招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内） 联系电话号码张经理

中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 ️联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]大型央企中国人寿招聘，半服务+半销售，年龄23-50周岁，大学毕业优先，有工作经验优先，福利待遇优，双休，，带薪旅游，有年假。 薪资，无责底薪+绩效+奖励，上不封顶 ️咨询电话（同微）

招聘：保单服务专员（环境好） 薪资：5000-8000元 职位描述： 中国人寿保险公司衡水分公司 保单服务专员 10 名 工作内容：负责存量保单维护、客户回访、保单信息变更及相关售后咨询服务，协助客户办理保单相关手续。 上班时间： 上午8点半到11点，下午服务客户自由支配。 一周五天工作制 待遇情况： 无责底薪2000-4000***，上不封顶 有责底薪提成，综合月均收入5000*** 年龄：,优秀者可放宽 缴纳保险，福利优厚，定期旅游，周末休息 参训入职还可以享受大礼包 地址：桃城区育才南大街816号财贸大厦 以上岗位招满即下架

负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内）

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

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招聘：保单服务专员（环境好） 薪资：5000-8000元 职位描述： 中国人寿保险公司衡水分公司 保单服务专员 10 名 工作内容：负责存量保单维护、客户回访、保单信息变更及相关售后咨询服务，协助客户办理保单相关手续。 上班时间： 上午8点半到11点，下午服务客户自由支配。 一周五天工作制 待遇情况： 无责底薪2000-4000***，上不封顶 有责底薪提成，综合月均收入5000*** 年龄：,优秀者可放宽 缴纳保险，福利优厚，定期旅游，周末休息 参训入职还可以享受大礼包 地址：桃城区育才南大街816号财贸大厦 以上岗位招满即下架

冀州镇中学附近招聘工人，薪资170元/9小时。 武邑河钢路招聘二保焊工，薪资240元/9小时。 红旗大街永兴路招聘瓦工，薪资200元/9小时，负责抹灰工作。 中华大街人民路招聘工人，薪资150元/9小时。 四院附近招聘工人，薪资150元/9小时。 明天怡然城招聘小时工，负责后厨洗碗，薪资13元/小时，工作约7小时。

河东区招聘送桶装水工人一名，要求持有D本驾照。薪资按计件计算，多劳多得。 市区招聘贴砖瓦工，按包活方式结算。

明天上午河东有装卸车工作，时薪20元，工作约5小时。 明天赵圈前铺招工，薪资170元，工作9小时。 明天中心街南环有工作，薪资160元，工作9小时。 明天冀州镇中学附近招工，薪资170元，工作9小时。 明天中心街永兴路有工作，薪资160元，工作9小时。 明天市区招聘贴砖瓦工，按包活计酬。

武邑地区招聘两名坐板刷漆师傅，要求自带绳板并配备绳索。工作时间为9个小时，薪资为400元。

衡水市枣强县招二保焊工 焊托盘 计件工资四百左右

岗位职责： 1、车险、意外险、健康险、养老险、子女教育保险、储蓄型保险的介绍和推荐 2、信用卡、银行储蓄和理财的介绍和销售 3、销售团队的组建和管理 任职要求： 1、做五休二，节假日正常放假。 2、大专学历及以上，有金融从业经历优先，愿意从事销售和管理类工作。 3、工作认真负责，能完成公司下达的指标和任务。

