岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律，需要负责一对一和小班课 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

工作内容： （1）开展一对一教学及班组课程，配合组织家长会相关事宜 （2）参与数学教研工作，依据学生实际学习情况实施个性化教学，并在授课过程中定期安排阶段测评 （3）具备高度责任感，能够以事业心态全身心投入本职工作 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

1. 要求教师认真准备教案 2. 需制定合理的教学进度规划 3. 需掌握初高中数学知识结构 4. 需具备授课经历并能持续承担教学任务

工作内容 1、承担小学数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、定期与家长交流学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、具备创造性思维，能策划生动有效的课堂活动 3、工作认真负责，能够精准了解学生学习动态，并灵活优化教学策略

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际情况实施个性化教学，灵活运用多样化的授课方式，激发学习兴趣； （3）在教学过程中分阶段开展测验并及时批改，评估辅导效果，调整教学策略； （4）按时完成公司交办的各类与教学及教研相关的工作任务。 任职要求： （1）具备国家统招本科或以上学历； （2）工作态度严谨，具有强烈的责任心和事业心； （3）普通话表达规范，授课生动活泼，易于学生接受； （4）热爱教育行业，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。

1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，系统掌握高中数学全部内容，熟悉高考考纲要求，能准确把握教学重点与难点，有教学经验者优先考虑。 2. 有带教高三毕业班经历，擅长将复杂知识转化为易懂的表达方式，逻辑条理清晰，能够契合高中生的认知特点，注重课堂互动与学习引导。 3. 具备快速识别学生知识盲区的能力，如基础不扎实、难题突破困难等问题。 工作时间较为灵活，以周末或晚间为主，需定期跟踪学生学习进展。

数学专业毕业，性格积极乐观，课堂气氛轻松愉快，注重趣味教学，善于调动孩子的学习兴趣，对数学教学有独到的见解和方法

我们是一家创新型线下托管学习平台，现诚聘优秀的专业教师，要求具备出色的纪律管理能力，以及分析与解决问题的能力。 岗位职责： 能够有效管理学生纪律，善于与孩子沟通交流，建立良好互动关系。此项为基本门槛，不具备该能力者请勿扰。 任职要求： 重视强烈的责任心与高效的执行能力； 其次需具备扎实的学术素养； 同时注重团队协作，拥有良好的合作意识。 必须持有教师资格证，无证者不考虑。

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考的核心考点； 2. 有良好的耐心，能够针对不同性格的学生保持平和态度，细致讲解，确保学生充分掌握知识； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与既定目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 该岗位需参与笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及相关教研工作的开展； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标，具备出色的1对1指导与沟通能力； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部竞聘机会，职业发展空间广阔。

岗位职责 1。依据初中数学课程标准与学校教学计划，开展高质量教学工作： 2。认真批改学生作业，及时准确反馈学习情况。针对学生在学习过程中出现的问题，提供个性化辅导，制定有针对性的学习提升方案，帮助学生解决困难，提升学习成绩与学习能力； 3，定期与家长沟通学生学习情况，包括课堂表现，作业完成情况，考试成绩等。听取家长意见与建议，共同商讨教育方法与策略，形成家校教育合力，促进学生全面发展； 4，积极参与教研组组织的各类教研活动，包括集体备课，教学观摩，教学研讨等； 5，积极参与校区安排的其他任务，配合学校的招生工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，持有初中数学教师资格证优先： 2，理科相关专业或热爱数学专业教学者优先；3，热爱教师岗位，热爱学生，有耐心，责任 心 4，具备团队合作精神，能够与其他教师协同开展教育教学工作； 5，熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 包吃 交通补助 通讯补贴 餐补 免费班车

地址 王疙瘩村 招聘司机一名 地址:靳家堡北小区 联系电话:

