【岗位职责】 1. 设计与开发：负责大功率IGBT模块、功率模组的电气、结构与热设计，包括拓扑选型、芯片布局、母排设计、封装工艺选择等。进行功率模组的电气参数计算、损耗分析、热仿真及电磁兼容（EMC）设计优化。主导模块的封装设计（如基板选择、焊接工艺、密封材料等），确保高电压隔离与长期可靠性。 2. 仿真与验证：使用仿真工具（如ANSYS、PSIM、PLECS等）进行电-热-力多物理场仿真，提前识别设计风险。制定测试方案，完成功率循环、热阻、短路耐受、绝缘耐压等关键测试，并编写测试报告。 3. 技术协作：与芯片供应商、封装厂协作，完成芯片选型、工艺评估与供应链技术对接。支持生产团队解决工艺问题，优化可制造性（DFM）与可测试性（DFT）。协助客户或系统团队解决应用中的技术问题，提供模块选型与应用指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，电力电子、电气工程、微电子、材料或相关专业。至少3年以上大功率IGBT模块或功率模组（电压≥600V，电流≥100A）设计经验，有成功量产案例者优先。 2. 专业技能：精通功率半导体器件（IGBT、SiC MOSFET、二极管）的特性与应用。熟悉功率模块封装工艺（如铝线键合、铜线键合、DBC/AMB基板、烧结、灌封等）。熟练使用至少一种结构设计软件（如SolidWorks、Creo）和仿真工具（ANSYS/COMSOL等）。具备功率模块测试经验，熟悉动态特性测试、热阻测试及相关仪器（如功率分析仪、热成像仪）。 【优先考虑】 1. 有高压大电流模块（≥3300V/≥1000A）或汽车级功率模块设计经验者。 2. 熟悉模块失效分析（如焊层疲劳、铝线抬升）及可靠性提升方法。 3. 了解相关行业标准（如AEC-Q101、IEC 60747等）。 【软性素质】 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担技术攻关。 2. 良好的沟通协调能力，适应多团队协作与项目推进。 3. 对技术有热情，注重细节，具备严谨的设计思维与质量意识。

我们正在寻找一位专业的电子维修工程师，负责维修电路板，更换元器件。 【岗位要求】 1. 电子、电气或相关专业优先； 2. 熟练使用烙铁风枪等，能焊接0402贴片元器件； 3. 具备良好的动手能力和解决问题的能力； 4. 有电子设备维修经验者优先。

1.具备相应的技术能力 2.能够熟练操作WPS办公软件 本科及以上学历，理工科背景优先，石油工程、机械电子、自动化等相关专业者更佳 工作地点：燕郊/天津

岗位职责： 1.协助量产品Array相关不良改善； 2.协助量产品Inline重大异常调查及改善 3.文件和流程的创建及优化 岗位要求： 1.本科毕业，理工科专业背景； 2.熟悉半导体工艺流程，掌握光学原理及电子电路知识； 3.有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强； 4.有AMOLED行业相关经验者优先录用

工作职责 1、负责公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试工作。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等电路板维修的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、有工业设备维修经验者优先； 2、能独立处理多个品牌变频器故障，尤其擅长伟创、台安、台达、西门子、ＡＢＢ、三菱、富士、三垦、安川等品牌设备的维修。 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先录用。 4、踏实肯干、学习能力强、具备钻研精神且善于归纳总结者优先。 工作时间 做五休二朝九晚六

高薪兼职电路板维修专家！技术强者来战！ 我司因业务扩展，急需招募资深电路板维修工程师（兼职/项目制），期待技术扎实、效率至上的您加入！ ★您的任务： -快速诊断工业/通信设备电路板故障（如电源模块、信号异常等）； -独立完成元器件更换、焊接及功能测试； -紧急项目需48小时内交付修复方案。 ★我们要求： -5年+电路板维修经验，精通BGA封装、多层板维修； -自带基础工具（如需特殊设备可协商）； -能接受不定期紧急需求，响应迅速。 ★我们提供： -单件维修费500元起，复杂板卡上不封顶； -长期合作者享项目分成+技术培训； -灵活办公，支持远程协作或驻场（可选）。

