初中初三数学一对一老师，上门教学，大学数学专业优先，有家教经验优先，

岗位职责: 1. 负责对中学数学教学过程进行监督与质量评估 2. 提供专业支持，协助教师提高教学水平与课堂效果 3. 参与教学计划的设计及落地执行 任职要求： 1. 熟悉中学阶段数学课程内容及相关教学标准 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识 3. 能够科学开展教学检查与成效评价

岗位职责: 1. 负责高中数学学科教学，保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2. 积极参与校内教学研讨及教研活动，持续提升授课水平与教学质量。 3. 结合学生实际学习状况，开展针对性辅导，激发学习兴趣，提升学习成效。 任职要求： 1. 具备高度的责任感，能适应较强的工作节奏与压力。 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员共同成长、协同配合。 3. 富有创新思维，能够主动探索并改进教学策略与方法。

岗位职责： 1、负责学生数学学科的教学工作（以一对一授课形式为主） 2、承担课程讲授任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导及答疑，批改作业和试卷等相关教学工作； 4、定期与家长沟通，保持良好交流，及时反馈学生学习情况。 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。

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【岗位名称】小初数视频录制老师 【工作内容】：录制小初中数学题目讲解视频，题目都很简单，（无需露脸、无需教资！！） 【设备要求】：（任选其一即可） 1.电脑+数位板 2.平板+手写笔 【招募要求】 1.对小初数知识点比较熟悉； 2.讲解思路清晰，内容精炼； 3.语言表达流畅、亲切，能够用学生容易理解的方式讲解数学问题。 4.本科及以上学历。 【薪资福利】 小数单价2.5元起 初数单价3.5元起

你关心的： 培训期薪资2500-3000，转正综合薪资3000-6000元 周一休息，五险； 工作内容：讲授初高中数学知识点 我们的要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业或具有一年以内数学教学经历； 2. 热爱教育行业，对学生有耐心与责任感； 3. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 思维灵活，条理清楚，擅长引导和激发学生思考； 加入我们，你将获得： 具有市场竞争力的薪酬水平与健全的福利体系； 完善的培训体系与晋升通道，支持你的职业成长； 积极向上、富有创意的工作氛围，在优秀团队中共同进步； 参与高质量课程研发，践行你的教育理念； 见证学生成长蜕变，收获持久的职业成就感！ 如果你已 ready，立即投递简历吧！

【岗位名称】小初数视频录制老师 【工作内容】：录制小初中数学题目讲解视频，题目都很简单，（无需露脸、无需教资！！） 【设备要求】：（任选其一即可） 1.电脑+数位板 2.平板+手写笔 【招募要求】 1.对小初数知识点比较熟悉； 2.讲解思路清晰，内容精炼； 3.语言表达流畅、亲切，能够用学生容易理解的方式讲解数学问题。 4.本科及以上学历。 【薪资福利】 小数单价2.5元起 初数单价3.5元起

岗位职责: 1. 负责小学至初中阶段数学课程的教学工作 2. 结合学生实际情况制定个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发与持续优化 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 有较强的责任心，能按时保质完成教学任务 4. 可长期稳定、全职工作，能接受晚间辅导，具备2年以上相关经验

初三数学一对一家教，上门辅导，每周末上门辅导直至中考，要求本科学历，数学专业，有家教经验优先，老师，工资每周一结

白鲨包装厂招聘： 【维修工】有维修经验者优先，5000元以上 【打包工】实习4800，平均5000-6000【巡检员】实习3000，2天公休，平均4000元以上 【叠包】平均5000-6000元 【织吊带】保底4500，平均6000-9000元【缝纫工】保底4000，平均4000-10000元以上 工资每月15号发，提供工作餐、工作服，入职有师傅教 报名电话☎

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邯郸劳联： ⚠招A2本司机(年龄要到55以内，有经验者优先，车长13米) 公司旗下有外发车队、短倒车队、矿粉车队，100多辆车 岗位职责：拉运货物：钢卷、钢板、矿粉 ✅薪资：10000+，一人一车，提供食宿，多劳多得，三证齐全(身份证，驾驶证，从业资格证)，有相关的工作经验,驾驶技术熟练 ☎

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抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。ps;收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确关键节点与工作节奏，组织教师团队达成续费续班目标； 2）督导教师日常家校沟通执行情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队教学质量，定期组织教研活动，强化教师专业素养与授课水平，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）开展磨课活动，协同研发部门保障课程品质，充分呈现教学内容价值； 3）指导新入职教师，帮助其快速融入教学岗位，及时给予成长建议与反馈，促进其专业发展。 4. 部门支持 1）积极支持上级安排及跨部门协作相关事务； 2）落实中心下达的各项活动任务并有效推进执行。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力和沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南数学教培行业领军地位，是区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底，全年收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速实现经济独立 全面福利体系：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月组织团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）专业系统的培训机制 集中训练：获得offer后即可参与3-5周系统培训，强化学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节，夯实教学基本功 持续成长：工作中由资深学科主管和经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂管理技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主力的团队生态：员工平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课程讲授； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改； 4、续班推进：课程结束后，对接所带班级学生及家长，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

