客户的基础服务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、账簿登记 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用Excel办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

出入库，早上收货！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.单休法定休五险

招聘，工作认真的员工，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5.遵守会计准则及企业财务制度，保障财务信息真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有农业或养殖行业财务经验者优先 5.愿意在石家庄及周边地区长期发展，适应现代化农牧企业工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与沟通 4. 协助完成银行对账、资金收支管理及往来款项核对 5. 参与财务制度优化与内控流程完善，保障财务工作合规高效 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1. 建筑企业财务内勤岗位，负责登记施工现场每日工作情况，统计人员出勤信息 2. 负责工地日常资金收支记录与台账管理 3. 对接现场施工团队，核对账目数据，整理资金往来明细清单 4. 需为石家庄市元氏县本地户籍或长期居住人员

水岸林台招木方打包九个点日结110，电话

明天景县用电焊工一名干围档地面活，日结300元在阜城跟车去电话

安平县客运中心对面，李记烧烤羊腿招工，本店周年庆饶阳小串一元一串，猪串7毛一串，经济实惠好吃不贵，招工后厨人员，钟点工，50岁以下电话

招聘二保焊工，要求精通二保焊。招聘人数为3人。工作地区位于台城村北。月薪待遇为8000元至12000元。公司福利提供住宿。有意者请来电咨询。

明天谁有时间刷色，手快优先，创业大厦院里，

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.本科及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5.熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内）

帮我完成统计流水账，

财务会计

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，完成总账登记、凭证审核、财务报表编制等工作。 2. 独立开展成本核算、成本分析，规范成本管控流程，确保成本数据真实准确。 3. 负责应收账款核对、账龄分析、往来款项清理，保障往来账务清晰无误。 4. 按时完成税务申报、发票管理及各类财务数据统计、汇总工作。 5. 配合内外部审计、财务检查，提供相关账务资料，落实财务制度执行。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，具备会计相关资格证书，有总账会计工作经验者优先。 2. 熟练使用金蝶财务软件，能独立完成系统内账务处理、凭证录入、报表生成等操作。 3. 熟悉成本核算逻辑、应收账款管理流程，具备较强的数据核对与分析能力。 4. 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务制度，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力与职业道德，能高效完成本职工作。 工作时间：8：00--17：30 中午休一个半小时，周六日双休，

招聘：保单服务专员（环境好） 薪资：5000-8000元 职位描述： 中国人寿保险公司衡水分公司 保单服务专员 10 名 工作内容：负责存量保单维护、客户回访、保单信息变更及相关售后咨询服务，协助客户办理保单相关手续。 上班时间： 上午8点半到11点，下午服务客户自由支配。 一周五天工作制 待遇情况： 无责底薪2000-4000***，上不封顶 有责底薪提成，综合月均收入5000*** 年龄：,优秀者可放宽 缴纳保险，福利优厚，定期旅游，周末休息 参训入职还可以享受大礼包 地址：桃城区育才南大街816号财贸大厦 以上岗位招满即下架

岗位内容： 1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作，提供必要支持。 3. 持续维护和整理财务记录及相关数据，保证公司财务信息的准确与完整。 任职要求： 1. 财务或会计相关专业背景，具备扎实的基础会计理论知识。 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能较快适应并融入团队工作氛围。 4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下有序开展工作。

工作内容： 1.开票 2.协助会计做一些工作 要求： 1.有初级证 2。一年以上会计助理经验

招聘 财务会计：1名 30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 工资：4000-6000元 /月 福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖 地址：安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内 联系电话： /

武邑急招做账会计！ 要求：会做账、细心可靠。 待遇：双休，不加班，工资面议。 工作地点：武邑县城 想找稳定工作的私信我 电话：

专管内帐的会计

牛羊肉屠宰厂会计岗位核心在于完成屠宰全流程的资金核算与成本管控，围绕“活畜采购-屠宰加工-产品销售”链条开展财务收支管理、成本归集分摊及合规性监督： 1. 采购环节财务处理：负责活畜采购相关单据审核，包括发票、称重记录、检疫证明等，核对采购数量、单价及总金额的准确性；执行向养殖户或供应商的付款流程，登记并维护应付账款明细台账，确保采购资金支付规范、可追溯。 2. 屠宰成本归集与分配：重点开展批次化成本核算工作，系统归集直接成本（如活畜采购成本、检疫费用）和间接成本（如屠宰工人薪酬、设备折旧、水电及耗材支出），依据各分割品项（如前腿肉、肋条等）的实际产出重量或比例进行成本分摊，精准计算各类产品的单位成本。 3. 销售端财务管理：审核出库单、销售发票等销售凭证，确认销售数量、单价与收入总额的一致性；登记应收账款明细，跟踪经销商或商超客户的回款进度；按日或按月统计销售收入，并按产品类别（鲜肉、冻品、副产品）分类核算销售业绩。 4. 库存与资产管理：定期协同仓库管理员、统计人员开展实物盘点，涵盖待宰活畜、成品肉品及冷冻库存，按照会计准则采用先进先出法等方法进行库存计价，保证账实相符；负责屠宰设备、冷库等固定资产的日常管理，按月计提折旧，记录资产使用与变动情况。 5. 财务报告与合规执行：按时编制月度财务报表，包括利润表、资产负债表及成本分析报表，清晰呈现企业盈利水平及成本构成（如活畜成本、加工费用占比）；完成各项税务申报工作（增值税、企业所得税等），妥善保管采购、销售及付款类原始凭证；针对异常数据波动（如某批次成本异常上升、客户回款延迟），及时分析成因并向管理层提供反馈建议。

负责100余位客户的日常账务代理服务，涵盖月度记账、纳税申报、年度汇算清缴及社保事务处理等全环节工作。 保持与客户高效沟通，快速响应各类需求，保障服务品质与客户体验。 承担客户续费跟进任务，促进续约达成，稳固长期合作纽带。 持续研读最新财税法规，及时向客户传递政策动态及其实际影响。 薪资范围：4-6k 薪酬福利：五险、周末双休