有很好的沟通经验，管理经验。

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理、新媒体运营、保洁员 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届生亦可。底薪2500-4000元加提成。 店长年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品、地产或家居行业销售经验者优先考虑，底薪3000-4000元加提成。

岗位职责： 1.负责丝网产品（窗纱、防护栏等）的销售统筹与团队管理，制定并落实月度/季度销售目标 2. 主导平台运营、电话销售及线下拜访等多种模式协同推进，优化客户转化路径 3.深入分析区域市场与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新渠道与重点客户合作 4.指导并培训销售团队成员，提升电销话术、面销技巧及产品专业度 5.定期复盘销售数据，反馈市场信息至产品与运营部门，助力业务策略迭代 任职要求： 1.销售经验不限，具备3年以上B端或工程类建材销售经验者优先 2. 学历不限，有丝网、建材、安防、装修等相关行业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应多模式销售节奏 4.目标感强，抗压能力好，熟练使用办公软件及主流销售工具

1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，品鉴会，答谢会活动执行等

岗位指责：有3年以上工业品销售经验；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力 接受长期出差，年龄30-42岁，善沟通，（对接过大企业务经验优先，单纯个人跑过业务的勿扰） 薪资：年薪6W-10W+，欢迎来电咨询

1、开拓金融业务新客户资源，通过线下推广方式主动了解并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标； 2、严格执行风控相关制度规范，持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 职位要求 1、有志于从事金融领域销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开发能力及沟通协调能力； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，具有高度的责任心； 4、拥有金融服务业、地面推广或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内8-10K，入职2个月后12-20K（底薪按季度业绩动态调整），全国月均收入15000-40000，收入上不封顶； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日赠送礼品及红包； （5）定期开展团队建设活动及组织外出旅游。

招聘信息：销售渠道经理（酱料调味品） 公司名称： 北京香晨居食品有限公司 主打品牌： 【香晨居】—— 传承京味，酱香世家 招聘岗位： 销售渠道经理 工作区域： 北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳 (可选，就近分配) 薪资待遇： 底薪10000元 + 高额绩效提成 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 五险一金 (综合收入上不封顶) 【我们是谁？】 我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。核心品牌【香晨居炸酱】沿袭老北京工艺，严选优质原料，坚持无防腐剂添加、无人工色素，确保每一口都是品质与风味的体现。产品涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱系列，市场反响热烈，目前正处于快速发展阶段！ 【您的职责是什么？】 负责华北、东北重点城市的现代商超系统（如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等）渠道拓展、日常维护与运营管理。 根据区域情况制定销售策略并推动执行，确保达成公司下达的业绩目标。 与新老客户保持高效沟通，主导进场谈判、商品铺市、陈列优化及促销活动落地。 及时收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为总部经营决策提供有效反馈。 【我们期待这样的您】 行业背景是关键： 拥有3年以上调味品、酱类产品或快消品领域销售经验，熟悉当地商超资源并具备成熟人脉者优先。 能力匹配： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维护技巧，能独立推进业务进展。 职业素养： 目标感强，自我驱动明显，抗压能力强，对销售工作充满热情，接受短期出差安排。 【选择我们的理由】 产品有底气： 口味正宗，用料讲究，零添加标准赢得消费者信赖，高复购率让销售更有动力。 成长有机会： 企业处于扩张期，表现优异者将获得快速晋升通道，收入与贡献直接挂钩。 支持更到位： 品牌端投入充足的市场费用，配套灵活的促销方案，助力您迅速打开局面。 区位有潜力： 所辖城市均为北方重点消费市场，基础扎实，发展空间广阔。 携手香晨居，共筑舌尖上的京味经典！

事业心强，有工作能力的

并网，离网光伏推广经理，想发财你就来

岗位职责： 1. 负责公司支付产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情 2.工作方式自由灵活 3.做过销售，有营销地推经验优先 无责底薪+高提成+带薪旅游

招聘： 车间焊工5名，月工资13000-15000 招聘车间打包工5名，喷塑工2名，月薪7000-11000 工作地点:衡水滨湖新区耐康医疗器械厂（011乡道） 计件工资，常年有活，每月15号准时发工资。 ☎ 联系电话：（同）

常年招折弯机技工 氩弧焊 打磨工 点焊工 打杂工 激光切割技工或学徒 转塔冲技工 电话 地理位置锦绣花城南边汽车站附近 管饭

有做浴室门的吗？。

----------------------------- ✅惠泽艺术画院 【岗位】常年发放 绘画 手工活 【薪资】100-200元/天 【联系方式】

----------------------------- ✅顺丰快递 【岗位】装卸工 【薪资】5000-8000元 【联系方式】

岳麓山庭院餐饮诚聘： 服务员4000-5000底薪加绩效 营销经理6000-15000底薪加绩效 服务经理6000-15000底薪加绩效 洗碗阿姨3600底薪加绩效福利 月休四天，提成及其他的福利待遇面议 联系电话：杨

