
研发助理
2-3千/月
食品/饮料研发1年以下本科制定SOP饮料食品相关专业稳定性评估化学相关专业
1、具备本科及以上学历,专业为食品、药学、中药、生物等相关领域;
2、了解食品、保健食品及药品相关的法规要求,熟悉新产品研发的全流程;
3、工作细致严谨,逻辑思维清晰;
4、具有创新意识和创造性思维能力
保健食品研发工艺师
5-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、承担新产品及新工艺的研发任务,优化现有产品生产工艺,保障产品质量与生产效率的稳步提升
2、参与产品工艺流程的规划与持续优化
3、编制生产工艺相关文件,并对生产员工进行技术指导与操作培训
4、及时处理生产过程中的异常情况,分析问题根源并提出有效改进措施
5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结,增强产品质量的一致性与稳定性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运转
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
研发员
3-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专流通型医药相关专业
1. 专科或以上学历,食品、药学、中药、生物等相关专业;有相关工作经验。
2. 三年及以上从事食品/保健食品相关行业研发工作经验。
3. 熟悉食品、保健食品、药品相关法律法规及其新产品研发流程。
4. 严谨细致,思路清晰。
5. 有研发精神。
【岗位职责】
1. 负责公司供应链新品开发的目标市场研究及提出开发建议。
2. 收集产品资料并从中筛选目标产品或产品线。
3. 负责品类结构的梳理与规划产品组合策略规划。
4. 撰写产品规划方案。
5. 配合相关部门进行产品成本预算及控制。
6. 完成领导交办的其他工作。
【福利待遇】
缴纳社保,福利好
面粉应用技术工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年大专技术研发技术支持
工作职责
1. 负责面包、蛋糕、中式蒸煮类面点或速冻面团等产品的标准化制作,严格按照配方及工艺要求执行,保障产品在口感、外形及安全指标方面的稳定与统一。
2. 独立组织烘焙或蒸煮类工艺试验,参与新品种研发及现有产品工艺优化,形成切实可行的技术改进方案。
3. 结合面粉性能与生产运行数据,识别并处理面点制作过程中的技术难题,如发酵不均、成型不良等问题。
4. 配合品质检测工作,运用感官判定与实验手段监控产品质量,完整记录并分析生产各环节的关键参数。
5. 保持操作区域清洁及设备正常运转,严格执行食品安全管理规定和标准作业程序。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2. 拥有食品企业质检、产品研发或技术支持工作经验,了解面食类产品全生产流程。
3. 熟悉至少1-2类面点(如面包、蛋糕、中式蒸制食品、速冻面团)的加工工艺与评估方式,可独立开展实验操作。
4. 思维条理清晰,具备现场问题排查能力,能通过测试分析面粉使用中的问题并提出有效改善措施。
5. 具备较强的食品安全意识,遵守食品生产卫生管理制度,无违规从业情况。
6. 工作认真细致,责任心强,能适应食品工厂工作节奏,具有良好团队合作态度。
研发助理
2-3千/月
食品/饮料研发1年以下本科制定SOP饮料食品相关专业稳定性评估化学相关专业
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,食品、药学、中药、生物等相关专业;
2. 熟悉食品、保健食品、药品相关法律法规及其新产品研发流程;
3. 严谨细致,思路清晰;
4. 富含创造思维。
高级研究员(J10872)
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年硕士中药新药研发中药经典名方研发中药复方研发保健食品/功能性食品中成药食品科学与工程
工作职责:
1. 主导公司中药、保健食品或功能性食品等产品的研发工作,指导团队推进核心技术任务;
2. 负责相关产品生产工艺的研发与改进,带领团队解决工艺攻关中的关键技术问题;
3. 结合行业动态及公司战略发展方向,分析新兴业务机会,指导研发规划与资源配置,推动项目高效落地实施;
4. 带领团队开展先进技术探索,促进技术积累与传承,为公司产品创新和业务拓展储备技术人才。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、药剂学、食品科学与工程、生物工程等相关专业,具有5年以上中药或食品研发领域工作经验;
2. 具备较强的市场敏锐度和行业发展趋势判断能力,能独立分析并指导团队制定研发策略;
3. 熟悉多种实验方法,掌握中药/食品常见生产流程及质量规范,具备良好的数据分析与逻辑思维能力;
4. 热爱大健康产业,工作认真细致,责任心强,具备跨部门协作统筹能力及技术带教经验。
食品研发工程师(J10875)
1-1.8万/月
食品/饮料研发3-5年本科功能食品饮品茶饮植物饮料保健食品技术研发配方研发
工作职责:
1. 负责保健食品或功能性食品的工艺研发、改进及关键技术攻关,推进产品从实验室阶段向中试及量产的顺利转化;
2. 制订研发项目技术方案,独立或协同完成研究结果的整理与成果输出;
3. 结合公司业务规划,开展新方向的市场与技术调研,为产品战略提供决策支持;
4. 参与生产车间的工艺优化,针对新产品导入及现有产品升级提出可行的规模化生产建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业,具有3年以上食品行业研发工作经验,有饮料生产企业或食品代工企业研发及现场调试经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力,善于将流行口味与健康理念结合应用于产品开发;
3. 熟知食品相关法规标准及饮品加工流程,可独立应对生产过程中常见技术难题;
4. 性格积极向上、认真负责,拥有良好的语言表达与团队协作能力,能够主动融入集体并推动任务高效执行。
研发助理
2-3千/月
食品/饮料研发1年以下本科制定SOP饮料食品相关专业稳定性评估化学相关专业
1、具备本科及以上学历,专业为食品、药学、中药、生物等相关领域;
2、掌握食品、保健食品及药品相关的法规要求,了解新产品研发的全流程;
3、工作认真细致,逻辑思维能力强;
4、具有较强的创新意识和创造性思维能力
面粉产品开发工程师
6千-1万/月
食品/饮料研发经验不限硕士配方研发技术研发技术支持面粉产品研发小麦原料分析生产工艺优化
工作职责
1. 参与面粉产品配方的优化及生产工艺改进,重点提升筋度、白度等关键品质参数。
