
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信算法天线安装经验
工作职责:
1. 负责通信天线、微波天线及相关配套设备现场安装项目的全过程统筹与执行。
2. 快速理解并拆解天线结构安装图纸,准确掌握安装节点及精度标准。
3. 制定施工方案与进度安排,科学配置现场人力,保障项目按期交付。
4. 监控安装过程中的核心质量参数(如方位角、俯仰角、紧固力矩等),严格执行安全作业规程。
5. 与业主单位、监理方及施工团队保持顺畅沟通,及时应对现场异常情况,合理控制成本支出。
任职要求:
1. 具备3年以上各类天线安装项目实操经验。
2. 熟悉结构类图纸,具备快速识图与安装图分解能力,掌握安装环节的质量控制关键点。
3. 大专及以上学历,能够独立编制安装技术方案,具备较强的现场协调与沟通能力。
4. 可适应出差安排。
5. 具备现场人员组织能力,能有效管理施工进度、质量及成本。
建筑旧改项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进
2. 协调各方资源,确保项目按计划高效执行
3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 从事过建筑旧改,补强加固
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目
岗位职责
1. 编排每日生产安排,统筹班组调度与人员配置;负责项目团队日常生活及食宿等后勤支持工作。
2. 能够识图并理解三维图、安装图及CAD施工图纸;承担验收文件、工程技术资料的编制、整理与归档任务。
3. 作为现场核心联络人,负责与甲方开展合同相关事项的沟通与协调。
4. 具备实际操作能力,可熟练使用角磨机等常用工具,具备登高作业条件,能直接参与构件安装、对位、校准等现场作业。
5. 熟练运用水准仪、经纬仪完成施工现场基础测量工作;按时汇总并提交每日工作进展数据。
6. 具备现场弯头制作的实际工作经验
任职要求:
1. 熟悉玻璃钢、钢结构相关工艺,有天线、雷达、铁塔类项目实施经验者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件;具备独立编制工程资料的能力。
3. 动手能力强,吃苦耐劳,能够亲自投入安装类实操工作。
4. 大专及以上学历,工程类或管理类相关专业背景优先。
5. 愿意接受外派工作安排
钢构光伏项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目光伏项目
1. 全面负责公司钢结构厂房新建、改造及光伏安装类工程项目的整体规划,构建项目保障机制,严格把控项目进度、质量、安全及交付标准。
2. 主导钢结构与光伏安装项目的全流程执行,审核施工技术方案,监督现场施工、设备安装、系统调试及验收等各环节实施。
3. 统筹项目成本控制与资源调配,建立完善的成本管理体系,确保厂区建筑结构及光伏系统长期高效稳定运行。
4. 负责基建团队的组织搭建与人才梯队建设,制定人员培训计划和应急响应机制,持续提升团队专业技术水平与管理能力。
5. 统一协调设计、施工、监理及相关外部合作单位,牵头解决钢结构与光伏项目中的关键技术难题及多方协作问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上工业建筑、钢结构或光伏工程全面管理经验,其中至少2年担任同级别总监岗位。
2. 精通钢结构施工与光伏安装全流程工艺,能够准确识读专业图纸,熟练使用CAD、PKPM等工程绘图软件。
3. 拥有大型厂房改造、钢结构及光伏项目全周期管理经验,可独立完成整体方案制定并推动实施落地。
4. 具备出色的统筹规划、商务沟通与团队领导能力,抗压性强,职业操守良好,责任心强。
5. 熟练操作办公及工程类软件,擅长工程数据的分析与应用,能通过数据分析优化项目管理、施工组织与成本控制策略。
加分项:具备大型工业钢结构厂房、集中式或分布式光伏电站完整项目实操经验;持有建造师、注册安全工程师等高级职业资格证书。
项目经理
招建筑工地项目经理1名,要求:有工作经验,,年龄35-55岁,会开车,包吃包住,工资6000/月,电话:
物流与仓储项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1.负责物流与仓储类项目的整体推进与落地执行
2.保障项目按预定目标及时间节点有序开展
3.跟踪项目实施进程,及时协调处理各类执行问题
任职要求:
1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识
2.能够高效对接客户,准确把握并落实项目需求
3.对农业机械领域具备一定认知或从业兴趣
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
栏杆月结
招聘护栏组装人员,人数不限。薪资为月薪4000到5000,工资月结,工作时间自由。工作地址位于杨孔五村北,桃园大街路西。
货运司机
招聘货车司机3名。薪资为每天200-300元。工作时间上午9点至12点,下午1点至9点左右。工作地址位于南环。
消防工程项目经理
9000-12000元/月
项目经理1-3年大专消防机电公司不打卡年假五险一金
消防工程项目经理|9K–12K
岗位职责:
1. 负责消防工程施工、改造项目的现场整体管理;
2. 负责施工进度、质量、安全及现场人员协调;
3. 对接甲方、监理、总包及各施工班组,及时处理现场问题;
4. 负责劳务班组的安排、协调及施工进度跟进;
5. 配合公司材料、资料、商务等部门推进项目;
6. 跟进项目从进场施工、过程验收到竣工交付的全过程。
任职要求:
1. 有消防工程或机电安装类项目管理经验,能够独立负责项目;
2. 熟悉消防水、消防电、报警、喷淋等消防工程施工流程;
3. 有较强的现场协调、沟通及问题处理能力;
4. 有责任心,执行力强,能够把控项目进度;
5. 有一级/二级机电建造师、消防相关证书者优先,不强制;
6. 有完整消防项目从进场到验收交付经验者优先。
薪资待遇:
月薪 9,000–12,000 元,具体根据项目经验及综合能力面议。
我们更看重实际项目经验和现场管理能力,证书不是硬性门槛。真正独立负责过消防项目、能解决现场问题的,欢迎沟通。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
装饰项目技术主管
7000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责装饰项目的技术管理工作,确保施工质量与进度满足设计规范及合同约定;
2、参与装饰工程的方案设计与施工图纸审核,提供专业技术支持与优化建议;
3、统筹协调设计单位、施工单位及材料供应商等多方资源,及时处理现场技术难题,提升施工效率;
4、负责施工现场质量监管,牵头开展隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收工作;
5、编制并持续优化装饰施工技术标准与工艺流程,推动团队专业能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、室内设计、装饰工程等相关专业背景;
2、8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、精通装饰施工各环节工艺流程,具备出色的现场技术问题应对能力;
4、熟练使用CAD、Project等专业软件及Office办公工具;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效保障项目顺利实施。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推进公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的事务支持,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
对人力资源工作有高度热情,工作踏实、严谨、有责任心。
期待你的到来,与我们一起携手打造更专业的人力资源团队!
