招抖店，拼多多，淘宝，阿里巴巴电商运营

传统电商【无学费・低门槛・时间自由】 【1】：拼多多平台开店卖货，不收任何学费，时间自主安排。 【2】：技术 + 货源 + 快递全部由公司提供，无需自己操心。 【3】：合作分成：仅抽取纯利润 20%，收益透明公道。 【4】：面向所有人开放，专业团队一对一手把手教学，小白也能快速出单。 【5】：综合收入3000-15000，上不封顶，多卖多得。 最后限量8名，机会不等人，名额有限！欢迎实地到店考察！

招聘：网店运营网店客服视频编辑 薪资：6000-9000（工资） 最低年龄：20（岁） 最高年龄：32（岁） 文化程度：不限 专业技术等级：不限 户籍性质：不限 从业年数：不限（年） 人员类别：不限 岗位描述：拼多多.淘宝等店铺运营网店客服拍摄剪辑短视频

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

广平地区明天需要替班司机。

招聘司机3名。要求持有B证，具备2年以上驾龄，年龄在30至40岁之间，沙河本地人。工作内容为沙河至鸡泽往返运输。薪资为7000元以上。工作地点位于纬三路与京广路交叉口的圆通速递。

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下午有拆除垛子墙的工作，共4根，寻找有空的人员。

不用全天耗着每日6h｜上午3h+下午3h空余时间做兼职，多一份收入免费带教，全程无任何押金语音厅招募，感兴趣别犹豫联系电话：（同）

负责店铺日常工作，有无经验均可。

岗位为线上兼职类，全程居家线上操作，不需要到办公室上班。 要求：自备电脑，时间长期稳定；短期只做几天、临时过渡的请勿咨询。 工作内容：资料整理、按照文件包使用上架软件把图片文字内容上架到我们的电商店铺里面。 薪资：按周结算，多劳多得，兼职薪资单价0.32-0.4/条sku，上不封顶。熟练兼职人员日薪在60-150元区间，目前此岗位可长期稳定兼职（此岗位已经持续安排兼职工作2年以上）。 本兼职全程不收任何押金、培训费，没有任何前期费用。

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进活动落地与订单履约 任职要求： 1.对电商行业有热情，接受无经验，小白对电商有兴趣 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.需要进行线下面试

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

必须有经 验有思路，小白勿扰

招聘 职位详情 易懂易上手 工作内容简单接受小白的电脑手机操作员~ 1.工作内容简单，易懂易上手 2.会简单的电脑手机操作就行，不用外出 3.勤奋踏实，有上升空间 4.新手有培训和师傅手把手教 5.工作氛围融洽，不存在勾心斗角 工作时间:每天8个小时的工作时间。上午10点至下午7点。中间休息一小时 薪资待遇底薪3500+提成。办公室坐班电脑办公就行。综合月薪6000+ 地址 邯郸市邯山区康桥国际20楼A10室

***2026年招聘信息邯郸市敬宾新型建材有限公司 电工1名，18-50岁，4000-5000 网络运营1名，18-50岁，底薪加提成 网络销售2名，18-50岁，底薪加提成主播1名，18-50岁， 底薪加提成联系方式：

接受无跨境电商运营经验 可兼职 要求： 1.我们是共创共赢！有强烈赚钱欲望，不要把自己局限于员工思维！ 2.低风险共创，无需压货，只要有赚钱态度和干劲。 3收益利润可观无上限新手小白没问题。手把手教，1对1带。 2025年TK跨境平台风口期项目，此黑马平台利润相当可观，简单易上手！

负责国内电商运营工作

抖音运营

抖店，拼多多，淘宝，阿里巴巴

直播运营： 有抖音、快手等平台直播带货运营经验者优先。 1.熟悉抖音、快手、视频号等直播平台运行规则，能熟练操作磁力聚星后台、快手小店后台等，完成修改库存、添加设置福袋等基础操作。 2.明确直播运营方式，分析各项数据，提高各环节转化率，提升直播间GMV。 3.按照SOP，对直播间在直播前、中、后期的执行过程进行把控。直播前，完成产品、脚本、方案准备及场地灯光调试等工作； 4.根据后台各项指标数据，实时调整主播节奏和直播方案，配合主播完成每场复盘工作，优化直播效果，对直播间整体直播效果负责。 5.接受排播制度，按时按量完成排播工作，完成领导安排的其他工作有1年及以上电商直播运营经验。 综合薪资：底薪+提成++节日福利（综合薪资5000-12000） 电话（微信）: 地址:临漳澳林·城市之窗16号楼三楼临漳一品一播一号基地

世界五百强企业上市公司 这是一条非常认真严肃的招聘通知，机会难得，招满即止 岗位急招，招满关闭入口，非业务岗、非电话销售 企业文化： 我们实行固定工作时间，早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务类工作又希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于有晋升意愿、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度，周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者可面谈薪酬），入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ○ 工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假

