公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

风力发电维护工程师

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

明天下午用一个瓦工抹个斜坡门口还有一个窗口半天170元能来的打电话

廊坊广阳招打胶1名，外墙陶瓷砖

廊坊市固安县招拆除/运渣的师傅两个，要求专业的，九个小时320，不管饭离的近的打电话，下班结钱

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有没有叶片维修师傅，来一位，高空内部维修，活在内蒙，必须手法过硬，工资月开电话

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

现招风电叶片维修班组3～5个，每个班组8～18人，又相关工作经验，每个班组至少有四个高空作业证，一个电工证的人员，叶片都是落地的，翻面不用班组负责，班组只负责维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、负责项目相关数据的收集、整理、分析及归档工作； 2、配合完成系统的日常维护与版本更新； 3、具备基础的系统运维与数据管理实操经验； 4、熟悉常用办公软件及相关技术工具的操作； 5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致踏实，责任心强； 6、年龄要求20-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业优先，需掌握CAD及三维图基本技能，能识读建筑图纸； 7、月薪0.6-1W+，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

工作职责 1.负责机房内设备的上架、下架、迁移操作，完成综合布线及网络链路调试； 2.承担机房硬件设备的日常维护与故障排查处理； 3.完成Linux系统环境的部署、配置、问题诊断与性能优化； 4.维护运维管理平台，涵盖自动化发布、日志审计、权限控制等模块； 5.定期执行系统版本更新，监控服务器磁盘空间、网络流量及负载状态，并对系统日志进行分析与归档； 6.监控机房中网络设备、服务器等设施的运行情况与性能指标，识别异常类型与影响级别，及时响应设备告警与信息上报； 技术要求 1.具备2年以上互联网领域运维工作经验，掌握机房常规运维流程； 2.计算机类相关专业大专或以上学历； 3.熟练掌握至少一种脚本语言，如shell、python、php等； 4.理解TCP/IP、HTTP等基础网络协议，了解路由器、交换机、网络安全、防火墙、VPN等技术原理； 5.熟悉主流运维监控工具，例如Zabbix、nagios、cacti、ganglia等；

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并遵照SOP规范执行操作，涵盖厂商协伴随行、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处理突发紧急事件，严格按照既定流程落实信息上报、现场处理与记录留存等环节； 4、协助客户开展线上网络设备的运维支持，包括设备维护、版本升级、网络割接及链路扩容等操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础性修复工作； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器、网络设备的基本架构与配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

职责一 ● 职责描述：负责阿里IDC机房日常运维及服务管理，确保运维交付质量达标。 ● 工作任务： a. 开展阿里IDC机房的日常运维与服务管理工作。 职责二 ● 职责描述：负责阿里IDC风险事件与应急故障的响应与处理，保障应急操作稳定、风险及时闭环。 ● 工作任务： a. 及时响应并处理阿里IDC风险事件与突发故障。 职责三 ● 职责描述：负责统筹IDC机房内IT设备的维修、调试、升级、变更等运维事务协调工作。 ● 工作任务： a. 组织推进IDC机房IT设备的维修、调试、升级及变更等运维事项。 职责四 ● 职责描述：负责指导与培训数据中心IT工程师及资产管理员，确保其规范执行SOP流程。 ● 工作任务： a. 对IT工程师与资产管理员进行指导和培训，确保其熟练掌握并严格执行标准作业程序。 职责五 ● 职责描述：负责IDC现场运营团队的人才梯队搭建、能力提升、风险控制及本地团队文化建设。 ● 工作任务： a. 推动IDC现场运营团队在人才发展、能力建设、风险管理及属地文化方面的持续优化。 岗位编号：7708 岗位名称：IT运维组长 职位要求 ● 教育背景 ○ 学历要求：大专及以上 ○ 专业要求：理工科相关专业 ● 工作经验 ○ 工作年限：3年及以上；其中至少1年担任IDC现场组长职务 ● 技能要求 ○ 熟悉主流品牌服务器、网络设备、光模块及光纤产品； ○ 具备系统、硬件、网络等层面异常问题的快速诊断与定位能力； ○ 思维灵活，具备独立推动问题解决与闭环的能力 ● 综合素质 ○ 沟通能力：表达清晰、逻辑性强、沟通顺畅 ○ 协作能力：具备良好的跨团队与跨部门协作意识 ○ 管理能力：有团队管理经历者优先考虑 ○ 语言能力：中文