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,运营剪辑拍摄等工作,可以转换职位,如有兴趣做主播可主播,合同透明,无套路,底薪4千加提成,无责底薪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
另招聘主播数名,待遇优厚,健身房,台球室,舞蹈室,零食饮料免费畅吃,管住,有意向可联系,微信同步,如果联系不上可加微信
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人事培训招聘有接待经验有驾驶证,开车熟练
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤支持部门的沟通协调;
2. 主导企业人员架构的设计与优化,协助各部门梳理并明确岗位职责与编制需求;
3. 全面主导招聘全流程工作,包括岗位需求分析、招聘渠道运营、简历甄选、面试安排及录用跟进;
4. 具备扎实的接待经验,可独立承担重要客户、政府人员及其他关键访客的接待任务;
5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度,如考勤管理、员工关系维护、企业文化建设等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验,有实际招聘操作经历;
3. 拥有良好的接待素养,形象端正,具备出色的沟通表达能力;
4. 熟悉企业组织架构搭建流程,能结合企业发展阶段提供可行性优化建议;
5. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的组织协调能力与服务意识。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
1、工作内容:负责企业人才引进,项目宣传推广,考勤信息登记管理
2、任务要求:落实公司下达的招聘目标,推进日常运营宣传工作
3、依据岗位招聘实际完成情况,超额达成可享受绩效奖励
执行推动岗
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 制定项目执行方案,跟进实施进度并及时处理过程中的各类问题
2. 协助主管开展团队日常管理及人员能力提升培训工作
3. 与其他职能部门协同配合,统筹协调内外资源支持项目落地
4. 汇总分析项目执行中出现的异常情况,并制定相应的应对措施
5. 定期向上级反馈工作推进情况,完成效果评估及相关交办事项
6. 参与项目管理部内部沟通协作,保障项目高效有序运行
7. 负责项目各阶段文档的记录、归档与资料管理工作
8. 结合项目实际进展,提出可行性优化建议并对方案进行评估
9. 在上级指导下,针对项目痛点提出改进策略,助力产品质量提升
10. 主动学习相关技术领域知识,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够妥善应对项目实施过程中遇到的各类突发状况
3. 学习能力强,适应变化快,能迅速掌握新技能与新内容
4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,确保跨部门协作顺畅
5. 熟悉项目管理全流程,能够结合实际提出有效的优化建议
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·公路物流
光伏项目开发主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 制定并执行光伏项目的整体开发方案;
2. 主导项目现场勘察、可行性评估、方案设计及落地实施;
3. 对接客户需求,保障项目按计划节点顺利交付;
4. 协同团队推进项目进程,确保各环节高效衔接。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及商务沟通能力;
2. 能够独立应对和解决项目开发中的各类问题;
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流;
4. 熟悉光伏领域,对该行业有较强兴趣和认同感。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括:根据公司战略规划,制定并执行人力资源年度工作计划与预算;负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理;完善并优化人事管理制度、流程及操作手册,确保合规性;组织开展员工培训与发展项目,提升团队整体素质与效能;处理员工投诉、劳动争议及突发事件,维护和谐劳动关系;负责人事数据统计与分析,为管理层决策提供支持。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上人事管理或相关工作经验,熟悉劳动法律法规;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;熟练使用办公软件及人事管理系统;工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。
信息化主管(ERP项目负责人)
6000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 负责公司IT系统的日常维护、安全防护与权限管理,确保系统高效稳定运行。
2. 主导或参与信息化项目实施及业务流程优化,推动管理效能提升。
3. 编制并落实企业IT管理制度,组织开展技术培训与运维支持工作。
任职要求
1. 计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上企业IT管理或系统运维经验,有实际项目落地经历
3. 熟悉网络架构、服务器运维及常用办公软件、ERP等管理系统
4. 具备良好的沟通协作能力、团队管理意识和较强的责任感
1. 主要承担企业内部信息化的规划、执行与过程跟踪
2. 本科及以上学历
3. 具有3-5年ERP系统建设相关工作经验
4. 年龄30岁以上
5. 精通业务逻辑与技术实现,并能持续跟进系统迭代与发展
栏目概述
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