职责：对搜索引擎抓取的文本内容进行相关性评估与打分， 搜索引擎将依据评分结果调整用户搜索内容的排序， 从而提升搜索结果的准确性和用户体验。 要求：工作细致认真，具备较强的文本理解能力， 逻辑分析能力突出，能够准确判断信息关联性。

工作职责 1. 构建数据指标框架与分析模型，开展日常商业数据分析工作； 2. 基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略与建议，挖掘数据潜力，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的需要； 3. 具备产品思维，能主动归纳分析方法论，并通过工具化、产品化手段提升团队整体效率； 4. 针对不同业务场景，识别核心问题并提供高效解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 熟练运用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3. 具有强烈的责任意识、主动性及结果导向思维，具备良好的协作能力与一定的抗压能力；

岗位职责： 1.负责多渠道数据的采集、整理与初步分析，确保数据的准确性和时效性 2.根据项目需求设计数据采集方案，优化采集流程并提升效率 3.使用专业工具进行网页、数据库及API接口的数据抓取与存储 4.对采集数据进行清洗、去重和结构化处理，支持后续业务分析 5.配合数据分析团队完成数据标注、分类及基础建模支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.熟悉常用数据采集工具或编程语言（如Python、爬虫框架）者优先 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度，细致耐心 4.有数据处理、市场调研或信息整合相关经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和团队协作意识，能适应快节奏工作任务

岗位职责： 1. 专注中高端客户运营及逆向控损目标，通过全量客户大数据分析，优化客户细分体系与标签架构，输出客户行为洞察、策略执行评估等关键分析报告，助力精准化运营决策。 2. 数据建模与深度分析： 具备数据建模经验，能运用Python/R/SPSS等工具对用户基础信息进行深度挖掘，构建客户画像并搭建精准营销模型（如客户流失预测、高价值潜力客户识别等），支持一线营销精细化运作。 3. 文案撰写与汇报支持： 熟练操作Office办公软件（尤其Excel高级函数/数据透视表、PPT设计），可协助完成经营分析报告、典型案例复盘及汇报材料的整理与编制。 岗位要求： 1、精通excel、SQL、python等数据处理工具，具备基于上述工具开展数据清洗与分析的能力； 2、熟悉机器学习类挖掘算法，能够通过python实现模型的快速部署与应用； 3、具有通信行业从业背景，对数据具备敏锐感知力，熟悉挖掘模型的运营逻辑与落地流程。

地图采集员 主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。 任职要求：需要两个手机，其中一个必须是安卓 1.年龄与健康：18-45岁，身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位说明： 1.负责集团各业务板块运营数据的采集与整理，对处理后的数据开展深入分析。 2.将分析结果转化为可视化报告，按周期输出日/周/月度报告，通过图表直观展示核心结论，支持管理决策。 3.结合数据分析洞察，提出切实可行的优化建议与改进措施。 任职要求： 1、熟练运用SQL、Excel，具备R、Python等数据分析语言能力者优先。 2、熟练操作Word、PPT等常用汇报类办公软件。 3、须具备2年以上数据分析相关工作经验。 4、具备良好的逻辑分析与业务理解能力，善于沟通协作，具有团队合作意识。 5、自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确，具备较强韧性。 6、第一学历为国家统招本科，需通过计算机二级考试。 7、专业背景：统计学、计算机科学、经济学等相关专业优先考虑

岗位职业:负责日常业务的数据收集，整理，清洗录取，确保数据准确性和完整性。 根据部门需求，定期制作数据报表。配合其他部门提供数据支持。完成临时性数据分析任务。 任职要求: 本科及以上学历，统计学、数学，计算机专业优先。 熟练掌握各种办公软件，如excel,word,ppt等。

岗位职责 1.负责公司项目现场的支持、环境监测数据分析、环境分析研判指导等; 2.完成数据分析研判报告，并参加研判会进行汇报组织推动项目的具体实施; 3.收集当地的环保管理政策、文件和要求; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，大气、环境等相关专业; 2.至少1年以上大气环境数据分析工作经验，熟悉大气污染基本原理; 3.熟练使用Excel等统计分析制图软件; 4.在方案制定和数据分析上有灵活的分析思路，对数据有敏感性，善于发现异常，细心耐心，善于沟通协调; 5、具有一定的写作能力，熟悉运用文字处理软件编制空气质量数据分析污染源分析等技术报告、简单公文，能够组织完成阶段性工作报告编制及汇报PPT。

岗位职责: 1.负责统计和分析数据，以支持业务决策和优化。 2.参与制定数据分析策略，确保数据质量和精准度。 3.与团队成员合作，确保数据分析项目按时完成。 4.监控数据分析过程，确保数据的准确性和有效性。 5.优化数据收集和分析流程，提升工作效率。 6.领导安排的临时性事务性工作 任职要求： 1.具有较强的数据敏感度和分析能，熟练使用Excel函数工具。 2.能够独立进行数据统计和分析，提出明确的见解。 3.良好的跨部门沟通能力，能够与团队成员有效协作。 4.具备创新思维，能够提出新的数据分析方法。 5.对数据安全有深入理解，能够确保数据的机密性。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六 2、社保：五险一金 3、薪资：5K，有能力可调薪 下午茶，带薪休假，团队年轻化，氛围好，领导专业

