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生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产设备管理团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践; 2. 协助制定和落实生产计划,保障生产任务有序推进; 3. 跟进生产过程中的执行情况,协调解决基础性问题; 4. 支持生产现场管理,提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力,能适应生产现场环境; 2. 有较强的责任心和团队协作意识; 3. 具备基本办公软件操作能力; 4. 愿意在生产管理方向长期发展,学习能力强。
其他生产营运人员经验不限本科汽车零部件制造跨部门协同管理能力储备
工作职责 1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践,全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。 2. 配合部门主管推进日常事务执行,参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。 3. 基于轮岗经历,提出可落地的业务改进建议,助力跨部门协作效能提升。 4. 接受系统的管理技能培训,为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,在校期间有学生干部任职经历。 2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力,能较快适应制造业工作环境与节奏。 3. 沟通表达清晰,具备团队合作意识,愿意在一线岗位持续积累实践经验。 4. 热爱汽车零部件制造领域,具有明确的职业发展方向和长期发展意向。
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,英语能力良好,通过六级者优先; 机械、自动化、工业机器人等相关专业背景, 掌握电路原理、自动控制原理及PLC通信与控制技术; 熟悉AUTOCAD制图软件,能操作SCADA/组态软件, 了解主流工业通信协议; 具备气动、液压等方面的专业知识基础。
其他生产营运人员1年以下本科
生产管理 岗位职责(生产管理方向): 1、掌握并深入理解生产工艺流程; 2、通过实际岗位操作与轮岗实习,熟悉基层生产管理运作模式; 3、学习设备工作原理及相关操作技能; 任职资格: 学历要求:本科,毕业2年以内; 专业要求:食品、化工类;机械、电气类;工业工程;管理类等相关专业; 能力要求:具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补
座椅发泡工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅UGNXCATIA3D MAX
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据设计,完成2D/3D图纸绘制; 2、按照质量体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,跟进产品后期验证与认可,及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求: 1、具备2-3年汽车座椅发泡设计工作经验,可独立承担发泡项目设计任务; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑; 3、熟练掌握CATIA软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉座椅结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、工作积极主动,具备良好的沟通能力和职业热情。 项目稳定 ~ 薪资可谈!!! 上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州 早九晚五,周末双休,节假日正常休息!!! 五险一金,房补,车补,加班费另算!!! 年会聚餐,福利多多,人性化管理!
其他生产营运人员5-10年本科设计
职位描述: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特征(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图; 2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内核心供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),搭建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成),对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术发展报告》,支撑产品升级决策; 4、项目全流程参与:协助完成投标技术文档编写,为销售提供球磨机专业技术支持(如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务,保障项目顺利交付。可接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验; 2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统配套)及选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,能适应短期出差和户外工作,抗压性良好。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1. 热爱标准件行业。 2. 性格大方,善于沟通。 3. 热爱学习。 4. 需要有标准件行业1年以上相关经验。 5. 没有其他要求。
河北廊坊石家铺用临时工一名
临时工1-2人
石家铺用临时工一名
廊坊
9月23日 06:58拨打电话
廊坊安次区招装修木工
300-360元/天
装修木工1-2人
廊坊市安次区招装修木工
廊坊 安次区 西小区
9月23日 06:58拨打电话
河北廊坊招聘焊工,寻找有相关工作能力的人员。
焊工
招聘焊工,寻找有相关工作能力的人员。
廊坊
9月23日 06:57拨打电话
河北廊坊有没有干小时工的?今天用人,联系我
临时工
有没有干小时工的?今天用人,联系我
廊坊
9月23日 06:57拨打电话
廊坊霸州市找专业打后置预埋板,扣保温打化学螺栓
100-300元/天
埋板1-2人
廊坊霸州找专业打后置预埋板,扣保温打化学螺栓
廊坊 霸州市
9月23日 06:56拨打电话
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责店面日常工作,销售接待签单,CAD灯位调整,优化,跟进工地施工情况,到工地现场与现场负责人沟通材料对接。 2.完成客户的图纸报价清单,智能以及灯光的。 3.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 4.跟踪照明项目落地效果,回访老客户。 任职要求: 1.对照明设计、智能灯光行业浓厚兴趣的,学历不限 2.有智能灯光照明相关工作经验可优先,熟悉主流设计软件(如CAD等) 3.具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
照明设计本科
我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师,更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”,负责将智能技术与灯光艺术深度融合,创造行业标杆级的体验。 【岗位职责】 1. 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 2. 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转...
