必须有化验经验，认真负责，有责任心，学习能力强等

岗位职责： （1）负责黑色系市场数据的收集、归类、整合与系统录入； （2）实时更新并发布钢铁市场的价格动态信息； （3）配合上级开展新产品的开发与研究工作； （4）定期完成个人工作小结及阶段性汇报任务。 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）专业范围不限，工商管理、经济学、统计学、金融学等相关专业优先； （3）工作经验不限，应届毕业生亦可申请； （4）具备良好的逻辑分析能力与高度的责任意识； （5）性格沉稳，细致耐心，做事严谨认真。

一家注重数据与实效的团队，正在寻找一位兼具薪酬社保实操能力与数据分析思维的HR伙伴。如果你细致严谨、擅长处理数字，并希望深度参与业务运营分析，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、编制日常人力数据报表（如人员流动、结构分布、人力成本占比等），为管理决策提供可靠依据。 2、整合人力数据（如薪酬投入、人员变动）与业务成果数据（如销售业绩、回款情况），助力资源合理配置。 3、参与人力成本预算的制定及执行过程中的跟踪监控。 4、跟进各业务单元KPI达成进度，支持绩效管理与激励奖金计算工作。 5、与业务主管保持密切交流，从人力资源视角提出优化建议（如招聘成效、薪酬市场匹配度等）。 6、梳理并持续改进薪酬、绩效相关流程，提高数据处理自动化与准确性。 7、协助完成每月工资核算、发放及相关报告输出，确保及时无误。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源工作经验，须有薪酬核算及社保公积金实际操作经验（请在简历中注明所负责人数及参保城市）。 3、熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数），能高效整理和分析多维度数据。 4、对数据敏感，具备清晰逻辑思维，能够基于数据分析发现问题并提出改进思路。 5、工作细致，责任心强，能适应月初/月末集中算薪的工作节奏。 6、表达清晰，具备良好的沟通能力，可与业务部门高效协同。 我们能提供： 成长空间：全面接触薪酬绩效体系与HRBP发展方向，理解业务运作机制。 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶点、团队活动等。 团队氛围：扁平化管理，尊重专业价值，工作氛围轻松，倡导数据说话。

主要负责化验室全面工作具有管理能力

岗位职责： 1. 专注中高端客户运营及逆向控损目标，通过全量客户大数据分析，优化客户细分体系与标签架构，输出客户行为洞察、策略执行评估等关键分析报告，助力精准化运营决策。 2. 数据建模与深度分析： 具备数据建模经验，能运用Python/R/SPSS等工具对用户基础信息进行深度挖掘，构建客户画像并搭建精准营销模型（如客户流失预测、高价值潜力客户识别等），支持一线营销精细化运作。 3. 文案撰写与汇报支持： 熟练操作Office办公软件（尤其Excel高级函数/数据透视表、PPT设计），可协助完成经营分析报告、典型案例复盘及汇报材料的整理与编制。 岗位要求： 1、精通excel、SQL、python等数据处理工具，具备基于上述工具开展数据清洗与分析的能力； 2、熟悉机器学习类挖掘算法，能够通过python实现模型的快速部署与应用； 3、具有通信行业从业背景，对数据具备敏锐感知力，熟悉挖掘模型的运营逻辑与落地流程。

一、公司简介 博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。 二、数据分析岗： 负责项目整体运营情况的数据监测与分析，通过数据采集、整理与深度挖掘，评估运行效果，并为业务推进提供数据支持与决策依据。 三、IT岗： 1、负责互联网项目的域控管理、账户维护及软件配置。 2、核查数据留存合规性，实施PC端设备管控。 3、项目迁移或调整时，确保相关工作同步完成。

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

有化验经验，认真细心，有责任心，有管理经验优先，能为厂里提供优质的服务，联系电话，

化验员或者生产工艺师需有检测络合铁经验

主要工作： 1、梳理业务流程，协同业务团队推进业务指标体系的建设与优化； 2、完成所负责模块的日常数据报表及专项分析报告的编写与输出； 3、善于从数据中识别业务问题，并能主动提出可行性改进建议； 4、参与业务部门的数据需求调研，支持日常数据的处理与交付； 5、跟进相关模块数据指标的开发进度，并承担数据成果的验收职责； 任职资格： 1、熟练掌握数据分析工具，如帆软/Tableau/Excel/SQL/Python等； 2、具备数学、医疗、计算机或统计学等相关专业背景者优先； 3、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 4、思维条理清晰，擅长信息整合与逻辑分析，求知欲强，乐于探索新领域；具备商业敏感度与用户视角； 5、性格积极，具备良好的沟通意愿与协作能力，抗压性佳；