招工 招工 招焊工数名，焊椅子，招注塑工两名，机械手上下活，招拌料工一名。有工作经验者优先！靠谱的打电话，提供住宿！联系电话

明天砌围墙三个师傅0.2一块有来的打电话

河北香河刘宋实木新中式工厂 招全活木工能识图纸9000一15000元 底漆工一名8000元要求会打油磨搓色白磨都会。 木工车间杂工一名 4000 元 替友招工

廊坊市固安县招外墙/滑板，固安工地招，我们是内墙登高，有登高证的工人，有彩钢和钢结构经验，工资450，月结，管住不管吃，马上用工，联系人，刘经理

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一授课，并在课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路、大纺、中山、一二九、黑石礁校区，就近分配 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责: 1. 课前做好充分备课，确保能够高质量完成一对一个性化授课； 2. 结合学生的学习进度与个体差异，灵活调整教学方案与节奏，保障知识有效吸收； 3. 课后及时向学生及家长反馈学习进展，协助激发学习动力，帮助学生建立良好的学习习惯； 4. 主动参与学科组内的集体备课与教研交流，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，具备良好的职业操守，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 对待学生富有耐心、热情亲切，具备较强的亲和力，能有效调动学生学习积极性； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2300~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及奖金，综合收入8-15k，年收入12-15w 休息时间: 1. 每周一、周二休息； 2. 工作时间：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 工作地点：黑石礁、西安路校区 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次外出活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等法定假期

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课及课后反馈相关工作； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有教学实践经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，关注教育变革，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等各种福利。 工作地址：历下区文化东路

【岗位职责】 1. 负责相应阶段的数学课程讲授工作； 2. 参与部门安排的各项培训及教研任务，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5. 协同公司其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台及资源扶持，支持你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有高度的责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动交流，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应一定的工作强度与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础设施齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破自我，加入我们，科翰将助你离梦想更进一步！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-28 岗位职责： 1、承担高中英语线上授课任务，保障学生对知识点的理解与掌握； 2、结合学生实际学习情况和进度，制定并动态调整个性化辅导方案； 3、定期开展学习效果测评，给予针对性反馈并协助优化学习策略； 4、主动参与教学交流活动，持续提升专业水平与授课能力。 任职要求： 1、英语相关专业，具有高中英语教学资质或实际授课经验； 2、语音规范，口语表达流畅，能营造积极互动的课堂氛围； 3、掌握高中英语教材体系及应试要求，熟悉实用教学方法； 4、具备较强的沟通协作能力，富有耐心，善于引导学生学习。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

职位要求： 1. 具备丰富的教学实践经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，有耐心，能够针对不同特点的学生进行细致讲解，确保知识掌握扎实； 3. 遵从工作安排，按时完成既定任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

岗位职责: 1.配合台球教练完成技术辅导及训练支持工作 2.在台球大厅内提供高效服务，保障客户体验质量 3.主动参与团队协作，共同营造积极的工作环境 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握台球技术相关内容 3.富有团队精神，善于与同事协同配合

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.针对学生特点提供个性化辅导，提升学生的学习方法与效率； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习动态与需求； 5.配合学校安排，积极参与各类教学相关活动，按时完成各项教学工作。 任职要求： 1.具备深厚的学科专业基础，能准确把握并传授课程知识； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长建立良好互动； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任心，善于激发学生学习兴趣； 4.能够遵循学校教学规划，积极配合并达成既定教学目标； 5.具备主动进取的学习态度，能够持续提升自身教学水平与专业能力。

1、工作认真踏实，热爱教育行业！ 2、岗位职责 根据英语单词记忆教学流程，引导学生高效掌握单词。

工作内容： （1）开展一对一教学及班组授课，配合组织家长会相关事宜 （2）参与生物学科教研工作，根据学生特点实施个性化教学，并在教学过程中定期进行学习测评 （3）具备高度责任感，能够以事业心态全身心投入本职工作 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

进行高考日语教研教学工作 配合机构进入学校进行教学 日语N1证书 有教学经验优先

岗位职责: 1. 根据学校教学大纲，规划并执行高中数学课程的教学方案。 2. 定期开展学生学习情况测评，及时给予反馈，帮助学生深化对数学知识的理解与应用。 3. 参与学校安排的各类教学相关活动，如教研交流、学生成果展示等。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生学习需求，提供针对性的学业指导。 任职要求： 1. 热爱高中数学教育工作，具备调动学生学习积极性的能力。 2. 具有扎实的课程开发能力与课堂教学实践经验。 3. 能够有效组织和管理课堂，提升学生的课堂参与度与学习成效。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，善于构建良好的家校互动关系。

1.五年以上经验 2.带过初三毕业班 3有责任心