工作内容： 1. 对邀约客户进行拜访、跟进并促成签约； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并推动转介绍 任职要求： 1. 年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售岗位； 3. 具备出色的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4. 自我驱动能力强，积极进取，具备拼搏精神； 5. 寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期工作者 福利： 1. 薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2. 办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3. 晋升通道：可选择专业发展路径或管理发展方向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

岗位职责：公司提供资源，通过电话或微信联系意向客户，邀请其到公司办理相关业务 薪资待遇：无责任底薪5000元+10-40%提成，（有经验者）收入上不封顶，多劳多得 工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，周六休息，法定节假日正常休假 要求具备相关经验，团队成员均为年轻活力人士，工作氛围轻松融洽，有意者欢迎随时联系咨询

此岗位为公司直聘岗位！！！（条件优秀者可适当放宽要求） 不出省！不外派！不内推！不销售！ 工作内容： 负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提供相关材料。工作地点固定，办公室内办公，无外出任务，无推销性质，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。 薪资待遇： 底薪7200 + 300话补 + 500全勤 + 提成（10%-40%），综合收入可达1W5以上 上班时间： 8:50-12:00，13:30-19:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利： 节日福利补贴、生日津贴、晋升机会 要求： 1. 年龄18-30周岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期分析市场动态，提出有效的市场推广方案。 4.管理销售团队，提升团队整体业绩，培养优秀销售人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.至少3年以上销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。 4.具备良好的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 5.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.年终奖、季度奖等额外奖励。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.弹性工作时间，每年享有带薪年假。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户对接，深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带； 5、参与销售活动的规划与实施，积极配合完成上级交办的其他任务； 6、工作内容清晰易上手，办公氛围轻松融洽，工作节奏适中，无需长时间接打电话，每人配备专用电脑； 7、员工成长空间大，培训由部门主管亲自指导，入职后安排专人带教，快速融入工作； 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、工作态度积极，勤奋务实，思维缜密，有事业心； 3、具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的口头表达与沟通能力； 5、对销售工作充满热情，具备职业精神，渴望高收入，立志在销售行业长期发展； 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴，单双休交替

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

后天清缝谁有空。

爱琴海招聘厨师一名工资5500-6000联系电话孙店长

武邑找焊工两名

衡水养护中心招聘专户，套间，独立卫生间和阳台，要求55岁以下，照顾老两口，不需要抱轮椅，平常推老人在外面活动，工资一天180，不用做饭，长期用人张老师

工作地址:市区天正，一号院5000-5500元做饭卫生，会开车

客户成功/增值维护销售 本科及以上，机械/计算机/工科优先，2年以上软件行业销售经验，沟通表达佳，形象气质良好，有责任心、上进心、团队意识强。老客户维护、关系深耕、续约跟进，售后问题协调、提供解决方案，挖掘客户新需求，拓展增量业务，制定销售计划、报价、合同拟定。 薪资福利:年薪20～40万，朝九晚六、周末双休、5天7.5小时工作制、不加班，六险一金，法定节假日、节日礼品、带薪年假、员工体检，年度奖金，年度1~2次国内外旅游，每人每年1000+元聚餐经费，带薪病假、婚假、产假、陪产假全覆盖，完善培训体系：入职+技能+专业+管理，清晰晋升通道，能者居上，年轻团队、无内耗、氛围轻松，地铁21号线神舟路站C口400米，办公区配咖啡机、零食柜、冰箱、微波炉。 应聘方式：投递邮箱，标题格式：应聘岗位+姓名+来源 工作地址:广州市黄埔区科学大道99号 科汇金谷四街1号8楼

49. 岗位：包子售卖。招工信息：【湖北】武汉招包子售卖，五一后上班、工资待遇行情价，希望售卖的脾气好、有耐心、年纪不要太大！（老板好说话、你的要求都好商量）。地址：湖北武汉。电话：。

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

✅武邑未来万家五金机电 职位名称：店员【负责店内产品整理销售+月薪4000-6000】具体电话联系！ 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：武邑县老十字街北200米路东中南机电商行 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

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吉美中心街招临促一名，时间5.1-5.3，要求有工作经验，工资100+，电话:

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

－－－－－－－－－－－－－ 冇果鲜果工厂阿卡店 招聘：长期店员数名 薪资：3000-5000元 福利：公休 节日福利 工资月结 联系电话：

1.有销售经验者优先 2.踏实肯干能吃苦 3.能出差、有驾照

海澜之家《河北阜城盐百购物广场店》新店即将开业！ 诚聘以下岗位： ✅营业员3名 基本工资1800+个提3.3%+(工龄满一年评级后可享受岗位等级工资200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 ✅领班2名：基本工资2350+岗位工资300元/月（岗位转正后可享受）+班提2.5% 全年收入6-7万，收入上不封顶 ⏰工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 ⏰上班时间:早班:8:30-15:00 晚班:12:30-19:00，周六周日晚班13:30-20:00 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳五险 岗位要求：18-32 周岁 ☎联系:（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，学习能力强

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岗位职责： 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 保持与客户的良好互动，提高服务体验与客户认可度； 3. 汇总市场一线信息，为优化产品方案提供有效参考。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通水平； 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的执行能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格低于同行业水平，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点半，工作时段灵活，氛围轻松无压力。 薪资待遇：底薪5600元，月度租房奖励丰厚，单笔奖励在500-2000元之间，额外奖金不包含经理个人激励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等渠道主动咨询，负责解答客户关于房源的各类问题，安排钥匙并带领客户实地看房，所有房源均为公司自有资产，无需拓展新房源，公司统一提供资源，人均月收入8000-15000元。因业务快速发展，现急需优秀人才加入，期待有志之士携手共进。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设立不定期单量奖励及团队绩效奖金。