【市里★招聘】 快餐店因扩店招聘厨师一名（有配餐经验）6000-7000或上午半天也行4000-5000家常菜即可 面点一名（大饼油条简单烧饼）工资4000-5000 帮厨一名3000-3600 （有时接电话不方便留言） 地址新华路维明街交叉口 联系电话

有几个窗户口需要收一下

明天瓦工2个220/170/9人民路顺兴街 明天140/1不累盖网子扫马路中心街南外环差一个 5个14北开发区湖城中学搬搬抬抬 2个190/9庆丰街北外环 男工10个150/9育才街南外环不累 2个150/9冀县富宁学校 瓦工/230/170/9邓庄附近军卫市里的人民路京衡大街坐车 150/9北外环北外环道东辛庄差一个 室内140/120/9不累育才街南外环 电焊工190/9河东 170/9北开发区护驾迟 170/9北开发区滏阳中学 140/9胜利路清平街 140/9人民路康复街 明天室内5个100/9育才街永安路清理卫生 电话☎

明天前进街招瓦工2名9个小时200，日结7点到

北开发区招抹线盒线，箱子，人员计件工资，有来的联系

种子生产技术员 薪资福利:工资面议 招工人数:5人

农业技术老师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:五工台镇

招聘：农业技术员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责农业园区的种植规划及生产安排；2.负责园区种植作物的选配、采购、种植、培育及养护；3.负责园区的生产管理及工人管理；任职资格：1.园艺、种植等相关专业专科及以上学历；2.五年以上的相关工作经验，有独立负责农场、智能温室经验优先；3.**，热爱农业行业，责任心强；

大武口红果子招技术人员一名，宁夏石嘴山

我本人在新立庄，有几个大棚？需要一个能给我种植管理，还有干活的技术员一名，管吃管住，工资6000元，需要一名，年龄，45至55之间，联系手机号

了解聚氨酯树脂的反应原理及其改性方法

工作职责 1. 构建数据指标框架与分析模型，开展日常商业数据分析工作； 2. 基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略与建议，挖掘数据潜力，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的需要； 3. 具备产品思维，能主动归纳分析方法论，并通过工具化、产品化手段提升团队整体效率； 4. 针对不同业务场景，识别核心问题并提供高效解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 熟练运用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3. 具有强烈的责任意识、主动性及结果导向思维，具备良好的协作能力与一定的抗压能力；

工作职责 1.构建数据指标与分析框架，完成日常行业及商业数据分析任务； 2.基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略建议，挖掘数据深层价值，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的判断； 3.具备产品思维，能够系统化梳理分析逻辑，并通过工具化、产品化手段提升团队整体分析效率； 4.针对不同业务场景，快速定位问题并提供高效的数据解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3.责任心强，积极主动，以结果为导向，具备良好的团队协作能力及一定的抗压能力；

岗位职责: 1.负责硫化工序操作，确保作业过程符合安全标准 2.准确控制硫化环节的温度与时间，保障产品品质稳定 3.快速应对生产中出现的突发问题，维持生产流程顺畅 任职要求： 1.熟练掌握硫化操作技术，具备扎实的实操能力 2.具有良好的团队意识，能与组员协同配合完成生产目标 3.工作认真负责，能够高效执行上级安排的各项任务

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了解丙烯酸树脂的反应机理及改性技术 详情面议

熟悉丙烯酸树脂的反应与改性具体面谈

金属表面处理药剂方面研发：清洗剂、防锈剂、钝化、陶化硅烷等 配方研发方向、工艺定型、实验室研发产品测试等，欢迎前来咨询！

岗位职责: 1. 负责硫化工序操作，严格执行安全生产规程 2. 控制硫化过程中的温度与时间参数，确保产品品质达标 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 熟练掌握硫化设备操作技能，具备实际作业能力 2. 具有团队协作意识，能与组员协同推进生产任务 3. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作

工作内容：     1. 负责内部员工排班安排、考勤管理及数据统计整理；     2. 访客流量数据分析与运营线路实时监控；     4. 制作业绩达成可视化看板并定期发布共享；     5. 员工系统账号的开通与关闭，权限设置与维护；     6. 完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 知识与技能(Knowledge & Skills)     1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；     2. 具备基础的数据分析能力；     3. 具有较强的沟通表达能力，能与各部门高效协作；     4. 口头及文字表达流畅，擅长话术归纳与提炼；     5. 可独立完成人员排班工作。