一、岗位基本信息 岗位名称：信息标注与审核专员 所属部门：数据运营部 汇报对象：数据运营主管 / 审核团队负责人 工作地点：蔚县财富广场 工作时间：每周单休，上班时间早上10点--下午7点，中午休息1小时。 招聘人数：24人 二、岗位职责 1、信息标注执行：依据业务场景（如 AI 模型训练、内容归类等），对文本、图片、音频、视频等多模态数据开展精准标注，涵盖标签分类、边界框绘制、语义分割、情感倾向判定等内容，确保标注成果符合标准规范。 2、数据审核校验：对已完成标注的数据进行复核，检查其准确性、完整性和一致性，识别并纠正错标、漏标、误标情况，对不符合要求的数据予以退回修正或重新处理，保障输出数据质量达标。 3、标注规范落实：严格执行公司制定的标注准则与操作流程，若发现规则存在歧义或不合理之处，及时向主管反馈，协助完善标注标准，提升整体标注效率。 4、数据记录与反馈：定期汇总标注与审核相关数据，梳理工作进度、问题类型及处理结果，建立工作台账；主动上报标注过程中出现的特殊案例或普遍性问题，为业务改进提供参考依据。 5、跨部门协作配合：协同技术与产品团队明确数据标注需求，参与需求对接和培训沟通，确保理解一致；协助完成数据交付前的最终核查，保证数据按时按质交付。 三、任职要求 1、基本要求 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 经验要求：无经验可接受岗前培训，具备信息标注、数据审核、内容风控等相关经验者优先考虑。 2、能力要求 细致严谨：具备良好的细节识别能力，能高效发现数据中的异常或错误，确保标注与审核结果准确无误。 学习能力：能够快速掌握标注规则与业务逻辑，熟练使用标注工具，适应多样化数据类型的标注任务。 效率意识：在保障质量的基础上，合理规划工作节奏，完成每日/每周既定的标注与审核任务量（具体以实际业务安排为准）。 沟通能力：具备基本表达与沟通能力，能清晰反馈工作中遇到的问题，积极配合团队协作推进任务。 保密意识：严格遵守公司数据安全规定，不泄露工作中涉及的敏感信息（如用户资料、业务数据等）。 3、其他要求 能胜任一定强度的重复性工作，具备耐心与责任感。 熟悉常用办公软件（Excel、Word）操作，可完成基础数据整理与统计工作。 四、岗位福利 薪酬福利：基础薪资 + 提成（根据标注质量与效率核算，上不封顶）； 培训支持：提供系统化岗前培训（含标注规则、工具操作、业务知识），以及定期技能进阶课程，助力新人快速融入。 工作氛围：实行扁平化管理，团队沟通高效顺畅；定期举办团队活动（如下午茶、团建聚餐），营造轻松愉悦的工作环境。 发展路径：横向拓展多类数据标注业务（文本、图像、音频等），纵向晋升通道包括标注组长、审核主管等职位，承担团队管理与流程优化职责。 五、投递方式 简历投递邮箱：[*****************，邮件主题请注明 “信息标注与审核专员 - 姓名 - 来自 [招聘渠道]”。 联系电话：*********** 公司地址：蔚县财富广场2层

钢结构安装打板子，拆板子，工资7000-9000千工作8到9个小时

明天七点半到武邑县龙店用瓦工一名一天九个小时180元管饭干活利索日结工资

明天南站工人2名，0。

现在武邑加一个小工干两三个小时20一小时，想去的联系

今天七点半到武邑县御白石槽村西北工地上加一名工人看抽水一天九个小时100元干活利索日结工资

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先）无三证的面议。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：乌审旗、靖边 采集工:基础工资：5000元/月+加业绩奖综合工资 操作员:基础工资：5000元/月+加业绩奖综合工资 仪器大班:基础工资：8000-9500元/月+ 加业绩奖综合工资 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资 、带薪调休、工资月结。 联系电话：

测井 18 - 35岁，大专及以上学历，身体健康。 薪资福利:6000 - 10000元。，部分单位购买一金。吃住行及工作服有企业承担，集体宿舍2人 - 6人/间；空调，WiFi设施齐全。 招工人数:5名 工作地址:四川省绵阳市

现长庆区块招聘录井仪器师人员 2 - 3 名。气井地质师1名， 要求：具备长庆三小证（且有长庆资格证），拥有中油评级的人员，仪器是要求精通长城钻探录井仪优先录用。 工作区域：定边、靖边区块。有意向者可来电咨询，欢迎有志之士加入。 联系方式： 郧总（）

湖北汉东石油招聘 西北区块：操作员7500/月 西南区块：操作员6500/月 山东区块：6500每个月，路费补贴300每个月，公司负责食宿，劳保，体检等 联系电话：，郭经理

