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电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,处理生产中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议; 4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程或相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程; 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师
电控讲师: 1. 熟悉电气、电子等相关领域的专业知识,掌握电控系统的工作原理及设计流程; 2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验,熟悉PLC控制逻辑及编程指令; 3. 具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
电气工程师1-3年大专暖通电气数据中心
岗位职责 1、严格遵守公司与客户方的各项管理规范及制度要求; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的各类故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推进运营效率的提升;承担对基层技术人员的培训指导与经验传承;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、承担机房内突发事件或故障的技术支持与应急处置; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、年龄要求:****以下; 2、学历及专业要求:统招本科及以上学历,若从事数据中心电气工程师岗位且工作经验丰富者可放宽至全日制大专; 3、工作经验:具备3年以上数据中心电气专项工程经验,或4年以上电气相关领域工作经验; 4、稳定性:
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责高低压成套设备(如开关柜、箱变等)的现场安装指导、通电调试及验收送电工作。 2、及时响应并处理现场故障,分析原因并提出整改方案,完成缺陷消除与维修任务。 3、为客户开展设备操作方法与日常维护技能的现场培训。 4、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历不限,电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、经验技能:具备1-3年高低压成套设备调试或售后服务经验,能识读CAD电气图纸,掌握设备工作原理及常用元器件应用; 能力素质:具备良好的沟通协调与问题分析能力,能接受长期或频繁出差,踏实肯干,有责任心和团队合作意识; 工作时间: 8:30-12:00 13:00-17:30 职位福利: 公司提供免费午餐 生日福利 节日福利 年度体检 女神节 端午节 中秋节 冬至 腊八 春节福利等各类节日关怀 不定期组织团建旅游活动
资深电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计电路设计高压
岗位职责: 1、负责电气控制系统的布局规划,电气元器件的选型,电气图纸绘制,运动控制程序开发,并参与项目现场调试及指导现场电气施工人员作业; 2、参与项目整体方案讨论,落实具体项目的电控系统实施,参与方案评审及成本管控相关工作; 3、承担线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图出图、试制阶段线束图纸输出,并监督线束制作全过程; 4、负责硬件电路的设计与调试工作,包括MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气类相关专业; 2、具备2年以上电气领域工作经验,具有机械视觉应用经验者优先; 3、具备较强的实践操作能力、研发能力和学习能力,沟通协调良好,能识读CAD图纸,熟练绘制电气图纸;
电气工程师本科
河北方基工业发展有限公司是中远玻璃投资设立的全资子公司,位于秦皇岛市海港区,建设有设备制造车间30000余平米,专业从事浮法、格法和压延玻璃生产线的工程设计、工程技术服务、国际工程项目总包一交钥匙工程,玻璃机械设备研发、制造和安装。公司秉承着“以人为本”的人才理念,欢迎各位有志之士加入到这个大家庭! 招聘岗位:。 1、设备工程师 工作内容:机械设备施工图设计,研发;设备生产制造过程技术指导;现场 安装技术指导 要求:机械设计等相关专业,熟练使用cad 2、窑炉工程师 工作内容:窑炉、锡槽施工图设计,研发;炉、锡槽制造过程技术指导; 现场安装技术指导。 要求:土木工程,结构设计 4、工艺工程师 材料专业、玻璃工艺或机械设计专业。生产线工艺施工图设计、研发;现场服务等。 5、电气工程师 工作内容:电气施工图设计、研发;现场设备的调试;DCS,PLC系统的开 发与使用。 以上岗位均要求本科及以上学历。薪资福利:薪资:4000-6000元/月,试用期三个月,,公司提供免费工作餐,可提供住宿。两年后国内现场技术指导:工资可达1.25-1.75万/月;(现行工资标准)两年后国外现场技术指导:工资可达1.5-2万/月。(现行工资标准) 工作地址:秦皇岛市海港区海港开发区兴澄路11号
电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作地点:北京房山区窦店 岗位职责: 1. 配合主管开展现场人员的日常管理,组织学习培训及技能提升相关工作; 2. 跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行,同步建立维修保养记录台账; 3. 负责暖通系统设备故障的处理,及时排查并消除隐患,确保机房运行环境安全稳定; 4. 负责电气等系统设备的运维规程及相关技术文件的编制与修订(如SOP、MOP、EOP等),持续完善运维文档体系
电气工程助理
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师
工作内容 1.协助电气工程师进行产品生产、组装和检测工作; 2.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实、能够承担工作任务; 3.具备电气工程师助理相关工作经验。 4.要有电气成熟员工。
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责 1. 负责数据中心电气设施(包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等)的安装、调试及验收工作,确保系统符合设计要求及相关行业规范。 2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料,指导现场施工人员作业,及时解决工程实施中的技术难题。 3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户,推动电气设备到货检验、安装进展与质量控制,保障项目按时高质量完成。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查,提出整改措施并监督执行,保障数据中心供电系统的安全稳定运行。 5. 汇总电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档,形成完整的项目归档记录。 配合运维团队完成电气系统的交接工作,提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 (二)工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验,熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。 2. 有UPS系统、高低压配电装置的安装调试经历或相关项目管理经验者优先。 (三)专业技能 1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作原理和技术指标,可独立开展调试与验收任务。 