岗位要求: 1. 年龄18-45岁，性别不限； 2. 具备1-2年相关工作经验者优先考虑。 3. 能够独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作。 4. 具备系统的运营思维，对直播领域、产品逻辑、内容创作及生态构建有一定认知与理解。 岗位职责: 1. 负责短视频脚本的改编与原创撰写。 2. 参与直播运营执行，持续探索并创新互动形式与运营策略。 3. 承担视频拍摄、剪辑、编导及内容上线等全流程内容生产与运营任务。

岗位职责 1. 负责重卡直播，讲解车型、政策，解答用户疑问，完成线索转化。 2. 策划直播、拍摄短视频，维护粉丝，提升账号热度。 3. 把控直播节奏，遵守平台规则，复盘数据优化内容。 任职要求 1. 形象得体，表达流利，镜头感好，擅长控场互动。 2. 了解重卡产品及货运行业，有汽车直播/销售经验优先。 3. 熟悉直播平台规则，学习力强，能接受弹性工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1. 负责数码3C类直播间的日常运营管理，统筹安排直播计划、脚本设计、流程推进及现场执行把控。 2. 对接主播团队，开展主播带教、话术优化、产品讲解标准化及直播表现力提升工作。 3. 深入掌握华为全系产品线（包括手机、平板、穿戴设备、IoT产品、智慧屏、智能汽车等）核心卖点，提炼讲解重点与互动话术内容。 4. 主导直播后数据复盘，分析观看量、停留时长、转化率、GMV、UV价值等关键指标，制定并实施优化策略。 5. 结合品牌营销节奏，策划并执行大促活动、新品首发、重要节点等主题直播专场。 6. 承担场控职责，协同投流操作、商品上下架管理、福利发放及评论区引导等工作。 7. 严格执行华为品牌在合规性、定价规则和宣传规范方面的要求，保障直播内容安全合规。 8. 联动编导、设计、商务等相关协作方，推进内容素材准备、流量转化承接与用户留存运营。

招聘：运营剪辑【有公休+市中心+老板人好】 薪资：5000.00-6000.00 【职位】运营剪辑 【薪资待遇】5000~6000+2天公休 【岗位要求】 1.负责新媒体平台视频剪辑与内容创作 2.策划并执行新媒体运营推广活动 3.熟练掌握剪辑软件，有新媒体运营经验 4.可以出镜直播

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营指标，优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备一定的数据分析能力 4.具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等相关团队 5.主动性强，学习能力强，适应快节奏的工作环境

熟练使用剪映

1对视频多平台分发 2提出创意需求 3做引流和流量增长分析 4配合团队做整改和剪辑

招新媒体运营，合作运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 数据敏感，具备基础数据分析能力，能用数据驱动内容优化 4.思维活跃，学习能力强，有较强的责任心与执行力 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先 工资提成，上不封顶

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

永兴石材急招，熟练工，学徒工，不压工资。待遇好，管吃4500-8000 电话

明天大名工地需要四五个木工

找调制厂司机两名

邯郸医院急用男护工一名，看液体，病人搀扶上厕所，一天200不管饭，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

找一个人干零活的，八个小时，女的一百 男的一百二。 联系方式

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岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的线上及线下推广策略，提升用户下载量与活跃度 2.负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL/主播合作等）的投放与效果优化 3. 策划并落地游戏主题活动、版本宣发、节日营销等整合传播方案 4.分析用户行为与推广数据，持续优化ROI及获客成本 5.协同产品、运营、设计团队，确保推广内容与游戏调性一致 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态及主流推广渠道，有成功案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 对市场热点敏感，具备创意策划与文案撰写能力 5. 学习能力强，适应快节奏、强结果导向的工作环境

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真又牛招聘夜班人员工作时间：18:00-00:00(共6小时)薪资待遇：2200-2800元/月(工作满一个月后公休1天)要求：年龄20-45周岁之间，男女不限，五官端正，服从管理，有工作经验，有责任心者优先。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源进行对接，通过电话与微信方式深入了解客户实际需求。 2.与客户保持高效沟通，结合其情况制定合适的课程服务方案。 3.公司内办公，全程无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境优雅，享受月度聚餐、不定期下午茶、团队建设及旅游活动，节日礼品发放。 2.入职即享带薪培训，定期组织能力提升培训，职业发展路径清晰。 3.管理层年轻有亲和力，同事友善融洽，工作氛围轻松，管理人性化。 上班时间： 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限制学历，具备1年以上教育领域电话销售经验者优先录用。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作效率高。

味盟明日6号车间日结工 上班时间：6:00 点 2 人 上班时间：7：15分 3人 上班时间 9：30点 3人 上班时间：10：00点 6人 共需要人数：14人。