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人事招聘
2000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:主要负责招募主播安排入职和运营对接 工作时间:9:00-6:00 有五险,工资架构:底薪1500+提成,整体2000-5000不等
人事专员经验不限中专及以上混合办公
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。 工作内容: 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求: 1.中专以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2.优秀应届毕业生亦可 3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责 薪资待遇:5k加提成加奖金(多劳多得)没有强制要求 工作时间:早9:00~晚18:00。月休6~8天
人事专员经验不限高中及以上
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
人事专员经验不限高中及以上
【招募】 职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:,计提养老保障金 ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
公司内部HR
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1、负责公司内部人员招聘 2、管理薪酬和考勤 3、辅助业务部门绩效管理 4、行政采买 5、办公室日常管理
人事行政
3000-5000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘人事行政文员, 岗位职责:1、办理员工入职、离职、调动等手续,维护员工档案,确保人事数据准确无误;2、负责员工考勤管理,处理薪资、绩效相关事务;3、完成其他交办事务。 任职要求:1、具备基本的人力资源管理知识;2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,良好的人际关系处理能力;3、具有较强的执行力和责任心,能够高效完成招聘及其他人力资源任务;4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域长期发展。
人事专员经验不限高中及以上
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+ 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
人事专员经验不限高中及以上
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
人事专员经验不限学历不限
我们需要这样的你 1.负责公司全流程人才吸纳,包括信息发布、资料筛选、沟通邀约及后续跟进,保障各部门人力需求。 2.维护智联等渠道,拓展人才来源,建立并更新公司储备信息库。 3.协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务,确保流程规范。 4.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 任职要求 -学历不限,有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。 -了解基本劳动法律法规,具备合规操作意识。 -工作严谨细致,有责任心,能高效处理多任务。 为什么选择我们? -薪资透明:底薪5000元+专项提成+月度奖励,多劳多得,收入上不封顶。 -时间自由:严格执行朝九晚六,月休六天+法定节假日全休,拒绝加班内卷。 -福利齐全:定期组织团建活动,提供带薪培训与清晰晋升通道。 -氛围轻松:扁平化管理,团队年轻融洽,工作沟通高效无壁垒。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限
有上进心 活跃气氛 为公司招募人才
押运员月结
公司员: 1⃣岗位:员【押车,无需驾驶证】 2⃣性质:直签正式工(县级岗位跟县里直签,市区级岗位跟市区子公司直签) 3⃣要求:中专及以上学历,男女不限,35岁及以内 4⃣薪资待遇:六险二金,综合年薪12万(县里岗)~15万(市区岗) 5⃣工作地点:全国安置,可指定区县匹配岗位 6⃣周期:3月底前面式,办理入职。4月底前上班 。 咨询热线:
邯郸
3月15日 03:17拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
工厂搬运工氩弧焊电气工
【召聘】 辛安镇禾木豆制食品 豆皮生产员工数名(25~46周岁)(工作餐) 新资:4000--5000 两班倒,早7点~4点,3点-12点(9小时),一周倒班, 做豆腐三名,,(26-45),4500-6000(工作餐), 装卸一名,4500 综合维修两名,电气机械氩弧焊,工资8000-10000 20号发公资 地址:邯郸市肥乡区辛安镇天山产业园禾木豆制食品 电话:
邯郸 肥乡区
3月15日 02:48拨打电话
配菜1-2人月结
邯郸市复兴区招聘配菜一名,工资4500,3天公休,每月15号准时开支,每年都有团建,联系方式 王师傅
邯郸 复兴区
3月15日 02:44拨打电话
水电工月结电工证
水电维修工 工作地址:临漳工业园苍源大酒店向北388米路西 河北中捷医疗器械有限公司办公楼3层 行政部 4000-6000元 50-55岁,有电工本
邯郸 临漳县
3月15日 02:40拨打电话
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作,保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度,妥善保管各类敏感信息 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员学历不限
负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时,不加班 无责底薪加提成
坐班办公室文员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天
长白班文员招聘
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄:20-45 表达沟通能力强,性格开朗,责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得
人事专员经验不限学历不限
我们需要这样的你 1.负责公司全流程人才吸纳,包括信息发布、资料筛选、沟通邀约及后续跟进,保障各部门人力需求。 2.维护智联等渠道,拓展人才来源,建立并更新公司储备信息库。 3.协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务,确保流程规范。 4.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 任职要求 -学历不限,有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。 -了解基本劳动法律法规,具备合规操作意识。 -工作严谨细致,有责任心,能高效处理多任务。 为什么选择我们? -薪资透明:底薪5000元+专项提成+月度奖励,多劳多得,收入上不封顶。 -时间自由:严格执行朝九晚六,月休六天+法定节假日全休,拒绝加班内卷。 -福利齐全:定期组织团建活动,提供带薪培训与清晰晋升通道。 -氛围轻松:扁平化管理,团队年轻融洽,工作沟通高效无壁垒。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
负责招聘、面试、考勤等人事事务的统筹管理,同时兼顾库房的日常运营与管理工作
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与传播声量 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
微信运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营社群运营社群运营经验电商
岗位工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源进行沟通,开发新客户并维护老客户关系,推动社群裂变增长。 2. 引导客户进入直播间,及时解答疑问,提升直播间到访率。 3. 持续跟进客户服务,促进订单转化,完善售后支持,增强客户粘性,推动复购消费。 要求:具备耐心与坚持,有强烈的增收目标,对客户服务有积极态度和责任心。 工作时间:早9:00--12:00 14:00--18:00 月休四天。 薪资待遇:阶梯底薪3200--3500+提成,综合收入6k--8k 福利:五险一金、定期团建、下午茶、法定节假日。 团队年轻化,工作氛围轻松融洽!