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等核心部件维修的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具有工业设备维修领域两年以上实际工作经验； 2、可独立处理多品牌变频器故障，尤其擅长伟创、台安、台达、西门子、ＡＢ Ｂ、三菱、富士、三垦、安川等品牌设备的维护与修复。 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先录用。 4、有家电行业设备维护经历者优先考虑。 5、具备较强的学习能力，踏实肯干，乐于钻研，善于归纳总结者优先。 工作时间 做五休二 朝九晚六

【岗位职责】 1. 负责电路板芯片级维修，如工业电路板、变频器、驱动器、电源模块等电气设备维修。 2. 负责维修后整机的测试，设备测试环境的搭建等。 【岗位要求】 1. 熟练使用电烙铁、热风枪、示波器、函数发生器、电桥等检测仪器和工具。 2. 具备模拟电路、数字电路等电子电路知识。 3. 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责公司各种变频器、控制器、机电设备的维修和调试工作。 2. 能够独立维修各类电源板、控制板、驱动板等。 3. 对国内外变频器的结构了解。 【岗位要求】 1. 在工业维修经验者优先考虑； 2. 能够独立维修各种品牌变频器；尤其对伟创、台安、台达、西门子、ABB、三菱、富士、三垦、安川等品牌的变频器维修。 3. 精通PLC、伺服、触摸屏维修的优先考虑。 4. 勤奋好学、能吃苦、爱专研、善于总结经验优先考虑。 工作时间做五休二朝九晚六

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等部件维修的能力。 3、熟悉国内外变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具有工业设备维修领域两年以上实际工作经验； 2、能独立处理多个品牌变频器的故障维修，尤其熟悉伟创、台安、台达、西门子、ＡＢＢ、三菱、富士、三垦、安川等品牌产品； 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先录用； 4、有家电行业维修经历者优先考虑； 5、踏实肯干、学习能力强、具备钻研精神和良好经验总结能力者优先。 工作时间 做五休二朝九晚六

招聘小工两名，负责翻瓦工作，薪资200。

招聘刮腻子工人两名，工作地点在左各庄。薪资为每天300元，按日结算。

招聘喷漆工3名，年龄要求20至35岁，要求踏实认干，无经验学徒亦可。每天工作8小时，月工资4000至6000元，每月6号发放工资。工作时间为8:00至12:00，14:00至18:00。

李旗庄附近今晚需要50铲车，薪资可现金结算。有闲置车辆的人员可联系报名。

廊坊市广阳区招钢筋制作五机头师傅一名，点工，

全日制电子机械专业，会基础CAD，办公软件等 任职要求： 1.全日制电子、通信、自动化等相关专业背景 2.熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具，具备基础CAD能力 3.熟悉常用元器件选型、焊接工艺及测试仪器操作 4.熟练使用Office办公软件，具备良好文档编写与沟通能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识

机械装配学徒（长白班｜可学技术） 公司：非标自动化设备生产，主营升降屏、led户外屏等 工作内容 前期协助零件处理、部件组装、物料整理。 跟随师傅学习机械装配、cad制图设计，伺服安装、plc编程，设备基础调试，公司带教，无需学费。 任职要求 18‑45岁，身体健康，动手能力好。 愿意沉下心学技术，想长期发展，短期过渡勿扰，有无经验均可。 薪资&发展 学徒综合：4000‑6000 独立上手后7000‑10000，能力决定收入，技术在手越做越吃香。 缴纳社保，节日福利，每月准时发薪。 时间：每天工作9小时，订单忙时有加班，加班另计

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责LED显示屏现场故障排查与灯珠级维修，包括拆卸、更换损坏灯珠及功能测试 2.处理显示屏拼接缝隙问题，进行结构校准、压条调整或垫片修复，确保显示面平整一致 3.执行显示屏表面清洁与深度除尘作业，保障显示效果清晰无污渍 任职要求： 1.有LED显示屏安装、需会换灯珠 3.动手能力强，细致耐心，具备现场问题快速判断与处理能力 上门日期10号或者11号都可以

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力，熟悉常用EDA工具（如Altium Designer等） 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

