食品安全与健康品牌调性的创意视觉方案 4.维护品牌视觉规范，统一UI风格与设计资产，提升用户认知与信任感 5. 关注设计趋势与用户体验，持续优化界面交互逻辑与视觉呈现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与品牌意识，有食品、健康、政务或B2B类项目经验者优先 3. 能理解G端/B端/C端多角色需求，具备跨部门协作与高效沟通能力 4.学历不限，需提供完整作品集以评估实际设计能力 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定，推动安全管理制度有效实施，保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理，确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析，提出预防对策和优化措施，防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作，促进跨部门协作，助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案，组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务，针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查，落实隐患整改机制，监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性，组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发，并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时，负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划，并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析，建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作，确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具有3-5年安全管理相关工作经验，熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法，了解国家安全生产政策法规，熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力，可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨，责任感强，具备扎实的安全专业知识与职业操守。

薪资待遇】一天240左右，结薪快，可以日结，可以周结 ；可以月结 提供食宿，薪资结算灵活，可以选择 【工作内容】组装贴标签 ，活好干，工作节奏慢，新厂区，新增大量订单，订单稳定，收入稳定；， 直接试岗不用担心干不了，可以直接发工作视频看一下 可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 吃饭免费，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 厂内宿舍，干净方便 不限学历、 · 做六休一，工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇

大龄工 18-55 周以内，长白班为主，公司生产各种调料包，主要负责投料码排，上八下八，厂内免费吃住，三餐伙食好四菜一汤，全下铺空调热水器洗衣机设备齐全，入职送被褥，管理人性化，每工作俩小时休息15-25分钟，

在广阳区万庄镇指挥营村，主要做木饰面板，硬包板，贴布贴，皮革喷胶，收边活不累。

招聘：长期工2名，20-50岁，负责生产和装卸纸箱，工作简单好学，工资5000-7000,踏实肯干，有责任心者优先，暑期工数名一天100,工作地址：牛驼镇南陈村有意向者联系

李经理（同）香河北高速口食品厂库房招长白班1名，30岁-40岁左右，会使用地牛，最好会开叉车，管饭库管盘点拉东西，长期用，日结180元/天

董家务喷涂厂招工数名，临时工，年龄55岁以下，上料工打包，，管吃管住，每月15号开工资，，工资面议电话

日结200-240/天三河同设飞备厂 体不检 18-50周岁， 组装，包装，会手用电钻，打螺丝 贴保温贴纸，穿线 20元/小时，三天周结 管2餐，供提住宿 工打资到本人行银卡里，节假顺日延（建设银行卡） 工地作点：三河旗李庄

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

1、有全屋定制报价接单相关工作经验 2、能看懂CAD图纸，熟练运用EXCEL 3、数据敏感，思路清晰，有责任心 4、具有良好的学习能力和沟通能力