1、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作 2、工业自动化或相关专业，大专以上学历 3、有良好的销售意识。 4、两年以上工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服驱动、传感器、直流调速器等产品相关知识，有客户基础优先　　。 5、底薪+提成，

1、负责华为存储、计算、云等IT产品及解决方案的技术讲解与展示 2、承担用户需求调研、产品选型、方案设计、成本核算及投标文件编制工作 3、开展华为产品渠道伙伴的培训支持及日常客户拜访交流 4、推进华为产品与客户实际业务场景的融合规划与定制化设计 5、协同客户经理识别潜在项目机会，跟进项目全流程并推动签约落地，完成销售目标 6、提供售前阶段POC测试的技术支持与实施保障 7、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，有存储、计算、云计算领域售前经验者优先 2、大专及以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件 3、具备优秀的沟通表达与需求理解能力，能独立撰写解决方案并进行方案宣讲 4、性格积极向上，具备良好的团队协作意识和责任心 加分项： 具备计算机硬件、通信或网络设备行业从业经验

岗位职责： 1.负责售后安装服务的实施，保障客户满意 2.协同团队成员，确保各项安装工作顺利推进 3.持续改进作业流程，提高服务效率与质量 任职要求： 1、需持有电工证，能接受长期外派 2.具备良好的沟通技巧，可高效处理客户反馈 3.具有团队协作意识，积极配合完成工作任务 4.拥有较强的学习能力，能快速适应动态工作环境 加分项 具备其他行业相关从业经验者优先

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成； 2、统筹区域内客户投诉处理及电站日常运维管理事务； 3、组织开展区域运维合作方的培训工作，并指导其运维体系的规范运行与持续维护； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品端改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对运维合作单位进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功推动跨部门协作项目的经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向清晰，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

工作内容： 1.负责公司自动化设备的安装、调试、验收及后续售后服务 2.解决客户现场出现的技术问题，提供维修支持 3.对客户进行操作培训，开展现场指导等技术支持服务 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、计算机软件等相关专业 2.动手能力突出，具备良好的沟通技巧、服务意识和团队协作精神 3.熟悉基本网络知识和数据库知识者优先考虑

岗位职责： 1.负责空调及空气能设备的日常保养与售后支持工作。 2.配合完成设备的安装、调试及故障检测，保障设备稳定运行。 3.定期反馈设备运行状态，保持与客户的顺畅交流。 任职要求： 1.具备空调与空气能设备的基础知识及维护实操经验。 2.具有良好的服务意识和沟通技巧，能有效应对客户提出的问题。 3.公司提供入职培训，需具备较强的学习意愿和环境适应能力。

职位描述： 负责与客户进行技术需求沟通，完成阀门及管路的选型工作，提供售前技术支持与问题解答，并根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械或矿业相关专业优先； 2、具有阀门、泵类产品的选型与实际应用经验，熟悉行业产业链及供应体系者优先； 3、能接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通表达能力，有意愿从事销售支持类工作；

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********

1.负责智能家居在2B与2C市场销售中的技术支撑工作，对接2B供应商平台的技术需求，协同研发团队沟通协作，制定并输出技术解决方案，推进产品相关问题的闭环处理 2.负责收集和整理技术资料，结合2B及2C客户实际需求，编制培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供全面、系统的产品知识赋能 3.为一线供应商提供技术培训支持，参与供应商认证标准与技术体系的建设与制定

1. 负责无人机整机及零部件的装配、调试，确保设备符合飞行标准与作业要求； 2. 对无人机进行定期检测、维护，排查飞行系统、动力系统、控制系统等故障并及时修复； 3. 记录设备装配参数、检修日志及故障处理情况，建立完整的设备档案； 4. 配合飞手完成作业前设备检查与作业后维护保养，保障飞行任务顺利开展； 5. 学习新型无人机技术与维修工艺，优化装调检修流程，提升工作效率与设备稳定性。

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

驻店销售人员

全年底薪+提成 有自己的厂家 不跳舞，不穿工装！ 工作环境好！

岗位职责： 根据公司提供的数据，简单对接客户（公司每日提供十余个精准客户资源），为客户提供合适的法律援助服务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（3%-13%），综合收入8000元以上，上不封顶，能力突出者月薪过万 工作时间： 早上九点至下午六点半，午休一个半小时，准时下班不加班，节假日享受带薪休假

销售公司自己车间生产的钢材类产品，维护客户，开发新客户 常年无责底薪+提成+公休+节日福利+团建

诚聘课程电话销售15名 常年底薪：底薪3300+200全勤奖+提成5%-15%+开单奖，没有任务，有人带 公司提供手机和专业电销卡，有精准客户，不是标准件销售，好开单成单快，薪资每月15号准时发放，均薪5k-1w 联系微信： 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：20-45周岁，男女均可，有无经验均可，有挣钱欲望。 上班时间：9:30-19:00，六天休息，每月会有两天加班到10点，第二天上午不上班，下午上班。

招销售精英，要求: 男女不限 年龄:25-55岁之间 人品端正身体健康 笑容甜美亲和力强 性格开朗正行正念 工作地点： 丛台路广泰街交叉口广安小学对面（全民优生活） 一经录用待遇优厚！ 面试️: ​

岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，介绍并推广公司产品，达成销售目标。 2、与客户建立良好关系，定期进行回访，推动客户复购。 3、及时响应客户疑问，持续关注客户需求动态。 4、深入分析客户实际需求，提供个性化解决方案，提升成交转化率。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+绩效奖金+其他补贴 2、入职即享五险，定期组织下午茶、团建活动、聚餐、旅游，节日福利、生日福利齐全 3、晋升通道：实习业务员-初级业务经理-高级业务经理-初级团队长-高级团队长-实习主管-正式主管-合伙人 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先，熟悉互联网行业者更佳； 2、积极进取，具备较强学习能力，能承受压力，目标感强，愿意与团队共同成长； 3、热爱销售岗位，善于总结思考，勇于创新，能根据客户需求推动产品与服务优化，实现销售突破。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00 周日休息，法定节假日正常休假，无需加班（团队实行双休制） 领导亲和，工作轻松，业绩突出者可获高额奖励。 免费培训：无需经验，公司提供系统化岗前带教。 无责底薪+高提成，出单容易，诚邀渴望月入过万的伙伴加入！！！！

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责所在区域市场的开发拓展及后续售后服务维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售者优先录用。 2.工作态度踏实，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历享受专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统进行签到打卡。

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，负责开发新客户并解答客户疑问； 2.按照部门营销目标推进并达成个人销售指标； 上班时间: 8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.工作认真、品行端正、责任感强； 3.具备良好的沟通表达能力； 薪资福利： 无责任底薪3000＋阶梯提成＋奖金，缴纳五险

一、【光伏乡镇合伙人】 1、男女不限，年龄25--65岁，有优势者条件放宽。 2、合作后，月收入30000--50000元/月。 3、南和县辖区内，每个乡镇内合作1人。 4、有乡镇村委人脉资源者优先。 5、全职兼职都可以。