【岗位职责】 1. 协助FE自控专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，并做好相关记录；跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度，并及时推动解决落地不及时的情况。 2. 审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP以及SCP文件；审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等工作内容。 3. 负责全国级自控系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；开展PUE专项治理行动，下发并落实节能调优策略。 4. 负责数据中心运行数据的分析、设备运行参数设定指导；通过节能优化提高设备的综合效能，采取有效措施提升设备保障能力。 5. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理及故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进；对在运行数据中心出现的自控问题进行故障定位、根因分析，并在技术上支撑问题快速解决。 6. 及时总结复盘并横向拉通进行经验分享，更新相关运维标准、规范。 7. 负责自控专业系统培训，提高人员技术能力；制定年度培训及考核计划，并按计划执行。 8. 负责自控专业培训课件编写，组织培训和案例分析会议，提升运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上。 2. 专业要求：机电、自控、给排水或相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验。 4. 熟悉自控工程施工工艺、施工流程及相关验收规范。 5. 具备独立判断自控系统故障的能力，并具备指导团队的能力。 6. 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验。 7. 具备良好的口头与书面沟通能力，表达能力强。 8. 具有良好的团队精神，有大团队项目参与经验。 9. 具备良好的管理、协调能力。

岗位职责： 负责当班原材料拆解量及拆解产物入库量相关基金报表的核对、编制与装订工作； 处理各类数据异常情况； 核对一线员工的异常操作记录； 记录一线员工考勤信息，核算计件工资及加班费用； 负责能耗数据登记，以及备品备件的出入库和发放台账管理。 任职要求： 大专及以上学历，年龄在45周岁以下； 具有一年以上数据统计类岗位工作经验； 具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力； 熟练操作计算机及常用办公软件。

【岗位要求】 1. 具备三年以上管理经验，可以根据工厂需求合理规划排产订单。 2. 有较强的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责气体灭火类产品的结构设计、参数优化，编制产品图纸、BOM 清单等全套技术文件； 2. 独立完成钢瓶间、气瓶间的平面布置图、系统原理图、施工详图等图纸绘制，确保符合消防规范与项目要求； 3. 配合生产、项目部门解决产品生产、现场安装中的技术问题，提供技术支持； 4. 参与产品工艺改进、新品研发相关的设计落地工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，可接受应届毕业生； 2. 软件技能：熟练使用 AutoCAD 及常用机械设计软件，具备独立绘图能力； 3. 能力素质：掌握机械设计基础规范，工作严谨细致，具备良好的图纸标准化意识； 工作地点：固定驻场文安工厂。 【福利待遇】 税前综合薪资 5000-7000 元 / 月，按公司统一标准缴纳社保公积金。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立承担上级交办的常规工作； 2、规范处理流程类邮件，做好转发传递、签收记录、分类存档等工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时处理相关账单事宜； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 5、负责收集现场质量数据报表，编制品质日报、月报； 6、汇总并分析各类质量指标信息； 7、对质量问题整改情况进行实地核查，整理问题清单，收集改善措施，并验证整改成效。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用电脑及各类办公软件操作； 4、理解能力好，具备良好的沟通协调能力，文字表达流畅； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力和较强的学习能力；

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程； 2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求； 3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案； 4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务； 2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标； 4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

【岗位职责】 1. 组织制订、修订本部门职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2. 监督并执行EHS要求，确保生产作业环境安全，发现并纠正存在安全隐患的环节。 3. 根据公司年度销售预测，组织制定、实施部门年度团队和产能建设计划，保证生产交期。 4. 分解公司年度质量指标，制定质量保证计划并对生产作业过程进行监督、指导，保证生产质量。 5. 根据年度财务预算要求，编制部门年度预算，并对制造费用和薪酬总额进行有效管控，达成并逐步降低生产成本。 6. 负责部门现场精益管理推进与实施，实现生产车间作业标准化、流程化、信息化。 7. 开展并实施团队建设；实施人员和干部队伍梯队建设、核心员工管理工作，持续开展多能工培训。 8. 负责新员工的培训、下属的培养、绩效评估等人才梯队建设。