
办公室文员接受无经验
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障办公高效有序
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅及时
4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5. 协助组织员工活动及日常后勤支持,营造积极和谐的办公氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5. 诚信踏实,认同“为求职者服务”的经营理念
写真喷绘业务承接
6000-10000元/月
文员3-5年学历不限CDR图文广告广告设计/后期PS户外广告AI
岗位职责:
1. 负责承接写真喷绘类订单,保障整个订单流程顺利推进
2. 与客户保持良好沟通,明确需求并给予专业方案建议
3. 统筹协调内部资源,确保广告成品质量及交付时效
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能精准把握客户需求并有效回应
2. 具备团队协作意识,可高效推动工作进度,保障项目准时完成
3. 熟悉广告行业运作模式,具备持续优化服务品质的主动性
河北廊坊三河市文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
河北廊坊三河市文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
开料/备料/下料雕刻灰工/底漆/面漆/修色/打磨
河北廊坊胜芳全屋定制工厂招聘油漆工和雕刻开料工,前者要求会调色、半透等工艺,月薪12000元,后者月薪范围60008000元,联系人张工,工作地点河北省廊坊市。
店员
广阳区新开路街道五金电料批发店正在招聘杂工,要求应聘者会骑三轮车,年龄2040周岁,身体健康,每月享有两天公休,月薪待遇优厚。应聘者需具备吃苦耐劳和积极工作的素质,工作地点在河北廊坊,面试细节详谈。
封边
展信全屋定制柜体门板厂于河北廊坊市香河县招聘多个职位,包括打包擦板工、封边师傅、普工、拆单师傅和设计师。
文员分拣直播带货售后客服
招聘:售后打单发货一名,主播2名
地址:招商城天虹。 薪资面议
联系电话:()
文员兼仓库
3200-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理,以及日常单据开票,出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件,具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心,细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
导游
【香河县城招聘】
1.资料管理员、助理、讲师、导游(医疗、养老相关行业经验优先)
2.工作时间:每天上午半天班,月度调休8天。
3.工资待遇优厚,底薪+绩效+免费旅游
提前预约面试
联系电话 :请您投递简历后查看()
河北廊坊建伟托儿中心招杂工小时工,待遇面议。地址:渠口小学南门往东20米路北电话:(同微)
临时工
建伟托儿中心
招杂工小时工,待遇面议。
地址:渠口小学南门往东20米路北
电话:(同微)
临时工6-10人月结
招聘岗位:订单处理专员(10人)
职位描述:
负责处理平台相关的订单操作,包括订单确认、跟踪、异常处理及与用户的基础沟通,确保订单流程顺畅。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,有责任心,学习能力强。
2. 熟悉App的基本操作,有电商购物经验者优先。
3. 工作细心,有良好的沟通能力。
4. 个人信用良好,无不良记录。
薪酬福利:
. 综合月薪:2500元(可根据绩效提供额外激励)。
2. 社会保险:
3. 工作时间: 8:30 - 17:00,午休1.5小时。
4. 休假安排: 月休2天,具体休息时间可协商安排。
工作地点:
张贵屯经济开发区
电话:
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担产品研发阶段的硬件设计任务,按时间节点推进工作,保障硬件环节有序实施;
2、完成元器件选型,编制BOM采购清单;
3、处理生产过程中电路板相关的技术问题,确保生产流程顺畅;
4、与贴片厂进行技术对接,输出焊接所需的技术文件;
5、参与样机的焊接作业及功能验证测试;
任职要求:
1、具备3年以上硬件开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握常用电子元器件特性,具备基础电子电路知识;
3、熟练使用AD或Cadence任一设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4、具备一定的电路系统方案设计能力;
5、责任心强,品行良好,具备团队协作精神,学习和适应能力强,能积极配合工作安排。
河北廊坊长期夜班或兼职凌晨3:00-早7:00,4小时薪资福利:每小时20元
20元/时
兼职
长期夜班或兼职
凌晨3:00 - 早7:00,4小时
薪资福利:每小时20元
临时工6-10人
最新招聘福利来啦
市区居住人员入职激励
针对因等待市区职场开业而犹豫的应聘者:
① 可先来开发区入职培训,市区开业后无条件调回;
② 首次发薪时只要在职,额外奖励 300元。
名额限10人,先到先得!
☎电话同步:
临时工1-2人
找两个长期工人要求吃苦耐劳,听从安排(保底5000),试用期间,25一小时, 地址北崔家堡 有意者联系
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制
职位描述:
1、接待来访客人并及时通知被访人
2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作
3、完成前台岗位的日常行政事务
任职要求:
1、形象气质佳
2、熟悉商务社交礼仪
3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
硬件维护技术员
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上仪器仪表经验电机维修企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电子/通信机械经验新能源设备经验维修变频器维修不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
(一)岗位职责
1、无图纸条件下的高效维修作业:根据故障诊断结论,制定并执行精准的维修方案。针对电子类备件,能独立完成关键元器件的更换,如IGBT模块、电容、电阻、集成电路等;对于机械类备件,实施修复、加工或替换处理,确保其功能与性能满足使用标准。整个维修流程严格遵循技术规范与安全操作规程。
2、系统化测试与性能验证:维修结束后,依托公司自建的专业测试平台,对备件进行全流程性能检测。通过模拟风电机组实际运行环境,全面评估各项技术参数,包括变频器输出电压与电流的稳定性,电机转速、扭矩、振动及温升表现,传感器测量精度与响应速度,通信驱动器数据传输的可靠性与速率等,确保修复后设备性能不低于原始设计要求。
3、维修过程记录与报告编制:在完成维修和测试后,整理并撰写详实的维修报告,内容涵盖故障现象描述、诊断思路、采取的维修措施、更换零部件清单、测试数据及最终结果。报告与对应备件同步归档,为后续设备维护和备件管理提供可靠依据。
4、测试系统维护与功能提升:负责风电备件维修测试平台的日常运维工作,保障测试装置稳定运行与测量精度。定期开展设备校准与状态检查,及时排查影响测试准确性的潜在问题。结合技术进步与实际维修需求,持续优化测试平台的功能配置与测试能力,提升整体维修效率与质量水平。
5、跨部门协作与技术支持:主动对接风电场现场运维团队,提供专业技术支持,协助解决设备操作与日常保养中的疑难问题。协同采购部门,基于维修中备件消耗情况及市场供应动态,提出合理的采购建议,助力完善备件库存结构与管理机制。
(二)任职要求
(一)教育背景
具备电子信息工程、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业大专及以上学历,接受过系统的专业知识学习,具备扎实的理论基础,能够支撑实际工作的开展。
(二)专业技能
1、深入掌握变频器、变流器、电机、传感器、控制器等风电核心备件的工作原理、内部结构与性能特征,能够准确解读复杂电气原理图、机械装配图纸及相关技术资料,具备独立开展故障分析与处理的能力。
2、精通模拟与数字电路维修技术,熟悉各类电子元器件的检测与更换流程,具备电路板无图纸维修能力;同时拥有较强的机械维修能力,可完成机械部件的加工、装配与调试,适应多种类型备件的维修任务。
3、熟练使用示波器、万用表、电烙铁、热风枪、数控机床、精密测量工具等常用维修与检测设备,掌握多层电路板焊接、精密零件修复等先进工艺技术,确保维修精度与可靠性。
4、了解风电设备常用通信协议与控制软件系统,能够对存在软件异常的备件进行程序修复、参数配置与版本升级,保障软硬件协同正常运行。
5、具备质量管理体系意识,能够在维修过程中严格执行相关标准与规范,落实全过程质量控制,确保维修成果符合规定要求。
栏目概述
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