邯郸市邱县招强电带班，电力安装带班

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

邯郸市招工长/工程师

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

【岗位要求】 1. 专业及学位要求：高分子专业，博士，熟悉高分子材料合成及改性、应用等。 2. 研发方向：岗位主攻高频高速覆铜板专用树脂材料，主要方向为： 2.1 低分子量聚苯醚（PPO/PPE） 2.2 碳氢树脂（仅含碳氢元素，属于聚烯烃类树脂） 3. 候选人综合能力要求： 3.1 精通两类目标树脂的分子结构设计、合成工艺、分析表征、性能测试； 3.2 了解PCB及覆铜板领域发展状况，熟悉覆铜板树脂下游配方调配，开展应用性能测试，能对接终端客户。

【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数，保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率； 2、主导钢水成分检测与温度调控，联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准； 3、制定并落实标准化作业规程，定期实施设备巡检与保养，排除潜在生产安全风险； 4、牵头分析异常生产数据，提出技术改进措施，持续降低能源消耗并提高成材率； 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证，助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，具有相关工程师职称者优先考虑； 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准，具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验； 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具，能够独立应对复杂工艺问题与技术故障； 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力，能适应倒班制度及高温作业环境； 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力，对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、对项目现场产品质量实施全程监控，把控混凝土质量及施工工艺，及时发现并解决现场异常情况，确保施工顺利推进； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工方式下的实际应用效果，开展初步分析与归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，并结合应用反馈提出产品优化与研发改进建议。 任职要求 1、具有5年以上减水剂产品技术服务相关工作经验，具备独立应对和处理各类现场技术问题的能力； 2、掌握混凝土配合比设计基本原理，熟悉行业相关的技术标准与规范要求； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能适应高强度工作环境； 4、能够接受长期出差或驻场工作安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

任职要求： 211院校本科及以上学历，年龄不超过30周岁，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业；身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责： 承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作，推动技术成果落地与应用。 工资待遇： 试用期2个月，月薪资5000-6000元；转正后月薪资6000-10000元。 职位福利： 依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施； 公司配备内部食堂，并发放餐补；夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮； 定期组织免费健康体检；每月发放劳保用品； 工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴； 重要节日发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚邀您的加入。

水雾化金属粉末工程师，负责产品开发及生产流程中的质量监控与管理

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

找两个工人装石榴，干活利索会装筐的，现在能来的联系电话

邯郸市邱县招腻子/大白/墙漆

河北邯郸化工厂招聘架子工，共需12人。其中大工8人，日薪430元，工作时间为9个半小时；小工4人，日薪260元。包吃住，工期两个月，人走账清。

邯郸市邯山区招给排水

邯郸市曲周县招腻子/大白/墙漆，顶棚刮黑水泥，楼梯刮腻子，点工2到3 人，工资300每天，九个点，工资打卡，每月5000元生活费，活完结清，需干活实在的，曲周附近的混子勿扰，打游击的不要

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

招聘现场管理工程师，要求精通工地各种仪器，年龄35-50岁，经验丰富。有意者请联系，要求长期工作，短期人员勿扰。

招聘现场管理工程师，要求精通工地各种仪器，年龄35至50岁，经验丰富。要求长期工作，短期人员勿扰。有意者可报名。

要求能看懂图纸，有室内外装修经验

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

1. 负责汽车内外饰（仪表板、保险杠、门板）专用改性PP材料的配方设计、小试与中试放大，优化配方性能与成本。 2. 对接主机厂及一级供应商，参与材料技术路线确定、样品测试、材料认可及PPAP文件编制与提交。 3. 指导生产车间进行挤出生产线螺杆组合优化与工艺参数调整，解决量产过程中的产品稳定性问题。 4. 制定产品技术标准与质量标准，完成技术交接；快速响应客户技术反馈，提供产品质量问题解决方案。 【岗位要求】 1. 学历...

工作职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成工作目标； 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标； 4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验； 3、熟悉紧固件行业的生产过程。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

工作内容： 1、负责机械设备的维护与保养工作； 2、承担生产车间设备的机电维修任务，保障维修效率与质量达标； 3、具备基本的机械理论知识，掌握扎实的机电维修技能（含PLC自动化控制）； 4、严格执行安全操作规范，落实各项维修工艺及技术标准； 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具，做到安全作业、文明生产。 职位要求： 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验； 熟练操作维修及电工专用工具设备；可独立开展日常工器具的检修工作； 具备良好的职业素养，工作踏实肯干，安全意识强。 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。 2. 组织班组人员执行生产计划，监督作业流程，及时解决现场问题，保障生产有序进行。 3. 指导员工规范操作，落实安全生产要求，定期检查设备与作业环境，防范安全风险。 4. 协调与其他班组及部门的工作衔接，提升生产效率与团队协作水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组人员并推动任务落实。 2. 熟悉车间生产流程，了解基本的工艺要求和设备操作规范。 3. 具有较强的安全意识和责任心，能够严格执行生产管理制度。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和问题处理能力。

用CAD做效果图，生产对接跟单，接电话接待客户

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。