需具备风电与市政项目相关经验， 熟悉项目招投标、预算及结算流程， 具备团队管理能力。

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备销售与备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，巩固长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同条款协商，对接技术方案并跟进订单执行进度； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高效交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展与竞争对手信息，形成行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略及客户开发实施方案。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源及时处理问题； 出席行业展会、技术研讨会等市场活动，助力品牌影响力提升。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务拓展经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有良好的商务谈判能力与复杂问题应对能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本架构者优先； 具有工业品技术服务型销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责与客户开展账务核对工作，确保账目清晰准确； 2. 执行日常对账操作，包含账单制作、发送及后续跟踪； 3. 及时识别并处理对账中出现的异常情况，提出优化建议； 4. 协助完成月度、季度对账报表的整理，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 2. 掌握基础财务知识，有对账或财务类工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 4. 有较强的责任意识和协作能力，能在压力环境下保持工作效率； 5. 拥有会计相关经验者优先录用； 6. 不接受短期实习或短期工作安排

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力员工从新手成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，始终坚守信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责编制与审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等类型）； 2.牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3.搭建合同风险数据库并制定标准化条款模板，实现风险前置预警； 4.全周期参与新能源销售流程管理，覆盖线索转化、签约执行、交付推进及回款跟进； 5.定期整理并提交销售数据分析报告，辅助优化市场销售策略。 任职要求： 1.具备新能源行业相关岗位从业经历； 2.英语可作为主要工作交流语言； 3.掌握CRM系统操作，熟练使用至少1-2项数据分析工具。

1.团队协作：明确团队中各岗位的职能分工，清晰掌握技术、商务、报价等环节的责任划分与时间节点安排。 2.编写项目文档：全面阐述对项目的理解，包括技术方案、实施规划、管理措施以及自身在经验、人员配置、工期和价格方面的优势，体现履约实力。 3.制作商务标书：整理完整且合规的资质材料，拟定具备市场竞争力的报价方案，并准确回应相关商务条款要求。 4.协助经理开展国内外（远程）多平台的商务洽谈及合同签订等相关工作。 5.负责商务资料的系统化整理与归档管理。 6.跟进商务合作项目的落地执行情况，确保进度可控。 7.及时响应并处理合作方的咨询事项与反馈问题。 8.公司提供住宿，后期表现优异者可晋升为项目经理

负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

接受跨行业人员，前期提供1-2天带薪培训 采用电销与面销结合的工作模式，以面销为主 工作时间：早8:20-晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假 薪资结构：4000底薪+8%-20%提成 缴纳河北或北京五险

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备的销售及备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，巩固长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同磋商、技术方案沟通及订单执行进度跟进； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高效交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展及竞争对手市场动向，形成行业分析报告； 配合制定区域市场营销策略与客户拓展规划。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源及时解决实际问题； 参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌影响力。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务工作经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有良好的商务谈判能力与复杂问题应对能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本结构者优先； 具有工业品技术服务类销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责招投标全流程工作，包括招标信息的获取与整理、招标文件解读、相关事务对接、商务标与技术标文件的编制及打印、参与开标现场工作、后续事项处理，以及合同签订和销售进展的跟进； 2、担任销售支持角色，协助开展代理商考察与对接，配合完成展会执行及市场推广相关事务； 3、积极参与公司组织的技术培训，熟悉掌握产品知识，完成部门日常事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练撰写投标文件及产品技术文档； 3、服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏，抗压能力良好； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

招聘配菜一名5000-6000三天休息200全勤

明天用个提代子的，在车上吗也行，在地下上车上扔也可以。有干的连系，活在前狄，

河北霸州会友烧烤，简单炒菜师傅1名工资7500--8000，后厨打杂1名，配菜1名，服务员，长年有活，工作不累 。管吃，管住，下午4点上班 凌晨4点半下班 大概工资4500--5000，同步

招工 辛章宏兴金属制管车间招: 下料工1名！要求58岁以下！要求会打天车，工作有责任心，身体健康！不爱请假！计件工资！ 制管招操作台工人1名！要求50岁以下！身体健康！不爱请假！计件工资多劳多得！ 联系方式

物流司机，快递快递，信息勿扰，打电话，

成都技诚科技有限公司是一家位于高新区门业公司。我们不仅追求业务的严谨高效，更拥抱互联网时代的活力与创意。在这里，你不仅是公司的后勤管家，更是公司对外发声的导演和主角。 我们需要这样的你： 既能脚踏实地处理繁杂事务，又能天马行空玩转短视频。如果你觉得自己“静能打字做表，动能出镜剪辑”，那么，你就是我们要找的人！ 岗位职责（你要做的那些事儿）： 第一部分：行政大管家（稳住后方） 1. 日常接待与沟通： 负责来访人员的接待、引导，接听电话，展现公司良好形象。 2. 后勤保障： 负责快递的收发、登记与费用核算；办公用品的采购、入库、领用管理。 3. 文档处理： 负责公司文件的打印、复印、扫描、归档；协助起草基础行政通知及表格。 4. 环境维护： 保持办公区域整洁有序，创造舒适的办公环境。 第二部分：新媒体操盘手（走向台前） 1. 内容策划： 结合公司业务及热点，策划适合抖音、小红书平台的短视频选题（如：办公室趣事、行业知识科普、产品种草、团队风采等）。 2. 拍摄剪辑： 负责使用手机或相机进行日常拍摄，并独立完成视频的剪辑、配乐、字幕及基础特效（使用剪映等工具）。 3. 文案撰写： 为视频撰写吸引人的标题、文案及小红书笔记图文，提升视频曝光量和互动率。 4. 账号维护： 负责公司在上述平台的日常发布、数据统计及简单粉丝互动。 我们期待这样的你： 1. 形象气质佳： 五官端正，着装得体，具备亲和力。如果你愿意出镜，那是大大的加分项！ 2. 学历与经验： 大专及以上学历，有行政/文秘/新媒体/编导相关经验者优先。 3. 复合型技能： · 行政技能： 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细心有条理。 · 新媒体技能： 熟悉抖音/小红书平台玩法，有网感，懂热点。会使用剪映等软件进行剪辑，能独立完成成片。（面试时请务必携带个人作品，无论是账号链接还是视频文件）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应多任务处理的工作模式。 我们提供什么？ · 薪资待遇： 月薪，根据能力面议，复合型人才待遇从优 · 工作时间：8：30-17:30，周末双休 · 福利诱惑： · 缴纳五险，保障齐全； · 一个让你尽情发挥创意的平台，你的作品将获得公司资源支持； · 告别枯燥重复，每天都有新鲜感的办公日常。

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调销售、产品、运营等部门高效协作 3.整理分析市场及竞品信息，定期输出商务拓展建议与可行性报告 4. 管理商务文档与合同档案，确保流程合规、资料完整、归档及时 5.参与招投标、资质申报、合作协议等商务支持工作，保障业务合法合规开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、项目协调等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与跨部门协作能力 5.适应灵活工作节奏，能承受一定工作压力并主动解决问题

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1. 3-5年以上电脑系统运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

岗位职责: 1.协助开展内贸业务的日常运营工作。 2.配合团队成员，保障各项业务流程高效运行。 3.参与订单执行过程，跟踪订单进度，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。 3.有较强的学习适应能力及问题处理能力。

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

早7点中午11.30休息下午1:00-5:30 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 岗位福利：管吃管住提成加奖金

岗位职责： 1. 开发廊坊地区本地商户及客户资源，并推进合作洽谈。 2. 拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。 3. 公司提供精准资源支持，无需自行寻找客户线索。 岗位要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力； 3、性格积极乐观，工作主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识； 4、能承受工作压力，适应较强的工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：底薪+绩效+提成+额外奖励+五险

岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标，促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业，助力团队整体目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力，善于时间与任务管理 3. 态度积极，乐于协作，能在集体中贡献正面影响

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话主动联系客户，深入了解需求并提供专业建议，完成销售任务； 2、无需外出跑业务，室内办公，适合应对极端天气的舒适工作模式； 3、负责老客户关系维护，持续挖掘潜在合作机会； 4、定期与客户保持沟通，增强信任感，促进长期稳定合作； 5、合理规划每日工作任务，及时记录客户跟进进展。 任职资格： 1、年龄28―38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、学习能力强，具备出色的交流与表达技巧； 3、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发情况并承受工作压力； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：夏季作息为早上八点半至下午六点，冬季作息为早上八点半至下午五点半，公司免费提供食宿，定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利，团队氛围轻松融洽！

电话销售，不接受居家办公及网络销售形式 无经验要求 1：工作内容：公司提供精准客户资源，通过添加微信进行沟通交流，促成合作达成 2：任职要求：具备责任心与坚持力，入职后享有系统化培训及老员工带教，快速上手，有电话销售或相关销售经验者优先考虑 3：岗位福利：多项奖金激励，每月组织团建活动、聚餐，晋升通道广阔，每月针对表现优异员工设有高额额外奖励 上班时间：上午9:00—12:00 下午13:30—18:00，月休4天，享受法定节假日休假安排 4：薪资待遇：底薪4100元+6%—16%提成，开单越多享额外现金奖励 只要能力强！高底薪、高提成、奖金、补贴、节日福利、团队建设一应俱全 欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系 5：对古董、字画、当代艺术品等具备一定鉴赏能力者优先，熟悉国内外艺术市场者优先考虑 6：公司提供完善的发展平台与晋升机制，诚邀有志于开创事业的伙伴加入

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 底薪3500元/月 社保五险一金 提成方式 按单计提 奖金补贴 年终奖 全勤奖 节假日加班费 节日礼品 任职要求: 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 公司提供精准客户资源，通过电话与客户交流完成邀约及成交 无经验者可轻松上手，公司提供系统化培训，实行师徒制带教，欢迎优秀应届毕业生加入 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 岗位福利: 下午茶、茶话会、生日团建 福利丰富应有尽有 公司办公氛围轻松，团队关系和谐，平台发展空间大，工作环境舒适

1. 通过电话或微信对接全国范围内的儿童乐园、电竞厅、大型景区、游乐场等客流密集场所，免费投放共享按摩椅 2. 入职安排一天系统培训，快速掌握工作流程，轻松实现首单突破 3. 工作氛围舒适，每日9:00-18:00（中午12点至14点午休），无需加班，周末双休，享受国家法定节假日 4. 收入机制透明公正，多劳多得，业绩决定回报，收入无上限，具备清晰晋升通道 5. 薪酬结构为底薪+提成+开单奖励+月度奖金，提成持续累积，工作时间越长累计收益越高 6. 新员工享有多项扶持措施，助力迅速适应岗位节奏 7. 客户零成本合作，免费提供设备投放，后期收益按约定比例与客户分成 8. 工作地点：燕郊爱信大厦 9. 有强烈赚钱意愿、良好沟通能力及耐心者优先考虑 10. 业务熟练后，月均收入可达6000元以上，只要有冲劲，我们共同成长

岗位职责： 1、通过电话与客户保持有效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供实际依据； 4、积极参与销售团队日常会议，交流销售经验与市场动向； 5、落实上级安排的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品核心价值； 2、热爱销售工作，结果导向，能在快节奏环境中保持主动与热情； 3、了解电话销售操作流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4、学习能力强，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，可高效管理客户资料与业务数据。