照明设计
100-300元/天
照明设计师5-10年学历不限
亮化画图
照明设计师3-5年本科五险周末单休
1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历 2、2年以上工作经验 3、熟练运用AI工具;精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先 4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求 5、熟悉工程设计标准与各项要求,熟悉国家相关行业的规范 6、 职责要求:调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀 7、工作积极主动,有热情,高效率,态度严谨 8、有良好的理解与沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力 9、有责任心与敬业精神,能承受较大的工作压力 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验 11、参与公司项目的设计管理,与客户沟通联系,落实设计方案 薪资待遇:6000-10000(底薪+提成) 12、别墅全案全屋落地负责人数名 13、联系电话:
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出; 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展; 7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养; 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
香河全屋定制家具城厂长
1-2万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验
懂全屋定制家具生产工艺,人员管理
装修/室内设计1年以下学历不限带薪假期现场办公销售经验AutoCAD有室内设计助理经验室内/环境设计专业酷家乐平面设计专业月休四天无销售性质室内设计
【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户沟通与需求整理; 2. 参与家装设计方案的初步构思与绘制; 3. 整理项目资料,协助完成设计成果的归档与汇报。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间想象力; 2. 沟通能力较强,能配合团队完成项目推进; 3. 熟悉基本设计软件,如CAD、PS等; 4. 学习能力强,有责任心,工作态度积极。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
独立完成西门子PLC程序操作,熟悉自动化控制流程,具备出差条件,薪酬待遇优厚,需三年以上相关工作经验,年龄不超过50岁
管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语水平良好,六级以上优先; 2. 机械类、自动化类、工业工程类、管理科学与工程类相关专业; 3. 熟练掌握CAD等专业绘图软件,具备扎实的数据采集、整理与分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维和抗压能力,能够高效对接各部门开展协作工作。 【培养方向】 质检、生产管理、IE、设备
家装室内设计师
4千-1万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐
要求:有一定与客户沟通的能力,能独立量房和设计能力
机器人调试
6千-1.1万/月
电气工程师
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护,确保系统稳定运行; 2.参与项目的技术方案制定,优化电气系统性能,提高能效; 3.解决电气设备运行过程中的技术问题,提供技术支持与指导; 4.跟踪电气行业新技术、新材料的发展,推动技术创新与应用。 任职要求 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应项目现场工作。
电气工程师3-5年大专电控工程师弱电
岗位职责: 1. 精通电气、电子等相关领域的专业知识,承担电控系统原理分析与设计流程实施; 2. 拥有3年以上自动化设备组装与调试经历,掌握PLC控制逻辑及编程操作; 3. 能与团队成员顺畅交流,统筹协调跨专业团队任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识,善于与同事开展沟通协作; 2. 可有效组织不同专业背景人员协同作业,确保工作流程顺畅执行; 3. 在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。
河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅,
1-1.1万/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职两班倒午餐免费月结工资
河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅,
铸造工艺师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责: 1、承担铸造工艺的规划与优化工作,保障产品品质及生产效能; 2、参与新产品研发过程,完成工艺验证及试制生产任务; 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持; 4、持续推进铸造工艺改进,减少制造成本,提升材料使用效率; 5、编制并维护工艺技术文档,建立和完善作业指导规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料成型、机械工程或相关专业背景; 2、掌握铸造工艺知识,具备实际项目实践经验; 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维; 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电控工程师
任职要求: 1. 电气、自动化类相关专业,大专及以上学历; 2. 具备3-5年电气领域相关工作经验; 3. 掌握低压电气系统构成,能识读电气原理图,熟悉常用电气元件及变频器功能; 4. 熟练操作电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制; 5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识; 岗位职责: 1. 根据客户实际需求,制定电气系统解决方案,绘制电气图纸,并掌握变频器等核心电气部件的应用; 2. 按照公司标准,规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作; 3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务; 4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容; 5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序; 6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。
车间主任免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职接受无生产管理经验质量管理经验
招聘注塑车间主任,负责注塑机,机械手调试,工资8000--20000元。提供食宿。有夜班。踏实能干,责任心强!完成公司安排的各项工作。
制氧工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责制氧装置(空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网)全流程工艺技术管理,保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定,满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数,分析工况趋势,持续优化操作参数,降低制氧单位电耗,提升氧提取率,完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动,合理匹配装置运行模式,平衡气态供气与液体储备,保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析:处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题,制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案,组织岗位应急演练;负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案,保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训;指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习,提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检,监督岗位执行操作规程,纠正不规范操作。
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