岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、协助开展各类事件的应急响应与处理 3、协助推进各类变更流程的执行与落实 4、协助监督各类施工改造项目的实施管理 5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，完成设备厂商提供的操作培训；通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

岗位内容: 1. 研发新型变压器，提升产品的性能稳定性与可靠性。 2. 参与产品方案设计及优化，依据客户实际需求完成技术规划。 3. 推进产品测试与验证工作，对关键参数进行分析并实施优化。 4. 配合制定项目执行计划与时间节点，保障高质量产品如期交付。 5. 协助开展相关软件开发任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电子工程、电气工程或计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上变压器设计或测试工作经验，有完整产品开发成功案例者优先。 3. 熟练使用CAD或SolidWorks等绘图工具者优先，具备编程能力者优先考虑。 4. 具备独立思考与创新能力，能快速适应动态工作环境。 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节专属福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

主要工作内容： 1、负责高、低压电气设备的预防性与交接性试验，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全用具等设备的检测； 2、确保试验数据真实准确，编制完整试验报告，对试验结果负责，发现异常或不合格项时，及时向上级反馈； 3、承担试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格遵循相关规程、规范、标准、作业指导书及服务合同要求，安全高效完成各项试验/检测任务，并获得客户认可； 4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全工器具的管理与保养； 5、落实安全文明生产各项要求； 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，应届生亦可考虑； 2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先； 3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握各项安全操作规程； 4、工作态度认真、作风严谨、注重细节； 5、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，富有责任心和主动性。 薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位，实行技能定级考核制度，宽带薪酬结构，员工薪酬及技能成才路径清晰。 职工福利：五险一金，4天公休，提供食宿。享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利，定期组织员工团建活动等。

岗位描述: 1、对接客户，明确客户需求，负责特种集装箱（如储能集装箱、数据中心集装箱等）箱体结构设计及三维建模工作； 2、参与设计规范的评审，识别技术要点，提出专业意见与改进建议； 3、审核所承担产品的技术文件，包括产品规范、定额及零件图转化等设计资料； 4、推进设计标准化工作，开展设计优化分析与成本控制； 5、协同生产现场，提供技术支持，确保工艺方案有效实施； 6、负责产品报价相关管理工作； 7、开展订单复盘，推动项目持续改进与流程完善

岗位要求： 1、掌握CAD软件操作，具备PLC控制系统应用能力 2、熟悉控制柜、低压柜、变频柜的调试工作；了解温控系统的运行与调整 3、了解电气设备维护流程，有电伴热项目施工参与经验 4、持有工程师职称者优先录用 5、需适应出差安排，年龄不超过50岁，黄骅本地居住者优先

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

美食林美的店康师傅方便面招临促，要有真健康证，到18号，电话

招聘司机配送员6名。要求持有A1、A2、B1、B2及以上驾驶证，具备3年以上驾驶经验，无交通事故记录。能吃苦耐劳，适应早班或晚班工作，了解冷链配送基本操作，身体健康可从事搬运工作，服务意识强。岗位职责包括安全驾驶完成食材配送、维护配送车辆、配合装车卸车、把控冷链温湿度、对接客户完成交付签收、记录配送台账。薪资面议。工作地址位于河北省邯郸市临漳县新城工业园区。

招聘工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑若干名，工作内容包括室内支模、构件吊装、表面收面、场地清理。薪资范围为3900-9000。厂区室内作业，工作环境稳定，包食宿。到厂应聘员工可免费享用西瓜和雪糕。工作地址位于临漳县邺都工业园。

招聘库存管理人员。，大专学历，具有1至3年库管或仓管经验，优先考虑食品快消品行业背景。负责仓库半成品、成品的出入库数据盘点，确保台账清晰，合理安排并优化库位，核对产品规格等信息准确无误，管理司机及搬运工的日常工作。薪资为4000至5000元。免费提供一日三餐及住宿，水电全免。工作地址位于临漳县朱明北大街与招贤路交叉口南100米。

招聘钢筋工15名。要求有预制构件实操经验、能看懂施工图纸者优先录用。工作内容为室内钢筋绑扎。薪资范围为3300-6000，具体薪资面议，工时稳定。福利包括包吃包住，到厂应聘的员工可免费享用西瓜和雪糕。工作地址位于临漳县邺都工业园。

1.本科及以上学历； 2.电子信息相关专业; 3.一年及以上相关工作经验; 4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验; 5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理；熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案；熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配； 6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力，具备良好的技术钻研精神和团队协作精神，认同军工行业企业文化。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：电子/半导体/集成电路,电气机械/器材

1，熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2，熟悉使用STM32等主流单片机的编程，熟悉各种通信协议。 3，精通模拟电子电路，能搭建模拟并测试设计电路。 4，做过发型项目者优先

招聘电子电气工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。 3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。 4. 配合生产进行电气线路安装，主导设备的电气调试（包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置）。 5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，具备较强的故障分析与处理能力； 3. 熟练使用AD软件，能独立完成原理图和PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件操作，可完成电气原理图绘制； 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服系统参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解，应届生亦可培养

在电子行业发展势头特别猛，PCB CAM 资料处理属于刚需技术岗，市场人才缺口巨大，学会这门手艺不愁没活干，越熟练收入越高，长期发展前景特别好。 深圳质程科技六盘水分公司扩招，现在招收多 名 CAM 工程师，一对一带教，零基础也能上手！ 招聘要求：大专及以上学历，1会电脑基础操作，做事踏实有上进心，男女都能报名。 学成之后实行计件工资，多劳多得，平均月薪能达到 6000-10000元+ 上不封顶。 公司地址在钟山区钟山路 103 号建业国际大厦 6 楼 607，招满立刻截止！ 想学习一门稳定技术、拿高薪的，

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本，确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作，落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作。

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

数字三菱FX5u熟悉威纶通软件

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行，确保项目进度与质量达标； 3.对现有电气设施进行技术评估，提出合理化改进建议并推动优化落地； 4.及时排查并解决设备运行中的电气故障，保障生产过程安全稳定； 5.负责编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用； 3.具备一定的项目协调能力，能够高效配合团队完成工作任务； 4.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处理复杂电气问题； 5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

钢结构加工厂主要一位文员做表格，输入电脑设备程序，会看简单的图纸最好

岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统等系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气、暖通系统相关故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作，持续推动流程优化与改进，提升运营效率；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。