
结构设计师
4000-8000元/月
结构设计师1-3年大专
• 岗位职责:
1. 结构设计方向:承担产品或项目结构设计任务,熟练运用CAD、犀牛、CLW等专业工具,完成设计图稿的绘制与优化;
2. 创意设计方向:负责平面视觉及物料设计工作,依据实际需求提供创意设计方案,确保设计成果兼具美观性与可执行性。
• 任职要求:
1. 结构设计方向:精通CAD、犀牛、CLW等设计类软件,具备结构设计相关经验者优先考虑;
2. 创意设计方向:拥有设计岗位从业经历,审美水平良好,可独立开展平面及视觉设计工作,附带作品集者更受青睐;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,能根据实际需要灵活调整设计方案。
钢结构设计师CAD建模拆图(保险+16薪资+月薪1W+)
9000-12000元/月
钢结构设计师学历不限
岗位职责:1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作,确保模型精度与施工可行性统一
2.配合设计院及项目部完成技术交底、节点优化及碰撞检查,输出合规深化成果文件
3.运用Revit、Tekla、盈建科等专业软件完成三维建模、出图及工程量统计
4.参与施工现场技术支持,解决深化图纸与实际安装间的衔接问题
5.按项目进度要求高效完成建模任务,保障各阶段交付节点准时达成
任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先2. 具备技术员/深化/建模相关经验者优先,无经验可接受应届生带教培养
3.熟悉国家制图规范及行业深化标准,了解钢结构/装配式建筑工艺者加分
4.具备基础CAD及至少一种主流建模软件操作能力,学习能力强、责任心强
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识与团队服务精神
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。
(二)工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验;
3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
(三)专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计;
2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型;
3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。
(四)综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标;
2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案;
3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求;
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
钣金结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专自动化精密仪器重型机械AutoCADSolidWorks熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作;
2、按照项目经理制定的计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排;
3、基于初步技术方案,主动对接客户沟通,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作;
4、提供生产过程中的技术指导与支持;
5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,并做好过程记录与反馈;
6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验;
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识;
3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的语言和书面表达能力,能熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等绘图设计软件;
4、熟练应用各类运动机构及传动部件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等;
5、熟练使用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等;
6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
机械结构工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科
任职要求:
1. 机械结构或相关专业毕业,具备机械结构与传动设计相关经验;
2. 熟练掌握CAXA、SolidWorks等设计软件;
3. 具备链传动类机械传动设计能力,有运动仿真及受力分析经验者优先考虑;
4. 有3年以上整机或零部件结构设计经历者优先录用;
5. 具备整机图纸拆分能力
工资待遇:7000-12000,转正后薪资+绩效奖金+工龄工资+六险+通讯补贴+带薪旅游(根据入职时的能力定岗定薪,后期表现优异可调岗调薪)
休 息:单双休交替,节假日正常休假,加班支付加班费,出差人员享受差旅补助
机械设计工程师
2-4万元/月
工厂结构工程师1-3年大专CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD
1.负责产品结构研发设计,根据产品设计需求,完成产品结构设计:
2.负责产品结构设计的三维出图,零件图出图;
3.负责样件加工过程中进度的跟进及问题的沟通协商:
4.负责产品样机组装、测试、改进、质量提升、定型等工作;
5.负责工艺流程的优化、试生产的指导等工作:
6.负责生产工艺文件、检验标准、验证方案的编写;
7.参与产品设计开发各阶段的“策划及评审工作、
8.参与质量体系的建立及维护工作,协助建立和完善产品研发设计开发流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、模具、机电一体化等相关专业,具备2年以上结构设计经验,能独立承担复杂产品结构开发工作;
2、熟练操作二维、三维设计软件,可完成2D图纸绘制与3D建模渲染等设计任务;
3、熟悉钣金、CNC加工、注塑、压铸等常用制造工艺特点;
4、创新意识强,知识结构全面,思维开阔,具备良好的沟通协作能力及团队精神;
5、有美容设备或医疗器械类产品开发背景,了解美容仪器相关法规要求者优先。
座椅通风系统研发工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师10年以上本科UGAutoCAD动力系统经验家电设备经验机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验
一、产品设计与开发:
主导或参与新型座椅风扇系统(含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等)的构想规划、结构布局、精细化设计及三维建模工作。
结合空气动力学、热力学与机械工程原理,提升风扇在气流效率、风量输出、风压表现、噪声控制(NVH)以及散热能力方面的综合性能。