2. 协助进行小麦原料特性研究,构建原料特性与成品质量之间的关联模型,为采购环节提供技术依据。
3. 参与新产品的开发全过程,涵盖市场调研、小规模试验、中试阶段的实验操作与数据整理。
4. 协助处理生产过程中的技术难题,调整并优化工艺条件,提高生产的稳定性和运行效率。
5. 关注行业前沿技术发展,参与新技术、新装备的可行性分析与应用评估,助力研发体系升级。
任职要求
1. 硕士学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景,有小麦加工或面粉研发方向经验者优先。
2. 熟悉面粉加工工艺流程,掌握面筋含量、灰分、水分等理化指标的检测技术。
3. 能够独立设计实验方案并完成数据分析,熟练操作实验室常规仪器设备。
4. 熟知食品安全相关法规,具备质量风险识别与控制意识。
5. 具备较强的学习能力和团队合作意识,能较快融入研发工作环境并适应工作节奏。
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1.2-1.3万/月
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烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
研发经理(肉制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作;
2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品;
3. 跨部门沟通协同;
【岗位要求】
1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程;
3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性
2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作
3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定
4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议
5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平
任职要求:
1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先
2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺
3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识
4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上
5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效;
2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定;
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算;
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制;
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试;
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报;
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业;
2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准);
3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识;
4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
博士助理
6千-1万/月
食品研发经验不限硕士肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造配方开发
岗位职责:
(一)核心工作
1、承接博士工作站新技术、新工艺、新配方成果,在研发中心开展落地测试、重复验证与量产适配试验;
2、结合食品工厂客户降本、提质、增效、新品迭代需求,开展针对性适配实验与工艺优化,打磨可量产、可市场化的成熟解决方案;
3、负责新品、工艺方案小试、中试实操,验证量产稳定性、成本可控性,排查落地问题并迭代优化;
4、采集、整理、分析技术转化全流程数据,形成客户价值评估依据,支撑项目交付与商业落地;
5、沉淀标准化实验资料、工艺档案、落地成果,保障客户项目可复用、可交付、可创收。
(二)辅助工作
1、配合博士团队完成各类科研实验、对照试验、重复性实验实操;
2、负责样本采集、预处理、留样管理及实验数据记录、整理与初步分析;
3、协助完成科研资料整理、文献收集、项目归档及实验室日常运维工作。
任职要求:
1、研究生211及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等食品相关专业;
2、优秀应届生或具备1-2年食品研发、实验检测、工艺优化、微生物管控、发酵工艺等相关实操经验均可,肉制品相关优先;
3、动手能力强,主观能动性强、学习能力突出,能快速理解前沿技术并落地执行;
5、清晰的工作优先级意识,重视结果与商业价值,踏实稳定。
其他:该岗位需要不定期驻厂到客户端以及到教授们身边实操,投递者需接受短期(以周为单位)出差。请仔细阅读后投递,谢谢。
现场QA(食品方向)-社会招聘(J10876)
6千-1万/月
食品检验员1-3年本科QA审核食品管理体系
工作职责:
1. 负责生产现场跟进,对产品制造全流程(包括配料、杀菌、灌装、包装等环节)实施质量监督,确保工厂严格执行公司标准与工艺规范;
2. 依据HACCP方案及企业要求,监控关键控制点(CCP)和核心工艺参数,及时识别并上报异常情况;
3. 执行半成品及成品的现场取样、标识与送检任务,跟踪检验结果,配合开展不合格品处理工作;
4. 当发现质量问题或偏离操作标准时,立即向公司汇报,并督促代工厂开展原因排查、整改措施及效果确认;
5. 审查工厂GMP执行状况,准确填写跟产记录及相关质量报告;
6. 核查批次生产记录、设备清洗记录等现场文档,确保记录真实、完整且具备可追溯性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,具有2年以上食品或饮料生产企业现场品质控制工作经验,有代工厂跟产或驻厂经历者优先考虑;
