岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

工作内容： 1.负责燃气用户户内安全检查 2.燃气用户户内零部件更换、简单维修 3.燃气设备维护保养 4.燃气管网系统巡检及维护 5.燃气用户隐患排查整治 6.对居民用户进行安全宣传 7.燃气具置换及燃气险推广 任职资格: 1.中专及以上学历，有一定沟通能力和动手能力优先考虑 2.熟练使用智能手机，具备一定的学习能力； 待遇： 此岗位计件工资+销售提成，多劳多得；管住，月休四天

我们正在寻找理念一致、愿意共同发展的事业合伙人，与团队一起推进电商项目的长期运营与增长。（不抽成 赚钱全是自己的） 项目优势 •采用成熟电商运营体系，流程清晰、上手快 •提供全程运营支持与培训，包括启动指导、实操教学、问题答疑 •专业团队提供方法与资源支持，降低独立创业难度 招聘要求 • 有目标感，愿意投入精力打造自己的事业 •对电商行业有兴趣，具备一定学习能力与执行力 •有想法、有动力，但希望依托成熟体系降低试错成 本 •有创业或副业经验者优先（不限成功与否） 公司提供运营体系、技术支持与培训，合伙人投入时间与执行力，双方共同推进项目发展。 如果你认同合作理念、愿意共同成长，欢迎联系我们，一起探索电商事业的更多可能。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

国内电商运营，懂拍摄，会拍短视频，会修图，有一定的经验。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

朝九晚六，只打早卡，不用坐班。高提成，晋升快，可接受小白，有师傅一对一代教确保很快入手

本岗位为电信暑期实习项目，面向在校大学生招聘，招聘截止日期为2026年6月28日。 岗位职责： 1. 负责用户社群的搭建与日常维护，及时响应并回复社群内用户咨询； 2. 协助开展用户基础服务工作，传递官方活动信息，保障社群正常运营； 3. 配合团队完成基础运营任务，确保工作高效落地。 任职要求： 1. 2028-2029年毕业的在校大学生，大专及以上学历； 2. 工作认真负责，有良好的沟通能力与服务意识； 3. 能保证工作日稳定出勤，每周出勤5天及以上。 薪资与福利： 1. 薪资结构：底薪3000元+绩效提成，综合薪资4000-8000元/月； 2. 工作时间：工作日排班制，10:00后上岗，午休充足，无需早起； 3. 福利保障：提供免费住宿，自行解决住宿可申领住宿补贴； 4. 工作环境：办公室坐班制，团队氛围轻松，00后为主，沟通顺畅； 5. 成长支持：全程带教指导，可开具正规实习证明，助力职业成长。

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衡水英才路找个会按开关的临时工，自带工具，楼内干活，工资180元日结，有能来的联系我电话

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衡水市武邑县招护坡/边坡铺预制块，找个工班长，能看图纸会放线的，管理现场

衡水市武邑县招护坡/边坡衡德高速武邑清凉店，护坡预制块铺设，坡面提前修整、主材运至坡脚；计件180元/m³，，长期大量活，寻找成熟护坡班组，有意班组负责人联系面谈，可到现场实地看坡面。

本公司专注于房产交易及金融服务领域，拥有专业的业务团队与完善的后续服务体系，致力于为客户提供高效的买卖房及贷款抵押解决方案。 我们致力于培养一支有活力、有朝气的队伍，接受有志向的年轻人，没经验和应届生都可以，不会成为求职者的桎梏，没出发才是！ 岗位职责： 1. 负责房产金融业务客户开发与渠道拓展，挖掘客户按揭贷款、抵押融资、房产交易等需求； 2. 对接客户咨询，根据客户实际情况制定适配的金融置业方案，洽谈直至签约成交； 3. 做好客户维护管理，跟进老客户转介绍，建立长期良好的客户关系； 4. 熟悉福田、南山地区住宅市场有人脉资源、小区业主群、同行中介资源优先; 5. 善于挖掘急售笋盘，能核实房屋真实情况，房源信息真实不造假;。 任职要求: 1.年龄22‑45周岁，中专及以上学历，沟通表达能力优秀； 2. 具备较强的目标感、抗压能力与开拓意识，渴望高薪收入； 3. 有无房产、金融行业经验均可，公司提供系统化带薪培训； 4. 拥有中介、保险、银行、政企人脉资源者优先录用； 5. 诚实守信，责任心强，遵守公司管理制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.无责底薪 + 高额提成（客源有效对接后即可获得提成），业绩一般者月薪 15000-50000上不封顶。 2.朝九晚六，周末双休。弹性工作制（每日外出拓展时间灵活安排，需保证有效工作时长）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 深入了解区域市场动态及楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与建议 4.维护并拓展客户资源，提升客户满意度与转介绍率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌建设活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟悉本地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