负责通风袋的构造设计、材质筛选及其与风扇模块的整体匹配优化,保障通风效能与乘坐舒适性。
完成核心组件(如电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风材料等)的设计选型,兼顾性能表现、使用可靠性与成本合理性。
二、产品测试与验证:
制定完整测试方案(DVP),覆盖性能指标(风量、风压、噪音、能耗)、环境适应性(高低温、湿热、振动、跌落)、耐久性、安全规范(电气安全、阻燃等级)以及通风材料透气性与寿命测试。
主导或协助搭建测试平台,实施或监督测试执行过程,准确采集并分析实验数据。
依据测试反馈开展设计调整与优化迭代,确保产品符合技术规格、相关认证标准(如CE、FCC、RoHS)及客户定制化需求。
攻关研发过程中的关键技术问题,并主导失效原因分析(FA)工作。
三、生产工艺支持与量产导入:
协同生产工程、工艺及制造团队,确保产品具备优良的可制造性(DFM)与可装配性(DFA)。
参与塑料件、金属件及通风袋相关模具的技术评审,提供专业设计建议与改进意见。
编制并审核产品BOM清单、工程图纸、装配作业指导书等技术资料。
四、主导新产品试产(NPI)阶段技术支持,及时识别并解决试产过程中出现的工程异常,保障产品平稳转入批量生产阶段。
为量产期间的工艺升级、质量问题溯源提供工程技术支撑。
五、技术文档与规范管理:
撰写并更新产品设计规范、技术参数文件、测试总结报告、设计评审记录等全套工程文档。
确保所有技术输出满足公司文档管理体系和质量体系标准(如ISO9001)要求。
成本控制与供应链协作:
在设计初期融入成本考量,通过结构优化、材料合理选型及标准化策略实现降本目标(DFC)。
参与供应商技术评估与关键物料(尤其是电机、控制器、通风面料)的技术定型工作。
配合采购部门开展供应商技术对接,处理来料相关的技术争议与改进事项。
市场与用户需求响应:
跟踪行业动态,收集客户反馈(重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面)并分析竞品特性,将其转化为有效的产品设计输入条件。
配合销售与市场团队,提供专业技术说明与解决方案支持。
技术预研与持续优化:
关注行业前沿技术发展,包括新型驱动电机、智能调控方案、高效低噪扇叶结构、功能性透气织物等,开展可行性研究与技术储备。
参与现有产品的设计改良与成本削减项目(ECR/ECO)。
推动专利布局与技术创新工作的落地实施。
结构制图员
6000-8000元/月
结构设计师1-3年本科房建工程结构专业设计商业建筑工业建筑民用建筑单多层建筑设计院
岗位职责:
1. 负责结构方案的细化设计,完成平面加工图的绘制工作;
2. 编制技术清单并参与MOM系统的搭建;
3. 参与标准化产品图集的开发及维护更新。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业背景,具备钢结构设计经验者优先;
2. 熟悉常用设计软件,如CAD、SAP2000、MIDAS、INVENTOR等;
3. 具备较强的执行能力及良好的团队协作意识。
结构设计师
6000-11000元/月
机械结构工程师1-3年本科医疗/制药自动化AutoCADPro/E机械工程专业
岗位要求:
1、负责新产品内部结构方案设计,进行结构材料选择及工艺技术评估;
2、参与新产品的样机开发、调试及相关技术实现工作;
3、与外部协作单位开展模具评审,组织模具样品分析,推动设计优化并完成零部件确认;
4、编制标准化技术资料(包括产品2D、3D图纸,物料清单BOM、供应商目录,并符合设计变更规范等);
5、在安全性和可靠性测试过程中提供机械与结构方面的技术支持;
6、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成结构系统设计方案制定;
7、持续探索新型结构与创新技术,关注新材料应用,提升产品品质与性能表现;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,模具、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2、熟练掌握ProE、AutoCAD、Office等常用设计及办公软件;
3、了解塑胶件、金属件及模具成型加工流程与工艺特点;
4、具备良好的逻辑思维能力、实践操作能力、沟通表达能力及团队合作意识;
5、工作态度积极,乐于交流协作,能够适应团队配合与设计评审的工作模式;
车载机械结构设计师/3C产品工程师
1.5-1.8万元/月
机械结构工程师1-3年本科车载3C汽车
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队进行客户技术沟通,深入交流并识别客户的实际需求;
3、承担设备单体及整套系统的结构设计与验证任务,后续适配不同车型时需完成流体仿真分析、耐久性测试等工作,需具备相关结构工程能力;
4、主导新产品在车规级前装应用中的结构稳定性与耐久性设计要求制定及测试实施,优化产品结构与气体输送管路设计,推动产品实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、Catia、Creo等至少一种三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及非标总成结构开发的能力;
5、有制氧设备、空气净化装置、加湿器、空调系统或气路管道类产品研发经历者优先考虑;
6、具有流体仿真背景,熟悉Ansys、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门监管要求
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境,服从项目统一管理
5.无不良从业记录,身体健康,能长期驻场履职
水电工保安中控员
邺都华府物业招聘急招1、客服:2名男女不限(年龄30岁到45岁)物业工作过优先、会电脑操作,思维敏捷,应变能力强,沟通能力强,高中以上学历)2、中控室:1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心3、保安:数名(年龄40岁到55)身体健康,责任心强有经验者4、保洁:数名(年龄55岁以下)身体健康,有责任心5、水电工:2名(年龄30岁到55岁之间岁)懂电有电工证、身体健康,有责任心)6、品质部:1名25岁到40岁之间、有责任心一经录用待遇优厚薪资待遇:底薪+工龄工资+奖金+员工保险。联系电话:
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责:
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求:
1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业;
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
房地产结构设计主管(双休)
1.6-2.6万元/月
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】
1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计;
2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选;
5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。
6、兼顾其他专业的设计管理工作。
【任职要求】
1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。