人事专员
岗位职责: 1、负责工作室整体人事统筹管理,包括招聘、员工关系维护、培训组织及员工福利计划; 2、参与制定人力资源战略规划,优化人力资源管理流程; 3、组织实施绩效管理体系,确保绩效评估公正透明; 4、处理员工入离职手续,解答员工政策咨询,维护良好的员工关系; 5、推动企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。
微信运营经验不限大专及以上公众号/朋友圈运营
岗位描述: 1、及时、耐心、细致地解答各类咨询问题; 2、妥善接待外来访客特别是到访客户,并及时通知对应部门,做到态度友好、主动热情、服务周全; 3、协助完成面试人员的接待工作; 4、负责线上招募留学及就业相关人才; 5、负责微信公众号内容的编辑与发布; 6、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职资格: 1、形象端正气质良好,亲和力强,表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有相关岗位经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑; 3、具备大专或以上学历; 4、年龄原则上不超过30岁; 5、能熟练操作常用办公软件; 6、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能
人事专员本科及以上
职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作; 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业; 2、1-2年工作经历,有外派项目经验者优先; 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员学历不限招聘人事
岗位职责: 1负责日常招聘、面试、员工入职及离职的手续 2负责员工档案管理工作等。 任职要求: 1无责底薪月均3K 2月休4天不加班 3无考核要求 4沟通交流能力强
线上运营
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果和账号影响力 4.挖掘用户需求,制定差异化内容策略,推动私域流量沉淀与用户增长 5.协同设计、市场或销售团队,确保品牌信息统一并有效传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则与算法逻辑 3.具备较强的学习能力与执行力,能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 4.熟悉使用数据分析工具,对用户行为和内容效果有基本洞察力 5.工作积极主动,具备良好的沟通协作能力,适应快节奏的工作环境
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员(未来HR多面手)-河北安固预应力机械科技有限公司​ 公司简介​ 我们是邯郸永年一家快速成长的销售企业,深耕桥梁预应力锚具领域,拥有广阔市场前景与稳定客户群体。因业务扩张与团队发展需求,诚邀有热情、有想法的你加入,共同搭建精英销售团队!​ 岗位亮点​ ≠单纯文员!深耕招聘全流程,可参与员工活动、数据分析等HR核心模块​ 发挥设计特长!为团队文化建设、招聘宣传注入创意活力​ 清晰晋升通道!从专员到主管,你的成长我们全力支持​ 岗位职责​ 核心招聘官:全面负责销售业务员等岗位招聘,涵盖渠道开拓、简历筛选、面试安排,是团队壮大的“第一责任人”;​ 员工大管家:办理员工入职、离职、转正等手续,管理人事档案,确保流程规范有序;​ 数据支持者:准确统计员工考勤与绩效数据,为公司决策提供可靠依据;​ 文化营造师:协助组织新员工培训,策划员工生日会、团建等活动,凝聚团队氛围。​ 任职要求​ 基本要求​ 大专及以上学历,人力资源、行政管理或设计类相关专业优先;​ 有1年左右招聘经验者优先,应届生/实习生有浓厚兴趣也可(公司提供系统培养);​ 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与学习能力。​ 加分项​ 会使用PS/Canva等设计软件,愿意在员工活动中展现设计才华!​ 薪酬福利​ 薪酬待遇​ 薪酬结构:固定工资2700元+绩效奖金0-800元;​ 综合收入:3200-3800元/月(能力决定收入上限);​ 涨薪机制:试用期后表现优异者,可获得固定工资上调机会。​ 福利保障​ 节日关怀:节日福利、生日礼物,感受点滴温暖;​ 带薪假期:法定带薪年假、婚假、产假等;​ 团队活动:定期团建、聚餐、旅游,工作娱乐两不误;​ 发展空间:透明晋升通道+持续技能培训,投资你的未来。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供邯郸资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘邯郸新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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