招聘专业技术人员1名。要求专业为食品科学与工程、化学、环境科学与工程、生物学、水产或地理学，学历为研究生或博士，年龄在40周岁以下。岗位代码为0003021。招聘单位为生命与环境科学学院。

数据分析师 薪资：试用期4020-4720；转正4320-4820 班次：10-7 月休：周六日休+法定休息 学历：大专及以上 五险

岗位职责: 1. 药品销售数据处理与分析 · 运用Excel或SQL对药品销售数据开展日常性分析工作 · 从药品品类、销售渠道、时间周期等维度，输出销量统计、趋势变化及结构分布分析 · 协助完成周报、月报等常规性数据报告的整理与提交 2. 数据维护与报表协作支持 · 借助Excel（如数据透视表、常用函数）完成数据清洗、汇总及可视化呈现 · 根据业务线实际需求，及时响应临时性的数据提取与统计任务 · 参与现有报表体系的优化，提升数据输出的准确率与工作效率 任职要求 1. 必备技能条件 · 精通Excel操作，熟练掌握VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS及透视表等功能 · 具备基础SQL能力，可完成常规数据查询（如SELECT/WHERE/GROUP BY等语句） · 有数据分析背景或从事过销售数据处理工作者优先考虑 2. 行业理解要求 · 对药品、医疗健康或快消品领域的销售数据具有基本认知，有相关经验者更优 薪资:4120-4820，转正后调整为4520-5820 班次:10-7 月休:固定六日休息，享受法定节假日 学历:大专及以上，需持有毕业证书

1. 负责可见光、红外、雷达、高光谱等多源传感器测试数据的清洗、整理与分析工作； 2. 按照规范要求完成相关数据分析报告的编制与提交； 3. 参与数据采集及获取的全流程工作，确保数据质量与完整性； 4. 主要工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园（公司提供食宿），辅助工作地点为北京海淀区学院路。

1.负责可见光、红外、雷达、高光谱等多源传感器测试数据的清洗、整理与分析； 2.按照规范要求编制数据分析报告； 3.参与数据采集及获取的全流程工作； 4.主要工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园（公司提供食宿），辅助工作地点为北京海淀区学院路。

岗位职责： 1. 负责公司项目现场的技术支持、环境监测数据整理与分析，并提供环境状况研判指导； 2. 编制数据分析评估报告，参与评估会议并汇报，推动项目落地执行； 3. 汇总当地环保管理相关政策、文件及监管要求； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，大气科学、环境类等相关专业； 2. 具备1年以上大气环境数据处理经验，掌握大气污染基础理论； 3. 熟练操作Excel等常用数据统计与图表绘制工具； 4. 具备灵活的数据分析思维，对数据变化敏感，能及时识别异常情况，工作细致耐心，具备良好的沟通协作能力； 5. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件撰写空气质量分析、污染源解析等技术文档及常规公文，可独立完成阶段性总结报告及汇报PPT的编制； 6. 能适应驻场项目工作模式，服从跨城市工作调配者优先。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

工作职责： 1. 根据发布的任务要求完成绩效数据处理，确保按时且准确无误 2. 对所制作的内容进行对比分析并输出比对结果 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 数学、统计学、计算机等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 熟练操作excel和PPT，能熟练运用绩效相关的各类计算公式； 3. 具备较强的逻辑思维能力，工作积极主动，态度认真； 4. 有2年以上数据处理相关工作经验 福利待遇：9-6班次，法定节假日休息，薪资面议

一、公司简介 博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。 二、数据分析岗： 负责项目整体运营情况的数据监测与分析，通过数据采集、整理与深度挖掘，评估运行效果，并为业务推进提供数据支持与决策依据。 三、IT岗： 1、负责互联网项目的域控管理、账户维护及软件配置。 2、核查数据留存合规性，实施PC端设备管控。 3、项目迁移或调整时，确保相关工作同步完成。

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招聘实习生技术员1名，从事高标准农田灌溉项目。工作地址位于河南驻马店西平县。

招聘蝴蝶兰组织培养技术员。学历要求为中专、大专及以上学历。专业要求为植物生物技术、园艺、农学、生物工程、植物学等相关专业。职位要求包括：至少3年以上蝴蝶兰组织培养或其他植物组培相关经验；具备组织培养生产管理的统筹经验，能带领团队完成生产和研发任务；熟练操作培养基配制、无菌操作、继代培养、生根诱导等组培全流程；能控制污染率、变异率、成活率等质量指标，制定无菌操作规范；具备一定的研发能力，能参与或主导新品种快繁、工艺改进；责任心强，有良好的团队管理和跨部门协调能力。薪资福利包括五险、加班补助、年底奖金、周末单休、节日福利、定期培训、租房补贴、特殊津贴。薪资待遇为5000-7000元每月。招聘人数为2人。工作地址位于张家港市锦丰镇南港村博士后蝴蝶兰。