【招聘｜淘宝/拼多多/1688/京东店铺运营专员】 我们寻找的，是能与我们共同创造下一个爆款的你 ------ 岗位职责： 负责淘宝/天猫店铺整体运营，制定并执行月度/季度销售计划，冲刺GMV目标； 熟练运用平台工具（直通车、引力魔方、万相台等）进行推广投放，优化ROI； 策划店铺活动（618、双11、品类日等），跟进视觉、文案、营销全链路； 跟踪行业与竞品动态，结合数据反馈（生意参谋/数据银行）调整运营策略； 协调客服、仓储、设计团队，提升店铺DSR评分与用户复购率。 ------ 我们需要这样的伙伴： 1年以上淘宝/天猫/1688运营经验，有品类top店铺经验者优先； 熟悉平台规则与算法，能灵活运用工具驱动搜索与推荐流量； 对数据敏感，能通过分析优化点击率、转化率、客单价等核心指标； 具备爆款思维，能主导从测款到打爆的完整流程； 抗压力强，适应电商节奏，对市场趋势有敏锐嗅觉。 ------ 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”机制，业绩突破无上限； 成熟的供应链支持与稳定的产品线，聚焦赛道持续深耕； 扁平化团队，直接与资深运营总监协作，快速成长通道； 定期培训：平台新玩法、行业案例拆解、数据化运营方法； 五险一金、节假日福利、团队旅行、年度体检等齐全福利。 ------ 工作地点： 邯郸市峰峰矿区玖晟电子商务部 ------ 加入我们，一起： 用数据说话，用结果证明， 在电商战场，打一场漂亮的胜仗！ ------ 有意向者可以私信

工作内容： 评估短视频与文本内容的关联性，负责对平台热门搜索词、线索词及相关视频内容进行全流程审核，判定其是否符合平台规范及法律法规要求，对特定内容需补充详尽的审核说明。工作性质为纯审核。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 能够长期稳定工作； 3. 工作时间早八晚六； 4. 入职后提供统一岗前培训； 5. 项目运行成熟，机制稳定，规则无频繁变动。 薪资：3k-5k

岗位职责: 负责拼多多、抖音、快手、天猫、淘宝、京东、视频号、小红书等主流电商平台的整体运营工作！ 任职要求: 根据公司要求完成店铺搭建与日常运营管理，确保达成既定运营指标！ 工作时间：8.30-12.00，14.00-18.30 岗位职责: 1.制定并落实运营方案，保障销售任务顺利完成； 2.统筹供应链运作，提升库存管理与配送效能； 3.研究用户消费行为，促进转化效果及客户回购水平； 4.带领运营团队，推动人员成长与团队协作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队沟通能力； 2.熟悉电商领域运作模式，适应动态市场变化； 3.能运用数据洞察支持运营策略调整； 4.具备项目推动力，保障各项运营动作高效落地。

有电商运营工作经验优先

酒店代运营内部检查岗岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：酒店代运营内部检查专员 2. 工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休 3. 薪资福利：基础薪资3000元+绩效奖金，综合4K-4.5K，享受13薪待遇，缴纳五险一金 二、岗位核心职责 1. 对所有门店代运营人员的日常操作流程进行合规性审查，全面核验其在门店运营各环节的操作行为，识别违规动作与流程漏洞，确保各项运营活动符合公司制度及行业标准。 2. 严格执行门店运营SOP标准作业流程的监督机制，依据公司发布的SOP规范，核查运营人员在门店对接、线上管理、客户服务、数据提交及协作沟通等环节是否依规操作，杜绝任何形式的流程跳过或变通执行。 3. 定期组织实施门店现场巡查与线上流程回顾，记录SOP执行中的偏差情况和潜在合规风险，建立完整的检查档案，清晰列明问题内容、责任人及整改截止时间。 4. 针对检查中发现的不合规项及SOP落实不到位的情况，及时与相关运营人员沟通，推动问题整改，并持续跟踪整改进展，实现“检查-反馈-整改-复查”的闭环管控。 5. 汇总每日、每周检查结果，归纳运营流程中的共性缺陷与高频违规情形，向主管提交数据分析报告及优化建议，支持内部运营管理体系的持续改进。 6. 配合开展运营团队的SOP执行与合规操作培训，结合实际检查案例提炼风险警示点，增强运营人员的规范意识与标准化操作能力。 7. 完成上级交办的其他内部审核与流程监管相关任务。 三、岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、运营管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备酒店代运营、质量控制或内部稽核工作经验者优先；熟悉酒店代运营整体流程，理解SOP制定逻辑与落地执行要点。 3. 能力要求：具有较强的流程监控能力与细节洞察力，工作态度严谨、原则性强；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）处理检查数据、编制报告；具备良好沟通协调能力，能高效推进问题整改对接。 4. 素养要求：责任心强、细致耐心，执行力突出，问题反馈及时准确，严格遵守公司内部管理规定。

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