
安环专员
4000-6000元/月
EHS工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
岗位职责:
1、全面负责企业安全、环保及职业健康相关事务,确保各项管理符合国家法律法规要求;
2、建立健全公司安全与环保管理制度,编制应急预案,并落实安全培训与环保宣传工作;
3、开展日常安全巡查,及时识别风险隐患并推动整改,防范安全事故和环境污染事件发生;
4、统筹安全事故及环境突发事件的应对处置,监督整改措施执行,确保问题闭环管理;
5、定期汇总并汇报安全环保运行情况,参与重大项目的安环合规性评估工作。
任职要求:
1、掌握国家安全生产与环境保护领域的相关政策法规;
2、具备安全环保岗位实践经验,有实际事故应对经历者优先录用;
3、具备较强的组织能力,能独立完成安全环保检查及教育培训任务;
4、沟通协调能力强,富有团队协作意识,可有效推进各项安环措施落地实施;
5、持有安全或环保类相关资质证书者优先考虑。
安防主管
5000-7000元/月
生产安全管理保险餐补社保1-2人
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
安全消防主管
4000-8000元/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结全职工厂制造安全资格证
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
EHS工程师
1-1.5万元/月
EHS工程师3-5年大专消防管理一级消防工程师
岗位职责:
1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化,统筹管理相关文档及记录工作。
2. 维持与各区域间的高效沟通与协作,保障EHS管理体系稳定运行。
3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。
岗位要求:
1. 具备3年及以上相关工作经验,能够适应出差安排;
2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容;
3. 掌握体系构建与运行管理能力,了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范;
4. 具备安全体系管理、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。
中级信息安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责:
1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等;
2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。
3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。
4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。
5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。
6、完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、技术能力要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理:
IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击;
防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况;
态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别;
WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境;
DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性;
微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。
2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。
3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。
4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。
5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。
6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。
7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
安全工程师(数据中心)
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
涿州
职责描述:维护IDC现场物理安全,确保人员与资产出入符合规范要求。
工作任务:
1. 指导区域内各属地安全团队实施安全管理机制,按标准流程推进执行;
2. 应用物理安全管控技术及防范措施,配合SOC处理现场安全告警与突发事件;
3. 承担重大活动及特殊事件期间的安全保障任务,保障现场运行平稳有序。
学历要求:本科及以上,物业管理、安全技术等相关专业;
工作年限:具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验;
技能要求:熟悉行业高标准安全管理体系,具有较强的应急处置与事件管理能力;
综合素质:具备良好的沟通协调、团队协作及组织管理能力;
安全消防主管
4000-8000元/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结全职工厂制造安全资格证
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
安全员/安全负责人
4000-8000元/月
生产安全管理
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
安全环保主管
1-1.5万元/月
EHS工程师5-10年大专要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书露天铁矿
(持有非煤矿山注册安全工程师证书,安全相关专业毕业,具备五年以上矿业从业经历,有铁矿工作背景)
1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度,在总经理领导下开展公司安全环保管理与监督工作。
2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并对实施情况进行监督检查。
3、落实国家和上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准,组织建立并完善各项环保制度与措施,监督执行情况。
4、组织或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故,提交事故分析报告,提出预防对策,参与劳动能力鉴定相关工作。
5、组织开展月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估。
6、纠正违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为,监督劳动防护用品质量及其使用落实情况,核查安全措施费用的规范使用。
7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作资格认证工作。
8、组织编制应急救援预案,监督应急演练实施及应急设备维护状态,推进职业病防治管理。