2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。
3、,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。
4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。
5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。
【福利】
1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金;
2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
房地产结构设计主管(双休)
1.6-2.6万元/月
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】
1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计;
2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选;
5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。
6、兼顾其他专业的设计管理工作。
【任职要求】
1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。
2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。
3、36岁以下,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。
4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。
5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。
【福利】
1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金;
2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
电力配网设计人员
3000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责配网方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目审查、物资申报等技术相关工作,支持施工阶段的技术服务,参与图纸会审、现场验收
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业专科及以上学历
2.有工作经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合
5.工作严谨细致,责任心强
建筑幕墙设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑工程师中级职称及以上AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责:
1、主导建筑幕墙项目的设计策划与方案优化,确保设计兼具创新性与可实施性;
2、协同项目组推进从初步构思到施工图纸的全流程设计工作;
3、参与材料选型、成本管理及施工技术支持,保障设计方案落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理现场技术难题,确保施工质量与设计效果统一;
5、持续追踪行业发展趋势,推动个人与团队专业能力不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、结构工程或相近专业背景;
2、具备3年以上幕墙设计工作经验,有大型项目实践经历者优先;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,具有BIM应用能力者更佳;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能高效整合多方资源;
5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关规范标准,富有创新思维与专业敏锐度。
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
⼆、岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。
1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。
1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。
2. 实验与数据管理
2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。
2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。
3. 技术支持与协作
3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。
3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。
3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。
三、任职要求
1. 学历与专业
1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验
2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。
2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。
3. 专业技能
3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;
3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。
4. 综合素质
4.1 具备很强的逻辑思维能力
4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;
4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;
4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
技术专员
5000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专
技术员
任职要求
1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。
2.根据产品技术要求制定生产工艺流程,编制工艺指导卡用于现场生产作业。
3.掌握冷弯成型与钣金加工技术,了解冲压模具的设计原理与应用。
4.大专及以上学历,机电、机械、土木工程或相关专业背景。
5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。
6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。
7.具备良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班安排,具备较强的工作抗压能力。
薪资待遇:
