岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交账号的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和传播策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域及数字化营销，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

抖音发视频，公司提供素材，每天一条，一条5元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备学习力与团队协作精神

招新媒体运营，合作运营

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位要求: 1. 年龄18-45岁，性别不限； 2. 具备1-2年相关工作经验者优先考虑。 3. 能够独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作。 4. 具备系统的运营思维，对直播领域、产品逻辑、内容创作及生态构建有一定认知与理解。 岗位职责: 1. 负责短视频脚本的改编与原创撰写。 2. 参与直播运营执行，持续探索并创新互动形式与运营策略。 3. 承担视频拍摄、剪辑、编导及内容上线等全流程内容生产与运营任务。

招聘：运营剪辑【有公休+市中心+老板人好】 薪资：5000.00-6000.00 【职位】运营剪辑 【薪资待遇】5000~6000+2天公休 【岗位要求】 1.负责新媒体平台视频剪辑与内容创作 2.策划并执行新媒体运营推广活动 3.熟练掌握剪辑软件，有新媒体运营经验 4.可以出镜直播

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量沉淀与用户增长 5.协同设计、市场或销售团队，确保品牌信息统一并有效传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与算法逻辑 3.具备较强的学习能力与执行力，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 4.熟悉使用数据分析工具，对用户行为和内容效果有基本洞察力 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力，适应快节奏的工作环境

员工 干净利索 薪资福利:有意者面谈

有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，25-60岁 薪资福利:工资面议 欢迎你的加入

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网内容生态，学习能力强，责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

本科及以上学历，没有时候新媒体、市场营销心理学、编导等相关专业优先熟悉小红书、抖音等平台运营规则，具备内容策划能力，具备一定的审美，会简单的视频拍摄和剪辑能力。

【灵活兼职｜可远程+免费培训】 碎片时间别浪费！想轻松赚零花钱，还能解锁新媒体运营硬技能、积累实战履历？ 零经验可投、免费专业培训、时间灵活可远程，这份宝藏新媒体兼职，错过真的亏大了！ 一、我们需要这样的你（核心工作） - 撰写种草类短视频脚本，紧跟热点、贴合大众喜好，不用费脑硬写，轻松产出有吸引力的内容； - 对接剪辑相关事宜，简单同步需求、跟进视频成片，无需亲自操机拍摄剪辑，省时又省心； - 负责账号日常运营与内容发布，维护账号基础活跃度，操作简单易懂，上手超快； - 完成基础数据统计工作，精准记录账号运营情况，为内容优化提供支撑，助力账号成长。 二、任职要求（零门槛友好，小白可冲） - 会写简单文案，平时爱刷种草类短视频， - 对短视频、新媒体领域充满兴趣，了解基础平台规则就够，有无相关经验均可，小白也能大胆冲； - 责任心强、执行力在线，能按时保质完成任务，沟通顺畅，无需坐班，自己掌控工作时间； 三、薪酬福利（多劳多得，收获满满） - 薪酬模式：阶梯提成，多劳多得不设上限，综合月薪约2000元，做得越用心，收入越可观； - 结算方式：每月按时结算，稳定靠谱，绝不拖欠，赚钱更安心； - 成长福利：公司提供免费线上/线下专业培训，从零手把手教学，帮你快速掌握新媒体运营技巧，积累实战经验，提升个人竞争力； - 灵活优势：全程线上对接，支持远程办公，不耽误学业、不影响主业，碎片时间也能轻松变现，实现赚钱、成长双丰收。

负责新媒体账号运营，大专及以上，有工作经验优先

每天负责电话沟通拓客 负责给客户沟通产品信息 报价 完成客户的售后服务 细心 耐心 有责任 有上进心

河一后街招工，年龄不限，时间自由，工资月发，谁有时间过来看看

今天马庄用个工，7 点半到

18-50周岁，学生，宝妈，上班族空余时间即可做！ 手机简单操作，专人带教 薪资120-150/天，做完当天就结 免费提供午饭茶水，各种零食饮料

下午找一个工，9 小时 140 现钱，在第一医院附近，

招聘蹲点人员一个人薪资：一天200管住不管吃一周一结工作地点：在邯郸一天工作时间12小时非常轻松公司提供车工作内容：在车里开着空调呆着盯点就行纯属呆着的工作干两个月要求：20-28周岁会开车不限驾龄有意向联系电话：

招：打杂一名 电话

直播推广公司游戏不露脸 基本工资加高提成 上不封顶

岗位职责 1. 负责邯郸本地公考、事业编、辅警等招考项目的市场推广，搭建线上（朋友圈、小红书、抖音等）+线下（高校宣讲、社群运营）营销矩阵，策划并执行招生活动。 2. 挖掘目标用户（以大学生、待就业人群为主）需求，通过社群维护、用户回访等方式，建立长期信任关系，完成招生转化指标。 3. 跟踪邯郸本地招考政策动态，及时将资讯转化为营销素材，输出有吸引力的文案、海报等内容，助力招生宣传。 4. 维护高校、社区、合作机构等渠道关系，拓展新的推广触点，扩大机构在本地公考市场的影响力。 5. 整理市场推广数据，分析转化效果，优化推广策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先，有公考/教培行业市场经验者优先录用。 2. 熟悉邯郸本地市场环境，了解公考、事业编等招考信息，对教培行业营销有热情。 3. 具备优秀的沟通表达能力和文案撰写能力，能独立完成线上宣传内容创作和线下活动落地。 4. 目标感强，抗压能力好，擅长挖掘用户需求，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 会使用基础的图文设计工具（如Canva）、短视频剪辑工具者优先。 我们能提供 1. 完善的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶。 2. 专属福利：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪培训（公考行业知识+营销技能）。 3. 稳定的平台资源：成熟的课程体系、精准的本地用户画像、完善的营销物料支持。

学徒工 干净利索 薪资福利:有意者面谈

店员 能吃苦耐劳，诚实可靠、有担当，干活利索，不要求颜值，能长期工作年龄：19周—45需要接送孩子的免打扰，有无经验均可 薪资福利:底薪+提成+全勤奖，工资面议 招工人数:3名 带薪培训

导购员 招工人数:5名

需要两个人。