重要通知 振涛教育是一所 AI技术和职业素养并重的、负责高薪就业的产教融合型大学，这个学校教学方法先进，能提高孩子的学习兴趣，能让孩子用两个学时间，由厌学到爱学，由低分变高分，能让孩子养成一些好习惯，能确保孩子毕业即高薪就业。 明天上午九点，这所学校在邯郸有一场学校说明会， 谁家有大学生毕业但工作不理想的孩子，或者单招走不了公办学校的学生，或者在高中、初三已经跟不上了、厌学的学生，应该带上孩子去了解一下，也许一个了解就能治愈家长和孩子的心病。 谁有意了解，请拨打电话

不？魏祠公园附近，万腾融景城招聘工作人员，底薪3000-8000，年龄25-45岁，到点下班不加班，工作简单， 联系电话:杨丽

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高薪诚聘： 社区管理员 要求：公益❤心 善良的 ，热心肠 大专学历以上，年龄：25到55周岁。注：喜欢旅游的，身体健康的 退休干部 管理岗 企业主 银行柜员 退役军 工资：工资4000+ 联系☎人杨小伟

要求有责任心，18以上35岁以下

职位：兼职家教老师 职位要求：本科以上学历，在校大学生，或者已毕业人员均可，年龄18-50岁均可。 从事在线家教工作，学生在家，通过线上系统学习，家教老师通过远程指导，帮助学生快速提分。 公司提供在线学习系统，及教学管理系统。 需要参加线上视频学习，学习公司独创的快速提分技术及带学生方法。 工资：每小时40-65，带学生预计日收入300元。工资日结

作为人机协同教学环境中的关键一环，利用AI技术赋能教学全流程，为学生提供个性化、高效、有温度的学习体验，重点关注AI无法替代的情感交流、深度答疑和动力激发。 一、人机协同教学与个性化辅导（核心重点工作） 课程管理与督导： 负责为学生分配和启动课程，并跟踪学习进度。 熟悉小红本教学系统的功能和内容，能向学生和家长清晰介绍课程的学习模式和优势。 数据分析与学情洞察： 核心技能：每日分析小红本系统生成的学习报告（如语音识别准确率、流利度、词汇弱点、语法错误图谱等），精准诊断学生问题。 基于数据洞察，制定个性化的补充教学和干预方案，而非“一刀切”的教学。 “小班课”或“一对一”精准辅导： 针对课程中暴露出的共性问题和高频错误，设计并开展小班主题课进行集中讲解和操练。 针对学生的个性化薄弱点，进行一对一深度辅导，解决无法处理的复杂、深层次问题。 学习效果验收： 通过提问、场景模拟、小测试等方式，验收学生完成AI课程后的掌握情况，确保学习闭环。 二、学生激励、情感支持与社群运营 学习动力激发： 这是AI教师的核心价值。通过及时表扬、设置奖励、分享进步报告等方式，持续激发学生的学习内驱力。 在学生遇到瓶颈或产生倦怠时，进行有效的心理疏导和鼓励。 构建学习氛围： 运营班级学习社群（如微信群），定期发布学习内容、组织打卡活动、英语话题讨论等，营造积极互助的学习社区氛围。 鼓励学生之间的互动与比拼，形成良性竞争。 提供“有温度”的反馈： 批改作业时，不仅指出错误，更要给予鼓励性的、个性化的评语。这是区别于AI自动批改的关键。 三、家校沟通与服务 定期专业沟通： 定期（如每周/每月）向家长发送结构化的学习反馈，包括AI学习数据、课堂表现、进步点和改进建议，体现专业性。 针对学生出现的异常情况（如持续不上课、成绩波动），主动并及时与家长沟通。 教育咨询师角色： 解答家长关于学习路径、小红本教学原理等方面的疑问，建立良好的信任关系。 专业能力提升： 保持并提升自身的英语水平，特别是地道的口语表达能力。 主动学习并掌握新的教育科技工具和数据分析方法。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，热爱教育行业。 【工作时间】 周一到周五 -上班时间：14:00 -下班时间：20:00 周六周日以及节假日另行安排 【薪资福利】 -薪资区间：1500-6500元

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要求：长期，短期勿扰，带薪学习踏实能干，吃苦耐劳，有上进心责任心，干净利落，相貌端正，口齿伶俐，思维敏捷，反应快，

【岗位职责】 1、承担学校日语教研任务，制定教研方案，落实教研实施； 2、负责教学品质监督与指导工作； 3、根据校区实际招生情况，设计并优化教学课程体系； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持； 5、完成校方安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语相关专业，或毕业于海外高校； 2、具备日语能力考试N1证书，或日语专业八级资质； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、具有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供具竞争力的薪资结构，高比例提成，丰厚奖金激励； 2、健全的社会保险保障； 3、系统的培训机制及清晰的职业发展通道； 4、舒适宜人的办公环境； 5、多样化的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年度奖金、年终境外旅游奖励。