2. 熟悉HACCP、ISO22000或GMP管理体系,能熟练使用温度计、pH计等常规检测仪器;
3. 具备较强的原则性,工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力和问题反馈意识,能够独立推动现场问题整改;
4. 可接受短期出差安排,适应车间作业环境。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
食品品控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理FQC生产质量管理全面质量管理TQM
从原料把控、生产加工、产成品加产品制成、成品检测入库以及售后质量的跟踪解决等全过程,各包括括完整的质量控制和管理系链
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
锻造工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定锻造工艺流程,编写作业指导书,优化工艺流程以提高生产效率并降低成本。
2. 为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题,包括模具设计、工装制作及设备选型。
3. 负责锻造产品的质量检测与分析,确保符合标准;与相关部门配合对产品质量进行控制。
4. 负责操作人员的技术培训,推行标准化操作,并统筹安排技术团队日常工作。
5. 推行标准化操作,持续改进工艺流程,优化模具及工装设计。
6. 参与样件制作计划,跟进OTS(工装样件)、PPAP(生产件批准程序)等项目资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,8年以上锻造技术经验。
2. 熟练掌握锻造工艺、产品、模具的开发与制作技能。
3. 熟练掌握二维三维制图软件。
饲料生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
机加工生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述
技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控;
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁。
保健食品研发工艺师
5-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、开展新产品与新工艺的研发,优化现有产品生产工艺,持续提升产品质量与生产效率
2、参与产品工艺流程的规划与改进,推动工艺方案的落地实施
3、编制生产工艺相关文件,并对生产团队进行技术指导和操作培训
4、及时处理生产过程中的异常问题,分析根本原因并提出有效改善措施
5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结,增强产品品质的稳定性与一致性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定高效运行
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一:提供超越行业标准的固定薪资,能力卓越者可实现快速晋升,收入上不封顶。
理由二:加速个人发展通道,业绩突出可提前转正,职级晋升周期短、机会多。
理由三:岗位成长空间广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,助力职业发展。
理由四:企业品牌实力强,行业排名位居全球前三,平台稳定且具国际影响力。
理由五:提供免费住宿,配套餐食补贴,减轻员工生活负担。
岗位职责:
1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续完善。
2. 组织并落实生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。
3. 负责车间安全管理,执行安全规范与培训机制,降低安全隐患,确保作业合规运行。
4. 统筹设备及能源管理工作,规划维护方案,提高设备使用效率,控制能源消耗。
5. 牵头生产质量体系建设,建立质量管控机制,组织问题分析与改进,提升产品合格率。
6. 实施生产成本控制,运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出,增强产出效益。
7. 主导生产团队管理与建设,制定人才培养策略,提升团队专业水平与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业:大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:具备5年以上生产制造行业同类岗位经验,熟悉机加工或金属制品全流程生产。
3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对现场突发问题。
4. 个性与品质:认同公司价值观,具备全局思维和团队协作精神,工作细致,秉持精益制造理念。
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验毛绒玩具经验精通缝纫
【岗位职责】
1. 全面统筹车间日常生产管理,合理分配生产任务,制定生产计划并监督执行,确保按时、按质、按量完成订单。
2. 精通缝纫操作及毛绒玩具/服装生产工艺,能够指导一线员工规范作业,及时解决生产过程中的工艺难题。
3. 负责车间工价的核算与制定,结合生产工序、工时及行业标准,制定科学合理的工价体系。
4. 优化车间生产流程,提升生产效率,降低生产成本,管控产品质量,减少次品率。
5. 管理车间人员团队,包括绩效、技能培训等,营造积极高效的工作氛围。
6. 对接公司相关部门,协调生产所需物料、设备等资源,保障生产顺畅运行。
【岗位要求】
1. 核心技能:熟练掌握缝纫技能,精通服装/毛绒玩具生产全流程工艺,具备扎实的工艺指导能力。
2. 管理经验:有毛绒玩具车间管理经验者优先,具备良好的生产组织、人员协调及问题解决能力。
3. 专业能力:能够独立核算、制定车间各工序工价,熟悉生产成本管控要点。
4. 资源优势:本地有玩具加工相关资源者优先,可助力车间生产资源拓展与优化。
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。
【福利待遇】
薪资结构:基本工资 + 提成,具体面议,待遇优厚。
栏目概述
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