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不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

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招聘要求:25岁-45岁，善于表达，吃苦耐劳，认知高，有销售经，有驾驶证者优先，能熟练驾驶。 工作时长:每天8小时工作制，双休，国家法定假日休息。 底薪2000+提成，综合工资2000-8000，上不封顶。

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校园招聘专员（线上兼职/课余可做｜高返现） 岗位简介 适合在校大学生、时间自由的兼职人员，无需坐班、不耽误学业，利用课余、碎片化闲余时间开展工作，主要负责校内及周边CAC执照培训项目推广、精准引流，成功出单即可领取高额返现，多劳多得、上不封顶。 工作内容 1. 项目推广引流：依托校园资源，通过班级群、社团群、朋友圈、校园社群、线下闲聊分享等多种轻量化方式，向在校学生、应届毕业生推广CAAC执照正规培训项目，普及证书价值、报考优势及培训服务内容。 2. 意向客户挖掘：主动筛选有考证、提升职业技能、求职加分需求的同学，简单解答项目基础疑问，匹配学员需求，打消咨询顾虑。 3. 客户对接引流：收集精准意向学员信息，统一对接引流至公司对接人，完成客户登记、信息同步，全程协助简单对接跟进。 4. 日常维护推广：常态化维护校园推广渠道，定期更新项目资讯，积累校内人脉资源，稳定拓展生源，持续提升出单量。 岗位优势 1. 时间自由：无固定上班时间，所有工作利用课余时间、空闲碎片时间完成，自主安排工作节奏，不影响上课、休息。 2. 门槛极低：无需经验、无需专业技能，不限专业、不限年级，善于沟通、有校园人脉即可上手，新人简单指导即可开工。 3. 无任务压力、不收取任何费用，全部收益为出单返现，，单单利润可观，多劳多得、上不封顶。 4. 积累经验：可积累校园推广、沟通谈判、市场引流经验，丰富个人履历，适合想锻炼能力、赚取稳定副业收入的同学。 任职要求 1. 在校大学生优先，熟悉校园环境，有校园社群、社团、班级资源者优先； 2. 性格开朗、善于沟通，执行力强，做事认真负责，有自主推广意识； 3. 时间充裕，能合理利用碎片化时间开展推广工作，积极跟进意向客户； 4. 态度端正，诚信靠谱，认可培训项目，愿意长期稳定合作推广。 薪资结算 出单返现模式，无套路、无押金，成功引流成交后即刻核算收益，结算透明、准时不拖欠，出单越多、收益越高。 工作形式 全程线上+校园自主推广，无需坐班、无需出差，随时随地可做，轻松实现校园副业增收！

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

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