9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求,依据目标指标制定实施方案并督促落实。
10、负责本部门人员绩效考评,强化基础管理和目标责任管理。
11、协同相关部门开展安全知识宣教培训,组织实施新员工三级安全教育,配合完成特种作业人员技术培训与考核,策划各类安全主题活动。
12、汇总、统计并上报公司安全事故信息,参与事故调查、分析与处理工作。
13、指导企业安全、环保及文明生产管理,采取有效手段优化作业环境,保障职工身心健康。
14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划,参与拟定安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度。
15、定期深入生产现场,掌握各岗位安全规程执行情况,协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。
16、负责年度安全培训计划的制定,收集与编写培训教材,审核教学方案,宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策与公司制度。
17、统筹各类安全教育培训档案的建立与归档,督促生产单位完善教育培训记录体系。
18、办理安全与环保相关的证照手续。
19、完成公司管理层交办的其他工作任务。
安全管理员(EHS 消防方向)
1.5-1.9万元/月
EHS工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验机械行业消防制造业EHS经验电器设备 汽车 化工厂物理安全
所招城市:嘉兴 宁波 无锡 南京 上海 惠州 东莞 怀来
1、日常运维:负责IDC事业部数据中心的安全运行管理,制定安全管理制度与实施计划,确保物理安全、消防保障、人员安全、职业健康及环境防护工作有效落实;
2、安全合规:识别并评估合规性风险,建立健全风险防控机制,主导重大安全事项的报告、追踪与闭环处理;
3、优化改进:持续推进数据中心安全管理的优化升级,编制、修订管理制度、作业指导书、应急响应流程及现场处置预案;
4、团队管理:统筹IDC事业部安全团队的日常运作,开展绩效考核、人才培养与梯队建设,提升团队专业能力与管理效能;
5、运营商管理:搭建与运营商之间的高效沟通机制,防范潜在安全风险,推动各项安全规范在合作方的有效执行。
职位描述
1、掌握安全技术相关知识,包括门禁控制、视频监控、火灾报警等系统原理与应用;
2、具备3年以上制造类企业安全管理工作经历,有带领5人以上团队经验者优先;
3、能独立设计并推行日常安全管理流程、规范与标准,保障制度执行落地;
4、持续完善并推动统一化的安全管理架构与操作流程,减少安全隐患,实现物理、消防、人身、健康与环保等多维度安全保障;
5、积极关注行业前沿技术、理论与实践方法,并结合业务实际进行合理引入与应用;
6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等资质证书者优先考虑。
邯郸永年区【招聘岗位】自媒体导购学徒多名【薪资待遇】2500-6000【工作内容】拍视频、
2500-6000元/月
导购月结
【招聘岗位】自媒体导购学徒多名【薪资待遇】2500-6000【工作内容】拍视频、学穿搭、会导购【岗位要求】男女不限,吃苦耐劳真心喜欢自媒体行业【工作地址】邯郸永年线下实体门店【联系方式】
生,活用品搬,运的活招,五个人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结全职活不累腰管吃住的
招几个人搬一些卫生用品,都是小件不重,来了直接干,管吃住的。
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+工作轻松
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长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8500-9000
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验,熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标,能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案,负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行,能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
安环部长
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科
安环部部长
岗位职责:
1. 全面负责区域内安环部的统筹管理,落实安全生产与环境保护政策法规
2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划
3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查,确保零重大事故
4. 协调政府监管部门关系,完成各类安环检查、验收及迎检材料准备
5. 开展安全环保培训与文化建设,提升全员意识与执行能力
任职要求:
1. 具备安环领域管理工作经验,熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系
2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求
3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力
4. 持有注册安全工程师证书者优先
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守和抗压能力
体系经理
6000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系,推动体系的持续优化与完善;
2、主导内部审核工作,办理相关资质证件,确保体系运作满足法律法规及标准规范;
3、联动各职能部门,推进体系文件的起草、执行与监督检查;
4、应对客户审核及第三方机构审查,助力提升企业管理水平与外部形象;
5、定期向管理层反馈体系运行成效,并提交改进方案与决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或工程类相关专业优先考虑;
2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求;
3、具备3年以上体系管理工作经验,有制造业从业经历者更佳;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立开展体系审核任务。
体系主管
5000-10000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证CMMI体系IATF16949ISO20000ISO14001
岗位职责:
1、主导公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、日常运作及持续优化;
2、策划并实施内部审核工作,确保体系运行符合法规与标准规范,监督纠正措施的有效执行;
3、联动各职能部门,推进体系文件的起草、更新与宣导培训,强化员工合规操作意识;
4、对接外部审核任务,响应客户及认证机构审查需求,保障审核顺利通过;
5、定期汇总体系运行报告并向管理层汇报,提供改进方案以支撑企业战略实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系管理工作经验,熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001认证流程;
3、掌握国家相关法律法规要求,具有扎实的体系文件编写与评审能力;
4、良好的跨部门沟通协作能力及团队带领经验,能有效推动项目落地;
