一、应聘条件 1. 应届或往届毕业生，具备学历、学位证书； 2. 持有高中教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，语言表达能力突出； 3. 本科及以上学历，原则上毕业院校为一本层次，大学期间学业成绩优异，具备扎实的教学功底； 4. 中共党员，或曾获专业奖学金，或担任过优秀学生干部、学生社团骨干者，优先考虑； 5. 热爱教育工作，身心健康，诚实守信，品行良好，责任心强，关爱学生； 二、薪资及待遇 1. 优秀教师年薪8-12万元。 2. 依照国家规定签订劳动合同，办理五险一金； 3. 学校提供免费教师单身宿舍，并发放就餐补贴； 4. 教师直系子女就读本校可免除学费。 职位福利：五险一金、年度体检、节假日福利、加班补助、餐补、包住

岗位内容： 1. 制定并执行适合不同年龄阶段、能力层次及兴趣方向的体育课程方案。 2. 指导学生提升各类体育项目的技能与战术水平，组织并带领学生参与校际竞赛和体育赛事。 3. 引导学生树立健康与健身理念，推动其身体与心理素质的全面发展。 4. 负责体育教学场所及器材的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育或相关专业背景。 2. 具备不少于两年的体育教学或相关领域工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。 4. 性格亲和，富有耐心，善于与青少年互动交流。 5. 对体育运动具备扎实的专业认知与浓厚的热情

1、遵守学校相关管理规定 2、听从工作安排，认真履行教学职责 职位福利：绩效奖金、五险、包吃、包住、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新

1.教授中学物理课程，辅导学生学习； 2.按照学校安排进行各种课程的教学活动； 3.认真备课，定期接受批课与评课； 4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件； 5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议； 6.参与新教师的培训和批课； 7.有一定的教学经验。 8.3.高考600分以上

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与要求，保障高质量教学实施； 2、深入理解并掌握课程标准与德育要求，拟定本学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关心学生成长，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级及以上各类教师荣誉称号者优先录用； 4、有高中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供同行业内具竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女就读可享学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的专业进修与培训机会，配备系统化的职业晋升路径。

工作职责 1、承担指定学科的教学任务，完成教学相关工作； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题； 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高效落实其他教学相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备较强的责任心，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，基础知识扎实，有相关专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围生动活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化。

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

一、应聘要求 1. 应届或往届毕业生，具备学历、学位证书； 2. 持有教师资格证，普通话达到二级甲等及以上，语言表达能力突出； 3. 本科及以上学历，原则上毕业院校为一本层次，大学期间学业成绩优异，教学基本功扎实； 4. 中共党员，或在校期间获得专业奖学金，或担任过优秀学生干部、学生社团骨干的，予以优先考虑； 5. 热爱教育工作，身体状况良好，诚信正直，作风端正，责任心强，关爱学生； 二、薪酬与福利 1. 优秀教师年薪8-15万元。 2. 依照国家相关规定签订劳动合同，落实五险一金； 3. 学校提供免费单身教师宿舍，并发放就餐补贴； 4. 教师子女可于本校享受免费就学政策。 三、应聘流程 (一) 报名。 (二) 初审：由学校人力资源部门牵头组织评审小组进行资格审核，通过者进入试讲环节。 (三) 面试：提前1天告知试讲内容，评审团由校方领导及学科教学专家共同组成。 (四) 入职：由人事部门沟通岗位安排及相关待遇，正式签订劳动合同。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、交通补贴、包住

1. 具备本科及以上学历，地理、地质或相关专业背景； 2. 热爱雄安新区教育事业，新时代青年优先，身心健康，思想积极，作风正派； 3. 具备较强的沟通表达能力与良好的团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经历者优先，高级职称、学科带头人及骨干教师优先考虑

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关探索与实际应用； 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为公立统招学历及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色教学产品或相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

冀州区卓远教育招聘，中小学老师

我们正在招聘一位专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等实践活动； 4. 参与课程体系优化及教学材料筛选； 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 至少2年英语教学工作经验； 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

英语老师线上教学，录制网课视频

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨，协作探索数学教育的有效教学策略 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 数学或相近专业本科以上学历，具备坚实的数学理论功底 2. 工作踏实严谨，热衷教书育人，重视集体协作 3. 善于沟通交流，具备良好的语言表达与书面撰写能力 4. 具有较强的自主学习意识与成长驱动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校互动及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，无上限； 2、缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训，以及外出培训、游学和团队建设机会； 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制，基层岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员续费支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，普通话标准 2.英语专业基础扎实，具备良好的英语听说读写能力，持有教师资格证者优先 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：本科（根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历）

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅，具备良好的语言沟通能力，性格亲和，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，愿意付出，追求高收入的发展目标。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后享有岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训，涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会，并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间，能力达标者可成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与后续跟进； 3、开展家长沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程研讨及教材研发； 5、落实老学员续班支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，无上限； 2、缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训，支持外出进修、游学及团建活动； 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道发展方向，能力达标者有机会成为合伙人。

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