【诱人的待遇】 1.底薪+销售提成（10%-15%）+ 业绩超标奖金； 2.福利多多：五险＋双休＋国家法定节假日＋超长春节假； 3.缤纷生活：暖心下午茶、团队聚餐、户外拓展等等； 4.能量满满：网络营销免费学习资源，系统的产品培训，团队扩张期有极大的晋升空间。 【你需要负责】 1.负责深圳以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2.与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3.负责洽谈，通过远程或上门的方式演示公司软件系统的功能，完成部门销售指标； 4.负责合同的签订，款项的落实，后期实施过程的跟进。 【我们希望你】 1.大专以上学历，有saas软件、互联网行业B端客户销售经验者优先。 2.热爱销售,富有激情,有目标感。 3.有团队协作精神,能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 4.公司地址：深圳龙华 【岗位职责】 1.公司提供意向客户资源，通过电话邀约+面访的形式销售公司软件产品 2.维护原有客户关系并拓展新的商机 3.向客户进行产品演示，介绍产品功能即模块 4.参与谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务 5.协助上级完成部门其他工作 【任职要求】 1. 专科及以上学历，热爱销售，富有激情，有目标感，喜欢挑战 2. 熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的谈判能力，推进合作 3. 良好的表达沟通能力，工作积极主动，团队合作意识强 4. 拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性 5. 目标感强，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和可塑性 【薪资待遇】 1、底薪+提成，级别不同底薪不同； 2、五险一金：入职当月即缴纳社保； 3、提成：销售额的10%-15%； 【关于我们】 企销客作为企业数字化领域的领军企业，十年来持续深耕企业数字化这一赛道，目前在CRM私有化领域市场占有率极高。企销客为企业提供营销、销售、服务、运营、分析的一站式数智化解决方案，覆盖客户全生命周期管理，全面赋能企业增长！ 企销客CRM创始人兼首席执行官石义洪，是中业服务领域与智能营销管理方向的先行者与深耕者。凭借对ToB企业营销痛点的深刻洞察与对SaaS技术的独到理解，他带领企销客团队致力于为中国成长型企业提供“轻量、智能、高效”的一站式营销管理解决方案。 秉持“让销售更简单，让管理更智能”的初心，石义洪于2016年创办了企销客。他摒弃了传统CRM复杂的录入逻辑，率先将“智能化”与“社交化”理念融入产品设计，致力于通过大数据与AI技术，帮助企业自动捕捉商机、规范销售流程、沉淀客户资产，最终实现业绩的可持续增长。 在石义洪的带领下，企销客已从一款简单的销售工具，成长为覆盖“获客-跟进-成交-管理”全链路的智能CRM平台，累计服务数万家企业客户。他本人也因其前瞻性的行业视野与务实的产品理念，多次受邀担任各类创新创业峰会嘉宾，分享关于数字化转型的深刻洞察。 创之新科技属于CRM软件行业领军企业，北京、深圳、上海多个城市分部，公司大规模扩张发展中，机遇多多，欢迎各位精英加入~

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责重点客户开发与维护，主导商务谈判、合同签订及长期合作关系建设 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略与话术体系4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力，营造高绩效团队氛围 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

- 负责全国第三终端市场的销售策略制定与执行，推动销售目标达成； - 拓展并维护区域经销商及终端客户关系，提升市场占有率； - 分析市场动态与竞争环境，优化销售方案，提升品牌影响力； - 组建销售团队并开展市场推广活动，提升终端销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有代理商资源优先； - 第三终端8年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验； - 年龄28-45岁，具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场敏锐度； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应频繁出差。

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理及新媒体运营 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届毕业生亦可考虑。底薪2500-4000元加提成。 店长需年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品或地产、家居领域销售经验者优先录用，底薪3000-4000元加提成。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收干扰，防止法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：有效避免催收困扰，降低高额利息及罚息负担，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、售后客服系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务支撑：携手知名律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作氛围轻松自在 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容 1、承担产品报价工作，确保报价数据精准无误 2、与客户保持高效沟通，明确客户需求并提供专业的报价支持 任职要求： 1、具有良好的交流能力及服务意识 2、能迅速把握客户诉求，及时输出准确的报价内容 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和协作精神

岗位职责：助理工作岗位福利：公司食堂

岗位职责: 1. 配合开展护栏业务的日常事务处理 2. 协助团队推进日常工作有序进行 3. 参与项目的跟踪与执行管理 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 能够按时高质量完成交办任务 3. 具备团队协作精神，适应团队工作模式

任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进内外部事务的对接与落实； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备基础的数据分析与处理能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的职业保密意识； 4、有销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

4S店销售信息员 岗位职责: 1、依据公司整体销售战略，配合销售总监拟定销售方案 2、根据订单进度与资源情况，统筹协调车辆调配 3、整理并归档销售相关文件资料 4、负责向厂商提报返利及奖励申请所需材料 5、完成各类销售报表、报告及业务文档的建立与管理 6、上级交办的其他工作事项 任职要求: 年龄：25至35 学历：大专及以上 行业经验：1至3年

1)结合公司发展战略，研判市场动态，规划网络销售战略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务； 2)编制月度销售方案与预算安排，保障销售目标顺利实现； 3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性； 4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作； 6)主导重大商务谈判及合同签署事宜； 7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与延伸； 8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队能力

岗位职责 1. 接受公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹协调相关部门实施落地，保障销售业绩达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常工作流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，增强员工实操技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源有效执行与落地。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、年龄28岁-36岁，能力突出者可放宽至38岁； 3、具备5年以上快消品销售工作经验，有3年日化行业背景者优先，熟悉所辖市场环境及目标消费群体； 4、具有3年以上带领6人以上销售团队的经验； 5、熟练操作电脑及常用办公软件，具备流程梳理与典型案例提炼能力；

线上线下陌拜销售，有销售经验，