1.试用期:1个月
2.转正标准:①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正
3.薪资:面议
4.公司提供食宿
涂层研发岗位
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验陶瓷材料经验
职责描述:
1、 协同项目工程师开展团队人员管理,对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。
2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写,主导转产报告的编制工作。
3、 配合工程师拟定实验计划,跟踪实验进展,完成测试数据的整理与分析。
4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。
5、 推动样品交付进程,并负责样品台账的维护与管理。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,专业不限院校,材料、高分子、化学等相关专业优先;
2、 工作经历不限,具备独立分析与思考能力;
现场工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责
1. 设计与生产衔接
对接研发及设计团队,参与图纸评审、BOM核对和结构工艺性审查,确保设计方案具备可制造性、可装配性和可检验性,提前识别并规避潜在生产风险。
2. 工艺转化与文件编制
将设计输入转化为可执行的生产工艺,独立编制作业指导书、工艺流程图、检验规范、装配标准、密封及检漏工艺等关键生产技术文件。
3. 新产品导入与试产跟进
主导惰性手套箱新产品样机及小批量试制全过程,跟踪试产进展,记录工艺问题,推动设计优化与工艺改进,实现产品顺利转产。
4. 现场工艺支持与问题解决
常驻生产车间,及时处理钣金加工、焊接成型、整机装配、密封结构、检漏测试、真空系统构建及惰性气体控制等环节的技术难题,保障生产连续稳定运行。
5. 工艺纪律与标准执行
监督产线严格按照图纸、工艺文件和技术标准组织生产,指导一线员工规范操作,快速响应尺寸超差、装配干涉、密封失效、真空度不足等异常情况。
6. 跨部门协同
联动设计、生产、质量、采购等部门,高效推进技术问题闭环管理,持续优化工艺方案,助力成本控制、效率提升与产能爬坡。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业背景。
2. 具备2年以上现场工艺岗位工作经验,有惰性手套箱、真空设备、密封容器或钣金类设备制造经验者优先考虑。
3. 掌握机械结构原理,熟悉钣金下料、折弯、焊接、装配、气密检测及真空系统构建等制造流程。
4. 能准确识读机械图纸(含2D工程图与3D模型),具备图纸工艺性审查及可制造性评估能力。
5. 具备从设计到生产的工艺转化能力,能独立完成各类工艺文档的编制与维护。
6. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件。
7. 具备良好的沟通协调能力,能够有效衔接技术端与生产端,执行力强,工作责任心高。
8. 能适应制造业现场工作环境,接受车间实地作业要求。
制图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专锻造件模具
岗位职责:
1. 承担产品、模具等图纸的设计任务,确保图面信息准确无误;
2. 依据项目实际需要,完成产品装配图与零部件图的绘制及调整;
3. 配合工程团队开展产品设计优化工作,提供必要的技术协助;
4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景,精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进工作任务;
3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范;
4. 学习能力强,积极进取,能迅速掌握新技术与新工具。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD半导体经验仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图,涵盖结构设计、部件选型与图纸输出;
2、按照项目经理安排,有序推进项目执行,严格遵循生产节点落实采购与生产计划;
3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价与比价工作;
4、提供生产过程中的技术指导与支持;
5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关方有效解决,确保措施到位,并做好过程记录与反馈;
6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验;
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识;
3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的沟通与书面表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等绘图软件;
4、精通各类运动机构与传动组件的应用,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等;
5、熟练应用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等;
6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计外观设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;
涵盖结构规划、部件选型与设计图纸输出;
2、按照项目经理制定的计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排;
3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完善评审记录;
细化设备设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价与比价工作;
4、提供生产过程中的技术指导与支持;
5、及时发现并处理设备生产环节出现的问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,做好过程记录与反馈;
6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验;
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识;
3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范,具有良好的沟通表达能力,熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等绘图软件;
4、熟练应用各类运动机构及传动组件,如丝杆模组、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等;
5、熟练使用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等;
6、具备非标自动化设备设计经验,拥有静态力学有限元分析能力者优先。
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