本公司主做西安市及西安周边地区两千多万个商铺的出租转让信息，主要解决大城市里商铺出租难、转让难的问题，并提供专业的商铺分析和。行业发展前景好。非房产中介，岗位职责 1．公司提供优质客户资源，也可以自己找客户2．通过电话、微信和客户联系，综合分析商铺情况，面销促成与客户达成转租推广合作。 3．做好签单记录，做好后期服务。 4．对已成交客户进行维护，促成二次合作。 二、任职要求 1．一要：要高薪； 2．二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力； 3．三心：责任心、自信心、上进心； 4．四能力：表达能力、抗压能力、沟通能力、亲和力； 5．五优先：爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为 工资底薪3500加提成，月休4天，有五险， 上班时间早上9点到晚上6点半 找一群志同道合的人一起搞事业

职位详情 无经验要求 薪资范围:15000-30000 元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖工龄奖 工作内容: ①无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④，新人入职包合肥房源资源祖房可。 ⑤门店提供免费小电驴。 ⑥每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2w 我们的主要工作内容和薪资： ①包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④祖房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤提成100%，就是比如客户找你祖一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你祖一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红) ⑥平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ⑦我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 门店专属福利: ①免费小电驴使用。 ②每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③祖房优惠。 ④晋升红包。

招暑假工10名抓蛐蛐，工资130一，近视眼的不要，联系电话

科技谷零工2名日结150/9小时电话

淘宝运营 京东 多多 岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的日常运营与店铺管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.策划并执行新媒体内容（图文/短视频/直播），提升品牌曝光与用户互动率 3. 分析平台流量、转化、复购等核心数据，持续优化运营策略与投放效果 4. 对接达人、KOL及MCN机构，推进种草推广与私域引流落地 5.协同设计、客服、仓储团队，保障营销活动全流程高效执行 任职要求： 1.熟悉淘宝、京东、拼多多等平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础的新媒体内容策划与数据分析能力，能独立完成基础运营动作 3. 学习能力强，对电商趋势与用户行为敏感，具备良好的沟通协调能力 4.学历不限，有电商或新媒体相关工作经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

燎樾包装公司主要经营无纺布袋 纸袋 帆布袋。 电商运营岗位招聘细则 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：电商运营专员 2. 招聘人数：10名 3. 工作地点：衡水橡胶城六区十九号 4. 用工性质：全职 二、岗位核心职责 1. 店铺整体运营管理 负责公司主流电商平台：淘宝、拼多多、抖音、微信等，可根据实际经营平台调整 2. 商品上架与优化 3. 店铺活动策划与执行 4. 流量推广与渠道运营 5. 数据分析与复盘优化 6. 店铺日常维护与对接 三、任职资格要求 1. 年龄20-35岁，高中以上学历。 2. 经验要求：1年及以上电商平台独立运营经验，熟练对应运营平台规则及操作流程；有成熟店铺操盘、大促活动落地经验者优先，有家居、服饰、美妆、食品、百货等对应类目经验者优先 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪（2000-4000元）+ 高额业绩提成 2%+ 考勤打卡200+ 绩效奖500 + 2. 基础福利：入职缴纳社保 3. 日常福利：生日福利、年度体检 五、工作作息 1. 上班时间：早8:00-晚18:30，午休1.5小时。 2. 休假制度：月休2天， 六、岗位职责补充说明 七、应聘须知 2. 接受优秀电商专业应届生、无经验但学习能力极强、愿意深耕电商行业的求职者（可提供带薪培训）。 3. 工作踏实稳定、短期跳槽频繁者慎投。 八、联系方式 1. 联系人：【隋冬春】 2. 联系电话：

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游乐场设备操作员

明天北外环前进街以西找工人35到60岁*两天活日结每天150元

招聘长期工，工作简单轻松。年龄18-50岁，男女不限。薪资面议，准时发放。有意向者请直接联系。工作地址在深州市区。

人民路与自强街招工160元9个点

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]年龄25-55，男女不限，出门干活，管吃住。工资次日结，500左右/天，10人人满即止，有想出门挣钱的联系我