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

薪资待遇： 1. 有责底薪+提成，综合收入10000元/月以上，上不封顶 2. 周末双休（有活动时除外） 3. 培训体系完善，免费实地参观高端养老社区（泰康之家·湘园） 岗位介绍： 现在中国老年人越来越多，国家很重视养老。我们在长沙做高端养老社区的服务规划（26年底即将官宣进军居家养老），帮有养老需求的家庭安排好养老入住、健康照顾、日常照护这些事。 这份工作不用跑工地、不用搬重物，主要是跟人打交道：了解客户需求、带客户参观养老社区、帮忙规划养老方案。比传统销售体面，也比流水线轻松。 你要做的： 1. 接待有养老需求的客户，了解他们的想法和需求； 2. 带客户实地参观泰康之家·湘园这个高端养老社区或省外超体； 3. 帮客户规划合适的养老方案，做好后续服务； 4. 和客户保持好关系，长期做好服务。 希望你： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 25至50岁 3. 会沟通、性子好、有耐心、抗压能力和责任心强、不内耗、长期主义者、爱学习； 4. 有金融背景、做过教培、地产销售、创过业的优先； 5. 没经验也没关系，进来有专人带、有免费培训。 福利： 1. 工作日上午打卡+下午时间自由、周末双休、商业保险福利 2. 免费培训 3. 能实地参观长沙顶级的养老社区及省外超体 4. 干得越久越吃香，收入上不封顶 加分项： 1. 认识一些想找养老院/想给爸妈安排养老的中老年朋友 2. 有过创业经验 3. 宝妈群体

客户接待与需求沟通 接待到店客户或通过电话/网络渠道联系潜在客户，了解装修需求、预算及偏好。 维护客户关系，通过添加微信等方式建立长期联系，邀约客户到店详谈。 方案制定与促单 与设计师协作，根据客户需求提供个性化装修方案及报价。 协助完成合同签订，跟进项目进度，确保设计方案准确执行。 售后与二次开发 定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度。 通过优质服务促进转介绍，挖掘二次合作机会。 其他任务 参与公司营销活动，如电话邀约、线上推广等。 完成上级安排的其他工作，如市场调研、竞品分析等。 关键技能要求 沟通能力：需频繁与客户、设计师、施工团队协调，需具备较强沟通技巧。 抗压能力：面对销售指标或客户异议时，需保持冷静并寻找解决方案。 市场敏感度：通过分析客户需求，提供符合市场趋势的装修方案

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，跟进销售线索，促成产品或服务的成交。 2. 为已成交客户提供后续支持与维护，促进长期合作关系。 3. 定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求。 4. 达成个人销售目标，并对销售业绩负责。 任职要求： 1. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，有冲劲。 2. 沟通表达能力强，能快速与客户建立联系。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4. 责任心强，做事积极主动，有良好的抗压能力。

招聘：业务员，有快销品经验，联系电话

职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

公司介绍： 河北驰业自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688官方授权渠道商，当年即斩获渠道商业绩榜首，持续发展至今，已荣升为五星级阿里巴巴渠道商（全国唯一），同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询支持服务； 2、推动基础合作达成，有效推荐经营类产品； 3、作为企业形象代表，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练掌握电脑操作及电话沟通技能，具备较强的抗压能力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，全年共计7天公休假 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应关怀礼品或补贴 新人培养机制： 新员工入职后可享受为期3天的系统化岗前培训，同时配备直属主管及资深员工作为带教指导，助力快速适应工作节奏，顺利开展业务。 晋升机制： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行； 晋升成功后底薪调整为5300元起，另加提成，整体薪酬水平实现显著提升

1.有销售经验者优先 2.踏实肯干能吃苦 3.能出差、有驾照

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司汽车类产品； 2. 回应客户疑问，提供专业意见及个性化解决方案； 3. 关注客户反馈，快速响应并妥善处理客户投诉事项； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 按要求达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3. 能够适应压力环境，具备良好的应变力和学习意识； 4. 富有团队协作精神，能与同事保持高效互动； 5. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用。 薪酬待遇： 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后提成200-500元/台。

招聘:电话销售合伙人一位，部门主管一位，业务员10位！！！！双休+法休，薪资待遇面议！ 工作地点：东门口派出所附近 电话：（电话联系，不要加微）

岗位职责: 1.持续关注市场变化，规划并实施切实可行的销售方案； 2.维护客户关系，主动挖掘并把握客户需求； 3.专业、清晰地讲解产品信息，提供合适的解决方案； 4.定期参与团队交流，共同提升销售能力与业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品相关内容，能精准向客户传递核心价值。

懂电脑，懂销售知识，会简单的表格。 会维护客户。