招聘要求大专及以上学历，农学、植保、营销相关专业优先。薪资福利为5000-6000底薪加提成。要求目标性强，能吃苦耐劳，会开车，应届毕业生也可。工作地点包括巴州、喀什、和田、北疆、内蒙、甘肃、重庆。公司缴纳五险一金。工作地址位于铁门关市经济工业园。

招聘农技师。薪资为4000-6000元/月。农业类相关专业优先，例如农学、园艺、植保、农业资源与环境、农业工程等。持有农业类职业资格证书优先，例如农艺师、园艺师、畜牧师、农业技术员、农机驾驶、农药施用等。熟悉农作物病虫害防治、土壤改良等。掌握现代农业技术，例如温室大棚、水肥一体化、智慧农业设备等。具备农业数据分析或实验室检测能力者优先，例如土壤、水质检测。有田间管理、农业项目实施或示范基地工作经验者优先。熟悉当地主要作物或养殖品种的栽培或饲养周期。优先考虑有农业科研项目参与经验的人员。优先考虑熟悉有机农业、生态循环农业等绿色模式的人员。优先考虑掌握农产品质量安全标准的人员。

招聘种植栽培技术员。薪资为2000-10000元每月。工作内容包括起草各季度的种植计划和技术规范，实施示范田栽培管理工作，协助技术主管及研发部门完成实验。

4年及以上工作经验，熟悉Linux及Oracle Linux系统，具备国产数据库迁移能力。 了解ETL运行机制，可独立完成ETL开发与数据模型设计。 熟悉信贷、会计运营、票据、理财、资金、财务等业务领域中的至少两项，具有银行类数据模型开发实践经验。

1、运用测风软件获取数据，进行翻译、解析与深度挖掘，识别数据规律，归纳并系统化整理。 2、编制各类统计分析报表，整合信息，开展综合研判，向上级提供全面的测风数据分析成果报告。 3、具备出色的文字表达能力及数据处理、信息整合能力。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致，具备较强应变能力； 5、熟悉测风数据报告的整理与分析流程。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语翻译能力，通过大学英语四级者优先 2、能熟练操作数据处理工具与软件，提升工作效率 3、大专及以上学历，金融、数学、计算机、统计等相关专业； 4、态度积极，精通Office办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT者优先

工作职责 1. 构建数据指标框架与分析模型，开展日常商业数据分析工作； 2. 基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略与建议，挖掘数据潜力，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的需要； 3. 具备产品思维，能主动归纳分析方法论，并通过工具化、产品化手段提升团队整体效率； 4. 针对不同业务场景，识别核心问题并提供高效解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 熟练运用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3. 具有强烈的责任意识、主动性及结果导向思维，具备良好的协作能力与一定的抗压能力；

工作职责 1.构建数据指标与分析框架，完成日常行业及商业数据分析任务； 2.基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略建议，挖掘数据深层价值，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的判断； 3.具备产品思维，能够系统化梳理分析逻辑，并通过工具化、产品化手段提升团队整体分析效率； 4.针对不同业务场景，快速定位问题并提供高效的数据解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3.责任心强，积极主动，以结果为导向，具备良好的团队协作能力及一定的抗压能力；

1、利用测风软件获取的数据进行翻译、分析与深度挖掘，识别数据规律，归纳并系统化整理。 2、编制各类统计分析报表，进行数据整合与综合研判，向上级提供全面的测风数据分析成果。 3、具备良好的文字表达能力，以及数据解析和信息整合的综合素质。 4、具有较强的团队协作意识与沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致，具备良好应变能力； 5、掌握测风数据报告的整理与分析流程。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语翻译能力，通过大学英语四级者优先 2、熟练操作数据处理工具及软件，提升工作效率 3、专科及以上学历，金融、数学、计算机、统计等相关专业； 4、态度积极，精通Office办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT者优先

主要工作： 1、梳理业务流程，协同业务团队推进业务指标体系的建设与优化； 2、独立完成所负责模块的日常数据报表及专项分析报告的撰写与输出； 3、基于数据分析识别业务中存在的问题，并主动提出可行性改进建议； 4、参与业务部门数据需求的沟通与分析，保障日常数据的准确交付； 5、跟进所辖模块数据指标的开发进展，并承担数据成果的验收职责； 任职资格： 1、熟练掌握常用数据分析工具，如帆软、Tableau、Excel、SQL、Python等； 2、具备数学、医疗、计算机、统计等相关专业背景者优先考虑； 3、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 4、思维逻辑严密，善于归纳总结，具备较强的学习意愿和探索精神；具有商业敏感度与用户视角； 5、性格积极，具备良好的沟通协作能力，抗压性强，乐于团队合作；