2. 掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、《低压配电设计规范》(GB 50054)等国家相关标准和法规要求。 3. 具备良好的图纸识读能力,能理解电气施工图与系统原理图,熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 了解数据中心PUE优化技术路径,具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、承担气动葫芦及其配套电气系统的设计与优化工作,保障产品的运行性能与安全可靠性; 2、参与新产品电气方案的规划与实施,推进现有产品电气模块的迭代升级; 3、协同研发团队完成样机的测试与调试任务,排查并解决相关电气技术难题; 4、面向客户提供电气技术支持,协助处理现场应用过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、掌握常用电气设计软件,具有扎实的电气理论知识和较强的实践操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可独立开展问题分析与处理; 4、对气动葫芦行业有高度热情,致力于在电气技术方向长期发展。
邯郸武安市招二次结构木工、木模
300-350元/天
木模二次结构木工1-4天6-10人日结点工专业师傅
邯郸市武安市招二次结构木工、木模
邯郸 武安市
6月17日 04:55拨打电话
邯郸丛台区招亮化
300-400元/天
亮化1-2人
邯郸市丛台区招亮化
邯郸 丛台区
6月17日 04:51拨打电话
邯郸曲周县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市曲周县招工地小工/杂工
邯郸 曲周县
6月17日 04:49拨打电话
河北邯郸现在找一个家装打底子好手,做不好,混天的去了自己回来,没钱,有的联系,
打磨
现在找一个家装打底子好手,做不好,混天的去了自己回来,没钱,有的联系,
邯郸
6月17日 04:48拨打电话
河北邯郸临时变动差1年轻钢筋工能来的联系
钢筋工
临时变动差1年轻钢筋工能来的联系
邯郸
6月17日 04:44拨打电话
电子工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年中专/中技电子工艺工程师电子元器件工程师万用表
1、专科及以上学历,电子类相关专业; 2、熟悉原理图设计与规范,并有多层板PCB独立设计经验, 3、熟悉高速走线规则,熟悉EMC、EMl、ESD基本设计规则; 4、具备基本的硬件设计概念,了解高速线、电源、重要控制信号的layout要求; 5、熟悉使用PADS AD或者其他软件;能独立分析解决硬件类问题; 6、热爱电子行业,工作积极细心,有良好的团队合作精神; 7、责任心强,有进取心,有良好的学习能力和沟通能力; 8、有图像或者视频类方案设计经验者优先;
电子研发工程师
7000-14000元/月
电子工程师1-3年大专设计电源消费电子产品PCB设计结构设计
1、大专及以上学历,电子类相关专业; 2、掌握原理图设计方法及规范,具备多层PCB板独立设计经历; 3、了解高速信号布线规则,掌握EMC、EMI、ESD基本设计要求; 4、具备基础硬件设计认知,熟悉高速线、电源及关键控制信号的布局布线需求; 5、熟练使用PADS、AD或其他同类工具;可独立完成硬件问题分析与处理; 6、对电子行业有热情,工作认真细致,具备良好的协作意识; 7、具有责任心,积极上进,具备较强的学习能力与沟通表达能力; 8、具备图像或视频类方案设计背景者优先考虑;
电子工程师3-5年大专
招聘电子设备测试工程师 工作职责: 1、 依据产品规格书、说明书、需求文档、制定测试计划、搭建测试平台,完成产品(工程机械设备、控制器、自动化系统)的功能验证、可靠性验证,记录不同使用场景下的产品表现与异常问题,编写测试报告。 2、与机械工程师合作完成产品接线安装、调试,测试、记录问题点并提供改善建议。 3、学习现有工程机械(压路机、摊铺机)内部电路,给研发团队提供现场支持,便于优化现有的自动化改造方案。 任职要求: 1、大专以上学历,电子、通讯、计算机、自动化、机电等相关专业,拥有计算机二级C证书。 2、拥有两年以上电子测试、验证和质量保证相关工作经验,优秀应届毕业生也可。 3、能操作电脑上简单的测试、调试软件,熟悉使用WORD、EXCL等基础办公软件。 4、会使用示波器、万用表。直流电源等常用测试工具。 5、会使用电烙铁进行电路板焊接维修。 6、能看懂基础的电路图,懂基本的电路原理。 7、具备较强的细节观察力与耐心,能敏锐发现产品使用中的细微异常。 8、对电子、工控、自动化产品感兴趣,愿意动手操作电子元器件与测试仪器。 9、愿意学习、沟通坦诚,能积极向同事请教并配合团队完成任务。 10、有工控设备安装、调试、维护、测试相关工作经验者优先。 福利待遇: 周未单休,入职缴纳五险一金,享有法定节假日休息。 工资:5000一8000元 工作地址:武汉市汉阳区黄金口联东U谷科技总部港。 2026年6月16日
安防电子工程师
1.3-2万元/月
电子工程师5-10年本科安防 门禁 闸机 硬件开发
工作职责: 你将负责公司安防类硬件产品的研发与技术支持,包括: 1.正向研发: 独立完成门禁控制器、车闸控制板等产品的需求分析、方案设计、原理 图绘制、样机制作与调试。 2.逆向分析与学习: 对竞品或参考设计进行电路原理分析、PCB走线研究,完成技术解析报告,为自主创新和设计优化提供依据。 3.技术攻关: 负责解决产品在开发、测试、生产及客户使用过程中出现的各种硬件技术问题。 4.全周期支持: 参与从研发到量产的全过程,编写技术文档(如设计说明书、测试报告),并为生产、测试部门提供技术支持。 基本要求: -统招大专及以上学历,电子工程、通信、自动化等相关专业。 -扎实的模拟电路、数字电路、单片机原理等硬件基础。 -3年以上硬件开发经验,有消费电子或安防产品(如门禁、闸机、摄像机、对讲机)经验者优先。 核心技能: -电路设计:精通至少一种主流EDA设计工具(如Altium Designer)。 -逆向能力:能够熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行电路分析,具备优秀的电路图识图和反推能力。 -问题解决:具备出色的动手能力和逻辑分析能力,能独立排查和解决复杂的硬件问题。
电子工程师实习生
7000-8000元/月
电子工程师经验不限学历不限Java汇编语言Unix单片机开发电子工艺工程师热风枪CadenceProE
根据公司规定,完成当天任务和产量
邯郸复兴区生产统计岗位,生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位,生产数据及包工票统计
电气高压实验
5000-10000元/月
电气工程师本科
熟悉高压电气实验调试
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理: 根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决: 实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设: 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善: 准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报: 定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。 1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。 2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。 3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。 5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。 7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。 8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产现场的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制,提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程,确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作,保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力,能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力,可快速应对和解决生产中的技术问题。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题,提高客户满意程度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业,与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力,能在压力环境下稳定输出工作成果
