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服装设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公饰品周末单休箱包五险
【岗位职责】 1. 负责帽子和包款式的设计与开发,完成从创意构思到设计落地的全过程。 2.研究流行趋势、色彩搭配及面料应用,提出符合品牌调性的设计方案。 3. 参与产品企划,配合团队完成季度产品系列的规划与整合。 4. 协同版型师、样衣工及相关生产部门推进样品制作与修改优化。 5. 管理设计资料归档,确保设计输出规范性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备服饰设计相关经验,熟悉服饰结构与工艺制作流程。 2. 能准确把握时尚潮流趋势,具有良好的审美能力和创意表达能力。 3. 熟练使用设计软件,能够清晰呈现设计意图。 4. 具备较强的沟通协作能力,能有效对接多部门工作需求。 5. 工作细致负责,具备较强的时间管理能力和任务执行能力。
压力容器设计工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科重型机械医疗/制药化工图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师力学仿真工程师AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺中级职称及以上
压力容器设计,预算,生产图
其他生产制造职位
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟懂CAD,会3D 激光展图、排版、工艺指导 质量把控
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理 3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责: 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实; 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督; 3. 负责产品应用情况的实地调研; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神,勇于探索创新; 该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。 职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
技术工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责技术方案的设计与实施,完成相关图纸绘制、技术文档编制; 2. 熟练使用CAD、SW等软件进行产品结构设计及优化; 3. 参与雷达天线相关设备的调试、维护及技术支持工作; 4. 配合团队完成项目交付中的技术对接与问题处理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,熟练掌握CAD、SW软件; 2. 具备3年以上相关工作经验; 3. 有雷达天线技术员工作经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
研发助理
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 产品验证试验工作(核心,有蛋白提取经验优先) 协助研发工程师开展口腔医疗器械(氟保护漆、窝沟封闭剂等)性能验证、工艺验证、稳定性验证、包装验证等各类研发验证试验;负责试验方案协助编制、试验过程跟进、数据记录整理、异常问题汇总,标准化输出验证报告、测试记录,确保所有试验过程可追溯、符合体系及法规要求,支撑产品定型、变更及注册申报。 2. 医疗器械注册文件编写与归档 负责国内医疗器械注册、变更、延续全流程...
外墙外墙维修5-14天1-2人完工结算
邯郸市邯里招外墙下绳六层楼外墙维修找两个。必须干活实在人。那种耍心的不要打电话。抽尖耍滑别打电话。十天活。工资380,九个点。。。看清楚再打电话
邯郸 邯山区
11月2日 15:29拨打电话
力工1-4天1-2人日结
邯郸市招工地力工 三天一结,220一天,不管吃住,早七晚七中午休息两个小时,就是搬搬扛扛的活,干的好可以长期跟着干,
邯郸 邯山区
11月2日 15:27拨打电话
腻子/大白/墙漆
招工工地在大名县城,大概有2万平左右找专业刮水泥里,包工每平方六元,干完这1栋楼,结款百分之七八十,中间可以支钱,二把刀,错优,有想来的联系李先生,电话
邯郸 大名县
11月2日 15:27拨打电话
邯郸魏县招光伏安装招干过户用光伏的大工师傅全套活400多一天半个月结一次
1-1.2万/月
光伏安装15-30天1-2人
邯郸市魏县招光伏安装 招干过户用光伏的大工师傅 全套活 400多一天 半个月结一次
邯郸 魏县
11月2日 15:26拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责激光焊机整机、激光焊枪整体结构方案设计、三维建模及工程图输出,独立完成核心结构的设计落地。 2. 负责样机试制、装配调试,协助测试部门完成整机结构、焊接适配结构的性能测试与技术验证,输出复盘报告。 3. 主导焊焊枪内部结构的精度分析、设计校核及优化改进,解决样机试制与量产中的技术问题。 4. 配合采购部门完成关键零部件选型、供应商技术对接及样品验证。 5. 编制设计规范、技术文档及BOM清单。
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构(二构)方案编制与优化 2.独立识读建筑、结构施工图纸,完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计 3.配合现场施工,解决二构施工过程中的技术问题,提供技术交底与过程指导 4.参与图纸会审,提出结构合理性与可施工性建议,保障施工质量与进度 5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调,确保结构施工与其他工序无缝衔接 任职要求: 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程 3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力,熟练使用CAD等基础绘图工具 4. 工作认真细致,责任心强,具备现场沟通与协作能力 5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先
结构设计师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专
工作内容: 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目; 2. 现场勘查,出具结构计算书、结构施工图(梁/柱/板/基础加固图纸); 3. 图纸对接施工班组,现场技术交底,解决施工过程结构技术疑问; 4. 图纸符合广西当地抗震规范,能配合项目做图纸复核。 任职要求: 1. 熟悉砖混、框架结构,精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺; 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算,能独立出全套结构施工图; 3. 了解广西地质、自建房施工习惯,有乡村别墅改造项目经验优先; 4.2-3年工作经验; 薪资待遇: 1.月薪5000-10000 2.双休
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 运用VT轻钢设计软件,进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。 2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。
结构设计(兼职)
1-2千/月
设计师1年以下学历不限
1:熟悉塑料模具, 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
厂长/工厂经理
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专五险一金绩效奖金包吃生产管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常管理,包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验,有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。
