工作周期：2025-10-01~2025-10-07 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 云涂画室，专注央美附中与中央美术学院考学方向的集训教学，由中央美院、清华美院优秀师资团队授课，现拥有两个线下校区，实行吃住学一体化、封闭式教学管理模式。 白班上班时间：早8晚5 夜班上班时间：晚5早8 【岗位职责】 1.统筹画室课程排课，协调教师授课时间安排； 2.维护日常教学秩序，科学规划教学流程与进度； 3.负责新生接待及入学相关协调工作，保障学员良好的入学体验； 4.提升新学员试听课程的转化效果； 5.及时应对并处理校区突发状况，确保教学活动有序开展； 6.具备团队合作意识，积极配合团队完成各项任务，增强集体协作力； 7.监督学生晚间就寝情况，并做好相应记录工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2.具备一年以上教育机构或学校工作经验，具备较强管理能力； 3.年龄不超过45岁。

云涂画室，专注央美附中与中央美院考学方向的集训教学，由中央美术学院与清华大学美术学院优秀师资团队授课，现有两个线下校区，实行吃住学一体化、封闭式教学管理模式。 【岗位职责】 -负责画室课程的教学排课，统筹教师授课时间安排； -维护日常教学秩序，科学规划教学进度与资源配置； -承担新生接待与协调任务，保障学员顺畅入学与良好体验； -提升新学员试听课程的转化效果，确保较高成功率； -及时应对并处理校区内各类突发状况，维护正常教学运转； -具备团队合作意识，积极配合团队成员完成各项协作任务； -监督学生晚间就寝情况，并按时完成相关记录工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，教育相关专业背景优先； -具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； -掌握系统的教育学理论及儿童心理发展知识，具备扎实的办学运营基础，熟悉培训行业运作模式； -工作态度积极，细致耐心，具有强烈的责任感与执行力； 【福利】 提供五险 招生达成有提成 表现优异者享丰厚奖金

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

岗位描述 1. 组织、管理班级，是班级学习、生活、安全的第一负责人； 2. 根据考研不同阶段的要求，为考生提供院校选择、学习计划、试卷分析等指导服务； 3. 和考生保持良好的沟通，及时解决考生在考研复习中存在的问题，并进行心理压力疏导； 4.根据公司整体工作节奏参与其他类型的工作。 招聘要求： 本科及以上学历，本科学历应聘者须有考研经历。 3、岗位福利 以超低价格提供近乎免费的高雅住宿公寓和健康美味的日常餐饮; 团队出游团建和游学交流等活动; 极具竞争力的薪酬和五险一金; 绩效奖金、年底奖金、统一年假、产假等; 一群年轻的硕博同事团队，团结友爱，用心用情。在这里不仅能解决你全职工作的后顾之忧，更有灵活的轮岗机制，助力学习成长。 欢迎加入我们，共同实现教育理念，助力个人和他人的幸福人生!!

岗位职责： 1.负责接收咨询师转接的学生，开展长期跟进工作，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其整体表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式高效联动，切实推动学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态与成长轨迹。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，定期对所负责的学生家庭进行电话回访，确保家长服务体验与满意度

晚间辅导和课业引导培训

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育 2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.做好课时消耗 维护学生续课时费 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通表达、组织协调与应急处理能力，能胜任一线学生管理工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育 2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.做好课时消耗 维护学生续课时费 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通表达、组织协调与应急处理能力，能胜任一线学生管理工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习过程，保障其顺利完成既定学习目标； 2.制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3.保持与学生、家长及教师团队的有效沟通，确保信息及时准确传达； 4.定期评估学生学业进展，根据实际情况优化调整学习安排； 5.持续改进教学流程，保障教学质量与实际成效的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.熟悉学习过程管理，能够规划并落实高效的学习策略； 3.有强烈的责任感和耐心，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时发现并解决学习障碍； 5.掌握相关专业技能，能依据学生个体差异提供针对性辅导。

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职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

岗位职责： 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展，及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护，督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作，如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先，熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历，能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历，中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

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