包住有餐补提成高前期有培训 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业指导服务； 2.评估客户现状，识别核心问题，制定针对性改善方案； 3.策划并执行个性化教学计划，持续跟进学习效果； 4.维系良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度； 5.协同团队成员，共同推进课程实施与服务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2.能够自主开展问题分析并提出有效解决策略； 3.具备个性化课程规划与落地执行的能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作； 5.热爱教育领域，积极面对工作挑战。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通、现场咨询等方式，针对公司提供的意向客户资源进行有效跟进，推动潜在学员完成课程报名； 2、熟悉职业发展规划的核心理念与实施路径，指导学员结合自身职业目标，制定符合个人发展需求的课程学习方案； 3、利用线上沟通工具持续与学员或潜在学员保持互动，建立信任关系，引导其树立持续学习的成长意识； 4、积极组织并参与各类线下推广及体验活动，拓展潜在生源； 5、配合开展学员日常管理与服务支持，深入理解学员在学习进程与职业发展中的实际困难，提供针对性的学习建议与服务。 二、任职条件 1.具备优秀的表达能力与较强的环境适应力，能承受一定工作压力； 2.有主动学习意愿，具备自我驱动意识和危机应对意识； 3.拥有良好的心理素质，富有责任感、耐心与自信心； 4.思维灵活，善于分析情况并有效解决实际问题。 工作时间：周一到周六 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

一、核心职责 -接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。 -详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。 -协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。 -记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。 -维护老客户关系，推动转介绍。 -完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。 -经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。 -技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责底薪）。 -提成：新签提成+学费提成（每单计提）。 -绩效：名下学员服务绩效。 -综合薪资：6000-8000元/月 --- 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，深入了解客户需求并邀请客户到店参与课程体验； 2、负责新会员的咨询答疑及到店接待，推动潜在资源转化为实际成交； 3、持续维护客户关系，发掘客户深层需求，跟进客户动向，完成面谈与促成签约； 4、汇总并整理会员提出的意见与建议； 5、对未成交客户进行多次回访与邀约，积极挖掘销售机会，达成销售目标； 6、完成日常销售数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有较强的销售驱动力和明确的收入目标； 3、熟练操作常用办公软件，性格热情细致，富有亲和力，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1.上五险 2.享受员工课程福利 3.节日福利+生日福利 4.话费补贴 5.交通补贴 6.绩效奖金 7.带薪年假

职位描述 1.工作时间自由，不强制要求坐班。 2.结果导向，招收新生，高额提成，看自己能力，上不封顶。 3.与家长和学生保持良好沟通。 4.工作日结束前参加线上或线下复盘会。 5.有自己资源的优先，公司也会提供资源。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

一轮面试，当天出结果！ 综合薪资:5K--7K上不封顶 工作时间:早班10点晚7点 工作内容: 以电话沟通方式联系客户，了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 协助家长及学生完成线上平台操作与课程报名流程。 对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 福利待遇: 不加班不加班不加班下班准时离岗 入职即配发办公电脑，智能化操作提升工作效率 轻松融洽的工作氛围/提供广阔的职业发展平台 职场新人成长快，晋升双通道：专业路径与职能路径 专业路径：组长--主管--经理 职能路径：培训--质检--数据

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入3w，试用期薪资全额发放。有意向的朋友直接投递简历，无论是否匹配，我都会第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点至晚上8点，准时下班 不加班！不加班！ 休息时间： 中午12点至1点半 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化课程学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上接待与学员沟通，完成课程咨询及试听预约 3、推动学员转介绍，提升口碑传播 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维灵活，具备强烈目标感和收入追求者即可加入 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段

1. 渴望财富积累，具备拼搏精神，愿意追求高薪目标。 提供系统化培训（前期3天集中入职培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速上手并实现业绩转化） 2. 健全的晋升体系，坚持“以业绩论发展”，不按年限排队、不看资历深浅、无关年龄高低； 3. 定期开展专业课程培训，全面提升个人综合能力，在这里你将掌握：行业知识+销售方法+管理能力+技术研判 无责任底薪+高额提成+专人一对一指导！！！

工作职责：负责管理帮扶，本乡镇招生老师开展招生活动，有教育行业管理经验优先

工作环境好，工位独立，通讯环境安静，人好事少。每个人做好自己的本职工作就完事。8.30-11.30，下午1.30-5.30。周休一天，可包住，住宿环境好，夏天空调，冬天供暖。 老员工孩子可以随堂免费补习上课。 中高中课程顾问，通过电话、微信、等方式接待家长及学生，挖掘学科薄弱点、升学目标及学习需求，面谈环节时由公司专业人士进行，且不分提成，只是帮助完成成交。 学历不限，年龄不限，履历不限。

【褚河港镀锌管厂招】刮吧工数名 工资9000-13000 焊头工2名， 焊头工数名 工资7000－11000，氩弧焊机，平料仓，液压开卷 下料工数名 工资6000－10000，自动下料机，男女均可，会操作行车的优先录用 工资一天一开票，工资透明，每个月按时发放 电话：