生产部经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 根据销售订单和市场需求,制定详细的生产计划,合理安排生产进度,确保按时交货。 2. 组织和调配生产资源,包括人力、设备、原材料等,使生产活动顺利开展。 3. 建立和维护生产质量标准,监督生产过程,保证产品符合质量要求。 4. 对质量问题进行及时处理和改进,协同质量部门分析原因,采取纠正措施。 5. 监控生产成本,包括原材料、人工、设备损耗等费用,努力降低成本。 6. 优化生产流程,提高生产效率,提升投入产出比。 7. 招聘、培训、考核和激励生产部门员工,建设高效团队。 8. 合理安排员工工作岗位和职责,确保生产任务顺利完成。 9. 制定和实施安全生产规章制度,保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理知识,熟悉生产流程和工艺。 2. 有良好的计划、组织和协调能力,能有效安排生产资源。 3. 掌握基本的质量控制工具和方法,了解成本核算原理。 4. 三年以上的药品/保健食品生产管理工作经验,熟悉行业生产特点。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理库存管理
【岗位职责】 1. 负责食品类生产线的日常组织与协调,确保生产任务按时完成。 2.监督生产流程,把控产品质量与操作规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的工作。 2. 有团队协作意识,能快速适应工作环境。 3. 学习能力强,能持续优化生产作业方法。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制,在确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下,不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验(保健品、药品行业优先考虑)。 3. 熟练运用电脑办公软件。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
建筑设计3-5年本科施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑工程师中级职称及以上AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责: 1、主导建筑幕墙项目的设计策划与方案优化,确保设计兼具创新性与可实施性; 2、协同项目组推进从初步构思到施工图纸的全流程设计工作; 3、参与材料选型、成本管理及施工技术支持,保障设计方案落地执行; 4、监控项目实施进展,及时处理现场技术难题,确保施工质量与设计效果统一; 5、持续追踪行业发展趋势,推动个人与团队专业能力不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学、结构工程或相近专业背景; 2、具备3年以上幕墙设计工作经验,有大型项目实践经历者优先; 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,具有BIM应用能力者更佳; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能高效整合多方资源; 5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关规范标准,富有创新思维与专业敏锐度。
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历 职位描述: 1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容; 2. 参与新工艺技术的开发与研究; 3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作; 4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准; 5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑,
制造生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理班组人员管理机加工工艺管控生产数据统计
【岗位职责】 1. 严格按照车间下达的生产排期计划,合理分配班组各工位人员任务,跟进每日生产进度,保障产能、交期指标按期达成。 2. 牵头班组生产现场的全流程管控,严格执行机加工工艺标准与质量检验规范,及时排查制程中的品质异常,牵头落实整改动作,降低不良品率。 3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理,每日开展班前安全交底、班中安全巡检,监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备,杜绝安全事故发生。 4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作,协同设备维修团队处理设备故障,减少非计划停机时长,提升设备稼动率。 5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核,做好新员工岗位操作培训,营造高效协作的班组氛围,降低人员流失率。 6. 准确记录班组生产数据(产量、良品率、耗材损耗、工时等),按时提交生产报表,配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验,1年以上同岗位班组管理经验,熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。 3. 掌握生产现场管理基本方法,熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准,能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。 4. 具备较强的执行力与沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应制造车间排班节奏,有较强的责任心与团队号召力。 5. 能熟练填写生产记录报表,会使用基础办公软件做生产数据统计。
其他生产营运人员1-3年本科软件实施经验计算机/通信相关专业汽车实施机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差机械/机电设备
岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作; 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作; 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除; 4. 负责与客户关系的维护; 5. 负责远程或现场客户的售后服务,解决常见问题; 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总,及时向技术中心反馈,并落实改进方案实施; 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作; 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历,27岁及以下(公司提供培训); 2. 工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 3. 掌握基本电气知识,有较强动手能力; 4. 了解计算机Windows、安卓系统,熟练使用Office等办公软件; 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑; 6. 有C1驾驶执照,会开车; 7. 有机械制图和CAD制图经验优先; 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇:综合月税前4500-8000元,包含基本工资+项目激励+出差补助,加班可调休,费用秉持实报实销; 2. 福利支持:五险一金、周末单休、带薪年假; 3. 晋升空间:初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路,晋升涨薪,只要你努力,愿意学习,我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好:技术迭代快,需要保持好奇心和快速成长; 2. 肯吃苦:工程项目需要出差驻场,能适应一线工作环境; 3. 追求长久稳定:我们提供清晰的成长路径和晋升空间,希望找到志同道合、共同进步的伙伴。
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。 3. 组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 4. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。 5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。 8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
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