5、工作严谨,原则性强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
体系QA-社会招聘(J10792)
1-1.2万元/月
体系工程师1-3年本科质量管理体系药品注册报批GMP中药生产
职位描述:
1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调;
2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作;
3.处理产品退货、召回及客户投诉事项,并完成登记、汇总和上报;
4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求,并监督实施执行情况。
任职需求:
1.本科及以上学历,药学、中药学、化学等相关专业,具有2年及以上相关领域工作经验;
2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容;
3.熟练操作各类办公软件,具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平;
4.工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
急招实验室检测员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业化学相关专业药品相关专业
1、执行产品理化与微生物检测任务
2、实施货品存储期间的质量跟踪及生产过程中的实时监控
3、开展退货商品的质量检验工作
4、维护检验区域环境管理并完成检测器具的校准作业
5、参与制定和修订相关产品质量标准文件
6、对采购原料进行质量把关及实验室分析
7、落实上级安排的其他相关工作任务
1-3年工作经验
职位招聘1-3人
急招/308一天包装工+包吃住+长白班坐班
8000-10000元/月
品检工保险社保包住包吃五险一金20人以上月结全职包吃包住可预支全坐班整洁恒温车间接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
二保焊工厂焊工质检员
招长、短期焊工,二保焊熟练工15名短期工人走账清日工资一天260--280元质检2名,有经验者优先,工资4500-6000,储备干部2名有生产管理经验这优先,工资面议电话:
急聘实验化验员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业化学相关专业药品相关专业
1、承担产品理化与微生物检测任务
2、实施货品存储期间的质量跟踪及生产加工过程中的实时监控
3、执行退返货物的检验与评估工作
4、维护检验区域环境管理,负责检测器具的校准与维护
5、参与制定及更新相关产品的质量标准文件
6、开展原料到货后的质量检验与化验分析
7、完成上级安排的其他相关工作任务
1-3年工作经验
职位招聘1-3人
医疗器械制造/质量管控
4000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理经验不限本科QAQC熟悉GMP相关规定硬件生物医学工程辅助手术器械检验学药学系统设备管理
工作内容:
1、协助完成药品生产各环节操作,确保产出符合质量要求;
2、开展质量检验相关工作,保证器械功能稳定、性能达标;
3、承担制药设备的日常巡检与基础维护,保障产线连续运转。
任职资格:
具备较强的协作意识,关注细节,工作积极主动且责任心强;
了解药品制造流程及质量管理体系要求,具有相关专业知识基础;
能胜任高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
实验研发员
9000-13000元/月
实验室技术员经验不限硕士
主要职责
1、课题研究执行:独立或作为核心成员,承担天然植物活性成分分离、生物合成路径构建、酶催化工艺优化、产物提取纯化等研发任务的实验设计与具体实施。
2、技术开发与优化:针对现有实验方法或工艺流程开展改进与优化,攻克实验过程中的技术难点,提高实验效率与目标产物收率。
3、数据分析与报告:系统整理和分析实验结果,撰写内容完整、格式规范的技术文档、阶段性总结以及专利或论文初稿。
4、文献调研与技术跟踪:持续关注国内外相关领域前沿动态,开展文献检索与分析,为项目技术路线提供决策依据。
5、仪器使用与维护:熟练操作HPLC、GC-MS、LC-MS、核磁(NMR,送样解析)等分析设备,负责数据解析及日常运行维护。
6、跨项目协作:与上下游研发组、分析测试团队及中试放大团队高效协同,保障项目有序推进。
7、实验室安全与规范:严格执行并积极推广实验室安全、环境保护及质量管理体系相关要求。
任职要求
化学、化工、发酵工程、合成生物学、药剂学、有机化学、药物化学、生物化学及相关专业背景,硕士研究生学历,应届或往届毕业生均可。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘:质量工程师
薪资:5000-9000
公司:河北恒昇机械科技有限公司
学历:本科、工作经验:3-5年
福利待遇:五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训
职位职责:
一、质量管理体系(QMS)建设与维护
协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系(如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系),确保其适宜性、充分性和有效性。
主导或参与编制、修订及评审质量体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等),并监督其执行情况。
策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划,担任内审员,发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。
协助管理评审的准备工作,收集、分析并提供相关输入资料,跟踪管理评审决议的落实情况。
负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核,组织协调准备工作,跟进不符合项的整改与关闭。
二、过程质量控制与保证
参与新产品/项目开发阶段的质量策划(如APQP),负责编制质量控制计划(QCPlan)、检验指导书(SIP),并策划必要的测量系统分析(MSA)。
监控生产与服务过程的质量状态,运用统计技术(如SPC)进行数据分析,识别变异与趋势,预警潜在风险。
负责或参与不合格品(包括原材料、在制品、成品)的控制与管理,组织进行原因分析(如5Why,8D),制定并验证纠正与预防措施(CAPA),跟踪直至关闭。
管理检验、测量和试验设备(计量器具)的校准、维护及有效性,确保检测结果的可靠性。
监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性,保证质量追溯的有效性。
三、质量改进活动推进
基于质量数据(如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等)进行分析,识别质量改进机会。
主导或参与跨部门质量改进项目,运用质量工具(如FMEA、QCC、PDCA等)推动问题根本解决,提升过程能力与产品合格率。
推动质量成本(预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本)的统计与分析,为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。
|推广和培训质量工具与方法,提升相关人员的质量意识和问题解决能力。
四、供应商与客户质量对接
参与新供应商的质量评估与准入审核,以及现有供应商的定期质量评审。
负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理,推动供应商进行质量改进。
协助处理客户质量投诉、退货与
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