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【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户的满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训；

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招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务 2. 根据客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制保险保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，愿意长期深耕，经验不限 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 学历不限，有学习意愿和责任心即可 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考证

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内） 联系电话号码张经理

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 你是否想打破“打工天花板”，收入自己掌控？ 你是否希望依托世界500强央企平台，服务高净值客户？ 你是否渴望拥有“客户资源+培训体系+团队支持”三位一体赋能？ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 ️联系电话：

本项目属于水利清淤项目寻求一名测量员会用GPS主要就是跟机械清淤

招：叉车司机

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过系统外呼开展家财险续保业务 2. 通过企业微信添加并维护老客户，定期推送保险资讯、服务提醒及个性化方案 3. 对已成交客户进行定期回访，深度挖掘保障需求，精准匹配适配产品与增值服务 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 细致耐心、责任心强，能高效捕捉通话关键信息并准确反馈

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，无外勤要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定必须投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险到期30天内的优质客户名单，该阶段客户购保意愿高，成交相对简单、高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需相关背景，公司提供系统化培训（90%新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、福利待遇：底薪2400-7900元（共16级，按业绩每三个月调整）+职级津贴/依业绩评定（200-2500元）+提成（100-300元/单）+月度激励奖金（300-1000元）+年终奖；员工平均月收入5000-6000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需基础，入职后享专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：以月度业务绩效为基准核算发放。社保自入职起按规定缴纳

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司旗下车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可享受带薪岗前培训。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右，周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围3700-7900元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，收入与努力成正比，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金、实物、培训机会等； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在岗提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 公司设有食堂，就餐便利无忧； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路线：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

中央空调销售人员10名，安装学徒工两名

要求：32岁以下，每天工作8:30-12:001:30-5:30周日单休，

薪资待遇： 底薪3000~4500+提成，每月十五号发薪日 工作时间： 8:30—12:00；1:30—6:00，法定节假日带薪休息 岗位职责： 公司提供所有客户资源通过电话或者微信有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 任职需求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 晋升方式： 初级销售—中级销售—高级销售—销售主管—销售经理—大区经理 福利待遇： 带薪旅游+公费聚餐+节日礼品+生日+入职满月礼品+法定节假日带薪+下午茶等福利； 工作地点：衡水市桃城区汇中广场e座3楼 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

岗位内容： 1. 结合企业战略方向，进行市场分析，开拓适宜的海外销售渠道； 2. 熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在国际市场的推广与成交； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料的整理与管理。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的亲和力 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3. 工作踏实认真，具备学习能力与敬业精神 4. 不限年龄，拥有积极进取的态度，擅长团队合作

岗位职责： 1、深入了解产品特点，调研分析各市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品信息，促成合同签约，并协助推进回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与后续服务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

地址:桃城区恒大绿洲门店

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务信息； 2. 回应客户疑问，妥善处理反馈意见，提升客户体验与满意度； 3. 达成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 4. 持续维护客户关系，推动重复购买及客户间的正向推荐。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习意识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有担当精神。

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