【非销售岗位！】——base邯郸 岗位职责：专注于业务数据的整理与输出；识别并分析业务中的异常数据（如日控指标、转化率、留存率等），依据既定模板形成数据分析报告，为业务团队提供决策支持； 核心能力：具备扎实的数据处理技能，熟练使用Excel，掌握数据透视表、vlookup及常用函数组合应用； 【薪资待遇】 固定底薪+浮动绩效（按季度评估），综合收入5k-7k； 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30；周末双休、法定节假日正常休息； 接受数学、计算机等相关专业偏数据方向的应届生，提供带教与成长培养机会； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，责任心强，具备自驱意识，做事认真细致、有条理，善于学习并持续提升； 2、 具备基础数据分析能力，能结合实际业务场景，定期输出分析结论与可复用的方法总结； 3、 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具备高效的执行与协作推进能力； 4、 工作作风严谨，能够与各部门保持有效沟通，落实内外部协同，实现跨部门高效配合；

一、岗位职责 1、采集国内外竞争企业及行业标杆的财务报告、融资动态、新产品发布等信息，按标准高质量完成信息整理与输出； 2、开展对标企业经营状况分析，系统对比我司与对标企业在关键经营指标上的差异，协助编制并提交分析报告； 3、根据要求协调相关部门推进战略规划、研发、供应、生产、销售等多维度的对标工作，形成专项报告并向管理层汇报，支持经营决策制定； 4、跟踪并购重组、新设公司运营及融资项目进展，为财务尽职调查、资产评估、审计及相关分析工作提供专业支持与建议； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业优先；持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务分析类岗位工作经验，有会计师事务所、大型集团企业、证券公司或咨询机构从业经历者优先，具有汽车行业背景者更佳； 3、具备良好的英文读写能力，通过大学英语六级或具备相当水平者优先；熟练使用各类办公软件（如EXCEL、PPT等），擅长文字撰写、数据处理及图表展示； 4、具备出色的沟通协作能力、数据分析能力及学习领悟力，具备敏锐的洞察力、判断力和快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 5、品行良好，具备职业素养、团队合作意识、责任心和进取心。

1、工作内容： -负责外出采集地理信息相关数据； -对采集到的数据进行系统整理与处理； -配合团队完成数据分析及报告编制； -保证数据的精确性与完整性； -参与数据管理系统的优化与升级； -按时进行数据备份与版本更新。 2、任职要求： （1）持有有效驾照，具备实际驾驶能力； （2）熟练操作Office系列办公软件； （3）能适应短期或阶段性出差安排； （4）具备全日制大专或以上学历； （5）掌握arcgis、CAD、ps、ai等常用软件使用技能； -具备扎实的地理信息系统专业基础； -拥有较强的数据处理与分析能力； -熟悉常用数据处理工具的操作； -工作细致认真，责任感强； -具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； -有同类岗位工作经验者优先考虑。

一家注重数据与实效的团队，正在寻找一位兼具薪酬社保实操能力与数据分析思维的HR伙伴。如果你细致严谨、擅长处理数字，并希望深度参与业务运营分析，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、编制日常人力数据报表（如人员流动、结构分布、人力成本占比等），为管理决策提供可靠依据。 2、整合人力数据（如薪酬投入、人员变动）与业务成果数据（如销售业绩、回款情况），助力资源合理配置。 3、参与人力成本预算的制定及执行过程中的跟踪监控。 4、跟进各业务单元KPI达成进度，支持绩效管理与激励奖金计算工作。 5、与业务主管保持密切交流，从人力资源视角提出优化建议（如招聘成效、薪酬市场匹配度等）。 6、梳理并持续改进薪酬、绩效相关流程，提高数据处理自动化与准确性。 7、协助完成每月工资核算、发放及相关报告输出，确保及时无误。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源工作经验，须有薪酬核算及社保公积金实际操作经验（请在简历中注明所负责人数及参保城市）。 3、熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数），能高效整理和分析多维度数据。 4、对数据敏感，具备清晰逻辑思维，能够基于数据分析发现问题并提出改进思路。 5、工作细致，责任心强，能适应月初/月末集中算薪的工作节奏。 6、表达清晰，具备良好的沟通能力，可与业务部门高效协同。 我们能提供： 成长空间：全面接触薪酬绩效体系与HRBP发展方向，理解业务运作机制。 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶点、团队活动等。 团队氛围：扁平化管理，尊重专业价值，工作氛围轻松，倡导数据说话。

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