招小班一名，坐岗捞沙都可以，后天上队，有证件的，

工作职责 1.构建数据指标与分析框架，完成日常行业及商业数据分析任务； 2.基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略建议，挖掘数据深层价值，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的判断； 3.具备产品思维，能够系统化梳理分析逻辑，并通过工具化、产品化手段提升团队整体分析效率； 4.针对不同业务场景，快速定位问题并提供高效的数据解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3.责任心强，积极主动，以结果为导向，具备良好的团队协作能力及一定的抗压能力；

岗位职责： 1.负责多渠道数据采集工作，包括网络公开信息、行业数据库及实地调研数据的收集与整理 2.根据项目需求制定数据采集方案，确保数据的准确性、完整性和时效性 3.对采集的数据进行初步清洗、分类和标注，建立规范化的数据台账 4.配合数据分析团队完成数据验证与质量评估，及时反馈并修正异常数据 5.持续优化数据采集流程，提升工作效率与数据覆盖率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和信息检索技能 2.工作细致认真，有较强的责任心和耐心，能处理重复性工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性加班 4.有数据处理、市场调研或相关工作经验者优先考虑 5.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础数据处理函数者更佳

岗位职责： 1.负责各类数据的收集工作，确保信息的准确与完整； 2.运用专业工具开展数据采集，包括但不限于网络爬虫、API接口调用、篡改猴、影刀等； 3.对获取的数据进行初步清洗与归类，为后续分析提供可靠的数据支撑； 4.协同数据分析团队，明确数据需求，持续优化采集流程； 5.跟踪数据采集系统的运行情况，及时识别并处理异常问题。 任职要求： 1.掌握常用数据采集技术及工具，具备实际操作经验； 2.具备扎实的数据分析能力，能理解数据背后的业务逻辑； 3.学习能力强，善于解决问题，可快速掌握新技术与新工具； 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5.对数据具有敏感度，重视数据质量控制。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

一家注重数据与实效的团队，正在寻找一位兼具薪酬社保实操能力与数据分析思维的HR伙伴。如果你细致严谨、擅长处理数字，并希望深度参与业务运营分析，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、编制日常人力数据报表（如人员流动、结构分布、人力成本占比等），为管理决策提供可靠依据。 2、整合人力数据（如薪酬投入、人员变动）与业务成果数据（如销售业绩、回款情况），助力资源合理配置。 3、参与人力成本预算的制定及执行过程中的跟踪监控。 4、跟进各业务单元KPI达成进度，支持绩效管理与激励奖金计算工作。 5、与业务主管保持密切交流，从人力资源视角提出优化建议（如招聘成效、薪酬市场匹配度等）。 6、梳理并持续改进薪酬、绩效相关流程，提高数据处理自动化与准确性。 7、协助完成每月工资核算、发放及相关报告输出，确保及时无误。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源工作经验，须有薪酬核算及社保公积金实际操作经验（请在简历中注明所负责人数及参保城市）。 3、熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数），能高效整理和分析多维度数据。 4、对数据敏感，具备清晰逻辑思维，能够基于数据分析发现问题并提出改进思路。 5、工作细致，责任心强，能适应月初/月末集中算薪的工作节奏。 6、表达清晰，具备良好的沟通能力，可与业务部门高效协同。 我们能提供： 成长空间：全面接触薪酬绩效体系与HRBP发展方向，理解业务运作机制。 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶点、团队活动等。 团队氛围：扁平化管理，尊重专业价值，工作氛围轻松，倡导数据说话。

负责搭建与优化数据分析模型，健全数据报表系统，为产品迭代升级提供数据支撑 整理并清洗业务相关数据，保障数据的完整性和准确性 熟练使用Excel（必需），具备SQL经验者优先，掌握Python/R/SPSS/SAS中至少一项工具 熟悉回归分析、聚类分析、决策树等常用统计建模方法 精通Tableau或PowerBI等工具，可独立制作交互式数据仪表盘 具备较强逻辑思维能力，能够系统化拆解和分析复杂业务问题 沟通表达能力强，能向非技术背景同事清晰传递数据分析结果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切配合，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作态度认真，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.具备良好沟通能力，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择跟随学习或仅提供资料不参与学习： 若选择跟随学习，学会后有两种转职途径 1.转为全职，公司安排一个省份进行负责，工作日外勤打卡，每日有绩效要求，公司派发的项目出差另有提成。工资为3000无责+2000绩效+自有项目提成5%（按进度回款发放，一般到货后即可回款80%，提成也发80%）+派发项目提成1%，单双休+调休，朝九晚六+其他保障。 2.自己做赚差价，公司给予成本价，无需拿货，签单后公司发货，自己负责项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续按兼职政策发放红包和提成。

工作内容： 1.负责内部员工的排班安排、考勤管理及数据统计整理； 2.测算访客流量并监控线路运营情况； 4.制作业绩达成可视化看板并定期共享通报； 5.办理员工系统账号的启用与停用，配置相应权限； 6.完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 知识与技能(Knowledge&Skills) 1.熟悉使用Word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2.具备基础的数据分析能力； 3.具有较强的沟通表达能力，能与各部门顺畅协作； 4.口头及文字表达流畅，擅长话术归纳与提炼； 5.可独立完成人员排班工作。