【工作内容】 1．负责对地铁车站机场等AFC系统设备进行维护保养; 2．负责机场地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理机场地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单。 【工作要求】 1．年龄18-32周岁，中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是 6K—9k，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-5月 实习岗位内容； 1．负责对地铁车站机场等AFC系统设备进行维护保养; 2．负责机场地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3；学习afc的理论知识 实习地点：北京 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照SOP规范执行操作，涵盖厂商协伴随场、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处理突发紧急事件，严格遵循应急流程进行报告、操作与记录； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、版本升级、网络割接、链路扩展等实施操作； 5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等基础操作； 6、负责服务器系统的部署安装、权限配置等相关系统操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器、网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、具备较强的责任意识、良好沟通能力及运维安全观念； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

岗位职责： 1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录； 3、根据项目安排开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的图纸变更信息； 5、在系统设备发生故障时迅速进行定位与处理； 6、定期对运维工作进行归纳总结并提交分析报告。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立完成供配电相关运维任务；

1.中技或同等以上学历，电气自动化、自动控制、供配电、发电机等相关专业优先考虑； 2.熟悉供配电、电气设备安装、UPS、柴油发电机系统维修及排除故障的专业技术知识； 3.熟悉国家和当地安全用电和节约用电相关政策法规；熟悉并严格遵守电气安全操作规程; 4.熟练操作计算机； 5.有3年以上的本职工作经验，有数据中心工作经验者尤佳; 6.必须持有国家安监局颁发的《低压电工操作证》或国家电监委颁发的《电工进网操作许可证（高压）》; 7.身体健康、品行端正，工作认真负责，有强烈的责任感和团队精神.

1. 掌握数据中心变电装置、高低压配电系统以及UPS、冷冻机组、消防、弱电等设备的配置布局和运行状态 2. 保障本班次在岗期间各类设备的安全稳定运转 3. 组织并监督当班电⼯与空调工的工作任务执行情况 4. 执行当班期间设施设备的巡检作业，并对相关运行参数进行复核确认 5. 落实当班所辖区域的环境卫生管理要求 6. 管控当班时段内的数据中心物理安全防范工作 7. 处置当班过程中突发故障或紧急事故的应急操作 8. 监督落实当班期间年度维保计划的具体执行进度 9. 承担当班期间消防应急响应及消防器材的操作使用 任职要求 1、中专或技校及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业； 2、具备有效的高低压电工操作证与空调作业操作证； 3、5年及以上机电设备维护经历，3年及以上数据中心运维值班经验，熟悉UPS、发电机、冷水机组等系统的常规维护流程； 4、了解本数据中心机电设备运行现状，具备故障判断与应急处置能力； 5、责任心强，注重工作细节； 6、具有积极的学习态度和进取意识； 7、具备良好的团队合作意识及一定的团队管理能力； 8、掌握基本的计算机操作技能

我们专注于展厅、影院及室内智能体育项目的安装与维护工作，需根据项目需求进行短期出差（有项目任务时前往），具体要求如下： 1. 工作内容：负责项目现场软件及硬件设备的安装与调试工作，具备电脑维护、系统更新、办公设备配置，以及监控、投影等相关技术能力。 2. 任职条件：熟练掌握计算机软硬件、投影系统、网络设备的使用、安装、调试与日常维护。 3. 薪酬福利：底薪+项目提成——底薪范围为3500-4000元，提成依据项目规模与设备复杂度核定，例如单台设备安装完成提成可达500/1000/2000元不等，出差期间享有相应补助。

廊坊市招钢结构安装/打板