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[庆祝][庆祝][庆祝]燕郊高新诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 养老社区管理员， 售后 工作时间： 早上8:30-11:00每天两个半小时，月休8天，工作轻松时间自由，方便接送孩子 要求: 25-50周岁，身体健康， 薪资待遇： 绩效+学习津贴+奖金+四险一金，新人月工资6000左右，发展潜力大(名额有限) 咨询热线: （微信同步）

招聘多旋翼三类与四类无人机教员 1.工作地点：河北省保定市曲阳县 2.工作内容：有无人机教培经验，能单独进行带飞以及地面站讲解，简单讲解理论知识 3．待遇 1）底薪6500-8000+提成详情可商议 2）提供房补，出差补贴，五险； 3）带飞提成，招生提成。 4.要求 持有CAAC四类超视距教员执照。 5.联系电话 （同）

福利待遇: 1、转正综合工资标准:5000-9000元/月+住宿餐补，。 上班时间：上四休二或上五休二（具体上班时间根据项目实际情况安排）。 2、发展通道: A、技术路径:见习维修员-维修员-助理维修工程师-维修工程师-总工程师 B、管理路径:见习维修员-维修员-副组长/副工班长-组长/工班长-项目副经理-项目经理-大区项目经理-项目中心副总监-项目中心总工作地点: 根据户籍或意向城市的车站、机场、地铁、海关、国企电厂等大型企事业单位安排上岗

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

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有无经验均可，学徒可培养，学历不限 工作地点位于市区内

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岗位职责： 1、负责部门系统架构的整体规划和设计，包含系统架构、需求管理、资源管理等; 2、负责部门项目技术方案的整体解决方案的规划设计，包含业务分析、问题研究、可行性POC、技术引入等，支持部门项目整体规划的变现，支持重大项目平稳落地; 3、落地各项目及子系统规划设计，包含整体解决方案、架构引入/升级、安全漏洞等，支持部门系统平稳运转; 4、负责部门各子系统需求的整体统筹和管理，包括需求统筹、设计评审、规划产品实现方案等; 5、负责部门年度IT预算全流程管理，通过规划编制、审批执行到动态监控、调整优化及效果评估的全周期管理; 6、负责部门半年度预算上收检视及后续规划调整，包括半年度预算分析、项目执行进度监控、资源预警等; 7、负责部门IT成本分摊的实际编撰及结果检视，包含分摊规则新增/调整、分摊因子更新、分摊结果检视等 任职资格: 1. 本科及以上学历(信息系统管理/财务信息化方向专业优先); 2. PMP/CFA/FRM认证优先、科技类认证(如数据管理专家等)优先、财务类认证(如CPA，中级证书等) 优先 3. IT成本分摊规则设计能力等优先、系统健康度监控技术等优先、第三方服务商管理体系搭建能力等优先 4. 3-5年以上大型集团系统运维经验(需有财务共享运营同类系统经验);

一、任职资格 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造相关专业； 2、1年以上管理系统操作经验，具备较强的系统数据维护与处理能力，能熟练使用常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等）； 3、熟悉制造业生产流程、数据采集、统计与分析，能使用Excel进行数据处理和基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力和一定的问题分析和解决能力； 5、了解电焊机生产工艺流程的优先考虑。 二、岗位工作职责 （一）系统管理 1、负责公司系统的日常运维、监控与支持，确保系统稳定、安全、高效运行； 2、负责公司系统用户账号的创建、禁用、权限分配与复核； 3、负责公司系统数据的创建、标准化审核、录入、更新与冻结，维护数据创建与变更流程，确保数据定义的统一性与准确性； 4、编写和维护系统运维手册、标准操作流程、故障处理手册及数据管理规范。 （二）系统数据维护 1、负责在系统中建立、录入、更新物料信息（包含但不限于编码、命名、规格型号等）； 2、负责按照技术资料在系统中搭建产品结构、建立并维护物料编码及清单（BOM）； 3、负责编制和修订系统信息建立的相关规范（如物料编码、命名、规格及型号等）； 4、负责根据业务授权，执行必要的批量数据导入、导出、修改及清理工作，处理业务运行中产生的特殊数据调整需求（如库存调整、凭证冲销等），并确保操作留痕、符合流程。 （三）生产统计 1、负责收集、整理、统计及分析生产相关数据，包含但不限于生产日报、周报、月报、产量、人均效率等； 2、负责监控、追踪相关生产数据，为生产决策提供数据支持，识别生产瓶颈与改善点； 3、负责建立并维护生产统计数据库，确保数据可追溯。 （四）其他工作 1、负责生产办公、医用、劳保等类物资的管理与发放； 2、负责打印生产所需各类标签、报表等类文件； 3、负责生产资料整理及归档工作。

【工作内容】 -负责公司SAP系统的日常运行操作与维护，保障系统稳定高效； -配合各业务部门完成SAP系统中的数据录入、信息查询及报表制作； -参与SAP系统功能的持续优化和业务流程改进，助力提升工作效率； -与IT团队协同解决系统异常问题，提供必要的技术支持与响应。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关实践经验者优先考虑； -对SAP系统具备基础认知或强烈学习意愿，能够快速掌握操作； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、按时完成每日开模、改模等相关流程文件的执行与传递工作； 2、按时完成新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护； 3、对已定义的ERP、CRM型号信息进行抽样检查及自主核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统中的信息建立与维护； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理与归档管理； 6、负责部门每月办公用品的申购、领取及其他行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备基础的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责日常ERP系统的管理，包含系统升级、维护与性能优化；保障系统运行稳定，能够快速响应并处理使用过程中的各类问题； 2、负责公司内部施工系统的运维工作，确保系统持续稳定运行； 3、负责定制化及材料搬配相关系统的维护，保障系统服务的可靠性； 4、为公司员工提供计算机软硬件、网络等方面的日常技术支持； 5、配合部门完成其他日常协助性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年计算机软件相关工作经验； 3、思路清晰，具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识，能长期稳定发展。

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