工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、计算机软件等相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位职责：负责项目现场车库设备的维护与保养工作 任职要求：电气、机械类相关专业背景，具备1年左右维修经验者优先，能适应长期出差，吃苦耐劳，无恐高现象，希望在维保领域稳定发展且5年内无换工作打算者优先考虑

岗位描述： 1、提供软件产品售前阶段的技术支持服务； 2、负责产品讲解工作，回应客户咨询，跟进项目进展并协助推动销售目标实现； 3、根据项目需求编制技术方案，完成投标文件制作及相关技术对接事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，计算机软件应用、信息管理等相关专业优先； 2、具备两年以上售前技术支持经验，熟悉知识产权相关业务知识者优先； 3、具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立撰写项目技术方案； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、有知识产权领域工作经验或互联网行业背景者优先考虑； 6、能适应中短期出差安排；

岗位职责: 1.为客户输出专业的电器技术支撑及定制化解决方案。 2.参与电器产品的研发与设计过程，保障技术参数满足规范要求。 3.协同团队成员，高效应对并处理各类技术问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流。 2.熟悉电器技术原理，可独立完成相关技术事务的分析与执行。 3.拥有较强的故障排查能力，能快速识别并解决技术瓶颈。

岗位职责: 1.负责组织并实施公司内部各部门及客户相关的技术培训工作。 2.通过电话、网络等远程方式及时响应客户提出的技术咨询，提供可行的技术解决方案，并做好问题处理记录。 3.参与新产品的测试与调试工作，协助完成取证所需样品的准备、测试及工艺优化相关试验。 4.按要求高效完成上级交办的临时性工作任务。 5.对非标定制类产品进行全流程跟踪，确保技术环节顺利推进。 6.参与合同技术条款的审核，负责生产任务单执行过程中的产品选型、设计、制造及改进方案制定和技术尺寸确认。 7.编制招投标文件中的技术部分内容。 8.负责产品说明书、调试菜单、考核试题等技术文档的编写、修订和最终定稿。 9.根据公司安排及客户需求，前往项目现场开展设备调试工作。 任职要求: 1.电子、电力、仪器仪表等相关专业优先；接受应届毕业生，经面试评估后确定录用； 2.具备基础的技术培训能力； 3.能够适应加班和出差工作安排； 4.具备良好的书面表达与口头沟通协调能力

职位描述： 1.负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2.承担公司新产品的研发工作，现有产品的优化设计，订单相关技术执行，以及产品在冶金、矿山领域的应用技术支持； 3.参与海外展会的技术支持工作，开展技术推广、现场调试及操作培训等相关任务； 职位要求： 1.具有矿山设备选型与实际应用经验，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系情况； 2.从事矿山设备设计或应用工作不少于10年，精通相关设备的结构原理与技术应用，需具备国际品牌设备使用经验； 3.拥有设计院或矿业企业从业背景，须提供任职期间作为技术负责人所承担项目的证明材料（含单位盖章、签字的施工图纸及项目竣工验收文件）； 4.能够接受一定频次的境外出差，具有工程类设备海外现场服务经历者优先； 5.熟练掌握俄语、英语、西班牙语等外语者优先考虑； 五险一金，双休

岗位职责： 1、负责市场信息收集及客户调研工作； 2、负责执行公司营销策略，实施市场开拓，开展终端销售工作； 3、负责建立与维护市场新老客户关系； 4、负责跟踪销售项目进展情况，负责项目招投标工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、国贸、电气等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通能力、敏锐的市场分析及判断能力、较强的客户服务意识；具备较强的抗压能力及积极勤奋的工作态度等； 3、可适应经常性出差。

岗位职责 　　  1.现场服务：负责公司标准化产品的机械故障处理，按规范开展设备的周期性维护与保养工作 2.技术支持与协作：在高级技术人员远程支持下，完成复杂故障的初步诊断及现场协同作业。指导初级技术员应对常见技术问题，传递实际操作经验 3.客户沟通与维护：作为客户对接的第一责任人，维持良好的现场互动关系，快速响应并上报客户提出的需求与异常情况。独立撰写服务报告，完整记录作业过程及故障表现 4.备件与信息管理：准确识别需更换部件并提交申请，妥善保管个人工具及检测仪器。及时提交现场发现的技术问题，积极参与案例沉淀与知识库建设 任职资格 1.学历与经验：大专及以上学历，机械、电气类相关专业，具有2-4年从事机械设备制造领域现场售后或相近技术岗位工作经验 2.技术能力：熟悉机械组装流程、精度校调方法，掌握液压/气动系统基础原理及常见故障处理方式 3.出差能力：能够接受长期频繁的出差安排

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成； 2、统筹区域内客户投诉处理及电站日常运维管理事务； 3、组织开展区域运维合作方的培训工作，并指导其运维体系的规范运行与持续维护； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品端改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对运维合作单位进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功推动跨部门协作项目的经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向清晰，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

一、核心职责 1. 负责无人机整机及零部件的装配、调试，确保设备符合飞行标准与作业要求； 2. 对无人机进行定期检测、维护，排查飞行系统、动力系统、控制系统等故障并及时修复； 3. 记录设备装配参数、检修日志及故障处理情况，建立完整的设备档案； 4. 配合飞手完成作业前设备检查与作业后维护保养，保障飞行任务顺利开展； 5. 学习新型无人机技术与维修工艺，优化装调检修流程，提升工作效率与设备稳定性。

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

邯郸领跑劳务 招聘岗位看皮带工 工人年龄60周岁以下，综合工资6000一个月。 工人年龄55周岁以下，综合工资5000一个月。 两班倒，上12小时休12小时。 管住。 工作地点：武安铁厂。 电话:

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位2席名额，限时招聘截止11月底 1有相关行业经验 2肯吃苦耐劳，接受地推 3年龄32岁以内 4会开车

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岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持客户联系，保障服务流程的高效与满意 3.达成既定销售指标，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.具备较强的求知欲和内在成长动力

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