维保
6000-12000元/月
生产设备管理员保险社保6-10人月结经验不限本科
设备管理员(劳务派遣|偏现场维保) 用工形式:劳务派遣 薪资范围:6–12k / 月(面议) 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作,重点在动、静设备的日常运行支持; 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作; 跟踪设备运行状态,及时反馈异常情况,协助分析常见故障原因; 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作; 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历; 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验; 熟悉装置现场工作节奏,能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备(离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等)及静设备(储罐、换热器、反应釜、管道等); 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验; 能识别常见设备异常,具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排; 沟通顺畅,能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验; 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验; 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理; 能长期稳定在现场工作的优先。
生产运营总监
2-4万元/月
生产总监5-10年本科
【工作职责】 1. 全面主导公司生产运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、产能布局及成本管控目标。 2. 推动生产流程持续优化与精益生产体系构建,引入自动化、数字化手段提升生产效能与产品品质。 3. 统筹管理生产团队(涵盖车间管理、工艺技术、设备维护等职能),建立规范化的作业标准,保障安全生产与准时交付。 4. 联动供应链、质量等相关部门,识别并解决生产过程中的关键瓶颈,确保订单执行稳定及客户满意。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或类似高级管理职务。 3. 熟悉精益生产、6S管理等核心方法论,有成功从零搭建生产管理体系的实践经验。 4. 具备优秀的跨部门协作能力和团队领导力,能够高效推动团队完成各项生产任务。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
1、薪资福利: ①薪酬范围:7000–12000元; ②绩效奖金:按季度/年度考核发放(产量); ③社保福利:职工保险、带薪年假、节日福利; ④其他待遇:各项补贴,职业发展通道清晰; ⑤工作时间:常白班,偶尔需加班协调生产,月休4天。 2、岗位职责: ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理; ②组织落实公司下达的生产任务,确保按时、保质、保量完成各项生产指标; ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行,提升产品质量与生产效率; ④负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理; ⑤管理车间一线员工,包括培训、考核、排班及团队建设,营造高效协作的工作氛围; ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题,推动持续改进项目; ⑦控制生产成本,合理使用原材料、能源及辅料,降低损耗; ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求: ①年龄30–45岁,大专及以上学历,高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先; ②5年以上橡胶制品(尤其是工业胶管)生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经历; ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理; ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能承受工作压力; ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先; ⑥责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队领导力; ⑦熟练使用办公软件,能看懂基本工程图纸。 工作地点:河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南;
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述 技能要求: 机械加工车间,生产管理,生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责; 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作; 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求; 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据; 5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成; 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善; 7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求; 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验; 2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识; 3.能熟练操作常用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出; 5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑; 6.年龄范围为30至45周岁;
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