1.经验，教学好 2.有在职三年以上工作经历

诚聘高中物理教师，待遇优厚 工作内容：实行班级授课制，承担日常教学任务，寄宿制学校工作 任职条件：须有完整一轮及以上高中教学经历，具备丰富的教学实践经验，持有高级教师资格证 具备良好的职业道德与敬业精神 工作地点：武邑宏达实验 薪资福利：缴纳五险一金，提供住宿 有意者请直接投递简历！

岗位职责: 1.承担全日制初中物理课程的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学生对物理的学习兴趣 3.参与教学资料的编写及教学计划的执行，保障教学效果 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生及教师团队顺畅交流 2.热爱教育事业，能够高效完成领导安排的各项工作 3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升自身教学水平

岗位职责： 1、承担高中物理课程的理论讲授与实践指导，保障教学效果； 2、制定并执行契合学生认知规律的教学方案与课堂活动； 3、积极参与教研交流，持续提升教学能力与专业素养； 4、与学生保持有效互动，关注学业表现及个体发展需求。 任职要求： 1、掌握系统的高中物理知识体系，具备较强的教学实施能力； 2、持有相应教学资质证书，有高中物理授课经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，具备良好的表达能力和亲和力； 4、能适应弹性工作安排，富有责任感，具备协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-14 高中化学教学，根据学员学习情况开展个性化辅导，制定教学方案，提供教学反馈。 要求： 本科及以上学历 五年以上教学经历 具备毕业班带班经验

授课讲解，批改作业，提升学生成绩

额外 招聘：学管、教师、教务、运营 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： [太阳]试课成功率90%+ [太阳]提分率或口碑满意度90%+ [太阳]视如己出的共同价值观 [太阳]对培优/提升/补差等有教管专长 ️：小胖

初中生物教学须持有相应教师资格证具备三年及以上生物学科授课经历普通话流利，品行端正

高中一对一授课，教案编写

(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； (2)注重家校互动，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，实现成绩稳步提高； (3)配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，持续提升客户满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)工作态度端正，具备强烈的责任心，能以事业心态投入本职工作； (3)普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生的喜爱与信任； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验者优先。职业发展通道： 业务路径：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

枣强工地招小工，1名 【车接车送】 电梯楼层倒沙子 明天9点30上班，每小时20元 年龄60岁内 下班结算工资， 不拖欠 联系，，同步

招聘 库管有无经验均可，工资月发 地址：徐疃工业区有意者联系

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马屯现在用两个打磨的，包活有时间的联系

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

25-40岁，经验丰富

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学实践经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力并持有对应语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.所承诺的可排课时间段须在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，内容包含词汇、语法、阅读等多个可选模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.具备标准的英语及中文发音能力，百词斩词汇量达5000以上； 2.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性，具备亲和力、耐心与引导能力； 3.具有较强的责任意识，需稳定兼职至少半年以上； 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率。

诚聘两名高中数学老师 工作内容：1）负责高三复读学生的数学教学工作      2）根据学生实际学习状况开展个性化授课      3）参与学科组教研活动，与教师团队协作交流 工作地点：武邑宏达实验 薪资待遇：底薪+课时费，综合收入约一万四，五险一金 欢迎有意者积极联系，提交简历！

岗位职责： 1. 协助教研教师完成教案、学案及课件的格式规范与排版审核工作； 2. 参与作业试题的修改与审校，保障内容准确、科学且符合实际教学需求。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，具备1年以上一线教学实践经验；

招聘：数理化英教师，2500-6000/月+福利+提供住宿 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1．负责教学工作，确保教学质量； 2．根据课程要求准备和布置作业，批改作业并反馈学生学习情况； 3．参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法和内容； 4．关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助； 5．定期与学生沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 任职要求： 1．本科及以上学历，有相关专业背景； 2．持有教师资格证，有相关教学经验者优先； 3．对教育事业有热情，能够关爱学生，有责任心； 4．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应公司提供的福利待遇，包括但不限于住宿、团建活动。 薪资福利： 1．月入2500-6000元 2．提供住宿，公司定期组织团建活动； 3．工作环境优美，关爱员工身心健康。

1. 具备三年以上英语教学相关工作经验 2. 拥有本科或以上学历，持有对应学科的教师资格证书 3. 熟悉英语教学研究工作，具备较强的教学组织与实施能力 4. 具备项目运营意识，积极进取，愿与团队共同成长 5. 善于沟通协作，富有团队合作精神

岗位职责： 1、深入掌握初中、高中阶段教材内容，重点熟悉其中的写作教学体系； 2、对初、高中作文教学具备系统研究和独到的教学理解与实践经验； 3、清楚了解初中、高中学生在写作方面的实际问题，并能提供针对性、个性化的指导方案。 任职要求： 1、熟练运用电脑及常用办公软件，精通WORD、EXCEL等操作； 2、大专及以上学历，中文或相关专业背景； 3、具备三年以上初中、高中教学工作经验； 4、能够独立承担初中、高中作文相关的教研任务。

急聘单招高中物理、化学老师 岗位职责： 1.承担高中物理、化学学科的日常授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 工作地点：西外环

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人 要求：具备扎实的教学实践经历，学术水平突出，恪守职业操守，知识面宽广， 近三年持续参与一线教学与教研工作，熟悉本学科前沿动态，能够为学科建设提供有效指导。 薪资：年薪30万元左右+五险一金 工作要求：须完成至少两轮完整高中教学cycle，拥有丰富课堂教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自由度高，收入可观。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结薪酬，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-10元/题。月收入普遍在4000-8000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资