1.负责学校品牌和课程的宣传与推广； 2.向家长和学生介绍课程体系，进行学业规划，提供专业的课程咨询服务；

招聘销售岗位。薪资为5000-10000元每月。负责课程销售工作，直接对接客户，介绍课程内容，推动成交。通过电话或线上方式联系潜在学员，了解需求并推荐合适课程。跟进已咨询客户，解答疑问，促成报名。定期整理客户信息，记录沟通进展，保持联系。配合团队完成阶段性销售目标。要求能主动沟通，不惧拒绝。能适应节奏，有耐心和执行力，能持续跟进客户。熟悉手机和电脑基本操作，会用常用办公软件。有学习意愿，愿意了解课程内容，讲得清楚明白。

岗位职责 1. 负责在线教育课程的咨询与推广，准确匹配客户学习需求，解答课程相关问题，推动课程销售成交； 2. 运用AI助手高效响应客户咨询、管理跟进线索，提升沟通效率与服务体验； 3. 持续维护客户关系，开展后续沟通与复购推荐，完成个人及团队销售指标； 4. 积极参与公司提供的带薪培训，快速熟悉课程内容、掌握销售方法及AI工具操作技能。 任职要求 1. 欢迎应届生或零基础人员加入，无需试岗，提供带薪系统化培训，专人指导上手； 2. 具备在线教育、课程顾问或销售类工作经验者优先录用，薪资可大幅上调； 3. 表达清晰流畅，有耐心和责任感，具备良好的服务意识和销售积极性； 4. 认同在线教育发展方向，愿意使用AI工具提效，配合团队协作与管理安排。 薪资福利（核心亮点） 1. 底薪保障：新人无责底薪4500元，有同岗经验者底薪最高8000元，起步无忧无业绩压力； 2. 完善保障：入职即缴纳六险一金，全面保障职场权益； 3. 灵活作息：下午上班，避开早高峰，工作生活更平衡； 4. 成长支持：无需试岗，入职即享带薪培训，AI工具全程辅助，快速适应岗位节奏； 5. 额外激励：高比例销售提成、月度/季度奖金、团队奖励、节日福利等多重回报。 工作模式 以线上沟通为主，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围轻松年轻、无内卷现象。 配备完善的培训机制，提供专业的产品知识与销售技巧指导，助力快速成长。 拥有广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力。 享受节日福利、生日关怀等贴心待遇，感受企业温暖与归属感。 具备竞争力的薪酬结构与清晰的职业发展路径，能力出众者将获得晋升与加薪机会。

富雅文化 招聘30名，招生顾问 底薪3000，加500全勤，加500绩效，加个人提成8%，早九晚七，中午休息两个小时，四天公休。

公司是做企业管理培训课程的，从2005年成立到现在，全国有300+分公司，专注于服务中小型企业老板，深耕20余年，只为造就卓越平台 我们能给你： 提成能追着业绩跑，签单奖金够你给自己提车首付或名牌包包 老销售带着练手，从“喂你好”到“成功签单”手把手教 清晰明了的职位晋升，从课程顾问到总经理，公平且透明 我们不要你： 死记硬背话术（毕竟真诚比套路值钱） 怕拒绝（客户的“不需要”，可能只是没聊到他心坎里） 无效加班（公司传统，，可以早走，不能晚留） 我们需要你: 不断向上的学习力（成功者终身保持学习）

岗位双休双休双休!!! 岗位职责: 1.与潜在学员建立有效沟通，准确传达课程内容和学习要求。 2.根据学员的个人需求和学习状况，提供定制化的学习建议和支持。 任职要求： 有招聘经验者优先 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力。 2.具有较强的自我驱动和目标导向思维。 3.能够熟练使用计算机和网络，以支持学习和工作。 岗位福利: 双休，五险，全勤奖，年终奖，带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4. 协同教学、教务团队优化课程交付体验，推动服务质量持续改进 5. 参与市场活动支持，协助开展线上线下招生推广及社群运营工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，热爱教育事业 3. 具备目标导向意识和较强抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 学历不限，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责：负责中专招生，对接学生家长，跑市场，跟进意向客户，完成招生工作。 任职要求：善于沟通，工作踏实，要求有招生经验或销售经验。 薪资：底薪3000+招生提成，多劳多得。 有意者请发送简历。

廊坊市广阳区招钢结构安装/打板

有没有厨师在燕郊的？燕郊有个老板招快餐厨师替班的一名，他的电话是1

廊坊市三河市招装修木工点工，要求会安装碳晶板，吸音板，木门等手艺活

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招聘水电工，要求人员踏实可靠、手艺良好、经验丰富。有意者请联系。

招聘单位：开封幸福之家国际旅行社岗位名称：旅游顾问岗位要求：1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标工作时间：7：30～12：00，16：00～18：00薪资：底薪+提成+五险+全勤奖+工龄工资综合3000～6000福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利招聘热线：微信同号公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

招聘旅游顾问。要求会聊天、有热情、有责任心。工作内容包括帮客户规划旅游行程、维护客户关系、拓展新客户。薪资为3000-8000元/月加高额提成，多劳多得。福利包括五险、团建、旅游、节日福利。工作地址在青年假日旅行社（隆基宝典北门）。

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

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万达店招聘导购、打包工、主播、助播、合伙人，工作地点在万达及万达附近。老板事少好沟通，不押工资。

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主要经营小配件，手串，编绳做手工，有无销售经验均可，需要能长期工作，

骆驼户外运动汇（户外服饰）招聘现招聘：店长1名；导购4名；年龄40周岁以内工作时长：每天8小时，两班倒一周休息一天。（有五险）薪资构成：底薪+提成+加班补贴店长：薪资6000-8000导购：底薪2900-3500导购提成2-4%电话：（）谢先生

诚聘课程顾问，负责语文数学英语化学物理教学群运营、老师沟通协调与教学跟进，要求沟通高效，有责任心，助力教学有序开展。/诚聘带班班主任，统筹语文数学英语化学物理教学群管理、教学任务同步与师生沟通，要求细心负责，保障教学流程顺畅推进。

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线上线下销售课程

招聘店长一名，要求年龄22-35岁，每月工休4天。实习期薪资3000元，转正后薪资4000-10000元上不封顶。福利包括五险、年终分红、完成奖、日常连单奖及旅游。同时招聘优秀服装导购2人。

招聘（旅游业务员2-3名）男女不限！最好是夫妻要求能长期工作的...工作地点:廊坊广阳区年龄:35至45周岁之间性格开朗，形象好，会沟通，工作要求:每月四到五次一日游（客户公司给上保险）当天去当天回，全天跟团，负责照顾客户，清点人数...不出团！时间自由...底薪4000加提成月入过万详细质询电话: