负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂商及供应链企业的商务对接，推动测试设备销售与备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，巩固长期稳定的合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同条款协商，对接技术方案并跟进订单执行进度； 联动技术、物流等相关职能部门，确保项目按时高效交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展与竞争对手信息，形成行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略及客户开发实施方案。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹内部资源及时处理问题； 出席行业展会、技术研讨会等市场活动，助力品牌影响力提升。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类专业优先考虑）。 能力素养 具备3年以上B端商务拓展经验（有装备制造或新能源行业背景者优先）； 拥有良好的商务谈判能力与复杂问题应对能力； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本架构者优先； 具有工业品技术服务型销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责招投标全流程工作，包括招标信息的搜集与整理、招标文件解读、相关事务对接、商务标与技术标文件的编制及打印、投标现场支持以及后续事项处理，跟进合同签订与销售进展； 2、协助销售工作，参与代理商考察接待，配合完成展会布置及展厅产品展示演示； 3、协助采购相关事务，参与采购流程跟进，对接合同及发票事宜； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉掌握产品知识，完成部门日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能熟练撰写投标文件及技术文档； 3、具有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度与压力； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支撑：联合中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司统一提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 编写并审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等）； 2. 牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3. 搭建合同风险数据库及标准条款模板体系，实施合同风险提示机制； 4. 全周期参与新能源销售业务流程管理（从线索获取到合同签署、项目交付及回款跟进）； 5. 定期编制销售数据分析报告，为销售决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备新能源行业相关工作背景； 2. 可熟练运用英语开展日常工作交流与文件处理； 3. 掌握CRM系统操作，能熟练使用至少1-2项数据分析工具。

【工作职责】 1．负责知识产权类项目服务，涵盖商标、版权、专利等领域，面向企业客户推介并提供专业解决方案； 2．积极拓展市场，联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户关系； 3．深入了解客户需求，提供针对性咨询建议，制定个性化服务方案； 【岗位要求】 1．身体健康； 2．学历不限，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和职业发展目标； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4．责任心强，积极向上，能承受工作压力，具备坚韧的执行力和团队协作意识； 5．具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新挑战； 6．公司提供系统化专业培训，无需经验，零基础可入职； 【福利薪酬】 无责任底薪4000元，综合收入高，多劳多得：最高20%提成+成单奖励+五险+年度四次带薪旅游+其他员工福利！ 健全的晋升体系：坚持公平、公正、公开的选拔机制，拥有清晰的晋升路径，注重能力而非学历与资历。

工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进 2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同参与市场规划制定及目标落地执行 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

岗位职责： 1.负责编制与审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等类型）； 2.牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3.搭建合同风险数据库并制定标准化条款模板，实现风险前置预警； 4.全周期参与新能源销售流程管理，覆盖线索转化、签约执行、交付推进及回款跟进； 5.定期整理并提交销售数据分析报告，辅助优化市场销售策略。 任职要求： 1.具备新能源行业相关岗位从业经历； 2.英语可作为主要工作交流语言； 3.掌握CRM系统操作，熟练使用至少1-2项数据分析工具。

1.团队协作：明确团队中各岗位的职能分工，清晰掌握技术、商务、报价等环节的责任划分与时间节点安排。 2.编写项目文档：全面阐述对项目的理解，包括技术方案、实施规划、管理措施以及自身在经验、人员配置、工期和价格方面的优势，体现履约实力。 3.制作商务标书：整理完整且合规的资质材料，拟定具备市场竞争力的报价方案，并准确回应相关商务条款要求。 4.协助经理开展国内外（远程）多平台的商务洽谈及合同签订等相关工作。 5.负责商务资料的系统化整理与归档管理。 6.跟进商务合作项目的落地执行情况，确保进度可控。 7.及时响应并处理合作方的咨询事项与反馈问题。 8.公司提供住宿，后期表现优异者可晋升为项目经理

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招聘C本-B本箱货司机廊坊安次区到北京各区域站点必须有1年以上驾驶4.2米-9.6米经验工资保底2000加趟数绩提，每趟均价100月收入8500-10000元要求会操作尾板和电动地牛，懂得北京市区交通规则，吃苦耐劳，管住不管吃工作地,廊坊市安次区遇龙河博远产业园区同步

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1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假

招工人两名天工170，年底结清电话

岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备短剧/漫剧/网文版权领域实习或从业经历者优先考虑。 2. 掌握版权相关基础法律法规，熟悉短剧、漫剧行业内容生态及商务运作机制（如授权流程、结算方式等）者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力与细致的执行能力，能够高效推进多项任务并行处理，适应高强度工作节奏。 4. 熟练操作Excel、Word等常用办公工具，擅长数据归纳与文档编写，具备基本的数据分析和合同理解能力。 5. 对短剧、漫剧类内容具有浓厚兴趣，持续关注行业趋势，拥有较强的学习能力和问题解决意识。 岗位职责： 1. 协助开展文学、短剧、漫剧等文娱类版权全周期管理，涵盖授权审核、版权信息核对、合同初稿整理、系统信息登记及授权文件归档，保障版权流转合法合规。 2. 日常对接版权合作单位（如内容平台、制作机构），跟进授权事项沟通、需求响应及结算进展，协助建立稳定合作关系。 3. 联动内部产品技术团队与外部合作伙伴，推动内容品质提升，维护存量及新增版权信息准确完整，确保授权作品合规上线，并跟踪运营表现与成效。 4. 汇总文娱行业版权发展动态、竞争对手合作模式等资料，整合形成数据分析报告，为商务策略制定提供参考依据。 5. 配合完成版权商务相关的作品信息整理、合作数据汇总及其他日常协作事务。

岗位职责： 1、业务执行：依据业务需求推进媒介采购实施，完成合同协议签订及相关流程的跟踪落实 2、沟通对接：协调业务各方的信息传递与协作，涵盖项目需求方对接、内部财务/法务沟通、供应商管理及反馈、结算付款沟通等环节 3、招标跟进：掌握业务招投标全周期流程，主导项目招标组织工作，确保执行过程符合规范要求 岗位要求： 1、本科及以上学历，对游戏行业有浓厚兴趣，会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2、了解招投标流程及相关法律法规，熟悉各类媒体资源采购操作流程，具备媒介理解能力者优先 3、拥有良好的沟通技巧，细致耐心，能同时处理多项任务，具备较强的主动性和多线程工作能力

岗位职责： 1. 负责云平台、虚拟化、服务器、存储及超融合类产品的周期性评估，分析市场竞争格局与各产品线商务水平变动，输出切实可行的产品竞争、商务应对及市场推广策略建议。 2. 跟踪上述产品领域的市场动向，深入研究主要竞争对手在产品与商务策略上的调整，全面掌握竞争态势演变，参与并推动相关产品团队制定对应竞争与营销方案。 3. 主导重大项目成本控制、商务测算、商务报批及订单审核工作，在项目执行过程中为前线提供清晰的产品、竞争与商务策略支持与决策授权。 4. 统筹上述产品线的项目管理与资料归档，汇总分析季度财务数据，提炼核心指标，编制行业趋势分析报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备IT产品相关从业经历者优先 2. 品行端正，公正诚信，责任心强，作风严谨，勤奋务实，具备优良的职业素养 3. 具备出色的跨部门沟通协作能力，善于整合资源，拥有较强的信息搜集与研判能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

我们甲方品牌：溯华（护肤品），抖音ip账号：无畏的佳姐 【岗位职责】 1、深入挖掘抖音、快手、视频号、淘系平台优质KOL，完成筛选、合作推进及落地执行，持续搭建并优化达人资源库； 2、制定达人直播拓展策略与实施计划，科学评估达人匹配度与合作价值； 3、协调直播档期与销售目标，高效完成选品与排品规划，提升转化效果与用户互动体验； 4、跟踪、采集、汇总并分析各渠道运营数据与市场信息，快速迭代优化策略； 5、洞察行业趋势，掌握达人直播生态变化，输出产品与达人联动的优化建议； 6、主动开拓达人合作渠道，通过多途径发掘具备带货潜力或流量基础的主播资源，开展商务接洽，推动合作落地，并维护长期稳定关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉主流电商平台运作机制，具备达人资源/医美渠道/抖音红人资源者优先（必备条件）； 2、具备销售导向思维与沟通技巧，有成功合作案例者优先，擅长促成达人、媒体、推广机构与品牌方之间的协同合作； 3、拥有基础数据分析能力与项目管理经验，能灵活应对直播合作中的突发状况并及时解决； 4、责任心强，具备良好的协作意识，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 福利： 五险一金、双休、年终奖、产品福利金、餐补+交通补贴+全勤 上班时间：09：00-18：30

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责代理企业的记账、报税、工商年报等工作； 2.老客户维护与续费，日常解答客户的财税问题； 3.按照公司提供的意向客户拓展新客户； 任职要求： 1.财税、会计、财务管理等相关专业； 2.3年以上税务实操经验，熟悉国家税收法律法规； 3.服务意识强，沟通能力强，责任心强，能够独立处理和解决财务、税务问题。

一、薪资详情 薪资范围:5000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险一金，销售额提成; 二、职位详情 新客户开发、客户关系维护 三、工作职责: 1、客户开发与拓展:通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的特点和优势，寻找销售机会，开发新客户资源，扩大客户群体。 2.产品销售与推广:按照销售话术和流程，向客户详细讲解产品的功能、用途、价格等信息，解答客户的疑问，引导客户购买产品，完成销售任务 3、了解各行业客户的业务及管理需求，梳理客户的信息化需求，向客户提供顾问服务; 4、大客户销售，售卖工作手机相关产品，能够独立处理和解决所负责的任务，为客户提供信息化的整体解决方案，完成销售目标; 四、任职资格: 1.熟悉SaaS行业工作手机、CRM产品、AI产品销售优先 2.有3年以上企业客户销售经验或咨询顾问经验，软件、管理咨询、广告媒体等tob销售经验优先; 2.形象气质口才佳，能给客户做演示，勤奋想拼搏; 五、工作地点 日常居家远程办公（燕郊/北京通州）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务操作流程、管理规范及考核要求，积极开展客户营销，完成既定目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，踏实敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等齐全缴纳。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等贴心配备。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

！！！电话销售电话销售电话销售！！！ 岗位职责： 1.开展客户开发工作，依据客户的出行计划、时间安排等制定行程方案，筛选高性价比产品，高效提供报价服务，并持续跟进订单进展，根据客户需求动态优化行程安排； 2.主动联络新客户，同时做好老客户的日常维护，保持长期稳定的合作关系； 3.熟悉各大航空公司的促销票价、奖励机制，以及团队票务政策的对接与确认工作； 岗位要求： 1.年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2.普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3.具备出色的沟通协调能力，能承受工作压力，敢于承担责任，性格开朗外向； 4.有销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖励+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六双休节假日正常休息缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围轻松愉快，同事关系和谐；定期组织团建活动

职位要求：具有吃苦耐劳和开拓精神，目标感强，行动力强，有事业心，有责任感。有一定的销售推广经验，网络销售，电话销售，渠道销售等。大专以上学历，能适应短期出差。

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力！ 期待您具备相关经验，并保持积极进取的心态！ 岗位职责： 1、接听咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2、接待来访的家长与学生，分析学生当前学习情况，制定个性化学习规划方案； 3、通过面对面交流，清晰介绍公司服务内容，帮助家庭全面了解辅导模式，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期开展跟踪回访，同时主动外呼拓展新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情！ 2、熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑！ 3、具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，能承受一定工作压力，具有较强的客户洞察与分析能力。

1. 在总经理指导下，拓展业务渠道，开发并维护客户资源； 2. 独立承担公司工装项目的投标与招标相关工作； 3. 负责项目全周期内的内外部沟通、协调及资源组织，保障项目质量、进度与成本可控，有效防范项目风险； 4. 审核商务合同条款，牵头组织合作协议的起草与拟定。

保温材料销售

要求：25-50周岁，学历不限，上午半天班，下午自由安排，不影响接送孩子。通过四天学习（不收学费），均可胜任这份工作。

拓展区域市场客户资源 开发并维护渠道合作关系 优化本地化市场运营策略 执行售后支持与服务保障 全新组建业务团队，诚邀认同电力能源领域发展的优秀人才加入 初期工作强度较高，以外勤拓展为主要工作形式 转型期间伴随知识体系重构与资源沉淀，需克服阶段性适应压力