2026年后置物架厂招工 不回家过年的也可以干 气动点焊工 5 名 工资高待遇好 不爱歇班来 打单贴单 1 月工资4000--5500元 4.2米司机一名 微弯冲眼5名 置物架打包工3名 电话

招聘工人一名，干活干净又麻利的，，联系电话

【交通设施工厂招工】 1⃣二氧焊工2名， 冲压工1名 车位锁组装工人，工资全部计件，多劳多得。 地址 大高各庄村南 ☎

明天8点，永清大焦垡北，地里活，盖膜压土大量用人，日结 管饭，要干活利索的。工18一小时。工人17一小时 工时9个小时左右 去的自己带桃先，铁锹

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容： 1.承担专利申请材料的编写、审查意见的回复、专利复审与无效程序及专利信息分析工作； 2.能与发明人顺畅沟通，准确把握技术方案中的创新要点； 3.协助客户开展业务对接及相关技术支撑工作； 基本素质： 1.计算机、电子科学与技术等相关专业本科或以上学历； 2.掌握专利法基础知识，了解专利撰写与申报流程； 3.具备良好的团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，拥有优秀的书面表达及沟通协调能力； 5.能适应具有一定压力和挑战的工作环境； 优先条件： 1.具备1年以上国内专利代理相关工作经验，熟悉相关技术领域； 2.拥有在国内外大型企业从事专利申请代理工作的经历； 3.已通过专利代理人资格考试。

不加班！不加班！不加班！！ [我们的优势] 1、入职即享3天带薪培训，系统学习岗位技能，轻松上手，无需担心经验不足！ 2、精准客户资源支持，平均成交周期3-7天，转化效率高，信心十足！ 3、专注教育培训领域，业务成熟，服务专业，口碑有保障！ 4、入职即签订正式劳动合同，合法合规，平台可靠！ 5、收入稳定可观，底薪4000元起+高额提成+绩效奖励，综合月入过万不是梦！ 6、入职即缴纳五险一金，定期组织团建、生日会，节日福利齐全，年底还有年终奖金，关怀满满！ 7、行业认可度高，师资团队强大，学员信赖，员工归属感强！ 8、内部员工可免费学习公司全部课程，稀缺资源，员工专享福利！ 9、全流程服务体系完善，从咨询到售后全程跟进，服务细致负责，体验更优！ [需要我们做的] 公司主营消防设施操作员证书项目，主要面向物业监控岗位人员提供证书报考服务。公司提供准意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员线上沟通，解答疑问，协助完成报名流程即可。 （公司提供高质量数据，无需自行拓客，无盲打要求）销售门槛低于多数行业 [工作时间] 早9:00-晚7:00，准时下班，午休两小时，工作节奏合理，不定期安排下午茶 [工作地址] 燕郊海油大街富力慧通1层109室

课程顾问负责招生

1.公司的“形象代表”：主动邀约潜在客户来访，并承担接待引导工作 2.会员的“情感顾问”：倾听客户的情感诉求，精准匹配适合的婚恋服务方案 3.团队的“协作纽带”：维系优质的客户关系，与团队成员高效协同，共同实现服务目标 4.团队中的核心力量：达成个人业绩任务，积极落实上级安排的各项工作 要求： 1、年龄******，大专及以上学历；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备销售经验者优先，拥有良好的沟通能力与学习能力； 3、性格热情、积极乐观，富有亲和力，能快速融入团队氛围； 4、情感敏锐，擅长洞察会员内心真实需求，给予贴心温暖的服务体验； 5、抗压能力强，有强烈的收入追求，渴望在婚恋领域实现职业发展与突破

我们主要是做初高中教育主要是负责前期招生打电话

岗位职责: 1.公司提供精准数据资源，通过电话主动沟通客户，介绍公司产品与服务，达成销售目标； 2.维护客户关系，解答客户咨询，提供专业解决方案； 3.记录客户反馈与建议，及时向上级汇报，协助改善服务流程； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效进行客户沟通； 2.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，具备良好的客户服务意识； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 4.有责任心，能够主动解决问题，保证工作质量。

30岁以下，具备爱心与责任感，性格亲和，沟通能力强！ 全国连锁品牌，读书郎AI智习室，依托读书郎AI学习机测评结果，为学员定制个性化学习方案，监督学习进度，及时反馈每日学习成效。试用期1—3个月。薪酬结构：底薪+提成（5%起）+五险+团队活动，工作时段：周内下午（2:00-8:00），周末上午8:50-11:50，下午1:50-7:50，周内可调休一天，优秀者待遇可面谈。（不接受吸烟人员） AI赋能教育，引领未来教学新模式！科技助力学习，为家庭减轻教育负担！ 读书郎深耕教育科技领域26年，是“双减”政策实施后唯一于港交所上市的教育类企业，股票代码02385.HK

岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试； 2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 岗位要求: 1、男女不限； 2、沟通表达能力强。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点： 21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

招聘：招生总监 薪资：6000-50000元 有独立开展工作的能力； 年龄40-60岁之间； 有销售或管理经验优先

工作内容： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课。 有教育行业销售经验者，薪资可面议。